8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Da gibt es leider nicht viel.
Extrem chaotische Organisation und schlechte Qualität der einzelnen Abteilungen mit ihren Führungskräften.
Das Unternehmen sollte Mitarbeiter, die schon lange dabei sind, austauschen. Diese Mitarbeiter meinen sie können und wissen alles. Dies behaupten siee auch täglich und machen die neuen Mitarbeiter direkt schlecht, warum man nicht auf seinem Wissensstand sei. Ein Wissenstransfer und Respekt gegenüber neuen Kollegen findet nicht statt.
Extrem schlechte Qualität der Mitarbeiter.
Das macht die Atmosphäre sehr angespannt, da sehr viele unnötige Fehler entstehen und jeder dadurch genervt ist.
Durchweg wird über die Firma und die Kollegen geschimpft, was einen selbst extrem demotiviert. Hat alleine deshalb kein Spaß gemacht dort zu arbeiten.
Es gilt nur 60h arbeiten in der Woche.
Wer weniger arbeitet wird hinterfragt, ob er den überhaupt motiviert ist.
Daran hat die Firma keine Interesse. Es geht nur um Profit.
Wird kaum angeboten.
Es gibt wenig Zusammenhalt.
Vorallem zwischen Bauleitung und allen anderen Abteilungen. Die Bauleiter machen alle andere Abteilungen extrem schlecht und reden nur negatives über die Kollegen.
Dies bringt extreme Unruhe und Unzufriedenheit.
Sprechen meistens ruhig mit den Mitarbeitern können aber knallhart sein und kündigen ohne Vorankündigung und ohne einem Gespräch.
Sprechen meistens nur oberflächlich.
Sobald es um Verantwortung und Entscheidungen geht, treten sie zurück und werden ruhig.
Büro ist im Sommer (schon ab Frühling) viel zu heiß, da keine Klimaanlage funktioniert.
Auf den Baustellen wird nicht auf den Arbeitsschutz geachtet.
Ab und zu gibt es frisches Obst.
Schlechte Kommunikation, da es sehr schnell persönlich wird und jeder Mitarbeiter durch seine Umsetzung hinterfragt wird.
Sozialleistungen werden kaum angeboten und das Gehalt ist Verhandlungssache.
Interessante Projekte jedoch extrem unorganisiert.
Oft gibt es innerhalb der Teams einen starken Zusammenhalt („Wir-Gefühl“), um knappe Deadlines zu halten.
„Es gibt durchaus positive Konstanten durch langjährige Kollegen, die über viel Fachwissen verfügen. Die Projekte im Eventbereich sind fachlich spannend und bieten ein Umfeld für Menschen, die gerne aktiv mitgestalten.“
„Ein kritischer Punkt ist für mich der Umgang mit der Teamdynamik. Es ist schade, wenn Kollegen, die aktiv für eine gute Stimmung und sozialen Zusammenhalt sorgen, das Unternehmen verlassen müssen. Gerade in einem leistungsintensiven Umfeld ist ein positives Miteinander essenziell. Hier würde ich mir wünschen, dass der soziale Beitrag von Mitarbeitern zum Teamklima mehr Wertschätzung erfährt und als wichtiger Faktor für den gemeinsamen Erfolg gesehen wird.“
„Die interne Kultur und den sozialen Zusammenhalt stärken."
Eher weniger.
Leider kaum Kommunikation und schlechte Stimmung
Großraumbüro
Tolle Projekte
nichts gefunden
alles, bis auf die Entlohnung (Schmerzensgeld)
Kommunikation wäre toll, ebenso eine ordentliche Einarbeitung, nicht zu viele junge Leute einstellen, die noch nie vorher ein Projekt gesehen haben
Eisig, alle beäugen sich gegenseitig
sehr lustig, gab es nicht
null Kommunikation
null Ausrüstung, noch nicht einmal Wasser wurde bereitgestellt im Container
welche?
Geht in Ordnung
Projekte sehr interessant und vielfältig
Spannende Aufgaben, tolle Projekte, sehr abwechslungsreich.
Der Umgang mit den Mitarbeitern und das unangemessene Verhalten von Führungsebene
Tauscht die Führungsebene, gäbe es viele Themen erst gar nicht. Es könnte ein wirklich guter Arbeitgeber sein...
Erstickend, teilweise auch belastend
Extern kein Vergleich zu intern
ALLES eine Frage der Sympathie
ALLES eine Frage der Sympathie
Erschreckend, wie ungleich hier verfahren wird!
Kann ich nicht wirklich was dazu sagen
Wird von Führungsebene nicht gern gesehen, Achtsamkeit geboten
Kommt immer darauf an, wer es ist!
Hier sollte dringend Abhilfe erfolgen - der ständige Personalwechsel, das Betriebsklima, die Unstimmigkeiten, das Verhalten und der Umgang - unangemessen und überwiegend von oben provoziert
Solange man einen festen Platz hat und alles funktioniert, Glück gehabt.
Könnte besser sein, sehr unstrukturiert
Leider keine Firmenphilosophie, die hier gelebt wird. Definitiv nicht.
Tolle Projekte, Abwechslung geboten
Das ich weg bin und nicht mehr dort arbeiten "muss".
Dienstwagen
Handy, etc.
Siehe oben, einfach unglaublich was man sich dort anhören musste. Aber schön zu sehen, es hat sich alles bestätigt und das Leben ist ein Boomerang ;-)
Ich war in meinem Arbeitsleben bei noch keinem sooo schlechten Arbeitgeber wie dort in Roth.
Tauscht die Chefetage + Personalverantwortlichen aus, behandelt eure Mitarbeiter besser, dann geht´s auch irgendwann wieder bergauf.
Die besten Ergebnisse werden mit viel Druck erreicht, gell?
Verkaufen können sie sich gut
Könnte noch schlechter sein
hahaha, ja genau...
Im nachhinein nochmal bestätigt, zu viel Zeit meines Lebens in dieser Firma vergeudet
Katastrophal
Abartig, meine Meinung
Vorge... was?
Sind ok
Naja, manchmal spricht man sogar miteinander.
Geht schon
Coole Projekte haben sie schon.
Arbeitszeitmodell
Verhalten von Vorgesetzten.
Das sollte das Unternehmen wohl am Besten wissen.
Arbeitsklima ist eine reine Katastrophe.
2 Tage Home Office möglich. Gleitzeit. Gut geregelt.
Jeder gegen Jeden. Die Führungskräfte sind absolut unzumutbar
Absolut nicht würdig
Durch ständige Meetings etc. eig ganz ok.
Weihanchtsgeld.
Abwechslung durch verschiedene Projekte
Internationale Aufstellung
Individualität nicht erwünscht
flachere Hierarchien zulassen
Im Großen und Ganzen leider nicht mehr als durchschnittlich-
Weltweit anerkannter Partner für Grossprojekte (Sportgrossveranstaltungen, Kulturprojekte, EXPO´s, Museen, etc.)
Während den Projekten so gut wie nicht vorhanden, Überstundenabbau jedoch möglich in Projekt freien Zeiten (Winter)
Wurde mir "bis jetzt" leider nicht angeboten, auch nicht auf Nachfrage.
Gehalt: Unter dem Durchschnitt
Soziall.: in meinem Fall keine
Auf den Projekten ganz ok+
Durchschnittlich, weder positiv noch negativ
Hatten "Menschenführung" wohl nicht als Hauptfach
Könnten besser sein, jedoch akzeptabel
Nicht immer transparent genug
Kann nichts negatives berichten
Komplettes Portfolio vorhanden, vom Klein- bis Grossprojekt. Interessante Projekte weltweit, hängt aber auch von der Abteilung ab, in der man arbeitet.