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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Oft gibt es innerhalb der Teams einen starken Zusammenhalt („Wir-Gefühl“), um knappe Deadlines zu halten.
„Es gibt durchaus positive Konstanten durch langjährige Kollegen, die über viel Fachwissen verfügen. Die Projekte im Eventbereich sind fachlich spannend und bieten ein Umfeld für Menschen, die gerne aktiv mitgestalten.“
Spannende Aufgaben, tolle Projekte, sehr abwechslungsreich.
Da gibt es leider nicht viel.
nichts gefunden
Das ich weg bin und nicht mehr dort arbeiten "muss".
Dienstwagen
Handy, etc.
Was Mitarbeitende schlecht finden
„Ein kritischer Punkt ist für mich der Umgang mit der Teamdynamik. Es ist schade, wenn Kollegen, die aktiv für eine gute Stimmung und sozialen Zusammenhalt sorgen, das Unternehmen verlassen müssen. Gerade in einem leistungsintensiven Umfeld ist ein positives Miteinander essenziell. Hier würde ich mir wünschen, dass der soziale Beitrag von Mitarbeitern zum Teamklima mehr Wertschätzung erfährt und als wichtiger Faktor für den gemeinsamen Erfolg gesehen wird.“
Extrem chaotische Organisation und schlechte Qualität der einzelnen Abteilungen mit ihren Führungskräften.
Der Umgang mit den Mitarbeitern und das unangemessene Verhalten von Führungsebene
alles, bis auf die Entlohnung (Schmerzensgeld)
Siehe oben, einfach unglaublich was man sich dort anhören musste. Aber schön zu sehen, es hat sich alles bestätigt und das Leben ist ein Boomerang ;-)
Ich war in meinem Arbeitsleben bei noch keinem sooo schlechten Arbeitgeber wie dort in Roth.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte Mitarbeiter, die schon lange dabei sind, austauschen. Diese Mitarbeiter meinen sie können und wissen alles. Dies behaupten siee auch täglich und machen die neuen Mitarbeiter direkt schlecht, warum man nicht auf seinem Wissensstand sei. Ein Wissenstransfer und Respekt gegenüber neuen Kollegen findet nicht statt.
Kommunikation wäre toll, ebenso eine ordentliche Einarbeitung, nicht zu viele junge Leute einstellen, die noch nie vorher ein Projekt gesehen haben
Tauscht die Führungsebene, gäbe es viele Themen erst gar nicht. Es könnte ein wirklich guter Arbeitgeber sein...
„Die interne Kultur und den sozialen Zusammenhalt stärken."
Tauscht die Chefetage + Personalverantwortlichen aus, behandelt eure Mitarbeiter besser, dann geht´s auch irgendwann wieder bergauf.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Nüssli (Deutschland) ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Interessante Projekte jedoch extrem unorganisiert.
Projekte sehr interessant und vielfältig
Tolle Projekte, Abwechslung geboten
Tolle Projekte
Coole Projekte haben sie schon.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nüssli (Deutschland) ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
ALLES eine Frage der Sympathie
Wird kaum angeboten.
Eher weniger.
hahaha, ja genau...
Wurde mir "bis jetzt" leider nicht angeboten, auch nicht auf Nachfrage.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Nüssli (Deutschland) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Nüssli (Deutschland) schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Nüssli (Deutschland) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Nüssli (Deutschland) als eher traditionell.
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