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12 von 23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Work-Life-Balance
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 42%
Score-Details

12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Medienagentur mit vielfältigen Aufgaben.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Langweid am Lech gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante und vielfältige Augaben, nette Kollegen, angenehme Arbeitsatmosphäre, Kaffe-, Wasser- und Eis-Flatrate.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts direktes, siehe Verbesserungsvorschläge.

Verbesserungsvorschläge

Keinen direkten. Man kann Alles immer noch besser machen und das klappt nur im Zusammenspiel zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber.

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüro. Die einen mögen es, die anderen nicht. Es bietet aber eine unmittelbare Kommunikation, man sitzt in der Gemeinschaft und hat dadurch auch Einsicht in andere Bereiche.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten kann jeder einalten, natürlich mit Außnahmen wie z.B. vor Messen, etc.. und manchmal muss halt einfach etwas fertig werden. Man kennt das in der Branche. Es gibt ein System mit versetzten Anfangszeiten, so dass das Büro von 9:00-19:00 Uhr besetzt ist. Die Planung dazu können die Mitarbeiter selber machen.
Urlaub gibt es woanders teilweise mehr. Die Urlaubsplanung erfolgt zuerst in den Teams und wird dann von der Geschäftsleitung nach Möglichkeit genehmigt. Wie überall muss hier manchmal etwas angepasst werden.
Über das Jahr gibt es immer wieder Vorschläge zu Volksfest-Besuchen oder auch mal nach Feierabend grillen. Auch das wird von den Kollegen(innen) gemischt angenommen.

Karriere/Weiterbildung

Karriere im klassischen Sinn mit Aufstiegs-Chancen ist durch die flache Hierarchie kaum möglich. Weiterbildungen werden bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut – wobei jeder mal einen schlechten Tag haben kann, wie überall.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch nach Alter wird nicht unterschieden.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen lassen die Mitarbeiter meist frei arbeiten - Kundenaufträge werden fast immer ohne extra Auftrags-Vergabe durch die Vorgesetzten bearbeiten sondern direkt mit den Kunden besprochen. Einige Aufträge kommen aber auch mit genauen Vorgaben durch die Vorgesetzten und durchlaufen entsprechende Freigaben oder Korrekturen. Wenn Fehler unterlaufen, werden diese besprochen.

Arbeitsbedingungen

Die Rechner haben Luft nach oben, aber es wird Stück für Stück aktualisiert und modernisiert. Das Büro hat viele Fenster - ist also hell und mit Klimaanlage ausgestattet, jeder hat genügend Arbeitsfläche. Das gesamte Firmengebäude ist groß, es gibt einen Aufenthaltsraum, ein Besprechungszimmer mit Beamer, genügend Parplätze...

Kommunikation

Siehe Großraumbüro. Die Türen der Vorgesetzten stehen immer offen und es wird einem bei Fragen und Problemen geholfen. Es gibt Meetings, wo alles angesprochen werden kann, was von den Kollegen(innen) gemischt angenommen wird.

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt, pünkliche Bezahlung.

Gleichberechtigung

Hier wird nicht nach Geschlecht unterschieden.
Aktuell sind Mitarbeiter in Teilzeit und Elternzeit.

Interessante Aufgaben

Wer die Film- und Kinobranche liebt, ist hier natürlich schon mal richtig. Das macht einen großen Teil der Aufgaben aus. Es gibt aber auch Kunden quer durch alle möglichen Branchen und so ergibt sich ein bunter Mix. Der Bereich der Aufgaben geht von Print in allen Varianten über Animationen bis hin zu Web. Je nach Fähigkeit und Interesse kann man in diesen Bereichen arbeiten. Natürlich abhängig vom Bedarf der Firma.


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Wer sich engagiert und Verantwortung für sein Handeln übernimmt, ist hier an der richtigen Adresse!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Langweid am Lech gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei Kundenbeschwerden werden Mitarbeiter immer vor dem Kunden in Schutz genommen. Intern werden dann die Ursachen und Lösungsansätze gesucht.
Es herrscht eine offene und klare Kommunikation.
Stichpunktartig kann man noch sagen: entspannte Atmosphäre, schöne Büroräume, Parkplätze, Park vor dem Haus, Wasser-/Kaffee-/Eis-Flatrate

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht ist relativ - wir sind alle nur Menschen...

Verbesserungsvorschläge

Auftragsbezogenes Wissen könnte manchmal etwas besser archiviert werden.

Work-Life-Balance

kalkulierbare Arbeitszeiten,
"Schichtsystem" ermöglicht für alle Beteiligten planbare Flexibilität
Der Urlaub wird durchdacht genehmigt, so dass die vertretenden Kollegen die Arbeit bewältigen können.
Überstunden können als "hitzefrei" nach Absprache mit den Kollegen abgebaut werden.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man möchte und sich kümmert, wird man auf alle Fälle gefördert.
Durch die flache Hierarchie gibt es wenig Karrieremöglichkeiten im klassischen Sinne, aber jedem steht offen, sich beruflich zu entfalten und weiterzuentwickeln.

Gehalt/Benefits

faires Gehalt, das IMMER pünktlich bezahlt wird. Zudem wird in diesem Punkt auch zusätzliches Engagement berücksichtigt.

Vorgesetztenverhalten

Für gute Arbeit erhält man Lob und Anerkennung.
Wenn man zu sich und seiner Arbeit stehen kann und sich verantwortlich zeigt, ist alles super!
Impulse und Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern werden sehr gewertschätzt.

Arbeitsbedingungen

großzügige Arbeitsplätze, Park vor der Türe, Klimaanlage sorgt auch im Sommer für angenehmes Arbeiten, viele Fenster

Interessante Aufgaben

für jeden der möchte...


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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