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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei null821 media services die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein Privatleben muss man sich rechtfertigen, Achtung Burnout Gefahr
Ab und zu, die meiste Arbeit besteht aus sinnloser Überorganisation
Die eigenen Aufgabenbereiche betreut man eigenverantwortlich. Man unterstützt sich gegenseitig, damit die Projekte immer zur Kundenzufriedenheit erledigt werden können. Für sorgfältige und gute Arbeit erhält man Anerkennung und Lob.
Zusammenarbeit mit den Kollegen ist persönlich und auf Augenhöhe.