71 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
71 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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71 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Depending strongly on your Manager!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
open minded, eu wide operating, very fast forward and always with the newest trends
Verbesserungsvorschläge
more open communication, more employees as almost everybody you talk to is tired, overwhelmed as does not feel appreciated. More feedbacks on annual/bi annual base. More local/coutry based initiatives as what might work in italy may not work in GB.
Arbeitsatmosphäre
very stressed as everyboday (on each level) is owerwhelmed with too much workload
Image
very good as handling is easy and product is good
Work-Life-Balance
depending on the position you can work remote and there are (except for gx) only day shifts.
Gehalt/Benefits
for hospitality low benefits (35% discount and 600€ voucher per year for stays at numa, but min. lenght of stay). public transport can be requested. Salary lower that in regular hotels (no raisings), and way more responsabilities as very few departments exist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
many green/eco initiatives
Umgang mit älteren Kollegen
oldest would be end of 40s, so hard to say. But there is no discrimination at all when it comes to nationality, sexual preferences etc
Vorgesetztenverhalten
one of the worst i`ve ever experienced, bonus stolen from employees, lying to not get in trouble with Senior Managment level, gaslighting, turning employees against each other
Arbeitsbedingungen
You get a laptop, that it. You have to use your phne daily for literally every form of communication, but this is not provided by numa. Every other items you need as printer, cofffee machine, desks you have to buy
Kommunikation
HR almost impossibe to reach
Gleichberechtigung
higher management 90% male.
Interessante Aufgaben
many diferent tasks, as one is responsable what usually 4 departments do, it is very interessing and good to get a well overview. Athough it is too much for 1 position
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
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Leider endete es in einer gerichtlichen Auseinandersetzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die großzügigen Remote-Lösungen.
Verbesserungsvorschläge
Sich an Absprachen zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen im Team waren stets top und super zuverlässig - viele haben deutlich mehr geleistet als eigentlich im Vertrag vereinbart.
Work-Life-Balance
Es war in Teilen einfach zuviel Arbeit für zu wenige Leute und die Automatisierung in manchen Bereichen ließ lange auf sich warten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Prozess für eine interne Entwicklung. Entweder man hat sich selbst - auch auf eigene Kosten - gekümmert oder es gab halt nix.
Kollegenzusammenhalt
Super - mit vielen bin ich noch immer im Kontakt!
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen, die "den Flow eines Start-ups" nicht verkörperten, wurden "entfernt"
Vorgesetztenverhalten
Zuerst Top und dann verlief sich das gute Verhältnisse leider.
Kommunikation
Irgendwie hat es während meiner Zeit nur bedingt innerhalb des Bereich geklappt, dass man zeitnah über Dinge informiert worden sit
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
The only good thing there is the flexibility on working hours and work location
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
I like the flexibility and working remotely from everywhere,chossing also the working hours.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
They do not value the employees,no salary raise for 3.5 years.
Verbesserungsvorschläge
Try to appreciate better the employees and not throw them in road once you find a more beneficial and cost saving solution
Arbeitsatmosphäre
Positive and supportive enviornment
Work-Life-Balance
Flexibility is good, but workload so high that you have to work a lot overtime,of course not paid
Karriere/Weiterbildung
No training offered and low possibility to get promoted
Gehalt/Benefits
Salaries are low compared to the workload and the market. No raise possible,no bonuses applied,no 13th salaries,no other benefits.
Umgang mit älteren Kollegen
I think avarage age of employees at numa is around 35yo.
Vorgesetztenverhalten
Not very supportive
Kommunikation
Lots of important information on ongoing tasks left not communicated.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Starkes Micromanagement, Narcissistisches Verhalten im Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
CEO & COO nimmt euch ein bisschen Zeit und versucht zu finden warum so viele Mitarbeiter nicht langer als 8 Monate bleiben
Vorgesetztenverhalten
Starkes Micromanagement
Narcissistisches Verhalten im Team
Sehr niedrige Gehälter
Chef versucht aktiv, Mitarbeiter zum Aufgeben zu bewegen
Keine Transparenz bei Entscheidungen
Gesetzeswidrige Praktiken, z.B. Sonntagsarbeit ohne Extrazahlung
Nutzung von WhatsApp für Arbeit auf privatem Gerät
NICHT zu empfehlen
Gleichberechtigung
Razism
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Low pay, high turnover, treat employees as disposible.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible work environment
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Everything else, really.
Verbesserungsvorschläge
Treat people like how you want to be treated. High turnover and bad employee treatment hurt everyone.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Could be better
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
You can work remotely, but there is always a lot to do and everything is super urgent
Kollegenzusammenhalt
The best part of Numa are the people working there
Umgang mit älteren Kollegen
Everyone is quite young
Kommunikation
A lot of back and forth and not clear guidance
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter, flexibler Arbeitergeben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Above tariff and considering the flexibility and no-shift work, overall fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte noch etwas mehr ausgebaut werden um wirklich einen Unterschied zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexibility is attractive, salary is a flop
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Pay more attention what people say. Add at least some benefits.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Looks Beautiful, but worse
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hire and fire
Work-Life-Balance
Overload; unpaid extra hours
Umgang mit älteren Kollegen
No old people
Kommunikation
Tell you: we are open- but dont believe it.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
it is nice !
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
lovely team and supportive team lead
Image
numa do take care the image
Work-Life-Balance
with home office is easy
Karriere/Weiterbildung
still need to improve this
Gehalt/Benefits
bit below average, no extra
Umwelt-/Sozialbewusstsein
numa do take care of carbon foot print
Kollegenzusammenhalt
small but very lovely team, def made my every day
Umgang mit älteren Kollegen
My onboarding process, thanks to my onboarding buddy, was definitely the best experience.
Vorgesetztenverhalten
We have a professional and lovely team leader.
Arbeitsbedingungen
not the best , also not bad
Kommunikation
good open and productive communication
Gleichberechtigung
At Numa, we wholeheartedly welcome and support the LGBTQ+ community and women, fostering an inclusive and empowering environment where everyone can thrive.
Interessante Aufgaben
more standard then an agency but nothing to complain
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 71 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird numa Group durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 31% der Bewertenden würden numa Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 71 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 71 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich numa Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.