Muss mehr über Inklusion in psychische Gesundheitsthemen erfahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei N26 in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
von zu Hause aus arbeiten, aber wahrscheinlich werden sie es abschaffen.
Verbesserungsvorschläge
Schulen Sie das Management im Hinblick auf psychische Gesundheit. Vermeiden Sie den Ranking-Prozess, er fördert nur eine voreingenommene Einzelmeinung mit einem riesigen Resonanzboden.
Gehalt/Benefits
Im Vorstellungsgespräch wurde eine Karriere angeboten, einige Jahre später ist es aber nicht dazu gekommen. Sie übernehmen keine Verantwortung für das Thema, sondern lassen dies nur auf der Arbeitnehmerseite.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
müssen lernen, in Bezug auf psychische Gesundheitsthemen nicht diskriminiert zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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