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Arbeitsatmosphäre
Die überwiegende Anzahl der Mitarbeiter arbeitet seit vielen Jahren im Unternehmen, viele über 10 Jahre, das alleine spricht schon für sich. Ich habe alle Kollegen stets als extrem kollegial und hilfsbereit empfunden. Natürlich gibt es in unserer Branche immer wieder stressigere Hochphasen. Aber gerade in diesen Situationen fand ich alle Kollegen als extrem hilfsbereit und aufgeschlossen – und das über alle Abteilungen hinweg.
Kommunikation
Wer länger im Unternehmen arbeitet, spürt ein großes gegenseitiges Vertrauen.
Work-Life-Balance
Hier gehen die meisten Bewertungen wahrscheinlich von den falschen Voraussetzungen aus. Auch ich empfand manche Überstunde als nervig und anstrengend. Insgesamt bewegt sich aber alles im überschaubaren Rahmen. Ich kenne auch kein gutes und erfolgreiches Medienunternehmen, das ohne engagierten Einsatz seiner Mitarbeiter im Markt erfolgreich ist. Und gerade in den engagierten, qualifizierten und motivierten Mitarbeitern liegt die große Stärke der Nureg. Eine gewisse Flexibilität ist dabei sicher nötig, die wird aber immer auf möglichst viele Schultern verteilt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt sehr flache Hierarchien. Alle Vorgesetzten arbeiten leidenschaftlich für das Unternehmen und haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Es wird immer darauf geachtet und alles dafür getan, auf die persönlichen Wünsche und Ziele eines jeden einzugehen.
Interessante Aufgaben
In der Medienbranche ist es überwiegend abwechslungsreich. Die Tätigkeiten stimmen mit den Stellenausschreibungen überein. Und jeder hat die Möglichkeit mit seinen Aufgaben zu wachsen, wobei stets darauf geachtet wird, die Wünsche und Qualifikation der Mitarbeiter zu berücksichtigen.
Arbeitsbedingungen
Alles top und durchdacht. Jeder Mitarbeiter hat einen bestens ausgetatteten Arbeitsplatz, wird bei Arbeitsantritt umfassend eingearbeitet und bei Bedarf individuell geschult.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Leistungen sind sehr gut. Der Anspruch des Unternehmens ist es, die besten Mitarbeiter für sich zu gewinnen. Und das zahlt sich unterm Strich und langfristig für beide Seiten aus.
Karriere/Weiterbildung
Es stehen jedem alle Türen offen. Man hat die Chance und Zeit sich weiterzuentwickeln. In meiner Zeit gab es umfangreiches Angebote an Schulungen. Und da das Know-How der Mitarbeiter sehr hoch ist, entwickelt man sich in der täglichen Arbeit immer weiter.