28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fairer Umgang von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern untereinander, interessante Kunden und Aufträge, Nutzung innovativer Technik und Produktionsmethoden, Arbeitgeber ist offen für neue Impulse
regelmäßige Feedbackgespräche, wenn gewünscht auch außer der Reihe
kollegiale Rücksichtnahme bei Urlaubsplanung, privaten Terminen
KI-Trainings werden angeboten, wenn nötig auch Programmschulungen
offener Umgang und Unterstützung bei allen Themen
perfekt ausgerüstete Arbeitsplätze
Informations zu relevanten Themen (Kunden/Firma)
Bezahlung über dem Standard der Branche
Zusammenhalt seit etlichen Jahren, gute Kommunikation, freundliches Miteinander....
Ein kommen und gehen, man sollte sich bewusst sein hier Herrscht Geben und Nehmen und nicht nur Nehmen
Mehr Weiterbildungsmaßnahmen und Urlaubs-/Weihnachtsgeld wäre Zeitgemäß
Druck, ungleiche Behandlung der Kollegen, nur die Sympathie entscheidet
Pünktlich gehen? Fehler
Die Vorgesetzten sind völligst ungeeignet in ihrer Position.
Wird gepredigt, aber letztlich existiert diese nicht.
nicht vorhanden.
Man geht bei der Nureg sehr gerne zur Arbeit - tolle Kollegen und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Obwohl die Firma namenhafte Kunden, viele Mitarbeiter und unterschiedliche Arbeitsbereiche hat, ist sie wenig bekannt.
Sozusagen ein Geheimtipp für alle Arbeitssuchenden!
Klar muss man an manchen Tagen ein bisschen länger machen, wenn etwas Wichtiges fertig sein muss. Das hält sich aber absolut in Grenzen und durch die Möglichkeit Home Office ist man sehr flexibel.
Hier gilt das gleiche - wenn man Probleme hat, werden sie gemeinsam gelöst.
Das tägliche gemeinsame Mittagessen, diverse Teamevents und kürzere Gespräche auf dem Gang oder in der Küche fördern den Zusammenhalt sehr.
Da ich momentan wohl die jüngste in der Firma bin, kann ich das sehr gut bewerten - der Umgang mit älteren Kollegen ist top und macht genauso Spaß wie mit den jüngeren Kollegen.
Man hat in der Nureg nicht das Gefühl von einer extremen Hierarchie. Man kann mit den Vorgesetzten genauso reden wie mit den direkten Kollegen und jeder wird wertgeschätzt.
Hier kann man sich definitiv nicht beschweren: Top Equipment mit tollem technischen Support der Admins, ein eigener Firmenparkplatz, Getränke, Küche, moderne Bürogebäude,…
Einziger Wunsch wären höhenverstellbare Schreibtische.
Man kann persönliche als auch berufliche Themen immer offen ansprechen.
Sei es über den direkten Kollegen oder über die Führungskraft.
Allgemein herrscht im Team ein sehr humorvoller Umgang.
Die Nureg ist auf jeden Fall super vielseitig. Durch meine Ausbildung in der Firme konnte ich den Großteil der Abteilungen kennenlernen und jede davon war sehr spannend und unterschiedlich. Auch in meiner jetzigen Position gibt es immer wieder neue Aufgaben neben dem Daily Business.
Misstände / -wirtschaft werden ab der Teamleiterebene erfolgreich gegenüber der Geschäftsführung verdeckt. Sehr oft leidet sowohl Effizienz, als auch Effektivität der jeweiligen Teams an der Leistungsfähigkeit des Vorgesetzten. Teamleiter sind hier oftmals gewöhnliche Facharbeiter mit längerer Betriebszugehörigkeit. Eine dezidierte Aus- oder Weiterbildung zur Führungskraft sucht man vergebens.
Ungewöhnlich hohe, durch Mitarbeitende verursachte Lärmbelästigung am Arbeitsplatz
Man hört nicht sehr oft Positives.
Soweit ok. Wie man allseits hört, sind die wirklich "harten Zeiten" inkl. Wochenendarbeit momentan vorbei.
Wer für die vorgesetzte Position gefährlich wird, kann sich schon mal einen Koffer besorgen
... Ellenbogen raus und los gehts, ist hier größtenteils das erlebte Motto.
Spottet jeder Beschreibung. Unterhalb der Geschäftsführungsebene hat man es mit Individuen zu tun und dies beschränkt sich sicherlich nur auf das Selbsterlebte, die weniger Führungs- u. Sozialkompetenz nicht aufweisen könnten. Meiner Meinung nach, die allergrößte Baustelle der Firma.
Ohne NC-Kopfhörer ist ein längeres, konzentriertes Arbeiten am PC nicht möglich. Sehr fragwürdige Office-Etikette.
... findest im Wesentlichen nicht statt. Stattdessen wird häufig negativ über den eigenen Aufgabenbereich, Kunden und sogar Kollegen gesprochen.
Bin bisher rund um zufrieden und würde meinen Arbeitsplatz nicht wechseln wollen.
Würde auch mehr Sterne geben!
Neben den vielen fachlich ausgezeichneten Kollegen findet man in der NUREG fast ausschließlich absolut tolle Menschen, die über die Jahre teilweise auch richtige Freunde geworden sind.
Das jeder nicht mit jedem gleich gut auskommt, ist mehr als normal und im Privatleben sicherlich genau so.
Das Image der NUREG ist deutlich besser als von außen oft wahrgenommen. In den letzten Jahren hat sich hier einiges stark gewandelt.
Die Branche spielt hier natürlich eine Rolle. Mediendienstleistung 9to5 findet man vermutlich durchgängig kaum irgendwo. Hochphasen gehören zum Business.
Hier hat sich in den letzten Jahren aber viel getan und die Überstunden sind im erträglichem Rahmen.
Weiterbildungen werden gefördert. Durch interne Veränderungen ergeben sich auch immer wieder Möglichkeiten sich selbst zu verändern und zu entwickeln.
Die NUREG ist bekannt für das überdurchschnittliche Gehaltsniveau – Leistung macht sich bezahlt! Zudem besteht die Möglichkeit auf einen Firmenwagen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen (kann da natürlich nur für mein direktes Umfeld sprechen) ist hervorragend. Wenn es irgendwo überläuft, findet man immer helfende Hände.
Hier gibt es absolut keine Unterschiede – jeder Kollege trägt seinen Teil zum Erfolg bei – das Alter spielt keine Rolle, KnowHow und Charakter sind Trumpf.
Die meisten Vorgesetzten sind in der Firma gewachsene Kollegen. Insofern ist auch hier der zwischenmenschliche Austausch gut. Es gibt natürlich auch immer wieder Situationen in denen noch etwas mehr auf bestimmte Belange eingegangen werden könnte.
Bessere Ausstattung als in der NUREG wird man schwer finden. Klimatisierte Räume, ergonomische Stühle, mehrere Bildschirme, top aktuelle Rechner – alles da.
Einzig höhenverstellbare Schreibtische wären mittlerweile State of the Art.
Der Austausch unter den Kollegen ist gut. Bedingt durch die vielen unterschiedlichen Kunden/Aufgabenbereiche ist das im Team selbst natürlich deutlich mehr als teamübergreifend. Hier könnte die Firma noch Rahmenbedingungen schaffen, um auch die einzelnen Teams besser miteinander zu vernetzen.
Die Kommunikation zwischen GL/TL und Team hat sich in den letzten Jahren auf jeden Fall verbessert, jedoch ist hier noch Luft nach oben.
Die NUREG bietet ein wahnsinnig spannendes Arbeitsumfeld das jede Menge Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Zum einen liegt das natürlich an den vielen unterschiedlichen Kunden und deren Anforderungen, zum anderen am sehr breiten Portfolio und den unzähligen Dienstleistungen die hier vereint werden.
Entsprechend den Stärken jedes Einzelnen ergeben sich auch immer wieder Möglichkeiten sich im Aufgabenbereich zu verändern und zu entwickeln.
Entspannter Grundton, auch wenn mal etwas hektische Betriebsamkeit herrscht.
Ein gewisses Maß an Überstunden ist mit dem Gehalt abgegolten. Das mag Außenstehende schrecken, wer dagegen aus der Agenturwelt etc. kommt, weiß dass das durchaus Usus ist solange es in einem erträglichen Rahmen bleibt.
Fair in der Verhandlung, bei entsprechender Leistung Luft nach oben.
Man hilft sich und bleibt auch mal gemeinsam länger sollte es nötig sein.
Das Durchschnittsalter ist etwas höher, der Umgang der "Generationen" ist gut und man lernt voneinander.
Vom Vorstellungsgespräch an bis jetzt keine negativen Erfahrungen. Offener Einblick wohin man als Firma möchte und wie man selbst in dieses Bild passt.
Hervorragend; Hard- und Software werden nach Wunsch und Tätigkeitsfeld zusammengestellt.
Klar und freundlich, Ergebnisse und Herangehensweisen können immer im Team besprochen werden.
Bisher nichts negativ aufgefallen.
NUREG versteht sich als medialer Dienstleister, entsprechend wird nach Kundenvorgabe gearbeitet. Das bedeutet nicht, das die Arbeit nicht interessant sein kann, wer aber nach völliger kreativer Erfüllung sucht von Ideenfindung bis zur Umsetzung einer Kampagne o.ä. wird hier etwas enttäuscht sein.
Sehr angenehme Arbeitsathmosphäre mit tollen Kollegen, die jederzeit ein offenes Ohr haben. Sehr entspannte Stimmung und toller Kollegenzusammenhalt, der durch Teamevents und Teambuildingmaßnahmen, wie z.B. gemeinsame Mittagessen, Spieleabende, gemeinsame Feiern u.v.m. gefördert werden. Kein Kollege wird alleine sitzen gelassen, falls es in Hochphasen stressig wird. Die Aufenthaltsräume fördern das Miteinander bei gemeinsamen Mittagessen oder Kaffeepausen.
Die Work-Life-Balance ist wirklich gut. Es gibt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home Office, sodass man seine Termine jederzeit wahrnehmen kann. Überstunden sind mittlerweile auch sehr selten geworden. Natürlich gibt es in unserer Branche auch mal Hochphasen in denen es stressig wird, aber dann helfen alle Kollegen zusammen. Durch stetige Optimierung der Prozesse und der Produktion werden nur noch selten Überstunden gemacht/gefordert. Natürlich gibt es immer Luft nach oben bei der Work-Life-Balance, aber daran wird gearbeitet.
Jeder Mitarbeiter, der es möchte, wird gefördert und gefordert seine Ziele zu erreichen. Es gibt viele Weiterbildungsangebote die zu jederzeit wahrgenommen werden können. Es werden keinem Mitarbeiter Steine in den Weg gelegt wenn sich dieser in eine andere Richtung weiterbilden möchte um so sein Aufgabenfeld zu erweitern oder zu verändern.
Die Gehälter sind überdurchschnittlich hoch für unsere Branche und es gibt viele Sozialleistungen, wie z.B. Firmenwagen, Home Office, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterangebote, Firmenfeiern, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten. Alles in allem wird wirklich viel getan, damit nicht nur das Gehalt stimmt.
Ich habe nur sehr selten so einen guten Kollegenzusammenhalt erlebt. Jeder hilft jedem und keiner wird alleine gelassen falls es stressig wird oder falls jemand Probleme hat. Neue Kollegen werden sehr schnell integriert und ins Team aufgenommen. Viele Kollegen unternehmen auch nach der Arbeit was zusammen, wie z.b. zum Sport gehen. Mittlerweile wird bei Bewerber*innen sehr darauf geachtet, dass wir menschlich zusammen passen.
Es gibt in der Nureg sehr flache Hierarchien, sodass jeder Vorgesetzte immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter hat. Unsere Geschäftsleitung könnte sich manchmal etwas mehr Zeit nehmen, damit interne Projekte schneller voran kommen, aber ich verstehe auch, dass bei ihm sehr viel auf dem Tisch landet. Dafür haben die Führungskräfte allerdings viele Freiheiten selber Entscheidungen zu treffen. Probleme werden offen angesprochen und diskutiert, sodass man zusammen zu einer Lösung kommt. Die Vorgesetzten tun alles um auf die individuellen Wünsche und Ziele der Mitarbeiter einzugehen und diese zu ermöglich.
Alle Arbeitsplätze sind sehr gut ausgestattet mit allem was man für die Arbeit benötigt. Wünsche zu persönlichen Vorlieben werden immer erfüllt, egal ob man lieber mit 3 Bildschirmen arbeitet, eine ergonomische Maus möchte, bestimmte Programme benötigt oder etwas anderes braucht. Alle Programme sind immer auf dem neuesten Stand und werden regelmäßig geupdatet. Jedes Büro hat eine eigene Klimaanlage und Heizung, die separat pro Büro gesteuert werden kann. Jedes Gebäude besitzt gut ausgestattete Küchen mit allem was man benötigt. Es gibt ergonomische Stühle, Sitzbälle und Sitz-Steh-Hocker, sodass jeder gut ausgestattet ist.
Die Kommunikation in den einzelnen Teams ist sehr gut, sodass die Kollegen über neue Entwicklungen, geplante Maßnahmen usw. immer informiert werden. Außerdem steht die Tür des Vorgesetzten zu jederzeit für alle offen und es wird sich immer Zeit genommen jedes Anliegen anzuhören und darauf einzugehen. Allerdings könnte die Kommunikation mit den anderen Teams in der Firma besser sein, damit auch jeder weiß was die anderen tun oder an was sie gerade arbeiten. Das könnte definitiv noch ausgebaut werden.
Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben. Hier gibt es keine Unterschiede wer Karriere machen kann oder wer geschätzt wird. Jeder der Ambitionen hat Karriere zu machen wird gefördert dieses Ziel zu erreichen. Es wird kein Unterschied gemacht ob du 20 Stunden arbeitest, eine 4-Tage-Woche hast oder Vollzeit arbeitest, denn jeder Mitarbeiter ist wertvoll und die Workflows und Teams werden an alle Mitarbeiter und Situationen angepasst.
Da sich die Branche schnell verändert gibt es hier immer interessante, neue Aufgaben, die mit tollen Kunden umgesetzt werden. Natürlich haben wir auch unsere Kernaufgaben die zu erledigen sind, aber jeder Mitarbeiter der Lust hat sich um neue Aufgaben zu kümmern, wird dabei unterstützt. Ideen zu neuen Bereichen oder neuen Trends werden von den Vorgesetzten gerne angenommen und dann zusammen ausgearbeitet.
So verdient kununu Geld.