Mehr Schein als sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausschließlich die Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Führungskräfte
- Altmodische Strukturen
- Kritik unerwünscht
Verbesserungsvorschläge
Die richtigen Führungskräfte finden und einstellen
Arbeitsatmosphäre
Viele Kollegen sind super nett! Allerdings sind viele Führungskräfte oder Teamleiter zu verbissen und lassen keine gute oder entspannte Stimmung zu
Kommunikation
Wahnsinnig altmodisch. Teilweise muss man den gesamten Tag auf Feedback warten und hat nichts zu tun. Kurz vor Feierabend gibt es dann meist Feedback mit dem Wunsch auf überstunden und Verweis auf die Deadline. Der Ton ist häufig nicht in Ordnung und man wird von oben herab behandelt. Kritik nicht erwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt. Geht auch nicht anders.
Work-Life-Balance
Durch schlechte Organisation kommt es oft zu überstunden die absolut unnötig sind
Vorgesetztenverhalten
Die höchste Instanz persönlich ist super hat aber leider nicht genug Zeit, auch wenn er stets versucht sie sich zu nehmen. Die Teamleiter und Führungskräfte sind menschlich meist nicht für die Stelle geeignet und schaffen es nicht den vorgegeben Leitfaden umzusetzen.
Interessante Aufgaben
Gehen meist nur an die alt eingesessenen
Umgang mit älteren Kollegen
Mit allen wird gleich ungut umgegangen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles muss zum vorzeigen ausgedruckt werden. Selbst angelieferte Daten. Kontaktabzüge sind nicht erlaubt. Alles einzeln auf a 4
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt und Bonus. Aber auch viele leere versprechen
Image
Wird mit firmenwägen und feiern versucht als hochwertiger darzustellen als es tatsächlich ist
Karriere/Weiterbildung
Junge Leute werden wenig gefördert. Aus hunderten Arbeitnehmern gibt es nur eine Hand voll Beispiele