6 von 28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 von 28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 67%
Erst eine Woche Praktikum, dann drei Jahre Ausbildung, jetzt seit vier Jahren glücklich angestellt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man geht bei der Nureg sehr gerne zur Arbeit - tolle Kollegen und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Image
Obwohl die Firma namenhafte Kunden, viele Mitarbeiter und unterschiedliche Arbeitsbereiche hat, ist sie wenig bekannt.
Sozusagen ein Geheimtipp für alle Arbeitssuchenden!
Work-Life-Balance
Klar muss man an manchen Tagen ein bisschen länger machen, wenn etwas Wichtiges fertig sein muss. Das hält sich aber absolut in Grenzen und durch die Möglichkeit Home Office ist man sehr flexibel.
Kollegenzusammenhalt
Hier gilt das gleiche - wenn man Probleme hat, werden sie gemeinsam gelöst.
Das tägliche gemeinsame Mittagessen, diverse Teamevents und kürzere Gespräche auf dem Gang oder in der Küche fördern den Zusammenhalt sehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich momentan wohl die jüngste in der Firma bin, kann ich das sehr gut bewerten - der Umgang mit älteren Kollegen ist top und macht genauso Spaß wie mit den jüngeren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Man hat in der Nureg nicht das Gefühl von einer extremen Hierarchie. Man kann mit den Vorgesetzten genauso reden wie mit den direkten Kollegen und jeder wird wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Hier kann man sich definitiv nicht beschweren: Top Equipment mit tollem technischen Support der Admins, ein eigener Firmenparkplatz, Getränke, Küche, moderne Bürogebäude,…
Einziger Wunsch wären höhenverstellbare Schreibtische.
Kommunikation
Man kann persönliche als auch berufliche Themen immer offen ansprechen.
Sei es über den direkten Kollegen oder über die Führungskraft.
Allgemein herrscht im Team ein sehr humorvoller Umgang.
Interessante Aufgaben
Die Nureg ist auf jeden Fall super vielseitig. Durch meine Ausbildung in der Firme konnte ich den Großteil der Abteilungen kennenlernen und jede davon war sehr spannend und unterschiedlich. Auch in meiner jetzigen Position gibt es immer wieder neue Aufgaben neben dem Daily Business.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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It's a match! – seit mehr als 13 Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Neben den vielen fachlich ausgezeichneten Kollegen findet man in der NUREG fast ausschließlich absolut tolle Menschen, die über die Jahre teilweise auch richtige Freunde geworden sind.
Das jeder nicht mit jedem gleich gut auskommt, ist mehr als normal und im Privatleben sicherlich genau so.
Image
Das Image der NUREG ist deutlich besser als von außen oft wahrgenommen. In den letzten Jahren hat sich hier einiges stark gewandelt.
Work-Life-Balance
Die Branche spielt hier natürlich eine Rolle. Mediendienstleistung 9to5 findet man vermutlich durchgängig kaum irgendwo. Hochphasen gehören zum Business.
Hier hat sich in den letzten Jahren aber viel getan und die Überstunden sind im erträglichem Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert. Durch interne Veränderungen ergeben sich auch immer wieder Möglichkeiten sich selbst zu verändern und zu entwickeln.
Gehalt/Benefits
Die NUREG ist bekannt für das überdurchschnittliche Gehaltsniveau – Leistung macht sich bezahlt! Zudem besteht die Möglichkeit auf einen Firmenwagen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen (kann da natürlich nur für mein direktes Umfeld sprechen) ist hervorragend. Wenn es irgendwo überläuft, findet man immer helfende Hände.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es absolut keine Unterschiede – jeder Kollege trägt seinen Teil zum Erfolg bei – das Alter spielt keine Rolle, KnowHow und Charakter sind Trumpf.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten sind in der Firma gewachsene Kollegen. Insofern ist auch hier der zwischenmenschliche Austausch gut. Es gibt natürlich auch immer wieder Situationen in denen noch etwas mehr auf bestimmte Belange eingegangen werden könnte.
Arbeitsbedingungen
Bessere Ausstattung als in der NUREG wird man schwer finden. Klimatisierte Räume, ergonomische Stühle, mehrere Bildschirme, top aktuelle Rechner – alles da.
Einzig höhenverstellbare Schreibtische wären mittlerweile State of the Art.
Kommunikation
Der Austausch unter den Kollegen ist gut. Bedingt durch die vielen unterschiedlichen Kunden/Aufgabenbereiche ist das im Team selbst natürlich deutlich mehr als teamübergreifend. Hier könnte die Firma noch Rahmenbedingungen schaffen, um auch die einzelnen Teams besser miteinander zu vernetzen.
Die Kommunikation zwischen GL/TL und Team hat sich in den letzten Jahren auf jeden Fall verbessert, jedoch ist hier noch Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Die NUREG bietet ein wahnsinnig spannendes Arbeitsumfeld das jede Menge Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Zum einen liegt das natürlich an den vielen unterschiedlichen Kunden und deren Anforderungen, zum anderen am sehr breiten Portfolio und den unzähligen Dienstleistungen die hier vereint werden.
Entsprechend den Stärken jedes Einzelnen ergeben sich auch immer wieder Möglichkeiten sich im Aufgabenbereich zu verändern und zu entwickeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Medienproduktion für namhafte internationale Kunden in angenehmer Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entspannter Grundton, auch wenn mal etwas hektische Betriebsamkeit herrscht.
Work-Life-Balance
Ein gewisses Maß an Überstunden ist mit dem Gehalt abgegolten. Das mag Außenstehende schrecken, wer dagegen aus der Agenturwelt etc. kommt, weiß dass das durchaus Usus ist solange es in einem erträglichen Rahmen bleibt.
Gehalt/Benefits
Fair in der Verhandlung, bei entsprechender Leistung Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich und bleibt auch mal gemeinsam länger sollte es nötig sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnittsalter ist etwas höher, der Umgang der "Generationen" ist gut und man lernt voneinander.
Vorgesetztenverhalten
Vom Vorstellungsgespräch an bis jetzt keine negativen Erfahrungen. Offener Einblick wohin man als Firma möchte und wie man selbst in dieses Bild passt.
Arbeitsbedingungen
Hervorragend; Hard- und Software werden nach Wunsch und Tätigkeitsfeld zusammengestellt.
Kommunikation
Klar und freundlich, Ergebnisse und Herangehensweisen können immer im Team besprochen werden.
Gleichberechtigung
Bisher nichts negativ aufgefallen.
Interessante Aufgaben
NUREG versteht sich als medialer Dienstleister, entsprechend wird nach Kundenvorgabe gearbeitet. Das bedeutet nicht, das die Arbeit nicht interessant sein kann, wer aber nach völliger kreativer Erfüllung sucht von Ideenfindung bis zur Umsetzung einer Kampagne o.ä. wird hier etwas enttäuscht sein.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Guter Arbeitgeber, aber keine optimale work Life Balance
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer freundlich und es werden sich Gedanken gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prinzipiell ist nichts schlechtes zu sagen.
Verbesserungsvorschläge
Work Life Balance überdenken
Arbeitsatmosphäre
Schönes Arbeitsumfeld
Image
Schicker Fuhrpark
Work-Life-Balance
Es werden sehr viele Überstunden gefordert.
Karriere/Weiterbildung
Wird unterstützt und angeboten.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt, wenn nicht die Überstunden wären.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Teamkollegen halten zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter zu führen ist nicht jedem in die Wiege gelegt.
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Es werden nicht alle einbezogen, Teamgefühl leider darunter
Gleichberechtigung
Wer viel Arbeiter ist angesehen.
Interessante Aufgaben
Interessante Kunden
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Mehr Schein als sein
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausschließlich die Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Führungskräfte
- Altmodische Strukturen
- Kritik unerwünscht
Verbesserungsvorschläge
Die richtigen Führungskräfte finden und einstellen
Arbeitsatmosphäre
Viele Kollegen sind super nett! Allerdings sind viele Führungskräfte oder Teamleiter zu verbissen und lassen keine gute oder entspannte Stimmung zu
Image
Wird mit firmenwägen und feiern versucht als hochwertiger darzustellen als es tatsächlich ist
Work-Life-Balance
Durch schlechte Organisation kommt es oft zu überstunden die absolut unnötig sind
Karriere/Weiterbildung
Junge Leute werden wenig gefördert. Aus hunderten Arbeitnehmern gibt es nur eine Hand voll Beispiele
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt und Bonus. Aber auch viele leere versprechen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles muss zum vorzeigen ausgedruckt werden. Selbst angelieferte Daten. Kontaktabzüge sind nicht erlaubt. Alles einzeln auf a 4
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt. Geht auch nicht anders.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit allen wird gleich ungut umgegangen
Vorgesetztenverhalten
Die höchste Instanz persönlich ist super hat aber leider nicht genug Zeit, auch wenn er stets versucht sie sich zu nehmen. Die Teamleiter und Führungskräfte sind menschlich meist nicht für die Stelle geeignet und schaffen es nicht den vorgegeben Leitfaden umzusetzen.
Kommunikation
Wahnsinnig altmodisch. Teilweise muss man den gesamten Tag auf Feedback warten und hat nichts zu tun. Kurz vor Feierabend gibt es dann meist Feedback mit dem Wunsch auf überstunden und Verweis auf die Deadline. Der Ton ist häufig nicht in Ordnung und man wird von oben herab behandelt. Kritik nicht erwünscht.
Interessante Aufgaben
Gehen meist nur an die alt eingesessenen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familiäre Firma?! Scheidungsinstitut?! Arbeiten oder Leben?!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Saubere Arbeitsumgebung, freundliche Kollegen, modernes Ambiente...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Sozialraum, keine "Kantine" - dafür Mittagessen am Arbeitsplatz (bei 120, 130... 150 Mitarbeitern?!?!?!)... etwas erbärmlich...
Verbesserungsvorschläge
Wenn man acht Stunden gearbeitet hat... oftmals auch unter größtmöglichem Druck, Hektik und Stress (und leider auch noch diversem Unvermögen geschuldet), dann hat man auch ein RECHT auf FEIERABEND, und nicht auf eine Sonderschicht, die viel zu oft auch noch "hausgemacht" ist und "einfach so passiert"! Persönliche Termine wie Zahnarzt, Krankenbesuch, Eigentümerversammlung, Autokundendienst oder Ähnliches legt man am Besten in seinen Urlaub (wenn man ihn denn bekommt), denn abends hat man nahezu keine Chance! Pünktlicher Feierabend ist nicht so die Stärke der NUREG!
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten sehr gleitend... keine wirkliche Kern-Arbeitszeit... gefühlt macht jeder, was er gerade mag... schlecht, wenn man auf einen Kollegen angewiesen ist und dann auf ihn warten muss... ansonsten lockeres Miteinander... ohne wirkliche Freundschaft oder Wertschätzung...
Image
NUREG hat einerseits einen guten Ruf bei der Qualifikation der Mitarbeiter... andererseits einen gewissen Ruf bei der "Agenturleitung" oder des Überstundenaufkommens... leider richtigerweise...
Work-Life-Balance
Urlaube werden immer wieder einmal gestrichen (und dann bei "Ausfall" auch bezahlt)?! Eigentlich ist Urlaub zur Erholung gedacht und nicht, um die Geschäftsleitung zu ärgern?! Um auf Unzulänglichkeiten/Personal-Engpässe in den Abteilungen aufmerksam zu machen?!
Karriere/Weiterbildung
Es werden Mitarbeiterschulungen vorgenommen... es werden alle "mit einem Wasserschlauch" durchnässt... ob nötig oder auch nicht... leider sind die Schulungen nicht selektiv und auf die Person abgestimmt... es wird auch viel "unnützes" Wissen vermittelt, das nicht angewendet werden kann...
Gehalt/Benefits
Gehalt gut bis sehr gut... ist allerdings bei Arbeitsverträgen mit bis zu 300 Überstunden inbegriffen dennoch "überschaubar"...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tausende Ausdrucke (Agentur), die nicht angesehen werden... weggeworfen werden... mehrfach hintereinander?!... Möglichst große Firmenwagen?!
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen wird "sich gemocht", aber Kollegen oder gar Freundschaften sind hier eher die Ausnahme...
Umgang mit älteren Kollegen
Das ältere Kollegen vielleicht nicht mehr die gleiche Leistungsfähigkeit wie Zwanzigjährige besitzen, interessiert überhaupt nicht oder wird nicht wahrgenommen... alle haben das gleiche, über die Norm hinausgehende, zu leisten...
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind dem Unternehmen ergeben... aber leider haben sich diese "nur hochgearbeitet" und sind nicht für diese Posten ausgebildet/geeignet...
Arbeitsbedingungen
Modernste Rechner... Tip-Top-Workflow... wenn Probleme auftreten, werden sie SOFORT beseitigt... in einer "Auftrags-Fabrik" jedoch auch unumgänglich...
Kommunikation
Niemand spricht mit Keinem... Abteilungs-Gurus... von der Geschäftsleitung wird "Alleinstellungsmerkmale abschaffen" gewünscht, aber in keinster Weise unterstützt oder gar "in die Wege" geleitet!
Interessante Aufgaben
Aufträge hingeworfen zu bekommen, mit der Aussage: frag nach, wenn Du was wissen möchtest, ist erbärmlich... Viele Mitarbeiter sind seit Jahren in den Abteilungen beschäftigt und leider nicht in der Lage, neuen Mitarbeitern das Wissen oder die Wünsche des Kunden zu vermitteln! Sicherlich ist das leider dem "Tagesgeschäft", der Hektik des Alltages geschuldet, aber etwas Augenmaß in der Auftragsabwicklung wäre dennoch angebracht... JEDER TERMIN WIRD SCHLIESSLICH GEHALTEN!
Gleichberechtigung
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