6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Inkompetente Firmen- und Projektleitung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber auf ihre Fähigkeiten/Kompetenzen testen, bevor sie eingestellt werden.
Potentielle Bewerber/Mitarbeiter nicht mehr mit Spieleentwicklung ködern.
Inkompetente Projektleiter schulen/ersetzen.
Arbeitsatmosphäre
Lob gibt es keines. Arbeit & Arbeitsnehmer werden nicht ausreichend bis gar nicht geschätzt.
Mitarbeiter werden hinter ihrem Rücken verunglimpft.
Die Firma lockt mit Spieleentwicklung, obwohl die Firmenleitung nicht das Ziel verfolgt, irgendwann ein Spiel fertig zu stellen oder zu veröffentlichen.
Stattdessen umfasst das Tätigkeitsfeld meist die Umsetzung unsinniger Versprechen ahnungsloser Projektleiter.
Work-Life-Balance
Mitarbeiter müssen stellenweise bis spät in die Nacht arbeiten, um die Versprechen einiger Projektleiter umzusetzen oder neu aufgetauchte Aufgaben/Deadlines abzuschließen/einzuhalten.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte ignorieren/vergessen Gesprächsersuche, Termine, Beschwerden/Kritiken und sonstige Anliegen der Mitarbeiter.
Mitarbeiter erscheinen mehr als austauschbare Ressource als als Menschen gesehen zu werden.
Kommunikation
Informationen & Aufgaben werden einem erst kurz vor Ablauf der Frist mit-/zugeteilt und sind auch dann oft noch unvollständig/fehlerhaft.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dynamische Firma mit vielen verschiedenen Tätigkeiten im Technologie Umfeld. Startup Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre, zufriedene Mitarbeiter
Kommunikation
sehr gute interne KOmmunikation
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meiden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Arbeitsatmosphäre, inkompetente Führung und Projekte.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Führung
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist unterirdisch und werden öfter nicht pünktlich ausgezahlt.
Vorgesetztenverhalten
-Schlechte Führung (Projekte werden akquiriert, obwohl völlig unterbesetzt)
-Der Vorgesetzte schätzt seine Mitarbeiter nicht
-Um ein Gespräch mit dem Vorgesetzten zu bekommen, muss monatelang hinterhergerannt werden.
Kommunikation
Pure Inkompetenz.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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2 Jahre Angestellt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Insgesamt spannend, wenn auch manchmal chaotisch.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nurogames
Ex-Praktikant/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Nurogames durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Nurogames als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Nurogames als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.