Nichts für kreative Köpfe die weiter kommen wollen
Verbesserungsvorschläge
Die Firma müsste von Grund auf in eine neue Denke, Geschäftsführer mit Expertise und Berufserfahrung aus Topunternehmen sind besser als jahrzehntelange betriebsblindheit. Ordentliche Toiletten sind kein luxus
Arbeitsatmosphäre
Im Team fand ich es meist sehr angenehm
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Halte ich für eine aufgesetzte Show um sich gut darzustellen
Karriere/Weiterbildung
Eher ein kündigungsgeund
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team wirklich toll
Vorgesetztenverhalten
Halte ich für das große Problem im Unternehmen. Sehr konservativ, die Meinung von anderen zählt nicht. Ausschließlich männliche Geschäftsführer den ihre Luxusautos wichtig sind. Viele Kündigungen von tollen Kolleginnen
Arbeitsbedingungen
Immer noch uralt, Toiletten auf dem Niveau von Bahnhofstoiletten
Kommunikation
Ist eine große Schwäche im Unternehmen. Kann mich an Termine mit der GEschäftsleitung erinnern die maximal demotivierend und das Gegenteil von wertschätzend waren. Die standardisierten Antworten zu den Kritiken hier werden keine Verbesserungen bringen.
Gehalt/Benefits
Nicht mehr zeitgemäß, Anpassungen sehr gering. Vermutlich in der Managementebene aber sichtbar nicht das Problem. Es wird mit unterschiedlichen Maßstäben gemessen und ungerecht agiert. Alle sehen die teuren Autos und man bekommt dann gesagt dass eine Erhöhung von 80 Euro nicht möglich ist
Gleichberechtigung
Nur Männer in der Leitung
Interessante Aufgaben
Fehlanzeige