Sehr interessantes Unternehmen mit dem Wille, die eigene Zukunft selbst zu gestalten
4,3
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Nussbaum Medien St.Leon-Rot GmbH & Co. KG in St. Leon-Rot gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Drang, besser, moderner und zukunftsweisend zu werden. Und dennoch dabei großen Wert auf seine Werte und Wurzeln legt.
Verbesserungsvorschläge
Wichtig Stellen nicht mit „Ist-halt-da-Personen“ besetzen sollen Menschen von extern, die das Unternehmen wirklich voran bringen wollen.
Image
Leider immernoch alles Amtsblattverlag statt Medienhaus bekannt.
Work-Life-Balance
Ein dem Wandel unterworfenes Unternehmen bringt natürlich mit sich, dass es viel - vor allem kopfmäßig - zu tun gibt. Und das natürlich über die Regelsrbeitszeit hinaus (abhängig vom Bereich)
Gehalt/Sozialleistungen
Unterschiedlich, je nach Verantwortung und Bereich
Angenehmer Arbeitgeber, leider nicht ganz zeitgemäß
3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Nussbaum Medien Weil der Stadt in Weil der Stadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spaßbringende Arbeit, tolle Kollegen und Vorgesetzte, die immer für einen da sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Gehalt und nur 25 Tage Urlaub.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Mitarbeiterevents, dafür mehr Gehalt und mehr Urlaub. Seit einem guten Jahr für Nussbaum Medien im Einsatz. Seitdem Übernachtung im Europapark, gehobene Weihnachtsfeier und 60 Jahrsfeier erlebt. Das lieber reduzieren und Angestellte angemessen entlohnen. Außerdem Möglichkeit für Home Office verbessern.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Nussbaum Medien St.Leon-Rot GmbH & Co. KG in St. Leon-Rot gearbeitet.
Image
jeder hetzt von anderen, schlechte stimmung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier gekauft in Deutschland
Kollegenzusammenhalt
war ganz ok
Vorgesetztenverhalten
geht nur um ihn selbst, Problem interieren nicht, geht nur darum selber gut da zu stehn
Arbeitsbedingungen
Maschinen und Auto wichtiger als gutes Arbeiten
Interessante Aufgaben
nein, in der ganzen Zeit wenig erklärt bekommen, aber man soll immer sofort kommen, ganz schlechte schichten, oft keine Arbeit und durfte nicht darüber gesprochen werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Nussbaum Medien St.Leon-Rot GmbH & Co. KG in St. Leon-Rot gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Arbeitsplätze und sehr gute Ausstattungen Schönes Gebäude Betriebskindergarten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Großraumbüros Teilweise unqualifizierte Führungskräfte Machtspielchen
Verbesserungsvorschläge
Ich weiß gar nicht, wo ich anfangen sollte. Es gäbe so viele Verbesserungsvorschläge.
Gebt das Geld nicht für unnötige Sachen aus, um das Image der Firma nach außen hin zu pushen.
Hört auf eure Mitarbeiter, nehmt sie ernst, nehmt sie mit. Kümmert euch nicht nur um eure "Lieblinge" und "*rschkriecher". Kümmert euch um den Kern. Wenn dieser von innen her verkümmert, bringt auch die schönste Schale nichts. So kann ein Unternehmen nicht gesund wachsen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an
Image
Außen hui, innen pfui.
Work-Life-Balance
Man schleppt sich krank ins Unternehmen, dass andere sehen, dass man auch wirklich krank ist. Aus der begründeten Angst heraus, sonst nachteilig behandelt zu werden.
Karriere/Weiterbildung
Es wird zwar immer in großen Tönen davon gesprochen, aber es passiert nichts. Die Talente und Stärken der Mitarbeiter werden nicht erkannt und nicht gefördert, da man sich für die Mitarbeiter nicht interessiert. Nur ausgewählte "Lieblingsmitarbeiter" erhalten dieses "besondere Privileg", welches eigentlich zur Firmenkultur gehören sollte.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Viele Arbeiten als Einzelkämpfer, um das Beste für sich rauszuholen. Es gibt aber zum Glück auch Ausnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Man hat das Gefühl, es wird nur gewartet, bis diese Kollegen endlich in Rente gehen.
Vorgesetztenverhalten
Absolut keine Empathie für die untergeordneten Kollegen. Das fängt schon bei den Führungskräften an (bis auf einige Ausnahmen natürlich). Ich fühle mich weder wertgeschätzt, noch ernst genommen. Die "Machtspielchen" gehen mir auf den Senkel.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial ist absolut top und hochmodern. Da kann man wirklich nicht meckern.
Kommunikation
Die Führungskräfte reden nur mit Personen, die ihnen wichtig erscheinen - ich sage nur Vitamin B. Viel heiße Luft und blabla, wenig Taten.
Gleichberechtigung
Als Frau fühlt man sich nicht wertgeschätzt laut dem Motto "Frauen sind nur zum Kinderkriegen da".
Ich bin stolz darauf, ein Teil des Ganzen zu sein!
4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Nussbaum Medien Weil der Stadt in Weil der Stadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist klasse!
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlungen immer überpünktlich und korrekt. Die Gehälter sollten zum Teil allerdings nach oben angepasst werden - die Aufgaben werden auch immer anspruchsvoller!
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegium!!
Arbeitsbedingungen
Das aktuelle Gebäude ist sehr alt aber der Neubau ist in Planung und ich bin sicher, dass die Bedingungen dort optimal sind und freue mich drauf.
Kommunikation
Wir müssen noch daran arbeiten, dass auch jeder die Informationen bekommt, die er benötigt um Projekte mit zu begleiten. Bei der Projektplanung ist auch Luft nach oben.
Vielen Dank, dass Sie sich die Mühe gemacht haben, uns als ehemaligen Arbeitgeber zu bewerten. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns sehr wichtig, daher nehmen wir Feedback und Kritik gerne und offen auf, um uns als Unternehmen weiterzuentwickeln und zu verbessern. Gerade im Bereich der Karriere/ Weiterbildung hat sich in letzter Zeit schon viel bei uns getan: Durch systematische und bedarfsgerechte Qualifizierungsmaßnahmen können sich unsere Mitarbeiter an der Nussbaum Akademie weiterbilden. Wir möchten die Kurse auch weiterhin ausbauen. Leider haben wir Sie als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter bereits verloren. Es ist sehr bedauerlich, dass nicht eher ein Dialog stattgefunden hat und Ihre Unzufriedenheit nun auf diesem Weg Ausdruck findet. Wir stehen sehr gerne auch im Nachhinein für ein persönliches Gespräch und Anmerkungen, wie wir uns konkret verbessern können, zur Verfügung. Kommen Sie gerne persönlich auf mich zu. Beste Grüße
Zahlreiche langjährigen Mitarbeiter/innen sprechen für ein besonders familienfreundliches Unternehmen
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Nussbaum Medien Weil der Stadt in Weil der Stadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm - auch an stressigen Tagen locker und entspannt
Work-Life-Balance
Zahlreiche Benefits, z. B. Job-Rad, Gymnastikkurse....
Kollegenzusammenhalt
Vorbildlich...
Umgang mit älteren Kollegen
Kann nicht meckern...
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, dennoch autoritativ, stets korrekt und entgegenkommend.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an... Weiterbildung wird gefördert.
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Nussbaum Medien St.Leon-Rot GmbH & Co. KG in St. Leon-Rot abgeschlossen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege, es ist für uns schade und hat uns gleichermaßen verwundert, dass Sie Ihre Ausbildungs- bzw. Arbeitszeit bei uns als dermaßen negativ empfunden haben. Unser Anspruch an uns selbst ist natürlich, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zum einen eine lehrreiche wie auch angenehme Ausbildungszeit bieten zu können. Daher freuen wir uns, wenn Sie uns konkrete Kritikpunkte nennen, sodass wir gegebenenfalls etwas verändern und uns verbessern können. Sie sind herzlich eingeladen, uns Ihre Punkte in einem Gespräch zu erläutern. Kommen Sie gerne persönlich auf die Personalabteilung zu.
Beste Grüße
AUßEN HUIIIIII....... INNEN PFFUUIIIII bei NUSSBAUM MEDIEN St. Leon-Rot GmbH & Co. KG / KN Vertrieb
2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Nussbaum Medien St.Leon-Rot GmbH & Co. KG in St. Leon-Rot gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Konsequent inkonsequent. Man kann sich nach einer gewissen eingewöhnungszeit daruf einstellen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Gesprächsbereitschaft der Verantwortlichen Personen nach mehrmaliger Ansprache (Telefon, Mail, Terminwunsch über die Assist. der GL). Es wird einfach abgetan nach dem Motto: Dafür habe ich keine Zeit.
Verbesserungsvorschläge
Um es mit den Worten der GL zu sagen: "Wir leben in einer Region in der es viele Möglichkeiten gibt. Wer hier nicht arbeiten will, muss es nicht!"
Arbeitsatmosphäre
bei KN Vertrieb verstehen sich die MA untereinander sehr gut. Bis auf ein - zwei Koleginnen die man jedoch schnell ausmachen kann.
Image
Zurecht schlecht. Als ich vor drei Jahren in meinem Freundes und Bekanntenkreis sagte das ich bei Nussbaum Medien anfange, haben mich viele ausgelacht und mich davor gewart. Man hört nur schlechtes. Leider hat es sich bewahrheitet. Hier im Ort weiß man das schon lange.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten von Mo-Do 7.45 Uhr bis 17 Uhr; Fr 7:45 Uhr bis 13 Uhr.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschangen hat man keine. Eher durch Zufall wenn eine Kollegin die eine besondere Aufgabe hatte schwanger wird oder Kündigt. Und dann sind dies nur Mitarbeiterinnen die keine unangenehmen fragen stellen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer eine Familie zu ernähren hat sollte hier nicht anfangen zu arbeiten. Man lebt am Existenzminimum. Gehaltserhöhungen gibt es bei KN Vertrieb/ Nussbaum Medien nicht. Es gibt Jährlich eine Bonusvereinbarung die neu gezeichnet wird und Jährlich von den Bereichsleitern neu kalkuliert/ ausgedacht wird. Es gibt keine Kontroll oder Übersichtsmöglichkeit. Man muss sich auf die zahlen verlassen die man per Excel Datei geschickt bekommt. Tranzparenz... gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach Außen hin wird viel getan... Kontrollieren oder nachvollziehen kann man das nicht wirklich.... ?!!?!?!?
Kollegenzusammenhalt
Bei KN Vertrieb toll.. Bis auf ein bis zwei ausnahmen....
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben ein neues Arbeitsprogramm erhalten. hier wurde in einer 1,5 Tages Schulung alles abgespult was man braucht. Leider etwas viel. Für die ältere Generation war dies sehr schwer da man sofort alleine Arbeiten sollte (gerade als Außendienst) hier hätte man individuell auf jeden einzelnen sehr viel mehr eingehen müssen. Wir im Innendienst haben und viel schneller in das neue System eingearbeitet. hatte jedoch keine Zeit unseren Kollegen im AD weiterzuhelfen oder einfach mal einen Tag intensiv zusammen zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man nichts fragt, keine verbesserungsargumente anbringt oder nachweislich falsche Aussagen entlarft.... hat man keine Probleme.
Arbeitsbedingungen
KN Vertrieb ist ebenerdig und somit auch für Behinderte sehr gut zu erreichen. Es gibt neue Bürostühle (2016 gekauft) und elektronisch hoch und abfahrende schöne Holzschreibtische. Linolium Boden und somit auch für Allergiker geeignet. Aktuell wird das gesammte Gebäude Umgebaut (Vorraussichtlich bis Ende 2019.)
Kommunikation
Eine E-mail in der man sieht wie sein Umsatzstand ist.... REICHT. Keine Meetings mit Entschiedern oder Vorgesetzen die etwas zu sagen/Entschieden haben.
Interessante Aufgaben
Es ist eine tolle Aufgabe die für Menschen die gerne Vertrieb machen super geeignet ist. Man darf nur nicht auf qualitative Vorgesetze hoffen... Die haben leider keine Ahnung von Vertrieb... Ich selbst habe ein Schulungsmodell präsentiert um den Vertrieb zu verbessern und vorran zu kommen. Gerade für unsere jungen/ neuen Mitarbeiterinnen die vielleicht aus einer anderen Berufrichtung bei uns gestartet sind. Verpufft...