21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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BEWERTUNGEN ANZEIGENDer Drang, besser, moderner und zukunftsweisend zu werden. Und dennoch dabei großen Wert auf seine Werte und Wurzeln legt.
Wichtig Stellen nicht mit „Ist-halt-da-Personen“ besetzen sollen Menschen von extern, die das Unternehmen wirklich voran bringen wollen.
Leider immernoch alles Amtsblattverlag statt Medienhaus bekannt.
Ein dem Wandel unterworfenes Unternehmen bringt natürlich mit sich, dass es viel - vor allem kopfmäßig - zu tun gibt. Und das natürlich über die Regelsrbeitszeit hinaus (abhängig vom Bereich)
Unterschiedlich, je nach Verantwortung und Bereich
Tolle Kollegen
Zahlung
Arbeitszeit
Bessere Zahlung
Bessere Arbeitszeiten
Hat alles gepasst
Schlechte Arbeitszeiten
100 % Zusammenhalt innerhalb der Abteilung
Hatte ein gutes Verhältnis
Hell / Sauber / nur im Sommer zu warm
Mitarbeiterzeitung die kein Mensch liest !
Schlechte Bezahlung
Ok
Spaßbringende Arbeit, tolle Kollegen und Vorgesetzte, die immer für einen da sind.
Wenig Gehalt und nur 25 Tage Urlaub.
Weniger Mitarbeiterevents, dafür mehr Gehalt und mehr Urlaub. Seit einem guten Jahr für Nussbaum Medien im Einsatz. Seitdem Übernachtung im Europapark, gehobene Weihnachtsfeier und 60 Jahrsfeier erlebt. Das lieber reduzieren und Angestellte angemessen entlohnen. Außerdem Möglichkeit für Home Office verbessern.
jeder hetzt von anderen, schlechte stimmung
Papier gekauft in Deutschland
war ganz ok
geht nur um ihn selbst, Problem interieren nicht, geht nur darum selber gut da zu stehn
Maschinen und Auto wichtiger als gutes Arbeiten
nein, in der ganzen Zeit wenig erklärt bekommen, aber man soll immer sofort kommen, ganz schlechte schichten, oft keine Arbeit und durfte nicht darüber gesprochen werden
Moderne Arbeitsplätze und sehr gute Ausstattungen
Schönes Gebäude
Betriebskindergarten
Großraumbüros
Teilweise unqualifizierte Führungskräfte
Machtspielchen
Ich weiß gar nicht, wo ich anfangen sollte.
Es gäbe so viele Verbesserungsvorschläge.
Gebt das Geld nicht für unnötige Sachen aus, um das Image der Firma nach außen hin zu pushen.
Hört auf eure Mitarbeiter, nehmt sie ernst, nehmt sie mit. Kümmert euch nicht nur um eure "Lieblinge" und "*rschkriecher".
Kümmert euch um den Kern. Wenn dieser von innen her verkümmert, bringt auch die schönste Schale nichts.
So kann ein Unternehmen nicht gesund wachsen.
Kommt auf die Abteilung an
Außen hui, innen pfui.
Man schleppt sich krank ins Unternehmen, dass andere sehen, dass man auch wirklich krank ist. Aus der begründeten Angst heraus, sonst nachteilig behandelt zu werden.
Es wird zwar immer in großen Tönen davon gesprochen, aber es passiert nichts. Die Talente und Stärken der Mitarbeiter werden nicht erkannt und nicht gefördert, da man sich für die Mitarbeiter nicht interessiert. Nur ausgewählte "Lieblingsmitarbeiter" erhalten dieses "besondere Privileg", welches eigentlich zur Firmenkultur gehören sollte.
Könnte besser sein.
Könnte besser sein.
Viele Arbeiten als Einzelkämpfer, um das Beste für sich rauszuholen. Es gibt aber zum Glück auch Ausnahmen.
Man hat das Gefühl, es wird nur gewartet, bis diese Kollegen endlich in Rente gehen.
Absolut keine Empathie für die untergeordneten Kollegen. Das fängt schon bei den Führungskräften an (bis auf einige Ausnahmen natürlich).
Ich fühle mich weder wertgeschätzt, noch ernst genommen.
Die "Machtspielchen" gehen mir auf den Senkel.
Arbeitsmaterial ist absolut top und hochmodern. Da kann man wirklich nicht meckern.
Die Führungskräfte reden nur mit Personen, die ihnen wichtig erscheinen - ich sage nur Vitamin B.
Viel heiße Luft und blabla, wenig Taten.
Als Frau fühlt man sich nicht wertgeschätzt laut dem Motto "Frauen sind nur zum Kinderkriegen da".
Ich sage nur "Affenarbeit"
Die Stimmung ist klasse!
Zahlungen immer überpünktlich und korrekt. Die Gehälter sollten zum Teil allerdings nach oben angepasst werden - die Aufgaben werden auch immer anspruchsvoller!
Super Kollegium!!
Das aktuelle Gebäude ist sehr alt aber der Neubau ist in Planung und ich bin sicher, dass die Bedingungen dort optimal sind und freue mich drauf.
Wir müssen noch daran arbeiten, dass auch jeder die Informationen bekommt, die er benötigt um Projekte mit zu begleiten. Bei der Projektplanung ist auch Luft nach oben.
Für die langjährigen Mitarbeitenden war es gut.
war nie Thema
untere Grenze
Angenehm - auch an stressigen Tagen locker und entspannt
Zahlreiche Benefits, z. B. Job-Rad, Gymnastikkurse....
Vorbildlich...
Kann nicht meckern...
Flache Hierarchien, dennoch autoritativ, stets korrekt und entgegenkommend.
Kommt auf die Abteilung an... Weiterbildung wird gefördert.
Sozialleistungen, KiTa
Arbeitsklima, Geschäfts-Hierachie, Kommunikation, Vergütung, Arbeitsumfeld
Konsequent inkonsequent.
Man kann sich nach einer gewissen eingewöhnungszeit daruf einstellen.
Keine Gesprächsbereitschaft der Verantwortlichen Personen nach mehrmaliger Ansprache (Telefon, Mail, Terminwunsch über die Assist. der GL). Es wird einfach abgetan nach dem Motto: Dafür habe ich keine Zeit.
Um es mit den Worten der GL zu sagen: "Wir leben in einer Region in der es viele Möglichkeiten gibt. Wer hier nicht arbeiten will, muss es nicht!"
bei KN Vertrieb verstehen sich die MA untereinander sehr gut. Bis auf ein - zwei Koleginnen die man jedoch schnell ausmachen kann.
Zurecht schlecht. Als ich vor drei Jahren in meinem Freundes und Bekanntenkreis sagte das ich bei Nussbaum Medien anfange, haben mich viele ausgelacht und mich davor gewart. Man hört nur schlechtes. Leider hat es sich bewahrheitet. Hier im Ort weiß man das schon lange.
Arbeitszeiten von Mo-Do 7.45 Uhr bis 17 Uhr; Fr 7:45 Uhr bis 13 Uhr.
Aufstiegschangen hat man keine. Eher durch Zufall wenn eine Kollegin die eine besondere Aufgabe hatte schwanger wird oder Kündigt. Und dann sind dies nur Mitarbeiterinnen die keine unangenehmen fragen stellen.
Wer eine Familie zu ernähren hat sollte hier nicht anfangen zu arbeiten. Man lebt am Existenzminimum. Gehaltserhöhungen gibt es bei KN Vertrieb/ Nussbaum Medien nicht. Es gibt Jährlich eine Bonusvereinbarung die neu gezeichnet wird und Jährlich von den Bereichsleitern neu kalkuliert/ ausgedacht wird. Es gibt keine Kontroll oder Übersichtsmöglichkeit. Man muss sich auf die zahlen verlassen die man per Excel Datei geschickt bekommt. Tranzparenz... gibt es nicht.
Nach Außen hin wird viel getan... Kontrollieren oder nachvollziehen kann man das nicht wirklich.... ?!!?!?!?
Bei KN Vertrieb toll.. Bis auf ein bis zwei ausnahmen....
Wir haben ein neues Arbeitsprogramm erhalten. hier wurde in einer 1,5 Tages Schulung alles abgespult was man braucht. Leider etwas viel. Für die ältere Generation war dies sehr schwer da man sofort alleine Arbeiten sollte (gerade als Außendienst) hier hätte man individuell auf jeden einzelnen sehr viel mehr eingehen müssen. Wir im Innendienst haben und viel schneller in das neue System eingearbeitet. hatte jedoch keine Zeit unseren Kollegen im AD weiterzuhelfen oder einfach mal einen Tag intensiv zusammen zu arbeiten.
Wenn man nichts fragt, keine verbesserungsargumente anbringt oder nachweislich falsche Aussagen entlarft.... hat man keine Probleme.
KN Vertrieb ist ebenerdig und somit auch für Behinderte sehr gut zu erreichen.
Es gibt neue Bürostühle (2016 gekauft) und elektronisch hoch und abfahrende schöne Holzschreibtische. Linolium Boden und somit auch für Allergiker geeignet. Aktuell wird das gesammte Gebäude Umgebaut (Vorraussichtlich bis Ende 2019.)
Eine E-mail in der man sieht wie sein Umsatzstand ist.... REICHT. Keine Meetings mit Entschiedern oder Vorgesetzen die etwas zu sagen/Entschieden haben.
Es ist eine tolle Aufgabe die für Menschen die gerne Vertrieb machen super geeignet ist. Man darf nur nicht auf qualitative Vorgesetze hoffen... Die haben leider keine Ahnung von Vertrieb... Ich selbst habe ein Schulungsmodell präsentiert um den Vertrieb zu verbessern und vorran zu kommen. Gerade für unsere jungen/ neuen Mitarbeiterinnen die vielleicht aus einer anderen Berufrichtung bei uns gestartet sind. Verpufft...