Ihr Unternehmen?

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GMBH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Burnout Potential!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Roth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Zusammenarbeit mit z.B. der Logistik und den Laboren - danke für die tolle kollegiale Atmosphäre, die lustigen/lockeren Sprüche und die konstruktive Zusammenarbeit!

Euch werde ich alle sehr vermissen :(

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Weiterbildungsmoglichkeit (wenn auf eigene Kosten)
Nur befristete Verträge (auch nach Ausbildung oder mehrmaliger Verlängerung)
Azubis der Berufsschule Kulmbach müssen selbst für Unterkunft / zum Teil für Fahrtkosten aufkommen, da diese nicht vollständig abgedeckt werden. Sowas kann doch nicht sein!

Verbesserungsvorschläge

Lasst den Mitarbeitern rechtzeitig unbefristete Verträge zukommen…
Konsequent handeln, nicht nach Sympathie des Gegenübers!
MA werden ewig mitgeschleppt, obwohl hier einiges nicht passt… andere bekommen sofort eine auf den Deckel…

Arbeitsatmosphäre

Lob? Kenne ich nicht (das ist aber nicht nur bei Nutrichem so)

Image

Hier wird gerade viel Geld investiert - ob das etwas bringt…
Wer die Firma kennt wohnt meist in Roth oder Umgebung (hier leistet doch der Buschfunk seinen Dienst)

Work-Life-Balance

Wäre ok, wenn man nicht alles mit nachhause nehmen würde…

Eine Krankheit nach der anderen - die sich natürlich auf Stress zurückführen lässt… trotzdem noch im Homeoffice gearbeitet oder sich während des Urlaubs auskuriert - dafür eher noch komische Sprüche oder Augenrollen geerntet.

Karriere/Weiterbildung

Man versucht es und wird nur vertröstet obwohl eigentlich allen klar ist, dass du keine Weiterbildung besuchen wirst.
Du selbst erfährst es zuletzt ;)

Im BR gute Chancen - bringt einem nur für den Job nichts :)

Gehalt/Benefits

Wie wäre es mit einem Sachbezug? Wirklich wünschenswert für die ehemaligen Kollegen!

Kollegenzusammenhalt

Manche Kollegen fühlen sich wohl in ihrer Position bedroht - oder was auch immer einen sonst dazu verleiten mag?!
Fehlersuche und verheimlichen wichtiger Informationen, dann verpetzen.
Kindergarten…

Vorgesetztenverhalten

Zwei-Klassen-Kultur:
Mitarbeiter die sich besonders oft positiv gegenüber deren Entscheidungen äußern werden definitiv bevorzugt behandelt (Weniger Arbeit, Lob etc.)

Arbeitsbedingungen

Sind ok, mittlerweile hat fast jeder einen höhenverstellbaren Schreibtisch - auch neue Tastaturen wurden auf Wunsch zur Verfügung gestellt.

Wer etwas ändern will muss eben selbst die Initiative ergreifen.

Kommunikation

Hiervon nehme ich aber meine Kollegen in Logistik, Labor und Produktion aus!
Danke für alles, wir haben wirklich immer super zusammengearbeitet!

Gleichberechtigung

Nicht nur ich habe das Gefühl, dass engagierte selbstbewusste Frauen hier nicht erwünscht sind…

Interessante Aufgaben

Hätte ich gerne übernommen - leider kam dann gerne: “Wie sieht es mit Aufgabe XY aus - mach mal lieber erstmal das.”


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.