nutwork 

Handelsgesellschaft 

mbH

Bewertungen

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für Deine positive Bewertung und das damit verbundene Feedback.

Wir freuen uns, dass Du als Azubi*ne Deine bisherige Zeit bei uns so positiv wahrnimmst. Als Unternehmen ist uns unglaublich wichtig, dass wir auch "unerfahrene" Kolleg*innen, wie Praktikanten, Werkstudent*innen und/oder Auszubildende, auf Augenhöhe begegnen und sie vollumfänglich, bestmöglich einbinden und so unserem Lehrauftrag auch mit der erforderlichen Ernsthaftigkeit nachkommen.

Im Rahmen Deiner Bewertung fällt auf, dass Du die "Karrierechancen" mit nur drei Sternen bewertest. Dies verwundert uns ein wenig, liegt aber vielleicht auch an unterschiedlichen Auffassungen. Denn als Azubi*ne hat man bei uns eigentlich sehr gute Möglichkeiten: Wir sind Ausbildungsverkürzungen bei entsprechender Leistung gegenüber sehr offen, ermöglichen weitere Qualifikationen, wie bspw. weiterführende IHK-Abschlüsse oder duale Studiengänge, im Bereich Groß- und Außenhandel sehr breite Einstiegsmöglichkeiten gem. individueller Vorlieben, im Bereich IT-Systemintegration eine große Mitgestaltungsmöglichkeit aufgrund sehr schlanker Abteilungsstrukturen, etc. pp.

Gerade als Berufseinsteiger*in sind Karrierechancen ja immer sehr individuell zu betrachten und zu planen. Solltest Du also explizit in diesem Punkt das Bedürfnis haben, Dich mit uns auszutauschen und/oder Bedenken zu besprechen, komm' gerne auf uns zu oder schick uns gerne eine Mail an kununu@nutwork.de. Natürlich kannst Du, wenn Du möchtest, im Rahmen des monatlichen Azubi-JF das Thema ebenfalls ansprechen.

Wir freuen uns auf jeden Fall auf die weitere Zeit und weiterhin sehr gute Zusammenarbeit.
Viele Grüße

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für Deine Bewertung und dass Du Dir auch noch die Zeit genommen hast, ein paar Zeilen zu den Bewertungskriterien zu schreiben!

Genau wie Du es formulierst, ist es für uns als Unternehmen wichtig, Euch als unsere Mitarbeitenden als wertvollstes Gut zu behandeln; denn ja: Ein Unternehmen kann nur so gut sein, wie die Menschen, die dieses Unternehmen ausmachen! :-)

Dass diese Mentalität und diese Denke bei Dir ankommt, freut uns ungemein! Solltest Du dennoch einmal Optimierungspunkte sehen, komm gerne jederzeit auf uns zu; entweder anonym über den KVP-Briefkasten in der Kantine/ Küche, per Mail an kununu@nutwork.de oder komm' natürlich auch gerne persönlich bei uns im OE/HR-Büro vorbei.

Auf weiterhin sehr gute Zusammenarbeit und alles Gute :-)

Liebe*r Kolleg*in,

zunächst möchten wir uns ganz herzlich für Deine grundsätzlich sehr positive Rückmeldung bedanken!
Es freut uns, dass die Dinge, die wir für Euch - unsere Mitarbeitenden - tun, ankommen. Natürlich gibt es immer Dinge, die besser sein könnten, aber hey, auch wir brauchen ja immer noch Optimierungspotential ;-)

Aber im Ernst: Sollte es konkret Verbesserungsvorschläge Deinerseits geben, dann wirf Deinen Vorschlag gerne anonym in den KVP-Briefkasten in der Kantine/ Küche oder schreib' gerne eine Mail an kununu@nutwork.de.

Wir freuen uns immer, wenn wir die Möglichkeit bekommen, gemeinsam mit Euch zu wachsen und uns zu verbessern!
Auf weiterhin sehr gute Zusammenarbeit und viele Grüße

Liebe*r (ehemalige*r) Kolleg*in,

zunächst vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung für uns zu hinterlassen.
Natürlich bedauern wir aber die wenigen Sterne und dass Du Dich als (ehemalige*r) Kolleg*in bei uns nicht wohlfühlst/ wohlgefühlt hast.

Deinen Kommentaren können wir leider nicht ganz entnehmen, was Dich konkret stört bzw. gestört hat und was wir konkret verbessern können.
Dennoch möchten wir gerne auf den einen oder anderen Punkt eingehen.

So schreibst Du bspw., dass in unserer Unternehmung kaum jemand älter als 40 sei. Grundsätzlich stimmen wir Dir zu, dass wir - gerade in der Unternehmenszentrale - eine eher junge Belegschaft sind. Dennoch beschäftigen wir Mitarbeitende, die bis ins Jahr 1956 zurück geboren wurden und demnach bereits 66 Jahr alt sind. Bis in dieses Geburtenjahr haben wir einige Mitarbeitende, welche uns mit ihrer (Lebens-)Erfahrung unterstützen. Abgesehen davon, fällt es uns schwer, zu beurteilen, in wie fern die Altersstruktur der Belegschaft etwas über den Umgang mit älteren Kolleg*innen aussagt. Wenn Du das Gefühl hast/ hattest, dass wir hier Nachholbedarf haben, dann lass uns dies doch gerne wissen.

Auch vergibst Du bspw. bei der Kategorie "Kommunikation" leider nur einen Stern und kommentierst "wenig Austausch". Das bedauern wir sehr, denn für uns ist Kommunikation ein sehr wichtiger Bestandteil unserer Zusammenarbeit. So versuchen wir regelmäßig, transparent und authentisch relevante Informationen direkt an unsere Mitarbeitenden weiter zu geben. Beispielsweise versenden wir monatlich einen allumfassenden Newsletter mit diversen Themen, die unsere Unternehmung aktuell umtreibt oder organisieren quartalsweise Infoveranstaltungen der Geschäftsleitung, in welcher auch über strategische Entwicklungen der Unternehmensgruppe berichtet und Frage und Antwort gestanden wird.

Gerne würden wir mit Dir in den konkreten Austausch treten, um auch die übrigen Kritikpunkte Deinerseits besser verstehen und Optimierungsansätze für die Belegschaft heraus arbeiten zu können.
Wir freuen uns also, wenn Du uns an kununu@nutwork.de schreibst und wir in einen gemeinsamen Dialog treten :)

Alles Gute und viele Grüße

Liebe*r Kolleg*in,

vielen herzlichen Dank für Deine Bewertung und Dein positives Feedback. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Du Dir die Zeit genommen hast, so ausführlich über Deine Erfahrungen bei uns zu berichten.

Wir freuen uns auch sehr, dass das, was wir tagtäglich im Umgang mit unseren Mitarbeitenden versuchen, gesehen und angenommen wird.
"Eine Organisation kann nur so gut sein, wie die Menschen, die diese bilden." - getreu diesem Motto fördern und fordern wir Euch ;-)

Sollte es dennoch mal etwas geben, was es aus Deiner Sicht zu optimieren gilt, lass es uns gerne wissen. Die Kolleg*innen aus HR haben stets ein offenes Ohr; ansonsten kann Du auch gerne unseren anonymen "KVP"-Briefkasten in der Kantine nutzen (KVP = "kontinuierlicher Verbesserungsprozess") oder natürlich den Weg per Mail an kununu@nutwork.de wählen.

Schön, dass Du Teil des Teams bist.
Auf weiterhin positive Zusammenarbeit und alles Gute :-)
HR@nutwork

Liebe*r Kolleg*in,

wir freuen uns sehr über Dein Feedback und dass Du gerne Teil unseres Teams bist :)

Uns ist es sehr wichtig, dass wir im Gesamtunternehmen ohne großes Hierarchiedenken kommunizieren, einen Dialog führen und uns so gemeinsam stetig weiter entwickeln.

Uns fällt auf, dass Du bei der Kategorie "Work-Life-Balance" drei Sterne vergeben hast. Wir würden uns daher freuen, wenn Du uns zur Konkretisierung des Feedbacks über kununu@nutwork.de kontaktierst, sodass wir auch an diesem Punkt arbeiten können.

Beste Grüße
HR@nutwork