kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Benefits sind gut und man hat ein junges Team.
Die Arbeitsatmosphäre, das Vorgesetztenverhalten, die Entwicklungsmöglichkeiten (in der Position sowie gehaltlich), Überstunden werden nicht abgegolten mit Geld oder einem freien Tag.
* frühzeitigere und bessere Personalplanung
* realistische Arbeitsverteilung und Priorisierung
* mehr Wertschätzung und Anerkennung für Mitarbeitende (auch monetär)
* bessere Kommunikation und Einbindung
* mehr Vertrauen und Professionalität in der Führung
* konkrete Entwicklungsmöglichkeiten schaffen
* nachhaltige Lösungen statt kurzfristiger Belastung einzelner Mitarbeitender
Die Arbeitsatmosphäre innerhalb des Teams habe ich überwiegend positiv erlebt. Die Kolleginnen und Kollegen waren engagiert, hilfsbereit und der Zusammenhalt war trotz schwieriger Rahmenbedingungen sehr gut.
Die größten Herausforderungen lagen aus meiner Sicht in den organisatorischen Strukturen und der Führung. Durch dauerhaft hohe Arbeitsbelastung, fehlende Ressourcen und mangelnde Planung entstand teilweise ein hoher Druck im Arbeitsalltag. Dadurch war die Stimmung im Team phasenweise belastet.
Nach außen wirkt das Unternehmen modern und attraktiv, unter anderem durch ein junges Team, flexible Arbeitsmodelle und verschiedene Benefits.
Meine persönliche Erfahrung war jedoch, dass zwischen der äußeren Darstellung und den tatsächlichen Herausforderungen im Arbeitsalltag teilweise Unterschiede bestanden. Themen wie Führung, Mitarbeiterentwicklung und langfristige Bindung sollten aus meiner Sicht stärker berücksichtigt werden.
Die Work-Life-Balance war aus meiner Sicht ein schwieriger Punkt.
Die Arbeitsbelastung war teilweise sehr hoch und durch fehlende personelle Ressourcen entstanden regelmäßig zusätzliche Belastungen. Die Regelung, dass Überstunden mit dem Gehalt abgegolten sind, empfand ich in Kombination mit der tatsächlichen Arbeitsmenge als kritisch.
Eine bessere Personalplanung und realistischere Priorisierung hätten hier viel verbessert.
Entwicklungsmöglichkeiten habe ich als sehr begrenzt wahrgenommen.
Sowohl fachliche Weiterentwicklung als auch persönliche Perspektiven innerhalb des Unternehmens waren aus meiner Sicht kaum vorhanden. Gespräche über Entwicklungsmöglichkeiten führten häufig nicht zu konkreten Maßnahmen.
Auch bei Gehaltsentwicklung hatte ich nicht das Gefühl, dass Leistung, zusätzliche Verantwortung und Engagement ausreichend berücksichtigt wurden.
Die zusätzlichen Benefits waren positiv.
Beim Thema Gehaltsentwicklung hatte ich jedoch nicht das Gefühl, dass Leistung und Einsatz ausreichend berücksichtigt wurden. Gerade bei zunehmender Verantwortung und hoher Arbeitsbelastung hätte ich mir mehr Anerkennung gewünscht.
Es gab verschiedene Projekte, mit denen aber mehr beworben wurde als dass sie einen messbaren und spürbaren Erfolg gebracht hätten und sie wurden auch nicht regelmäßig durchgeführt. Zudem konnte man nicht immer teilnehmen, wenn zu viel Arbeit auf dem Tisch lag.
Der Kollegenzusammenhalt war einer der größten Pluspunkte des Unternehmens.
Viele Kolleginnen und Kollegen waren hilfsbereit, engagiert und haben sich gegenseitig unterstützt – gerade auch in Situationen mit hoher Arbeitsbelastung. Die Zusammenarbeit im Team habe ich als sehr positiv erlebt. Dies kann sich bei der hohen Fluktuation natürlich jederzeit ändern.
Hierzu kann ich keine umfassende Bewertung abgeben. Ich habe keine besonderen Auffälligkeiten wahrgenommen.
Das Vorgesetztenverhalten war für mich einer der größten Kritikpunkte.
Mir fehlten Wertschätzung, Transparenz und ein vertrauensvoller Umgang. Teilweise hatte ich den Eindruck, dass Mitarbeitende unterschiedlich behandelt wurden und nicht alle Anliegen gleichermaßen ernst genommen wurden.
Offene Kommunikation war aus meiner Sicht schwierig, da nicht immer das Gefühl entstand, Probleme oder Kritik frei ansprechen zu können. Gespräche wirkten teilweise eher wie Eskalationen als wie gemeinsame Lösungsfindung.
Auch die Kommunikation und Führung empfand ich teilweise als wenig professionell und nicht immer vertraulich. Hier wären mehr Vertrauen, Gleichbehandlung und ein wertschätzender Umgang aus meiner Sicht dringend notwendig.
Die Arbeitsbedingungen waren grundsätzlich positiv.
Das Büro war modern, ergonomisch ausgestattet und es gab verschiedene Benefits wie Getränke, Kaffee, Snacks und weitere Annehmlichkeiten. Auch die Möglichkeit, Homeoffice flexibel zu nutzen, empfand ich als positiv.
Es gab grundsätzlich moderne Ansätze wie flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit von Workation. Aufgrund der hohen Arbeitsbelastung sowie dem fehlenden Platz im Büro war die tatsächliche Nutzung solcher Möglichkeiten jedoch schwierig.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens und insbesondere im Bereich empfand ich teilweise als ausbaufähig.
Informationen wurden aus meiner Sicht nicht immer transparent oder rechtzeitig weitergegeben. Bei Veränderungen, neuen Aufgaben oder organisatorischen Themen hätte ich mir mehr Einbindung und Klarheit für die Mitarbeitenden gewünscht.
Ich habe keine grundsätzlichen Probleme mit Gleichberechtigung wahrgenommen.
Allerdings hatte ich teilweise den Eindruck, dass Arbeitsbelastung, Unterstützung und Aufmerksamkeit nicht immer gleichmäßig verteilt waren.
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und boten die Möglichkeit, verschiedene Bereiche kennenzulernen.
Fachlich konnte ich viel lernen und Erfahrungen sammeln. Die eigentlichen Aufgaben waren aus meiner Sicht nicht ausschließlich das Problem – die größten Herausforderungen lagen eher in den Rahmenbedingungen und der Organisation.
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Das Gebäude ist schick und die Büroräume auch, allerdings ist viel verglast oder so gestaltet, dass an vielen Arbeitsplätzen die Privatsphäre beeinträchtigt ist. Es gibt eine gemeinsame Küche, die ganz schön ist und dort gibt es ein gutes kostenloses Getränkeangebot (Limo, Kaffe etc)
Hat im letzten Jahr nachgelassen
Schlecht, weil nicht auf die persönlichen Belange eingegangen wird. Es gibt zwar Mobile Office - aber da auch ständige Diskussionen
Man bekommt ab und an Unterstützung bei Weiterbildungen, aber nur mit Glück und wenn man es sich erkämpft hat
Ohne Worte!
Das Unternehmen macht schon ein bisschen was für die Nachhaltigkeit, was glaub ich ganz ok ist
Es wird auf jeden Fall viel Alkohol getrunken und gefeiert (muss man mögen)!
Es gibt gar keine älteren Kollegen
Ohne Worte!
Schlimm. Selbst im Urlaub und bei Krankheit wurde ich kontaktiert und es wurde Druck aufgebaut.
Die Kommunikation der Mitarbeiter untereinander ist ganz nett, leider wird aber auch oft gelästert. Die Kommunikation der Führungsetage lässt zu wünschen übrig. Oft werden Kollegen so lange blöd behandelt, bis sie sich gezwungen fühlen selbst zu kündigen.
Wenige....bis NULL
Das schöne Büro und die zentrale Lage.
Das würde hier den Rahmen sprengen und da es kein Exit-Gespräch gab, besteht hier auch offensichtlich kein Interesse an Feedback.
Mit den Kollegen gut, aber mit der GF sehr neutral. Kaum Austausch.
Auch ein großes Thema. Hat in letzter Zeit sehr gelitten.
Mobile Office ist seit COVID erlaubt. Deshalb 2 Sterne. Es gibt noch keine Zeiterfassung, dh Überstunden werden bisher umsonst gemacht. In einigen Abteilungen gibt es keine gute Urlaubsvertretung und die MA arbeiten trotz Urlaub.
Sehr unterschiedlich.
Völlig OK.
Es gibt eine Abteilung hierfür, die sehr bemüht ist. Es werden viele tolle soziale Projekte organisiert von dieser Abteilung.
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlichen, aber insgesamt gut.
Sehr junges Team, aber alle werden gleich behandelt.
Ein großes Thema bei nutwork und der häufigste Grund weshalb die MA kündigen.
Schönes und modernes Büro mit guter Ausstattung. Es gibt Getränke und Obst.
Ein Stern, weil es einen regelmäßigen Newsletter gibt. Sonst kaum Austausch nach oben hin.
Insgesamt hoher Frauenanteil, aber wie bei vielen Firmen sind innerhalb der oberen Hierarchie fast nur Männer.
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlichen, insgesamt aber gut und man kann Ideen einbringen.
- Zusammenarbeit
- Freiheiten auch mal Dinge selber auszuprobieren
- Team und Chefs
- mehr Mitarbeiterinformationen
Nette Kollegen und Spaß bei der Arbeit ist an der Tagesordnung. Mir wird viel Vertrauen in meiner täglichen Arbeit entgegen gebracht.
Man kennt nutwork als Unternehmen oder Arbeitgeber halt nicht. Das liegt auch am Geschäft an sich.
Es kann immer mal vorkommen, dass es ein Piek gibt, wo man auch mal länger im Büro ist. Aber das reguliert sich in der Offsaison, in der man auch mal früher geht. Aber in Summe ist die Work-Life-Balance aber gegeben, weil man z.B. auch über Mobile Office und Vertrauensarbeitszeit flexibel sein kann.
Man kann immer seine Vorstellungen und Wünsche äußern und im Mitarbeiterentwicklungsgespräch gemeinsam besprechen, wo man sich entwickeln möchte.
Es kann ja immer mehr sein ;-D
es wird aber viel angeboten. Man kann sich für eine Fitnessstudio-Vergünstigung anmelden (qualitrain), es gibt Zuschuss zur Fahrkarte und so weiter.
Es gibt viele Möglichkeiten. Man kann bei verschiedenen Projekten mitarbeiten und das auch in der Arbeitszeit. Vorschläge kann man auch machen. Zusätzlich gibt es eine eigenen Nachhaltigkeitsabteilung, die sich mit vielen Themen beschäftigt und mit vielen Abteilungen (Verkauf, Einkauf, Produktion) zusammenarbeitet.
Die Kollegen verstehen sich super. Es wird viel zusammen gemacht (Mittagspause, Afterwork, Sport). Aber auch im Tagesgeschäft helfen wir uns gegenseitig und man unterstützt sich immer gegenseitig.
Wir sind eher ein junges Team, haben aber auch ältere Kollegen. Also alles dabei.
Ich selber habe ich super Verhältnis und sehr viel Vertrauen. Ich kann immer sagen, was ich denke und darauf wird eingegangen. Das finde ich sehr wichtig. Natürlich wird auch mal eine Entscheidung getroffen, die man selber anders machen würde. Aber es wird dann trotzdem erklärt und auf Fragen eingegangen. was ich sehr schätze, ist, dass ich viele unterschiedliche Aufgaben von meiner Führungskraft übertragen bekomme. Das macht meinen Arbeitstag immer sehr abwechslungsreich und spannend. Auch das Vertrauen zu bekommen, mich einfach mal auszuprobieren, finde ich klasse.
Wir haben alle höhenverstellbare Schreibtische und eine liebe Kollegin bietet Ergonomieberatungen an. Jeder hat einen Laptop und kann sich für Zuhause bei der IT ein Headset besorgen.
Ansonsten ist das Büro modern und zentral.
Es gibt einen Newsletter, der einmal im Monat erscheint. Hier sind immer wieder wechselnde Beiträge zu lesen. Es gibt auch immer mal wieder Teaminformationen, die die Geschäftsführung den Mitarbeitern halten (das könnte öfter sein). Dafür wird auch 1x im Jahr eine Unternehmensumfrage gemacht oder jezt auch eine Umfrage zu Belastungen im Arbeitsalltag.
Ansonsten habe ich selbst einmal in der Woche ein Team-JF, bei dem ich aktuelle Themen mit meiner Führungskraft besprechen kann.
Das ist kein Thema - jeder wird gleich behandelt.
Es gibt viel zu tun und das in vielfältiger Weise - langweilig wird mir nie!
Sehr angenehm, ein tolles Team!
Home-Office-Möglichkeit als auch Vertrauensarbeitszeit bietet jedem die Möglichkeit seine Work-Life-Balance selbst zu organisieren und zu bestimmen
Ein sehr dynamisches Unternehmen. Wer möchte kann sich jederzeit weiterentwickeln.
Gehalt wird den entsprechenden Leistungen angepasst, man muss aber gut verhandeln können.
Alle Prozesse digitalisiert, kein unnötiges Drucken
Unglaubliche Hilfsbereitschaft. Natürlich hakt es auch hier und da mal zwischen Teams oder Abteilungen, aber im Normalfall kann man davon ausgehen, dass man überall Unterstützung bekommt
Keine Unterschiede feststellbar
Neueste Büros und IT-Technik
Das Unternehmen bietet jedem Mitarbeiter die Möglichkeit an sich zu entwickeln und entsprechend an Aufgaben zu wachsen. Es gibt genügend Herausforderungen.
- interessante Aufgaben
- Möglichkeiten der Weiterentwicklung
- Büro, Lage und IT-Ausstattung
Offenes und familiäres Arbeitsklima.
Familie und Beruf sind ohne Probleme vereinbar. Durch die Homeoffice-Regelung kann man auch unproblematisch Arzttermine wahrnehmen.
Fokus auf Nachhaltigkeit wird immer größer, weshalb es dafür auch eigens eine Abteilung gibt.
Sehr guter Zusammenhalt und ehrlicher Umgang miteinander.
Jede Altersklasse ist vertreten und wird auch gefördert.
Ziele werden klar definiert und der Vorgesetzte unterstützt bei dem Erreichen der gesetzten Ziele.
Moderne IT-Ausstattung, gute Lage und schöne Büros.
Guter wöchentlicher Austausch innerhalb der Abteilung und mit anderen Abteilungen. Es könnte aber noch mehr über bevorstehende Änderungen berichtet werden.
Jeder hat die gleichen Chancen.
Da das Unternehmen die komplette Supply Chain hat, von Beschaffung, über Produktion hin zu Lager, mangelt es nicht an interessanten Aufgaben.
Sehr gute Atmosphäre. Sehr individuell bemüht um die Mitarbeiter. Sehr gutes Onboarding.
Die Firma hat einen enormen Wachstum in den letzten 5 bis 10 Jahren erlebt. Eine weitere Aufteilung der Aufgaben in weitere Abteilungen erscheint sinnvoll, um die Arbeitsbelastung der einzelnen Mitarbeiter gleichmäßiger zu verteilen.
Sehr angenehm.
Absolut positiv, innerhalb der Branche ein Name für hervorragende Qualität.
Die Firma hat verstanden, dass sie nur so gut ist wie sie die Arbeitnehmer fördert und wertschätzt. Sie hat verstanden, dass der Arbeitsmarkt sich über die letzten Jahrzehnte von einem "Arbeitgeber"- in einen "Arbeitnehmer"-Markt entwickelt hat und es schwierig geworden ist, wirklich gute Fachkräfte zu bekommen.
Sehr gute Sozialleistungen, das Gehalt könnte besser sein.
Überdurchschnittlich. Betont freundlicher Umgang. Gegenseitige Unterstützung wird gelebt.
Respektvoll, wertschätzend, einbindend ins Team.
Modern und geräumig.
merkwürdige Stimmung
gut in der Außendarstellung
viele Überstunden in der Erntesaison
ist ok
nicht vorhanden
kaum jemand über 40 arbeitet hier
respektlos & keine Wertschätzung
wenig Austausch
Das Gesamtpaket ist einfach Top.
Im Moment garnichts
In jedem Bereich gibt es immer Verbesserungsmöglichkeiten und an denen wird auch gearbeitet.
Sehr großer Wohlfühlfaktor. Jede Abteilung steht unterstützend zur Seite. Sehr schnelle Rückmeldung bei Anfragen. Diese tolle Atmosphäre trägt natürlich zur Effizienz bei.
Da für die Global-Player produziert wird, hat man Nutwork nicht so ganz auf dem Schirm. Ist man aber einmal dabei und hat man sich mit der Firma mal auseinandergesetzt, ist das ziemlich beeindruckend.
Vertrauensarbeitszeit, die auch gelebt wird. Es gibt Tage da ist man noch spät im Büro und an anderen zieht man früher den Stecker. Man muss sich nicht rechtfertigen. Toll, dass gerade in Pandemie-Zeiten das Homeoffice unterstützt wird.
Ich denke hier kann man sich gut weiterentwickeln und auch ein paar Schritte gehen. Das liegt aber auch an jedem selbst. Man muss schon auch dafür was tun und performen.
Die Vergütungen sind fair und angemessen. Dazu gibt es noch einige Benefits.
Da Verpackungen ein großes Thema sind, wird daran auch gearbeitet.
Nie habe ich in einem Unternehmen gearbeitet, wo der Zusammenhalt so groß ist. Lockerer und lustiger Umgang miteinander und trotzdem den Fokus immer auf die Arbeit. Hier würde ich noch einen weiteren Stern geben.
Ich gehöre mit fast 40 schon zu den älteren und werde gut behandelt☺️
Umgang auf Augenhöhe, die Türen stehen immer offen. Hier gibt es keinen Elfenbeinturm. Man darf auch mal einen Fehler machen.
Technik ist Top. Für das Home-Office wird man prima ausgestattet. Ich würde mir nur wünschen, dass es im Standort Produktion auch Höhenverstellbare Tische geben würde, so wie in der Zentrale.
Erstklassiges Onboarding - vom Vorstellungsgespräch über dir Kommunikation während des Einstellungsverfahrens bis hin zur Kommunikation des Eintrittes. Regelmäßige Newsletter, Feedbackgespräche, Top-Einarbeitungspläne. Hier können sich viele Unternehmen mal eine dicke Scheibe abschneiden.
Ich habe nichts schlechtes gehört. Würde mich aber auch wundern.
Arbeitsumfeld ist sehr spannend, vielfältig und lehrreich. Immer wieder neue Herausforderungen, die man sich stellen muss. Jeder kann sich freiwillig für anstehende und ausgeschriebene Projekte melden. Das finde ich ziemlich cool.
So verdient kununu Geld.