Nutz Elektrotechnik GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 154 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Die Wertschätzung eines jeden einzelnen Mitarbeiters und der familiäre Umgang miteinander gehören zu unseren wichtigsten Unternehmenswerten, deshalb möchten wir Ihnen hiermit das wertschätzende Du anbieten.
Seit über 40 Jahren behaupten wir von nutz uns in Deutschland und ganz Europa als kompetenter Partner für Elektro-, Daten- und Sicherheitstechnik erfolgreich an der Spitze unserer Branche. Was als kleine familiäre Alarmanlagenfirma 1978 in Aschau am Inn begann, ist heute ein an 8 Standorten in Deutschland, Tschechien und der Schweiz operierendes und europaweit führendes Unternehmen mit insgesamt über 400 Mitarbeitern.
Auch wenn sich seit unseren Anfängen vieles verändert hat, so sind wir unserer Tradition und der Verpflichtung treu geblieben, unseren Kunden zuverlässig die besten Ergebnisse zu liefern.
Im Mai wurde der Firmenhauptsitz vom bayrischen Umweltministerium als blühender Betrieb ausgezeichnet. Wir wollen als Unternehmen einen Beitrag zum Schutz unserer Natur und unseres Klimas beitragen, mit modernsten, umweltschonenden Fahrzeugen, einem energieeffizienten Firmengebäude und unseren hauseigenen Bienen. Bilder und weitere Informationen zum Engagement der Nutz GmbH und rund um das #teamnutz, findest Du hier: https://nutz-karriere.com/teamnutz/
Produkte, Services, Leistungen
Wir sind Elektroniker aus Leidenschaft, Technik-Enthusiasten, Planungs-Asse, Medientechnik-Profis und Sicherheitstechnik-Spezialisten, die zuerst zuhören, mitdenken und anschließend exakt umsetzen können. Systemplaner, die technische Anlagen für jeden Kunden passgenau zeichnen. Und wir sind Programmierer, Kaufleute und weitere Talente unterschiedlichster Bereiche, die gemeinsam eine Dienstleistung erschaffen, die ihresgleichen sucht.
Wir bieten Technik aus einer Hand:
- Elektrotechnik
- Sicherheitssysteme
- Datennetze
- Medientechnik
- Gebäudeautomation
Hinzu kommt die fachgerechte und von hochqualifizierten Mitarbeitern durchgeführte Instandhaltung und Wartung unserer Anlagen - europaweit.
Perspektiven für die Zukunft
enVision Buildings - 360° Building Intelligence by nutz
Gebäudeautomation bedeutet ein ökologisch nachhaltiges Gebäude der Zukunft zu schaffen. Wir wollen diese Zukunft mitgestalten und etablieren die Gebäudeautomation als unser neues Standbein im operativen Geschäft unter dem Namen envision Buildings.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 154 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Was Nutz Elektrotechnik GmbH & Co. KG über Benefits sagt
Alle unsere Benefits findest Du hier.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen nahe München, dessen Erfolgsgeschichte, als kleine Alarmanlagenfirma, 1978 in Aschau am Inn begannn. Daher liegt es uns auch weiterhin sehr am Herzen in einem familiären Umfeld zu arbeiten.
Wir bieten auch zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten.
Hohe Qualifizierung unserer Mitarbeiter (intern und extern), um unseren hohen Qualitätsstandard zu halten und ständig zu verbessern
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir sind stets auf der Suche nach:
- Projektleiter im Bereich Sicherheits- und Elektrotechnik
- Projektleiter im Bereich Brandmeldetechnik
Unsere aktuellen Stellenangebote an den 8 Standorten in Deutschland findest Du auf unserer Karriereseite- wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Gesuchte Qualifikationen
Wir brauchen:
- Elektroniker
- Techniker
- Elektrotechniker Meister
Egal aus welchem Bereich der Elektrotechnik Du kommst, wir bilden Dich weiter und qualifizieren Dich im Bereich der Sicherheits- und Brandmeldetechnik!
Wir freuen uns auch über Bewerber mit folgenden Studienabschlüssen:
- Elektrotechnik
- Elektro- und Informationstechnik
- Informatik / Wirtschaftinformatik
Weitere Informationen findest Du auf unserer Website oder frag uns direkt über bewerbung@nutz.com.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Nutz Elektrotechnik GmbH & Co. KG.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders schätze ich die hohe Wertschätzung, die sehr gute Bezahlung, den respektvollen Umgang und den Spaß bei der Arbeit. Ein echtes Highlight ist außerdem die Kantine: Jeden Tag wird frisch, abwechslungsreich und gesund gekocht. Ich freue mich tatsächlich jeden Tag auf das Mittagessen.
Für mich ist Nutz eines der besten Unternehmen, für die ich bisher arbeiten durfte, und in vielerlei Hinsicht ein klares Vorbild. Kein Wunder, dass so viele Mitarbeitende dem Unternehmen bereits seit mehr als 30 Jahren verbunden sind. ...
Mir gefallen die Arbeitsatmosphäre und das Engagement der Mitarbeiter auf allen Ebenen des Unternehmens. Ich schätze die konstruktive und positive Herangehensweise an die aktuellen Aufgaben, ganz gleich, wie vielfältig oder anspruchsvoll sie sind. In einem solchen Umfeld lassen sich auch schwierige Arbeitstage gut bewältigen. Für mich ist es wichtig, jeden Arbeitstag mit einer positiven Einstellung und der nötigen Energie zu beginnen, ohne unnötigen Druck oder Anspannung.
Besonders gut finde ich die angenehme Arbeitsatmosphäre, die offene Kommunikation und das faire und respektvolle Verhalten der Vorgesetzten. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant, und die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Insgesamt fühle ich mich wohl und gehe gerne zur Arbeit.
An der Fa.Nutz schätze ich besonders die gelebte Transparenz und Authentizität der Geschäftsführung, das erstklassige Onboarding sowie die hervorragende Struktur, die durch moderne Tools wie das interne Wiki und klare, gelebte Prozesse getragen wird.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die größten Schwächen des Arbeitgebers liegen aus meiner Sicht in der Führungskultur, der internen Kommunikation sowie in fehlender Transparenz bei Entwicklung, Vergütung und Weiterbildung. Entscheidungen wirkten teilweise personenabhängig und nicht ausreichend nachvollziehbar.
Zudem führten hohe Arbeitsbelastung und regelmäßige Überstunden zu einer eingeschränkten Work-Life-Balance. Zwischen nach außen kommunizierten Werten und der internen Praxis bestand stellenweise eine deutliche Diskrepanz.
Das Unternehmen verfügt über fachlich starke Mitarbeitende und interessante Projekte – dieses Potenzial könnte durch eine fairere und professionellere Führungskultur deutlich besser genutzt ...
Einige Strukturen wirken etwas veraltet, trotzdem ist das Ganze immer noch besser als bei 90 % der Mitbewerber.
Nichts konkretes, da man sich seiner Fehler und der Ziele bewusst ist.
Jeder sagt komischerweise das selbe, leere Versprechen hier und da.
Das Recruiter damit durchkommen und GF es akzeptieren finde ich falsch.
Manchmal noch alte Denkweisen,auf die Art haben wir immer schon so gemacht....
Verbesserungsvorschläge
Mehr finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, insbesondere bei der Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbaren Qualifikationen.
Kommunikation, Wertschätzung und Ausstattung (Gebäude, Werkzeug, Kleidung, Fahrzeuge) sollten besser werden.
1. Verbindliche und transparente Umsetzung von Zusagen.
2. Einheitliche Kriterien für Gehalt, Benefits und Entwicklung.
3. Führungskräfteentwicklung mit Fokus auf Kommunikation, Fairness und Selbstreflexion. Es gibt auch Kurse für Führungspersonal.
4. Klare Eskalationswege ohne negative persönliche Konsequenzen.
5. Individuellere Auseinandersetzung mit Kritik statt standardisierter Rückmeldungen.
Bislang konnte ich tatsächlich keine negativen Aspekte feststellen, auch wenn das vielleicht komisch klingt.
Die interne Kommunikation im Bezug auf sich ändernde Regularien sollten transparenter kommuniziert werden.
Normen sollten gelebt und unterstützt werden!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Nutz Elektrotechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 42 Bewertungen).
Wertschätzendes Verhalten gegenüber älteren Kollegen und deren Erfahrungsschatz
Die älteren Kollegen sind wichtig und werdeb auch so behandelt
Unsere älteren Kollegen werden immer respektvoll behandelt
Auch die Rentner werden immer wieder gesehen.
Nichts Negatives Gehört
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nutz Elektrotechnik ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 50 Bewertungen).
Im Verhältnis zur übernommenen Verantwortung empfand ich die Vergütung als unterdurchschnittlich. Gehaltsanpassungen erfolgten erst nach wiederholter Nachfrage und blieben hinter zuvor kommunizierten Erwartungen zurück.
Zudem hatte ich den Eindruck, dass vergleichbare Positionen innerhalb der Niederlassung unterschiedlich behandelt wurden, ohne transparente Kriterien.
Sehr wenig Geld. Aufsteigen kann man nur wenn man Familienangehörig ist oder private Freunde ist.
Schlecht!!!! Die Kantine ist da wohl das einzig gute.
Könnte mehr am geld sein, da man viel leisten muss
Das Grundgehalt ist in Ordnung, aber bei weitem nicht so viel wie mit einem Tarifvertrag. Das Unternehmen brüstet sich auch gerne mit Erfolgsprämien, die wurden aber im letzten Jahr nicht ausbezahlt sondern zum Löcherstopfen verwendet da offensichtlich die Liquidität des Unternehmens abnimmt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 53 Bewertungen).
Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung habe ich als stark personenabhängig erlebt. Schulungen und Weiterbildungsangebote waren aus meiner Sicht nicht systematisch verankert, sondern schienen von der persönlichen Nähe zur jeweiligen Führungskraft abzuhängen.
Eine transparente und für alle Mitarbeitenden gleichermaßen zugängliche Weiterbildungsstrategie würde Motivation und langfristige Bindung deutlich stärken.
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung, allerdings könnten diese noch stärker ausgebaut und transparenter angeboten werden.
Mir wurden mehrere Weiterbildungen versprochen und die erste ist nach ein paar Monaten auch schon bald da
Interne Akademy, externe Fortbildungen
Das ist grundsätzlich möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Nutz Elektrotechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Nutz Elektrotechnik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Nutz Elektrotechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 141 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 93 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Nutz Elektrotechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 3 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe · 1 Kommentar
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.