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Elektrotechnik 
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Bewertungen

156 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 81%
Score-Details

156 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Sehr guter Arbeitgeber, bedenkenlos weiterzuempfehlen

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nutz Elektrotechnik GmbH & Co. KG in Ampfing gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Insgesamt ein sehr guter Arbeitgeber, bei dem sehr vieles gut läuft. Verbesserungspotential gibt es immer, hält sich aber im Rahmen.

Verbesserungsvorschläge

Früher Kommunizieren, wenn größere Änderungen anstehen, damit sich alle notwendigen Stellen ohne Stress vorbereiten können.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamAkademie

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine positive Bewertung und die Weiterempfehlung!

Deinen Hinweis, größere Veränderungen möglichst frühzeitig zu kommunizieren, nehmen wir gerne auf. Wir wissen, wie wichtig es ist, dass alle betroffenen Bereiche rechtzeitig informiert werden, um sich entsprechend vorbereiten zu können. Daher nehmen wir Deinen Vorschlag ernst und sehen ihn als wertvollen Anstoß, unsere internen Abläufe weiter zu verbessern.

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für Dein Feedback genommen hast und uns damit Impulse für die weitere Entwicklung gibst. Schön, dass Du Teil des #teamnutz bist!

Dein HR-Team

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mein bisher bester Arbeitgeber und hoffentlich der, bei dem ich auch langfristig bleiben werde.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nutz Elektrotechnik GmbH & Co. KG in Ampfing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unternehmenskultur, Ausstattung und Arbeitsmittel wie Werkzeug und Laptop sowie die generelle Professionalität auf Enterprise-Level.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige Strukturen wirken etwas veraltet, trotzdem ist das Ganze immer noch besser als bei 90 % der Mitbewerber.

Verbesserungsvorschläge

Mehr finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, insbesondere bei der Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbaren Qualifikationen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamAkademie

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung und vor allem für die persönlichen Worte zu Deiner bisherigen Zeit bei uns. Dass Du uns als Deinen bisher besten Arbeitgeber bezeichnest und Dir wünschst, auch langfristig bei uns zu bleiben, ist ein wirklich schönes Feedback.

Dein positives Feedback zu unserer Unternehmenskultur, der Ausstattung und den Arbeitsmitteln sowie zur Professionalität im Arbeitsalltag wissen wir sehr zu schätzen. Gleichzeitig finden wir es wichtig, dass Du auch die Punkte ansprichst, bei denen Du noch Verbesserungspotenzial siehst.

Gerade bei Strukturen und Abläufen ist es wichtig, diese regelmäßig zu hinterfragen und weiterzuentwickeln. Deinen Hinweis zu teilweise veralteten Strukturen nehmen wir daher gerne mit. Auch Deinen konkreten Hinweis auf die Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen nehmen wir gerne als Anregung auf.

Vielen Dank für Dein Vertrauen und dafür, dass Du Deine Erfahrungen so offen mit uns teilst. Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zeit.

Dein HR-Team

Ich kann meine Erfahrungen in diesem Unternehmen als durchweg positiv beschreiben.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nutz Elektrotechnik GmbH & Co. KG in Ampfing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir gefallen die Arbeitsatmosphäre und das Engagement der Mitarbeiter auf allen Ebenen des Unternehmens. Ich schätze die konstruktive und positive Herangehensweise an die aktuellen Aufgaben, ganz gleich, wie vielfältig oder anspruchsvoll sie sind. In einem solchen Umfeld lassen sich auch schwierige Arbeitstage gut bewältigen. Für mich ist es wichtig, jeden Arbeitstag mit einer positiven Einstellung und der nötigen Energie zu beginnen, ohne unnötigen Druck oder Anspannung.

Gehalt/Benefits

Was die berufliche Entwicklung betrifft, kann ich sagen, dass hier gute Voraussetzungen für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung geschaffen wurden. Es gibt eine eigene Akademie und echte Möglichkeiten für berufliches Wachstum und eine Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

Das Unternehmen verfügt über verschiedene Abteilungen mit unterschiedlichen Aufgabenbereichen, Positionen und Tätigkeiten. Dadurch ergeben sich für die Mitarbeiter vielfältige Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln und neue Aufgabenbereiche kennenzulernen.

Natürlich hängt die persönliche Entwicklung auch vom jeweiligen Mitarbeiter selbst, seiner Motivation und seinen Vorstellungen über den eigenen beruflichen Weg ab. Eines kann man auf jeden Fall sagen: Man wird hier immer angehört und ernst genommen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamAkademie

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine ausführliche und sehr wertschätzende Bewertung.

Deine Beschreibung einer Arbeitsatmosphäre, in der auch vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben gemeinsam konstruktiv und positiv angegangen werden, hat uns besonders gefreut. Dass Du dabei das Gefühl hast, auch herausfordernde Arbeitstage ohne unnötigen Druck und Anspannung bewältigen zu können, zeigt, welchen Stellenwert ein gutes Miteinander im Arbeitsalltag hat. Ein Umfeld zu schaffen, in dem man mit Energie und einer positiven Einstellung an die täglichen Aufgaben herangehen kann, ist auch für uns ein wichtiger Bestandteil der Zusammenarbeit.

Dass Du gleichzeitig die Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung hervorhebst, ist für uns eine schöne Rückmeldung. Es ist uns wichtig, unterschiedliche Wege und Perspektiven innerhalb des Unternehmens zu ermöglichen und Mitarbeitende auf ihrem individuellen Weg zu unterstützen.

Besonders schön finden wir auch Deinen Hinweis, dass man mit seinen Anliegen gehört und ernst genommen wird. Genau dieser offene und persönliche Austausch ist für eine gute Zusammenarbeit aus unserer Sicht sehr wichtig.

Vielen Dank für Deine 5-Sterne-Bewertung und Deinen Beitrag zu unserem #teamnutz.

Dein HR-Team

Meine Erfahrung als Mitarbeiter

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nutz Elektrotechnik GmbH & Co. KG in Ampfing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders gut finde ich die angenehme Arbeitsatmosphäre, die offene Kommunikation und das faire und respektvolle Verhalten der Vorgesetzten. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant, und die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Insgesamt fühle ich mich wohl und gehe gerne zur Arbeit.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Die Kollegen sind freundlich, man unterstützt sich gegenseitig und ich komme gerne zur Arbeit.

Image

Das Unternehmen hat meiner Meinung nach ein sehr gutes Image. Ich bin stolz darauf, hier zu arbeiten, und kann den Arbeitgeber mit gutem Gewissen weiterempfehlen

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut. Arbeitszeiten und Freizeit lassen sich meistens gut miteinander vereinbaren. In manchen Situationen gibt es noch etwas Verbesserungspotenzial.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung, allerdings könnten diese noch stärker ausgebaut und transparenter angeboten werden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist insgesamt fair und angemessen. Auch die zusätzlichen Benefits sind gut. In einigen Bereichen gibt es noch etwas Verbesserungspotenzial, insgesamt bin ich aber zufrieden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist grundsätzlich in Ordnung. Die Zusammenarbeit funktioniert meistens gut, könnte aber in manchen Situationen noch verbessert werden.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin mit meinen Vorgesetzten sehr zufrieden. Der Umgang ist freundlich, respektvoll und wertschätzend. Anliegen werden ernst genommen und man fühlt sich gut unterstützt.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsbedingungen, eine angenehme Arbeitsumgebung und eine gute Ausstattung. Ich bin rundum zufrieden.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr gut. Informationen werden klar und rechtzeitig weitergegeben, und bei Fragen findet man immer einen Ansprechpartner.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird im Unternehmen gelebt. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Position fair und respektvoll behandelt und haben die gleichen Chancen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist abwechslungsreich und macht Spaß. Es gibt immer wieder neue Aufgaben und Herausforderungen, sodass es nicht langweilig wird.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamAkademie

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine ausführliche und sehr positive Bewertung und dafür, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen.

Besonders schön ist zu lesen, dass Du die angenehme Arbeitsatmosphäre, die offene Kommunikation und den respektvollen Umgang mit den Vorgesetzten hervorhebst. Auch Deine Rückmeldung zu den abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben sowie den guten Arbeitsbedingungen freut uns sehr. Dass Du sagst, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und gerne zur Arbeit kommst, ist genau das, was wir uns für unsere Mitarbeitenden wünschen.

Vielen Dank auch für Deine offenen Hinweise zu den Bereichen, in denen Du noch Entwicklungspotenzial siehst. Deine Anmerkungen zum Kollegenzusammenhalt und zur Work-Life-Balance sind für uns wertvolle Impulse, an denen wir weiterarbeiten möchten. Auch Deinen Wunsch nach mehr Transparenz und zusätzlichen Möglichkeiten im Bereich Karriere und Weiterbildung nehmen wir gerne auf.

Dass Du unser Unternehmen insgesamt als fairen und wertschätzenden Arbeitgeber wahrnimmst und uns mit gutem Gewissen weiterempfehlen würdest, freut uns besonders.

Danke für Deinen Beitrag zu unserem #teamnutz und auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!

Dein HR-Team

Gelebte Werte, top Onboarding und moderne Strukturen: Digital, transparent und auf Augenhöhe!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Nutz Elektrotechnik GmbH & Co. KG in Ampfing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

An der Fa.Nutz schätze ich besonders die gelebte Transparenz und Authentizität der Geschäftsführung, das erstklassige Onboarding sowie die hervorragende Struktur, die durch moderne Tools wie das interne Wiki und klare, gelebte Prozesse getragen wird.

Arbeitsatmosphäre

Partnerschaftliche Atmosphäre auf Augenhöhe quer durch alle Abteilungen unabhängig der Position im Unternehmen

Work-Life-Balance

Familien und das Privatleben genießen ein hohen Stellenwert

Karriere/Weiterbildung

Interne Akademy, externe Fortbildungen

Gehalt/Benefits

Frisch gekochtes Mittagessen in der Kantine für 4€, Businessbike, Firmenwagen, Zuschüsse zur Kinderbetreuung

Vorgesetztenverhalten

Partnerschaftlich auf Augenhöhe, transparent und zielorientiert

Arbeitsbedingungen

Top modernes Gebäude und Arbeitsplätze. Es fehlt an nicht und wenn mal doch wird alles dafür getan das du optimal arbeiten kannst.

Kommunikation

Transparente Kommunikation über Erwartungen, Ziele und Erfolge

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte aller Größenordnungen, wer Technik liebt ist hier genau richtig.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamAkademie

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine ausführliche und positive Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass Du Dich bei Nutz nicht nur fachlich, sondern auch im täglichen Miteinander gut aufgehoben fühlst.

Deine Rückmeldung zu unserer gelebten Transparenz und der Zusammenarbeit auf Augenhöhe freut uns besonders. Ein partnerschaftliches Miteinander und eine offene Kommunikation sind für uns wichtige Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Umso mehr freut es uns, dass Du diese Werte auch im Arbeitsalltag erlebst.

Auch Deine positiven Worte zu unserem Onboarding und unseren modernen Strukturen sind für uns eine tolle Rückmeldung. Gerade wenn neue Kolleginnen und Kollegen von Beginn an gut abgeholt werden und sich schnell zurechtfinden, ist das für uns ein wichtiger Teil eines gelungenen Einstiegs.

Dass Du darüber hinaus die vielfältigen technischen Projekte und die Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung hervorhebst, freut uns ebenfalls sehr. Es ist schön zu sehen, dass Du bei Nutz sowohl spannende Aufgaben als auch Raum für Deine Entwicklung findest.

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen so ausführlich mit uns zu teilen. Wir freuen uns sehr, Dich im #teamnutz zu haben und den gemeinsamen Weg weiterzugehen!

Dein HR-Team

Ich bin sehr stolz darauf, ein Teil von Nutz Elektrotechnik zu sein. Ich fühle mich hier rundum wohl und glücklich.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Nutz Elektrotechnik GmbH & Co. KG in Ampfing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders schätze ich die hohe Wertschätzung, die sehr gute Bezahlung, den respektvollen Umgang und den Spaß bei der Arbeit. Ein echtes Highlight ist außerdem die Kantine: Jeden Tag wird frisch, abwechslungsreich und gesund gekocht. Ich freue mich tatsächlich jeden Tag auf das Mittagessen.

Für mich ist Nutz eines der besten Unternehmen, für die ich bisher arbeiten durfte, und in vielerlei Hinsicht ein klares Vorbild. Kein Wunder, dass so viele Mitarbeitende dem Unternehmen bereits seit mehr als 30 Jahren verbunden sind. All das weiß ich sehr zu schätzen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Bislang konnte ich tatsächlich keine negativen Aspekte feststellen, auch wenn das vielleicht komisch klingt.

Arbeitsatmosphäre

Ein wirklich tolles Arbeitsklima, in dem Fairness, Respekt und Wertschätzung großgeschrieben werden. Genau so ein Arbeitsumfeld habe ich mir schon immer gewünscht.

Image

Die Firma wirkt nicht nur nach außen professionell und überzeugend – sie ist es auch im Arbeitsalltag. Die Werte, für die Nutz steht, werden tatsächlich gelebt. Das ist heutzutage alles andere als selbstverständlich.

Work-Life-Balance

Sehr gut – ich fühle mich ausgeglichen, wohl und rundum zufrieden.

Karriere/Weiterbildung

Das ist grundsätzlich möglich.

Gehalt/Benefits

Ich bin mit meinem Gehalt und den angebotenen Benefits sehr zufrieden. Gute Leistung wird hier fair und angemessen honoriert – das weiß ich sehr zu schätzen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darauf wird großer Wert gelegt und es werden kontinuierlich viele Maßnahmen umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Toller Zusammenhalt, wie eine Familie.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut!

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut! Die Kommunikation ist sehr respektvoll, direkt und wertschätzend.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind neu, modern und hervorragend ausgestattet. Höhenverstellbare Schreibtische, leistungsstarke Notebooks und vieles mehr bieten optimale Arbeitsbedingungen.

Kommunikation

Von Anfang an wurde alles klar, verständlich und transparent kommuniziert, sodass es zu keinen Missverständnissen kam.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeitenden werden gleichermaßen fair, respektvoll und wertschätzend behandelt.

Interessante Aufgaben

Durch die abwechslungsreichen und immer wieder neuen Aufgaben wird es nie langweilig – für mich ist das genau das Richtige.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamAkademie

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen herzlichen Dank für deine wunderbare und umfassende Bewertung! Es ist einfach großartig zu lesen, wie wohl du dich im #teamnutz fühlst.

Aus deinem Feedback geht hervor, dass du unsere Unternehmenswerte wie Familie, Wertschätzung und Ehrlichkeit besonders schätzt. Diese Werte lebst du authentisch mit und trägst damit maßgeblich zu diesem familiären Zusammenhalt und dem tollen Betriebsklima bei. Es sind Mitarbeitende wie du, die diese besondere Atmosphäre erst möglich machen.
Deine Worte über die transparente Kommunikation, die moderne Ausstattung, das respektvolle Führungsverhalten und auch das Lob für unsere Kantine zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Dass du Nutz als eines der besten Unternehmen beschreibst, für die du bisher arbeiten durftest, und die langjährige Verbundenheit im Kollegium hervorhebst macht uns wirklich stolz.

Gemeinsam mit dir und allen anderen engagierten Teammitgliedern können wir diesen besonderen Arbeitsplatz weiter gestalten und erhalten.

Dein HR-Team

Gute Handwerksfirma mit modernsten Technologien ohne die althergebrachten Werte zu vergessen.

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Nutz Elektrotechnik GmbH & Co. KG in Aschau am Inn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Basis ist eine gute auf die bereits sehr gut aufgebaut wird. Es ist einfach noch nicht so weit in manchen Stellen und genau daher kommen die Lücken.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts konkretes, da man sich seiner Fehler und der Ziele bewusst ist.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation, Wertschätzung und Ausstattung (Gebäude, Werkzeug, Kleidung, Fahrzeuge) sollten besser werden.

Arbeitsatmosphäre

Ein junges und neues Team dass sich erst finden muss aber gut vorausgewähkt wurde

Image

Der online Auftritt ist gut, nur bekannter muss er werden

Work-Life-Balance

Urlaub nehmen war bisher kein Problem, Überstunden sind immer gern gesehen aber nie verlangt. Manchmal kommt es einem aber so vor als würde eine bessere Planung die Überstunden besser verhindern.

Karriere/Weiterbildung

Mir wurden mehrere Weiterbildungen versprochen und die erste ist nach ein paar Monaten auch schon bald da

Gehalt/Benefits

14€ essenspauschale pro 8h außer Haus, das Gehalt könnte besser sein. 2025 gab's nen Bonus anteilig für alle.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hohes Umweltbewusstsein (eigene Verwertung von Resten) das sozialbewusstsein sollte mancherorts menschlicher und offener/ehrlicher sein

Kollegenzusammenhalt

Muss sich noch zusammenfinden

Vorgesetztenverhalten

Da fehlt mir einfach so ein bisschen die Kommunikation, die Übernahme der Verantwortung und der offene/ehrliche Umgang mit untergebenen

Arbeitsbedingungen

Das Werkzeug und die Fahrzeuge müssen besser organisiert und vielfältiger werden mit geringerer Hürde sie zu beschaffen.

Kommunikation

Es fehlt an essentiellen Informationen, nicht wegen Unfähigkeit oder böswillen sondern weil viel gleichzeitig passiert

Gleichberechtigung

So groß ist das Team nicht... Abgesehen von sprachbarieren bei denen sich Mühe gegeben wird sie abzubauen gibt es keine differenzierte Behandlung.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag bringt was neues, aber das neue ist auch manchmal die bekannte schlechte Planung.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamAkademie

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine offene, reflektierte und faire Bewertung. Es freut uns sehr, dass Du die eingeschlagene Richtung erkennst und auch siehst, dass wir an den angesprochenen Punkten bereits aktiv arbeiten. Genau diese Mischung aus ehrlichem Blick und Deinem Mitgestaltungswillen ist für uns enorm wertvoll.
Besonders schön ist es zu lesen, dass Du unser junges Team als gut ausgewählt wahrnimmst. Wir befinden uns aktuell in einem Prozess des Zusammenwachsens, des Lernens und des gemeinsamen Entwickelns – umso wichtiger sind Menschen wie Du, die diesen Weg bewusst mitgehen und mitprägen.
Deine Rückmeldung bestätigt uns darin, dass wir auf dem richtigen Kurs sind, auch wenn noch nicht alles perfekt ist. Danke für Dein Engagement, Dein Mitdenken und Deinen Beitrag dazu, dass aus einer guten Richtung ein nachhaltiger Weg wird.

Wir freuen uns sehr, dass Du diesen gemeinsam mit uns gestaltest!

Dein HR-Team

Mehrfachbewertung

Top Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Nutz Elektrotechnik GmbH & Co. KG in Ampfing gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsbedingungen

Bürogebäude ist ein absoluter Traum


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamAkademie

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

wir freuen uns sehr über Dein 5-Sterne-Feedback! Schön zu hören, dass Dir neben dem traumhaften Bürogebäude auch der Kollegenzusammenhalt, die Führung und die Kommunikation so positiv auffallen.
Vielen Dank, dass du Dir die Zeit genommen hast und Teil unseres Teams bist!

Dein HR-Team

NL Rhein Main - Fachlich interessante Aufgaben, Führung stark personenabhängig

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Nutz Elektrotechnik GmbH & Co. KG in Eschborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positiv hervorzuheben sind die fachlich interessanten Projekte sowie der hohe Praxisbezug der Tätigkeit. Besonders die technischen Mitarbeitenden und viele Kolleginnen und Kollegen auf operativer Ebene waren engagiert, hilfsbereit und fachlich kompetent.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die größten Schwächen des Arbeitgebers liegen aus meiner Sicht in der Führungskultur, der internen Kommunikation sowie in fehlender Transparenz bei Entwicklung, Vergütung und Weiterbildung. Entscheidungen wirkten teilweise personenabhängig und nicht ausreichend nachvollziehbar.
Zudem führten hohe Arbeitsbelastung und regelmäßige Überstunden zu einer eingeschränkten Work-Life-Balance. Zwischen nach außen kommunizierten Werten und der internen Praxis bestand stellenweise eine deutliche Diskrepanz.
Das Unternehmen verfügt über fachlich starke Mitarbeitende und interessante Projekte – dieses Potenzial könnte durch eine fairere und professionellere Führungskultur deutlich besser genutzt werden. Es geht sehr viel Geld durch falsche Planung und Organisation verloren.

Verbesserungsvorschläge

1. Verbindliche und transparente Umsetzung von Zusagen.

2. Einheitliche Kriterien für Gehalt, Benefits und Entwicklung.

3. Führungskräfteentwicklung mit Fokus auf Kommunikation, Fairness und Selbstreflexion. Es gibt auch Kurse für Führungspersonal.

4. Klare Eskalationswege ohne negative persönliche Konsequenzen.

5. Individuellere Auseinandersetzung mit Kritik statt standardisierter Rückmeldungen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre habe ich als stark abhängig von der jeweiligen Führungskraft erlebt. Auf fachlicher und kollegialer Ebene herrschte in vielen Teams ein respektvoller und unterstützender Umgang.
Gleichzeitig wurde die Atmosphäre durch hierarchisches Verhalten und mangelnde Fairness auf Führungsebene spürbar belastet. Nach kritischen Situationen oder abweichenden Meinungen hatte ich den Eindruck, dass sich das Verhältnis zur Führung nachhaltig veränderte.
Ein professioneller und wertschätzender Umgang sollte unabhängig von persönlichen Befindlichkeiten oder formalen Schritten wie einer Kündigung gewährleistet sein.

Image

Nach außen vermittelt das Unternehmen ein professionelles und modernes Image. Intern habe ich jedoch stellenweise eine Abweichung zwischen Außenwirkung und gelebter Praxis wahrgenommen.
Eine konsequentere Umsetzung der kommunizierten Werte im Arbeitsalltag würde dazu beitragen, das Image auch intern glaubwürdig zu stärken.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance habe ich als ausbaufähig empfunden. Ein hohes Arbeitsaufkommen und regelmäßige Überstunden gehörten zum Alltag, ohne dass hierfür immer ein angemessener Ausgleich geschaffen wurde.
Langfristig würde eine realistischere Planung zu nachhaltigerem Arbeiten beitragen.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung habe ich als stark personenabhängig erlebt. Schulungen und Weiterbildungsangebote waren aus meiner Sicht nicht systematisch verankert, sondern schienen von der persönlichen Nähe zur jeweiligen Führungskraft abzuhängen.
Eine transparente und für alle Mitarbeitenden gleichermaßen zugängliche Weiterbildungsstrategie würde Motivation und langfristige Bindung deutlich stärken.

Gehalt/Benefits

Im Verhältnis zur übernommenen Verantwortung empfand ich die Vergütung als unterdurchschnittlich. Gehaltsanpassungen erfolgten erst nach wiederholter Nachfrage und blieben hinter zuvor kommunizierten Erwartungen zurück.
Zudem hatte ich den Eindruck, dass vergleichbare Positionen innerhalb der Niederlassung unterschiedlich behandelt wurden, ohne transparente Kriterien.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen kommuniziert das Unternehmen Umwelt- und Sozialbewusstsein. Intern habe ich jedoch eine Diskrepanz zwischen Anspruch und gelebter Praxis wahrgenommen.
Insbesondere im Bereich Mobilität und Ressourceneinsatz besteht aus meiner Sicht Verbesserungspotenzial. Eine kritischere Überprüfung interner Abläufe würde zur Glaubwürdigkeit beitragen.

Kollegenzusammenhalt

Die technischen Mitarbeitenden verdienen großen Respekt. Der Zusammenhalt innerhalb dieser Teams habe ich als überwiegend sehr positiv erlebt. Viele Kolleginnen und Kollegen waren engagiert, hilfsbereit und fachlich kompetent.
Die Zusammenarbeit auf Großprojekten unterschied sich davon teilweise deutlich!!!

Umgang mit älteren Kollegen

Oft herablassend und wenig wahrnehmend. Gerade ältere Kollegen bringen viel Erfahrung mit sich. Deren Vorschläge werden oft nicht beachtet.

Vorgesetztenverhalten

Hier sehe ich den größten Verbesserungsbedarf. Vereinbarungen, die vor Beginn des Arbeitsverhältnisses in Aussicht gestellt wurden (z. B. zu Vergütung und Zusatzleistungen), wurden aus meiner Sicht nur teilweise oder verzögert umgesetzt.
Entscheidungen wirkten nicht immer nachvollziehbar und schienen teilweise von persönlichen Beziehungen abhängig zu sein. Kritik wurde eher hierarchisch als konstruktiv vermittelt, was ein offenes Arbeitsklima erschwerte.

Arbeitsbedingungen

Für die tägliche Arbeit notwendige Arbeitsmittel wurden nicht immer zeitnah bereitgestellt, was insbesondere auf größeren Projekten die Arbeit unnötig erschwerte. Erst nach Eskalation über weitere Stellen konnte hier Abhilfe geschaffen werden.

Kommunikation

Die interne Kommunikation empfand ich als ausbaufähig. Informationen wurden überwiegend top-down vermittelt, Rückfragen oder Klärungsbedarf führten nicht immer zu transparenten oder konsistenten Antworten.
Zusagen zu Arbeitsbedingungen und Arbeitsmitteln wurden aus meiner Erfahrung nicht immer verbindlich eingehalten oder klar kommuniziert. Entscheidungen wirkten teilweise situativ getroffen, was Vertrauen erschwerte. Eine offenere und verlässlichere Kommunikation – sowohl intern als auch gegenüber externen Partnern – würde zur Professionalität und Glaubwürdigkeit des Unternehmens beitragen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung und ein respektvoller Umgang mit unterschiedlichen Hintergründen bieten aus meiner persönlichen Erfahrung Verbesserungspotenzial. Einheitliche Standards und Sensibilität im täglichen Umgang waren nicht immer erkennbar.
Gerade auf Führungsebene würde eine klarere Vorbildfunktion sowie ein professioneller, respektvoller Umgang unabhängig von Herkunft, Persönlichkeit oder Position zu einem besseren Arbeitsklima beitragen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren fachlich grundsätzlich interessant und praxisnah. Insbesondere auf größeren Projekten konnte ich Verantwortung übernehmen und wertvolle Erfahrungen sammeln.
Eine gezielte Förderung fand aus meiner Sicht nur eingeschränkt statt.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamAkademie

Liebe ehemalige Kollegin, Lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank für Dein Feedback und die Zeit, die du Dir genommen hast, um Deine Eindrücke zu teilen. Es tut uns leid, dass Du das Gefühl hattest, dass es in vielen Bereichen noch Verbesserungspotenzial gibt.

Deine Rückmeldungen zum Thema Führungskultur und Kommunikation sind für uns sehr wertvoll. Dabei arbeiten wir bereits kontinuierlich daran, unsere Strukturen weiterzuentwickeln und Kommunikationswege klarer und transparenter zu gestalten.
Bei regelmäßigen Teambesprechungen und auch individuellen Entwicklungsgesprächen nehmen wir die Belange und Sorgen jedes Mitarbeitenden ernst und entscheiden uns dann für den Weg, der die Wünsche aller bestmöglich berücksichtigt, ohne das Unternehmensziel aus den Augen zu verlieren.

Ebenfalls ist uns bewusst, dass bei einem stetig wachsenden Unternehmen Prozesse kontinuierlich angepasst werden müssen. Wir glauben, dass sich sowohl Menschen als auch Unternehmen weiterentwickeln. Manchmal führt dies dazu, dass unterschiedliche Wege eingeschlagen werden, die für alle Beteiligten sinnvoll sind.

Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg viel Erfolg und alles Gute.

Dein HR Team

Solider Arbeitgeber mit aussicht

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nutz Elektrotechnik GmbH & Co. KG in Eschborn gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation muss verbessert werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamAkademie

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für Deine tolle Rezension! Es freut uns sehr zu hören, dass Du so viele positive Erfahrungen sammeln kannst.
Gleichzeitig danken wir Dir für den Hinweis zur internen Kommunikation.
Wir wissen, wie wichtig dieser Punkt für ein gutes Miteinander ist, und nehmen Dein Feedback als wertvollen Impuls mit, uns hier weiterzuentwickeln.

Wir freuen uns darauf, den gemeinsamen Weg fortzusetzen, und wünschen Dir auch künftig viel Erfolg und Begeisterung bei Deiner Arbeit!

Dein HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 156 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Nutz Elektrotechnik durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 88% der Bewertenden würden Nutz Elektrotechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 156 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 156 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Nutz Elektrotechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.