Bester und fairster Arbeitgeber in meiner beruflichen Laufbahn
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles. Jeder Arbeitnehmer, der noch nie in einem anderen Unternehmen gearbeitet hat, sollte sich glücklich schätzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich persönlich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe bisher kein Unternehmen geführt und werde es auch zukünftig nicht tun. Also kann ich hierzu nichts "verbessern".
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Unternehmen empfinde ich persönlich immer noch als sehr gut, trotz der mittlerweile sehr gestiegenen Anzahl an Mitarbeitern. Ich fühle mich sehr wohl.
Kommunikation
Es wird seitens der Geschäftsführung immer versucht, alles, was das Unternehmen betrifft, offen und ehrlich zu kommunizieren. Es gibt einen monatlichen Nutzletter, Mails zu wichtigen Themen innerhalb des Unternehmens von der Geschäftsleitung, Halbjahres-Informations-Treffen (seit Corona als Onlineveranstaltung).
Kollegenzusammenhalt
Egal ob "jung" oder "alt", alle passen zusammen. Schon selbst erlebt, dass auch Bereichsübergreifend geholfen wurde :-)
Work-Life-Balance
In welchem Unternehmen muss nicht gearbeitet werden? Es gibt Zeiten, in denen es natürlich Mehr-Arbeit gibt. Aber man hat es doch auch selbst in der Hand, wieviel und wie lange man arbeiten möchte. Ich kann jedesmal in mein wohlverdientes Wochenende gehen oder meinen Urlaub zu der von mir gewünschten Zeit antreten.
Vorgesetztenverhalten
Mir gegenüber noch nie ein respektloses oder nicht-wertschätzendes Wort.
Interessante Aufgaben
In bestimmten Bereichen gibt es halt nur "diese eine" Arbeit. Aber dafür hab ich mich selbst entschieden. Und mach es immer noch sehr gerne.
Gleichberechtigung
Jung oder Alt, Mann, Frau oder Sonstiges...habe noch keinen Unterschied festgestellt. Eine Reinigungskraft wird genauso angelächelt und gegrüßt wie eine Führungskraft.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind immer noch sehr viele "Alte Kollegen" im Unternehmen integriert.
Arbeitsbedingungen
Nichts auszusetzen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Natürlich ist Mülltrennung noch so ein Thema, aber dafür trägt jeder im Unternehmen ein bisschen Verantwortung.
Gehalt/Sozialleistungen
Es kann immer mehr sein. Aber wo ist die Grenze? Man spricht ja schon im Vorfeld (Bewerbungsgespräch) über dieses Thema. Man sollte halt in diesem Gespräch schon seine Wünsche äußern und sich nicht unter Wert verkaufen.
Image
Leidet wegen den jüngst veröffentlichten Mies-Bewertungen ein wenig. Kann ich persönlich absolut nicht nachvollziehen.
Karriere/Weiterbildung
In manchen Bereichen geht nicht mehr. Schade, aber ist so.