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Nutz 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score119 Bewertungen
61%61
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

AI-generierte Zusammenfassung

Beta

Zuletzt aktualisiert am 15.1.2024

Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit April 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.

Die Nutz GmbH hat sowohl positive als auch negative Aspekte. Die Kommunikation wird von den Mitarbeiter:innen als mangelhaft empfunden, wobei die Geschäftsleitung sich bemüht, Verbesserungen vorzunehmen. Die Arbeitszeiten und der hohe Arbeitsdruck werden als hinderlich für eine gute Work-Life-Balance gesehen, obwohl einige Mitarbeiter:innen die Flexibilität im Homeoffice schätzen. Das Gehalt wird als durchschnittlich bewertet, wobei es Kritik an der Bezahlung gibt und Frauen als unterbezahlt wahrgenommen werden.

Das Image der Firma hat in den letzten Jahren gelitten und die Geschäftsführung wird kritisch gesehen. Es gibt jedoch auch positive Stimmen, die stolz sind, Teil des Teams zu sein. Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind begrenzt und oft nur für bestimmte Mitarbeiter:innen zugänglich. Der Umgang mit Kolleg:innen ist gemischt, wobei Mobbing und Konflikte genannt werden, aber auch positives Feedback zum Zusammenhalt im Team existiert.

Gut finden Arbeitnehmende:

  • Interessante und abwechslungsreiche Projekte
  • Gute Büroausstattung und gepflegte Fahrzeuge
  • Wertschätzung der Erfahrungen älterer Kollegen

Als verbesserungswürdig geben sie an:

  • Verbesserung der internen Kommunikation
  • Bessere Work-Life-Balance
  • Gleichberechtigung und faire Bezahlung
Zusammenfassung nach Kategorie

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager:in13 Gehaltsangaben
Ø65.100 €
Elektriker:in8 Gehaltsangaben
Ø37.700 €
Leiter:in Montage7 Gehaltsangaben
Ø45.800 €
Gehälter für 18 Jobs entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 105 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    66%66
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nutz
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Nutz
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die Wertschätzung eines jeden einzelnen Mitarbeiters und der familiäre Umgang miteinander gehören zu unseren wichtigsten Unternehmenswerten, deshalb möchten wir Ihnen hiermit das wertschätzende Du anbieten.

Seit über 40 Jahren behaupten wir von nutz uns in Deutschland und ganz Europa als kompetenter Partner für Elektro-, Daten- und Sicherheitstechnik erfolgreich an der Spitze unserer Branche. Was als kleine familiäre Alarmanlagenfirma 1978 in Aschau am Inn begann, ist heute ein an 8 Standorten in Deutschland, Tschechien und der Schweiz operierendes und europaweit führendes Unternehmen mit insgesamt 270 Mitarbeitern.

Auch wenn sich seit unseren Anfängen vieles verändert hat, so sind wir unserer Tradition und der Verpflichtung treu geblieben, unseren Kunden zuverlässig die besten Ergebnisse zu liefern.

Im Mai wurde der Firmenhauptsitz vom bayrischen Umweltministerium als blühender Betrieb ausgezeichnet. Wir wollen als Unternehmen einen Beitrag zum Schutz unserer Natur und unseres Klimas beitragen, mit modernsten, umweltschonenden Fahrzeugen, einem energieeffizienten Firmengebäude und unseren hauseigenen Bienen. Bilder und weitere Informationen zum Engagement der Nutz GmbH und rund um das #teamnutz, findest Du hier: https://nutz-karriere.com/teamnutz/

Produkte, Services, Leistungen

Wir sind Elektroniker aus Leidenschaft, Technik-Enthusiasten, Planungs-Asse, Medientechnik-Profis und Sicherheitstechnik-Spezialisten, die zuerst zuhören, mitdenken und anschließend exakt umsetzen können. Systemplaner, die technische Anlagen für jeden Kunden passgenau zeichnen. Und wir sind Programmierer, Kaufleute und weitere Talente unterschiedlichster Bereiche, die gemeinsam eine Dienstleistung erschaffen, die ihresgleichen sucht.

Wir bieten Technik aus einer Hand:

  • Elektrotechnik
  • Sicherheitssysteme
  • Datennetze
  • Medientechnik
  • Gebäudeautomation

Hinzu kommt die fachgerechte und von hochqualifizierten Mitarbeitern durchgeführte Instandhaltung und Wartung unserer Anlagen - europaweit.

Perspektiven für die Zukunft

enVision Buildings - 360° Building Intelligence by nutz

Gebäudeautomation bedeutet ein ökologisch nachhaltiges Gebäude der Zukunft zu schaffen. Wir wollen diese Zukunft mitgestalten und etablieren die Gebäudeautomation als unser neues Standbein im operativen Geschäft unter dem Namen envision Buildings

Deshalb sind wir in diesem Bereich auch auf der Suche nach Talenten, die gemeinsam mit uns Gebäude für eine nachhaltige Zukunft technisch ausrüsten wollen. Starte jetzt Deine Zukunft https://envision.nutz.com/karriere/

Kennzahlen

Mitarbeiter350
Umsatz34 Millionen Euro

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 105 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    66%66
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • FirmenwagenFirmenwagen
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    52%52
  • KantineKantine
    51%51
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • RabatteRabatte
    46%46
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    42%42
  • EssenszulageEssenszulage
    41%41
  • CoachingCoaching
    35%35
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5

Was Nutz GmbH über Benefits sagt

Alle unsere Benefits findetst Du auf unserer Karriereseite.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen nahe München, dessen Erfolgsgeschichte, als kleine Alarmanlagenfirma, 1978 in Aschau am Inn begannn. Daher liegt es uns auch weiterhin sehr am Herzen in einem familiären Umfeld zu arbeiten.

Wir bieten auch zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten.

Hohe Qualifizierung unserer Mitarbeiter (intern und extern), um unseren hohen Qualitätsstandard zu halten und ständig zu verbessern

Alle unsere Benefits findest Du hier.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir sind stets auf der Suche nach:

  • Projektleiter im Bereich Sicherheits- und Elektrotechnik
  • Montageleiter im Bereich der Sicherheits- und Elektrotechnik

Unsere aktuellen Stellenangebote an den 8 Standorten in Deutschland findest Du auf unserer Karriereseite - wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Gesuchte Qualifikationen

Wir brauchen:

  • Elektroniker
  • Techniker
  • Elektrotechniker Meister

Egal aus welchem Bereich der Elektrotechnik Du kommst, wir bilden Dich weiter und qualifizieren Dich im Bereich der Sicherheits- und Brandmeldetechnik!

Weitere Informationen findest Du auf unserer Website nutz-karriere.com oder Fragen Sie uns direkt über bewerbung@nutz.com.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Nutz GmbH.

  • Unsere offenen Stellen findest Du auf unserer Karriereseite. Dort kannst Du Dich über unser Bewerbungsportal bewerben. Oder schicke uns einfach eine E-Mail an bewerbung@nutz.com. Deine Ansprechpartnerin ist Frau Elke Stienert - wir feuen uns auf Deine Bewerbung.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das moderne Gebäude mit modernster Ausstattung. Die gebotenen Benefits. Es wird Arbeitskleidung vom Pullover, Polo, Jacken kostenlos gestellt. Wird spezielles Werkzeug benötigt, bekommt man es. Kostenloser Kaffee und Obst.
Jährlich wird das Gehalt automatisch angehoben, ohne jedes Mal neu zu verhandeln.
Und nicht zu vergessen: Spannende Projekte mit für Top-Adressen aus IT und Pharma. Auch wenn einmal eines gestoppt wird. ;-)
Das sich wirklich bemüht wird, dass beste Arbeitsklima für alle zu schaffen und den Mitarbeiter*innen auf verschiedenste Art und Weise Wertschätzung entgegen zu bringen. Wenn irgendwo der Schuh drückt, findet man immer ein offenes Ohr!
Arbeitgeber mit Herz, sehr familiärer Umgang, alle Mitarbeiter werden gleich behandelt
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Die Akademie Abteilung und die Weiterbildungsmöglichkeiten
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Die Büros sind ansprechend gestaltet, und es gibt großartige Zusatzleistungen. Die Kantine ist hervorragend, und die Ausstattung für Mitarbeiter und Techniker ist auf einem sehr hohen Niveau. Die bereitgestellten Arbeitsmaterialien entsprechen ebenfalls anspruchsvollen Standards.
Es gibt abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte, die eine Vielfalt an Herausforderungen bieten. Die Arbeit mit verschiedenen Kunden bringt zusätzliche Dynamik und sorgt für interessante Einblicke in unterschiedliche Branchen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nach meiner Zeit bei Nutz möchte ich meine Erfahrungen teilen, um potenziellen Bewerbern einen Einblick zu geben. Leider war meine Zeit in diesem Unternehmen zum Ende sehr negativ geprägt.
Eines der Hauptprobleme war die mangelnde Struktur. Es fehlte an klaren Richtlinien und Prozessen, was zu einer allgemeinen Verwirrung und Unordnung führte. Dies erschwerte die tägliche Arbeit erheblich und minderte die Effizienz des Teams.
Die neu eingeführte Führungsebene erwies sich als äußerst schlecht ausgebildet, was sich direkt auf die Leistung des ...
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Das Vorgesetztenverhalten und die Personalabteilung, die Parteien sprechen nicht miteinander, es kam gerade zu Anfang der Beschäftigungszeit zu unklarheiten weil die Ziele nicht korrekt formuliert waren, ebenso mit dem Gehalt, versprochen wurde das die Überstunden Ausbezahlt werden, was aber zu Anfang in den ersten 3 Monaten nicht der Fall war. Die Schlechte Laune in der Belegschaft hat man jeden Morgen erlebt, ich verstehe nicht wie man sich das Jahrelang antut wenn man schon um 6:00 Uhr morgens im Eingangsbereich steht ...
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Leider kein ehrlicher Umgang miteinander, keine Wertschätzung.
Keinerlei Reaktion nach meiner Kündigung, in der ich ehrlich und ausführlich meine Beweggründe schilderte. In der Kündigungsbestätigung nicht einmal die Floskel "Vielen Dank für ihre Mitarbeit und alles Gute für die Zukunft". Liebe Firma Nutz; das gehört zum "guten Ton" eines Unternehmens und sagt alles aus. Schämt euch.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte besser ausbilden. Fachpersonal einstellen und nicht Dachdecker, Maurer oder Hausmeister als Fachelektriker ausgeben. Besser auf Mitarbeiter eingehen. Ausgemachte Sachen vor Beginn auch einhalten. Zum Wort stehen.
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Mehr Arbeiter mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Elektriker einstellen statt ungelernte. Oder bei dem Kunden auch so abrechnen. Nicht immer das Maximum abrechnen und ungelernte als Facharbeiter verkaufen...
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Ich habe bisher kein Unternehmen geführt und werde es auch zukünftig nicht tun. Also kann ich hierzu nichts "verbessern".
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Vorgesetzter sollte sein Verhalten unbedingt überdenken. Es gibt Seminare, wie gehe ich mit Mitarbeiter um.
Mehr Home Office um auch neue Kollegen zu gewinnen!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Nutz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 45 Bewertungen).


Egal ob "jung" oder "alt", alle passen zusammen. Schon selbst erlebt, dass auch Bereichsübergreifend geholfen wurde :-)
5
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Top Abteilungsleiter und auch unter den Kollegen teilweise Freunde
5
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Im Bezug auf zusammenhalt habe ich keinerlei schlechte Erfahrungen gemacht. Ich wurde als Teil des Teams aufgenommen, immer gut behandelt, man kann in der Regel ehrlich miteinander umgehen und alles ansprechen. Unnötige Schuldzuweisungen bei Problemen gab es bei uns nicht und wenn man bei etwas Hilfe braucht wird einem auch geholfen.
5
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Ich fühle auf jeden Fall unseren Hashtag #family, nach einigen Nutz-Jahren haben sich einige tiefe Freundschaften entwickelt und das im unterschiedlichstem Alter. Man trifft sich nicht nur in der Arbeit sondern auch privat und pflegt gemeinsame Hobbys.
5
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könnte nicht besser sein!
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nutz ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 47 Bewertungen).


Die Kommunikation lässt zu Wünschen übrig, es wird nicht direkt mit den Personen selbst gesprochen, wenn man etwas wissen will, muss man nur einen Augenblick warten bis der Flurfunk startet.
2
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Die Kommunikation ist sehr mangelhaft, dadurch entstehen viele Missverständnisse und Informationslücken. Eine wirklich ehrliche Kommunikation und mehr Teamarbeit wäre wünschenswert gewesen.
1
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Zwischenmenschliche Beziehung (Teamgeist) findet durch Kommunikation statt, leider wird das unterbunden.
1
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Mangelnde Mitteilungen zu Arbeitszeitbeginn
2
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Gleiche Positionen ja, darüber nicht
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 41 Bewertungen).


Allgemein habe ich hier noch nichts schlechtes mitbekommen. Allerdings gehören meiner Meinung nach Führungskraft-Positionen zumindest intern ausgeschrieben. Denn hier sollte es nicht darum gehen wer mit XY verwandt ist sondern wer die Voraussetzungen für den Posten hat!
2
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Durch die firmeninterne Akademie gibt es viele Weiterbildungsmöglichkeiten und das Unternehmen ist sehr bemüht jeden dort zu unterstützen, wo es nur möglich ist.
Um eine zu bekommen, muss man schon hartnäckig sein, bekommt sie dann aber meistens.
Neu eingeführte Akademie, mal schauen was da noch kommt.
Wenn man will hat man sehr viele Möglichkeiten
5
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Keine Chance
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Nutz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Nutz besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 61% der Mitarbeitenden Nutz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 119 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 55 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Nutz als eher modern.
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