16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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NUWOG - Wohnungsgesellschaft der Stadt Neu-Ulm GmbH Bewertungen
NUWOG
-
Wohnungsgesellschaft
der
Stadt
Neu-Ulm
GmbH
Neu-Ulm
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Team und wertschätzendes Miteinander – Arbeiten mit Freude!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neu-Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das tolle Betriebsklima, den starken Teamzusammenhalt und die wertschätzende Zusammenarbeit. Man fühlt sich hier wirklich wohl und wird als Mitarbeiter ernst genommen. Außerdem hat der Betrieb in den letzten Jahren eine starke und positive Entwicklung gemacht.
Die teilweise negativen Bewertungen kann ich nicht nachvollziehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neu-Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Sozialleistungen
Gute Ausstattung der Mitarbeiter mit Endgeräten
Weiterbildungsmöglichkeiten immer gerne gesehen
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Respektvoller Umgang unter den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vereinzelt lange und unklare Kommunikationswege und Verantwortlichkeiten
Karrierechancen aufgrund der flachen Unternehmenshierarchie eher gering
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Toller Arbeitgeber mit starkem Teamgeist
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Neu-Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das kollegiale Miteinander und der respektvolle Umgang schaffen ein sehr angenehmes Arbeitsklima.
- Die Kommunikation mit Vorgesetzten findet auf Augenhöhe statt.
- Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten Raum für Eigenverantwortung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die interne Kommunikation lässt sich an einigen Stellen noch weiter verbessern, um Abläufe effizienter zu gestalten.
- Eine noch intensivere bereichsübergreifende Zusammenarbeit würde die gemeinsame Zielerreichung weiter stärken.
Verbesserungsvorschläge
Die bereichsübergreifende Zusammenarbeit bietet noch viel Potenzial. Durch eine stärkere Vernetzung und regelmäßigen Austausch zwischen den Abteilungen könnten Synergien besser genutzt und gemeinsame Ziele noch effizienter erreicht werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider und sicherer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neu-Ulm gearbeitet.
Image
Sowohl bei den Mietern, als auch am Arbeitsmarkt ist das Image schlechter, als die Realität darstellt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Home Office jederzeit möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung jederzeit möglich, Karriere durch Strukturen nur bedingt möglich.
Gehalt/Benefits
Angelehnt an den TVÖD.
Gehalt ist ganz gut, könnte aber höher sein.
Dafür viele Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschlag usw.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut; werden gleich behandelt wie junge Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Position, ist ok.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne und helle Büros. Gute Ausstattung.
Kommunikation
Dieser Punkt wurde in der Vergangenheit vernachlässigt.
Wird aber immer besser.
Gleichberechtigung
Absolut gegeben.
Interessante Aufgaben
Abhängig von der Abteilung.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Hier komme ich gern zum Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neu-Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Coole Stimmung!
Zwei tolle Bürohunde vor Ort.
Verbesserungsvorschläge
Es muss besser und breiter im Unternehmen kommuniziert werden.
Arbeitsatmosphäre
Cooles Betriebsklima, lockerer Umgang untereinander, gemeinsame Mittagspausen, Sportkurse während der Arbeitszeit, Pizzamittage uvm.
Image
Das schlechte Image ist nicht für alle, vor allem aktuelle Angestellte, nachvollziehbar.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind sehr flexibel zu gestalten, Teilzeit für Mütter ist gut zu gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat dich Möglichkeit und Option Fortbildung zu machen.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, die Türen stehen immer offen. Es wird viel gemeinsam gelacht.
Arbeitsbedingungen
Tolle Ausstattung, gute Geräte, höhenverstellbare Schreibtische, moderner und gemütlicher Pausenraum...
Kommunikation
Das ganze Unternehmen muss noch mehr mitgenommen werden. Hier ist aber momentan viel im Umbruch.
Interessante Aufgaben
Sicherlich kann nicht jede Stelle so flexibel gestaltet werden. Da wo es möglich ist, darf auch mitgesprochen werden.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber und tolle Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neu-Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gutes Team, sehr nette Atmosphäre in allen Ebenen, sehr gute Work-Life Balance, gemeinsame Aktivitäten,... es fehlt an nichts im Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Karrieremöglichkeiten sollten offener gestaltet werden. Es bestand in den letzten Jahren eine hohe Fluktuation, dies sollte Anlass sein das gesamte Team stetig weiterzubilden und Mitarbeiterstärken und -interessen weiter zu fördern.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter weiterbilden und Karrierechancen intern offen aufzeigen, Abteilungsübergreifend die Mitarbeiter "besser" informieren, damit alle immer den gleich Stand haben
Arbeitsatmosphäre
Gutes Miteinander in allen Ebenen und Bereichen, hohe Wertschätzung, Kritikfähig
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten (an zwei Tagen) und sehr flexible Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
Für einander da. Die Türen zu den Kollegen stehen immer offen und jeder hat ein offenes Ohr.
Vorgesetztenverhalten
zu Führungskräften und zur Geschäftsführung sehr gut
Arbeitsbedingungen
sehr gut ausgestattete Büroräume und Arbeitsmittel (Laptop, Diensthandy, höhenverstellbare Tische,...), Parkkarte oder Tankgutschein, zentraler Bürostandort
Kommunikation
Könnte Abteilungsübergreifend besser sein
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Projekte in unterschiedlichen Budgetgrößen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Passt ...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neu-Ulm gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten aufgrund der Größe der Firma nur wenig möglich / Weiterbildung in allen Bereichen gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
Wissen von langjährigen Mitarbeitern wird nicht gerne angenommen
Vorgesetztenverhalten
Ebene Teamleitung sehr gut
Kommunikation
aufsteigend, da derzeit in Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schwieriger Arbeitgeber - keine Weiterempfehlung!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neu-Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsausstattung, flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskommunikation, neue Hierarchien, Umgang mit Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Kein Vertrauen, keine Wertschätzung, veraltete Strukturen, langwierige Prozesse, allgemeine Unzufriedenheit, sehr hohe Fluktuation
Work-Life-Balance
+ Gleitzeit, Home Office, Überstunden Ausgleich
- Mitarbeiter werden nach Feierabend sowie im Urlaub, trotz Vertretung, kontaktiert
- Home Office Tage nur begrenzt möglich
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der kleinen Größe so gut wie keine Karrierechancen.
Weiterbildungen sind zum Teil nur mit Rückzahlungsvereinbarungen möglich.
Kollegenzusammenhalt
Keine Teamarbeit - jeder schaut nach sich
Vorgesetztenverhalten
- die Führungskompetenzen haben ein deutliches Verbesserungspotential
- nicht professionell, keine Anerkennung sowie Ignoranz nach Kündigung
- Ungleiche Wertschätzung und Beachtung der Mitarbeiter
- distanziert und nur eingeschränkt erreichbar (auch wenn Mitarbeiter Unterstützung bei Problemen benötigen)
- Neue Hierarchien (nach veralteten Muster - von oben nach unten)
- lange Entscheidungs- und Kommunikationswege (Kommunikation bevorzugt nur auf Abteilungsleiter Ebene)
Arbeitsbedingungen
gute Arbeitsausstattung
Kommunikation
Keine transparente Kommunikation, sehr viel Flurfunk
Gehalt/Benefits
Gehälter variieren je nach Verhandlung, Gehaltserhöhungen fallen nur gering aus.
Gleichberechtigung
Einzelne Mitarbeiter werden bevorzugt
Image
Interessante Aufgaben
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Schlimmster Arbeitgeber in meiner beruflichen Laufbahn!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neu-Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Toxisch!
Jeder will sich im Besten Licht darstellen, kein Team, keine Wertschätzung der Mitarbeiter, sehr hohe Fluktuation …
Work-Life-Balance
Gut: Stundenkonto.
Schlecht: oft nach der Arbeit privat kontaktiert (auch im Urlaub). Hierbei handelt es sich meist um unwichtige Themen.
Karriere/Weiterbildung
Auf Grund der Unternehmensgröße fast gar nicht gegeben
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung
Vorgesetztenverhalten
Nur eine Meinung zählt, offensichtliche Herabstufung aufgrund Ausbildungshintergrund (man könne Dinge nicht).
Hohe Fluktuation muss irgendwo herkommen ;)
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung (Laptop, Büros …), mobiles Arbeiten möglich
Gehalt/Benefits
Manche bekommen viel, manche wenig (je nachdem, wie dein Stellenwert bei der Führungsriege ist).
Nach Einstellung sehr schwerer Kampf! Falls eine Erhöhung erkämpft wurde, fällt diese nur minimal aus!
Gleichberechtigung
Unterschiedliche Behandlung der Mitarbeiter (gibt Lieblinge), gehörst du nicht dazu - dein Pech!
Interessante Aufgaben
Am Anfang ja!
Allerdings: Aufgaben darf man meist nicht durch eigene Lösungen erfüllen - muss alles abklären!
Image
Kommunikation
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familienfreundlicher Arbeitgeber im Stadtzentrum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Neu-Ulm gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die neuen engmaschigen Hirarchien
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Arbeitskollegen und durch Wechsel der Abteilungsleitung eine offene und teamfreundliche Zusammenarbeit
Work-Life-Balance
familienfreundliche durch gleitende Arbeitszeit, Homeoffice und Rücksichtnahme
Umwelt-/Sozialbewusstsein
in den Wohnanlagen verbesserungsfähig
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Teamarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
zu viele Hirarchien
Arbeitsbedingungen
lässt keine Wünsche offen
Gleichberechtigung
im Team vorhanden, durch die neuen Hierarchien schwierig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird NUWOG - Wohnungsgesellschaft der Stadt Neu-Ulm durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 75% der Bewertenden würden NUWOG - Wohnungsgesellschaft der Stadt Neu-Ulm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Work-Life-Balance und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich NUWOG - Wohnungsgesellschaft der Stadt Neu-Ulm als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.