16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das tolle Betriebsklima, den starken Teamzusammenhalt und die wertschätzende Zusammenarbeit. Man fühlt sich hier wirklich wohl und wird als Mitarbeiter ernst genommen. Außerdem hat der Betrieb in den letzten Jahren eine starke und positive Entwicklung gemacht.
Die teilweise negativen Bewertungen kann ich nicht nachvollziehen.
Viele Sozialleistungen
Gute Ausstattung der Mitarbeiter mit Endgeräten
Weiterbildungsmöglichkeiten immer gerne gesehen
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Respektvoller Umgang unter den Kollegen
Vereinzelt lange und unklare Kommunikationswege und Verantwortlichkeiten
Karrierechancen aufgrund der flachen Unternehmenshierarchie eher gering
- Das kollegiale Miteinander und der respektvolle Umgang schaffen ein sehr angenehmes Arbeitsklima.
- Die Kommunikation mit Vorgesetzten findet auf Augenhöhe statt.
- Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten Raum für Eigenverantwortung.
- Die interne Kommunikation lässt sich an einigen Stellen noch weiter verbessern, um Abläufe effizienter zu gestalten.
- Eine noch intensivere bereichsübergreifende Zusammenarbeit würde die gemeinsame Zielerreichung weiter stärken.
Die bereichsübergreifende Zusammenarbeit bietet noch viel Potenzial. Durch eine stärkere Vernetzung und regelmäßigen Austausch zwischen den Abteilungen könnten Synergien besser genutzt und gemeinsame Ziele noch effizienter erreicht werden.
Sowohl bei den Mietern, als auch am Arbeitsmarkt ist das Image schlechter, als die Realität darstellt.
Flexible Arbeitszeiten. Home Office jederzeit möglich.
Weiterbildung jederzeit möglich, Karriere durch Strukturen nur bedingt möglich.
Angelehnt an den TVÖD.
Gehalt ist ganz gut, könnte aber höher sein.
Dafür viele Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschlag usw.
Sehr gut; werden gleich behandelt wie junge Kollegen.
Je nach Position, ist ok.
Sehr schöne und helle Büros. Gute Ausstattung.
Dieser Punkt wurde in der Vergangenheit vernachlässigt.
Wird aber immer besser.
Absolut gegeben.
Abhängig von der Abteilung.
Coole Stimmung!
Zwei tolle Bürohunde vor Ort.
Es muss besser und breiter im Unternehmen kommuniziert werden.
Cooles Betriebsklima, lockerer Umgang untereinander, gemeinsame Mittagspausen, Sportkurse während der Arbeitszeit, Pizzamittage uvm.
Das schlechte Image ist nicht für alle, vor allem aktuelle Angestellte, nachvollziehbar.
Arbeitszeiten sind sehr flexibel zu gestalten, Teilzeit für Mütter ist gut zu gestalten.
Jeder hat dich Möglichkeit und Option Fortbildung zu machen.
Tolle Kollegen, die Türen stehen immer offen. Es wird viel gemeinsam gelacht.
Tolle Ausstattung, gute Geräte, höhenverstellbare Schreibtische, moderner und gemütlicher Pausenraum...
Das ganze Unternehmen muss noch mehr mitgenommen werden. Hier ist aber momentan viel im Umbruch.
Sicherlich kann nicht jede Stelle so flexibel gestaltet werden. Da wo es möglich ist, darf auch mitgesprochen werden.
gutes Team, sehr nette Atmosphäre in allen Ebenen, sehr gute Work-Life Balance, gemeinsame Aktivitäten,... es fehlt an nichts im Büro
Karrieremöglichkeiten sollten offener gestaltet werden. Es bestand in den letzten Jahren eine hohe Fluktuation, dies sollte Anlass sein das gesamte Team stetig weiterzubilden und Mitarbeiterstärken und -interessen weiter zu fördern.
Mitarbeiter weiterbilden und Karrierechancen intern offen aufzeigen, Abteilungsübergreifend die Mitarbeiter "besser" informieren, damit alle immer den gleich Stand haben
Gutes Miteinander in allen Ebenen und Bereichen, hohe Wertschätzung, Kritikfähig
Mobiles Arbeiten (an zwei Tagen) und sehr flexible Arbeitszeiten
Für einander da. Die Türen zu den Kollegen stehen immer offen und jeder hat ein offenes Ohr.
zu Führungskräften und zur Geschäftsführung sehr gut
sehr gut ausgestattete Büroräume und Arbeitsmittel (Laptop, Diensthandy, höhenverstellbare Tische,...), Parkkarte oder Tankgutschein, zentraler Bürostandort
Könnte Abteilungsübergreifend besser sein
Viele verschiedene Projekte in unterschiedlichen Budgetgrößen
Karrieremöglichkeiten aufgrund der Größe der Firma nur wenig möglich / Weiterbildung in allen Bereichen gefördert
Wissen von langjährigen Mitarbeitern wird nicht gerne angenommen
Ebene Teamleitung sehr gut
aufsteigend, da derzeit in Arbeit
Arbeitsausstattung, flexible Arbeitszeiten
Unternehmenskommunikation, neue Hierarchien, Umgang mit Mitarbeitern
Kein Vertrauen, keine Wertschätzung, veraltete Strukturen, langwierige Prozesse, allgemeine Unzufriedenheit, sehr hohe Fluktuation
+ Gleitzeit, Home Office, Überstunden Ausgleich
- Mitarbeiter werden nach Feierabend sowie im Urlaub, trotz Vertretung, kontaktiert
- Home Office Tage nur begrenzt möglich
Aufgrund der kleinen Größe so gut wie keine Karrierechancen.
Weiterbildungen sind zum Teil nur mit Rückzahlungsvereinbarungen möglich.
Keine Teamarbeit - jeder schaut nach sich
- die Führungskompetenzen haben ein deutliches Verbesserungspotential
- nicht professionell, keine Anerkennung sowie Ignoranz nach Kündigung
- Ungleiche Wertschätzung und Beachtung der Mitarbeiter
- distanziert und nur eingeschränkt erreichbar (auch wenn Mitarbeiter Unterstützung bei Problemen benötigen)
- Neue Hierarchien (nach veralteten Muster - von oben nach unten)
- lange Entscheidungs- und Kommunikationswege (Kommunikation bevorzugt nur auf Abteilungsleiter Ebene)
gute Arbeitsausstattung
Keine transparente Kommunikation, sehr viel Flurfunk
Gehälter variieren je nach Verhandlung, Gehaltserhöhungen fallen nur gering aus.
Einzelne Mitarbeiter werden bevorzugt
Toxisch!
Jeder will sich im Besten Licht darstellen, kein Team, keine Wertschätzung der Mitarbeiter, sehr hohe Fluktuation …
Gut: Stundenkonto.
Schlecht: oft nach der Arbeit privat kontaktiert (auch im Urlaub). Hierbei handelt es sich meist um unwichtige Themen.
Auf Grund der Unternehmensgröße fast gar nicht gegeben
Gruppenbildung
Nur eine Meinung zählt, offensichtliche Herabstufung aufgrund Ausbildungshintergrund (man könne Dinge nicht).
Hohe Fluktuation muss irgendwo herkommen ;)
Gute Ausstattung (Laptop, Büros …), mobiles Arbeiten möglich
Manche bekommen viel, manche wenig (je nachdem, wie dein Stellenwert bei der Führungsriege ist).
Nach Einstellung sehr schwerer Kampf! Falls eine Erhöhung erkämpft wurde, fällt diese nur minimal aus!
Unterschiedliche Behandlung der Mitarbeiter (gibt Lieblinge), gehörst du nicht dazu - dein Pech!
Am Anfang ja!
Allerdings: Aufgaben darf man meist nicht durch eigene Lösungen erfüllen - muss alles abklären!
die neuen engmaschigen Hirarchien
Sehr nette Arbeitskollegen und durch Wechsel der Abteilungsleitung eine offene und teamfreundliche Zusammenarbeit
familienfreundliche durch gleitende Arbeitszeit, Homeoffice und Rücksichtnahme
in den Wohnanlagen verbesserungsfähig
Sehr gute Teamarbeit
sehr gut
zu viele Hirarchien
lässt keine Wünsche offen
im Team vorhanden, durch die neuen Hierarchien schwierig.
So verdient kununu Geld.