48 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
NVBW - Nahverkehrsgesellschaft Baden-Württemberg mbH Bewertungen
NVBW
-
Nahverkehrsgesellschaft
Baden-Württemberg
mbH
Stuttgart
48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Licht und Schatten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Konzept und Arbeitsbedingungen am neuen Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zum Teil ängstlicher und
Work-Life-Balance
Es wird auf das Einhalten der Überstundenregelung geachtet
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach TV-L passend zur Stelle. Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten
Kollegenzusammenhalt
Viel Licht und viel Schatten - es gab ganz herausragende Kollegen mit denen die Zusammenarbeit eine echte Freude war und andere, die sehr problematisch waren und die eigene Arbeit behinderten. Am Ende überwiegen die Push-Faktoren.
Vorgesetztenverhalten
Hat Termine zur Einzelrücksprache meistens abgesagt. Reagierte bei sachlicher, zielorientierter und nüchterner Kritik manchmal gereizt und konterte mit Gegenkritik. War nicht imstande, Konflikte im Team zu lösen.
Fordert, dem Verkehrsministerium gegenüber "devot" (!) zu sein.
Gleichberechtigung
bestimmte Personenkreise für eine Position auszuschließen verstößt gegen mein Gerechtigkeitsempfinden
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, tolle Kollegen, passt alles.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Stuttgart gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Essenszuschuss
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Passabel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gleichberechtigung
Keine Rücksicht auf religiöse Interessen. Das Errichten von (muslimischen) Ritualgebeten ist nicht gestattet!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehmes Arbeitsumfeld, wenige Bonis
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleg:innen sind sehr nett und das Klima im Büro angenehm. Durch den anstehenden Umzug ist die räumliche Situation aktuell etwas weniger schön.
Work-Life-Balance
Seit Anfang des Jahres gibt es einen Well-Pass, dieser kann jedoch nicht für Werksstudierende beantragt werden, auch wenn diese bereits seit einigen Jahren im Unternehmen sind.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurden Übernahmemöglichkeiten nach meinem Studium angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird bis heute nicht umgesetzt, hier und da könnten sicher noch Ressourcen gespart werden.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sich sehr nahbar, sympathisch und hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Der Umzug verschlechtert aktuell die Bedingungen, sonst eigentlich zufrieden stellend.
Kommunikation
Es wird meist frühzeitig und offen kommuniziert.
Gleichberechtigung
Die Frauenquote lässt etwas zu wünschen übrig, auch könnten es mehr Menschen mit Migratinshintergrund geben.
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Wo noch echte Wertschätzung und Kollegialität zählt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Siehe Überschrift
Work-Life-Balance
Flexible Urlaubsgestaltung.
Kollegenzusammenhalt
Das wird bei der NVBW wirklich groß geschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe und wirklich nicht von oben herab.
Kommunikation
Umfassende Kommunikation sowohl bereichsübergreifend als auch bereichsintern.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Bubble mit Licht und etwas Schatten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Angst vor dem Verkehrsministerium. Man kann trotz Abhängigkeiten mit breiterer Brust auftreten und sich als Fachleute positionieren
Arbeitsatmosphäre
Allgemeine Stimmung positiv
Image
Innerhalb der NVBW recht gut - Außenwirkung manchmal schwierig (die mit den unzuverlässigen Bahnen)
Work-Life-Balance
Dank großzügiger Homeofficeregelung
Kollegenzusammenhalt
Gute Kooperation im Kernteam und im erweiterten Team - man arbeitet gemeinsam für ein Ziel
Umgang mit älteren Kollegen
Fehlende Altersdiversität
Vorgesetztenverhalten
In der Einarbeitung sehr gut, allerdings überflüssige Helikoptermentalität als würde man den eigene Mitarbeitern nichts zutrauen
Arbeitsbedingungen
Vernünftige Büros und dank IT funktionierendes Equipment
Kommunikation
Innerhalb des Teams gut, allerdings kommuniziert das Referat im Verkehrsministerium nicht immer glücklich
Gehalt/Benefits
entspricht den Standards im öffentlichen Dienst. Die letzte Gehaltsrunde verlief enttäuschend
Gleichberechtigung
Woke
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Ein wirklich toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flache Hierarchie
- Offene Kommunikation
- Sehr gute Work-Life-Balance
- Der NVBW-Spirit innerhalb der Belegschaft
- Onboarding, besonders das Patenprogramm (man fühlt sich in der Anfangszeit nicht alleine)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Optimierungspotenzial bei den Prozessen und Strukturen der NVBW, teilweise an manchen Stellen sehr bürokratisch
- Manche Mitarbeitende, die leider vieles nicht wertschätzen und Unzufriedenheit im Unternehmen verbreiten
Verbesserungsvorschläge
- Digitalisierung, wir könnten papierloser sein
- Noise Cancelling Kopfhörer
Image
Nicht jede/r kennt die NVBW, daran kann noch gearbeitet werden.
Work-Life-Balance
Noch nie wohler gefühlt: flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden bei der NVBW begrüßt, ich konnte bisher jede Weiterbildung machen.
Gehalt/Benefits
Gehalt erfolgt nach TV-L: hat seine Vor- und Nachteile. Die letzte Tarifverhandlung war sehr erfolgreich.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hilfsbereit und kollegial, bis hin zur Freundschaft!
Vorgesetztenverhalten
Immer transparent, deutlich und ehrlich in der Kommunikation. Es werden regelmäßige Feedbackgespräche geführt. Die Zusammenarbeit ist sehr vertrauensvoll. Zudem wird konstruktive Kritik angenommen.
Kommunikation
Offene und sehr respektvolle Kommunikation. Die NVBW zieht dieses Jahr um --> die Belegschaft wird in alles mit einbezogen und Interessen der einzelnen Bereiche werden ernst genommen und berücksichtigt.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt. Aus der Perspektive einer weiblichen Person, die in Elternzeit war: Auch nach der Elternzeit ist der Wiedereinstieg bei der NVBW problemlos.
Interessante Aufgaben
Bei der NVBW haben wir spannende Aufgaben, hier identifiziert man sich mit den Aufgaben. Zudem kann man sich hier einbringen und vieles "bwegen", das Interesse wird hier definitiv gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Tolles Unternehmen mit interessanten Themen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben und Themen, mit der sich die NVBW befasst und wie wir gemeinsam zum Klimaschutz beitragen können.
Die hohe Verantwortung, die die einzelnen Teams übertragen bekommen. Wer sich fachlich einbringen möchte, ist hier richtig.
Flexible Arbeitszeiten und Arbeiten im Home Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Jammern mancher Kollegen auf hohem Niveau.
Es gibt kein Wasserspender vor Ort
Verbesserungsvorschläge
Es gibt auf jeden Fall Verbesserungspotential bei manchen Themen. In Richtung Transparenz und Kommunikation gibt es nun beispielsweise die Möglichkeit, der Geschäftsführung auch anonym Fragen zu stellen, die dann beantwortet werden.
Arbeitsatmosphäre
Unterschiedlich in den Teams. Ich empfinde sie als sehr gut. Es macht Spaß mit den anderen Teams zusammenzuarbeiten.
Work-Life-Balance
Ich arbeite gerne hier. Die Flexibilität habe ich noch bei keinem vorigen Arbeitgeber so gehabt. Neben des Gleitzeitmodels kann man auch private Termine während der offiziellen Arbeitszeit problemlos wahrnehmen.
Es wird danach geschaut, dass Überstunden auch wieder abgefeiert werden. Das finde ich sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Budget für jeden Mitarbeiter und das kann auch voll ausgeschöpft werden.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung läuft nach TV-L
Arbeitsbedingungen
Jeder bekommt einen Laptop, Headset usw. und kann dann individuell auch vom Home Office aus arbeiten.
Kommunikation
Im regelmäßigen NVBW-Forum bekommt man Infos von den anderen Teams und einen Überblick an welchen Themen gearbeitet wird.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorab Bewertungen lesen kann vor schlechten Erfahrungen schützen...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich endlich weg bin. Ach und der Standort war auch in Ordnung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe meine Bewertungen.
Verbesserungsvorschläge
Ein Ernstnehmen der Mitarbeitenden wäre wirklich extrem notwendig. Stetige Kündigungen von teils langjährigen Mitarbeitenden sowie lediglich kurzzeitiges Verweilen neuer Mitarbeitender sollte zum Nachdenken ermahnen. Ein fairer Austausch wäre meiner Meinung nach dringend notwendig. Auch an der Entlohnung/ den Benefits sowie örtlichen Gegebenheiten sollte dringlich gearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre empfand ich als äußerst unangenehm. An neue Kolleg*innen zu gewöhnen war eigentlich sinnfrei, da diese zumeist sowieso nicht lange geblieben sind. Nur wenige Kolleg*innen waren/ sind mit ihrer Arbeit zufrieden und so verwundert es wenig, dass eine stetige Fluktation stattfindet und inzwischen auch langjährige Mitarbeiter*innen sowie Führungskräfte sich neu orientieren.
Image
Wie schlecht es um das Image der NVBW tatsächlich steht, fand ich leider erst bei Bewerbungsgesprächen heraus, als Personaler dies als echten Nachteil im Bewerbungsprozess dargestellt haben. Die Meinungen von anderen Mitarbeitenden sowie Führungskräften, dass die NVBW als Sprungbrett dienen kann, konnte ich somit nicht bestätigen. Ich persönlich fühlte mich durch die Tätigkeit hier eher ausgebremst. Positive Bewertungen hier auf Kununu kann ich nur schwer nachvollziehen, finde es jedoch bedenklich, dass immer wieder negative Bewertungen verschwinden und durch positve ausgetauscht werden... auch hierzu darf sich jeder seine eigene Meinung bilden.
Work-Life-Balance
Die Homeofficeregelung war tatsächlich eine der wenigen für mich positiven Aspekte innerhalb meiner Zeit bei der NVBW. Da ich persönlich bei dem Gedanken ins Büro zu müssen, oftmals Bauchschmerzen bekommen habe, war es doch sehr angenehm, dass dies nicht allzu häufig notwendig war. Leider gab es sonst wenig positives in Bezug auf die Work- Life- Balance. Besonders negativ fielen mir Entscheidungen rund um Dienstreisen auf, die selten zum Wohle des jeweiligen Mitarbeitenden ausfielen, sondern ausschließlich auf Kostenreduktion ausgelegt waren. Anstatt mit ICE´s reisen zu können, wurde auf das bezuschusste Deutschlandticket verwiesen. Auch Hotelaufenthalte wurden sehr ungerne genehmigt, wodurch Dienstreisen teilweise zu einer Tortur wurden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meine Meinung... besser keine Meinung. Mehr Schein als Sein.
Karriere/Weiterbildung
Das Budget für Schulungen empfand ich als eine Frechheit. Jedoch wird auch dieses nur in wenigen Fällen tatsächlich ausgeschöpft.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist stark von dem jeweiligen Team abhängig, sowie auch davon, wie viel Eigeninitiative die Teamleitung in die Teambildung investiert. Hier kann man Glück haben und in ein annehmbares Team kommen. Jedoch verbreiten sich Gerüchte und Informationen mit rasanter Geschwindigkeit, weshalb ein nüchternes Verhältnis zu den Kolleg*innen ratsam ist. Durch Homeoffice- sowie Büroregelungen sieht man viele Kolleg*innen sehr selten bis nie, was eine Teamübergreifende Zusammenarbeit erschwert hat.
Vorgesetztenverhalten
Hier würde ich gerne 1,5 Sterne geben, da es wirklich Teamleitungen gibt, die herausragen und mit viel Engagement versuchen für ihr Team da zu sein. Jedoch wird auch bei den Schulungen von Führungskräftne gewaltig gespart und dies war für mich deutlich spürbar. Eine Kommunikation nach ganz oben fand nicht statt und der jährlich angebotene Austausch war lediglich Alibi. Es ist extrem verwunderlich, dass in der Führung nicht erkannt wird, dass ständige Kündigungen und internes Wechseln mit zumeist anschließenden Kündigungen einen berechtigten Grund haben.
Arbeitsbedingungen
Homeofficeregelungen waren sehr angenehm und das Büromaterial war halbwegs wertig, jedoch oftmals schlicht verschlissen oder sehr ungepflegt bis unhygienisch. Aufenthaltsräume sowie entsprechende Bereiche werden nur ungerne genutzt, da diese bis auf kuriose Namensgebungen durch die Mitarbeitenden wenig auf diese ausgelegt sind. Dass auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden scheinbar wenig wert gelegt wird, sieht man auch daran, dass eine Versorgung mit Getränken nicht stattfindet und die Benefits meiner Meinung nach schlicht eine Frechheit sind.
Kommunikation
Da hier mit aufwändigen Hierarchiestrukturen gearbeitet wird, fühlt man sich doch sehr wie auf einem Amt. Die Wege empfand ich als sehr lang und spontane Entscheidungen sowie klare Kommunikation war erschwert. Es wurde viel versprochen, allerdings nur ein Bruchteil davon umgesetzt.
Gehalt/Benefits
Gehalt nach TV-L in sehr bodenständigen Gruppierungen... mehr muss an diesem Punkt eigentlich nicht gesagt werden.
Gleichberechtigung
An diesem Punkt möchte ich niemandem Böswilligkeit unterstellen. Für mich persönlich war es jedoch überraschend, dass Aufstiegschancen wenig mit realer Leistung zu tun hatten. Gehaltstechnische Eingruppierungen hatten leider auch wenig mit den tatsächlichen Fähigkeiten oder dem jeweiligen Bildungsgrad zu tun. Wer zu gering eingruppiert war, hatte kaum die Möglichkeit in eine höhere Gehaltsgruppe zu gelangen.
Interessante Aufgaben
Die meisten Mitarbeitenden kommen mit klaren Wünschen und dem Glaube, an der Entwicklung eines nachhaltigen Verkehres mitwirken zu können ins Unternehmen. Leider ist hiervon innerhalb der NVBW extrem wenig zu spüren. Stattdessen wird in veralteten und unübersichtlichen Strukturen gearbeitet und dank langen Entscheidungswegen und einem hohen Maß an Monotonität schnell die Motivation geraubt.
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Arbeiten mit Sinn
Ex-Werkstudent/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Fairtrade Kaffee, Luft nach oben bei Energieeinsprungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 48 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird NVBW - Nahverkehrsgesellschaft Baden-Württemberg durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 70% der Bewertenden würden NVBW - Nahverkehrsgesellschaft Baden-Württemberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 48 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 48 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich NVBW - Nahverkehrsgesellschaft Baden-Württemberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.