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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NVBW - Nahverkehrsgesellschaft Baden-Württemberg die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NVBW - Nahverkehrsgesellschaft Baden-Württemberg
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
NVBW - Nahverkehrsgesellschaft Baden-Württemberg
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    48%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene und sehr respektvolle Kommunikation. Die NVBW zieht dieses Jahr um --> die Belegschaft wird in alles mit einbezogen und Interessen der einzelnen Bereiche werden ernst genommen und berücksichtigt.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr hilfsbereit und kollegial, bis hin zur Freundschaft!

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Noch nie wohler gefühlt: flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer transparent, deutlich und ehrlich in der Kommunikation. Es werden regelmäßige Feedbackgespräche geführt. Die Zusammenarbeit ist sehr vertrauensvoll. Zudem wird konstruktive Kritik angenommen.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei der NVBW haben wir spannende Aufgaben, hier identifiziert man sich mit den Aufgaben. Zudem kann man sich hier einbringen und vieles "bwegen", das Interesse wird hier definitiv gefördert.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unterschiedlich in den Teams. Ich empfinde sie als sehr gut. Es macht Spaß mit den anderen Teams zusammenzuarbeiten.

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