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NVISO 
GmbH
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Cyber Security Pioniere mit toller Arbeitsatmosphäre und Innovationspower

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NVISO GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die vielen Ideen, die man einbringen kann und die auch (größtenteils) umgesetzt werden - nur so ist man in der Lage langfristig als Marktführer in der Branche sein Standing zu etablieren.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv und es macht mir Spaß mit meinen Kollegen in den Austausch zu gehen. Jeden Tag gibt es tolle neue Ideen und Ansätze und es macht Spaß in dieser motivierenden Atmosphäre zu arbeiten.

Image

Insgesamt genießt NVISO aus dem Markt spiegelnd ein sehr positives Image. Fairplay gegenüber Mitarbeitern, Kunden und Suppliern ist hier selbstverständlich!

Karriere/Weiterbildung

NVISO bietet ein sehr hohes individuelles Trainingsbudget und bezahlten Lernurlaub für Zertifizierungen / Weiterbildungen

Gehalt/Benefits

Das Fixum und Bonussystem sind sehr attraktiv - zudem werden relevante Benefits angeboten und das Spektrum sogar regelmäßig erweitert

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird der Ansatz gelebt: die bunte Mischung macht's ;-) Jüngere können von älteren Kollegen lernen und auch umgekehrt. Daher wird jede/r Mitarbeiter/in, egal welchen Alters, geschätzt und respektiert.

Arbeitsbedingungen

NVISO bietet flexible Remote-/Office-Optionen. In München ist vor Kurzem ein neues Büro bezogen worden und in Frankfurt wurde eine zusätzliche "Rooftop"-Fläche inkl. Terrasse angemietet (ich rieche schon den Grill brutzeln ;-))

Kommunikation

Auch wenn Corona vielleicht hier den ein oder anderen Stein in den Weg geworfen hat, hat man bei NVISO Mittel und Wege für eine offene und transparente Kommunikation gefunden, indem man kurze Wege wählt und regelmäßig Meetings mit den Teams veranstaltet.

Gleichberechtigung

Leider ist es im IT-Umfeld allgemein so, dass man keine ausgeglichene Quote im Bereich Diversity erreichen kann, nichtsdestotrotz möchte ich erwähnen, dass bei NVISO doch mehr Damen angestellt sind, als "marktüblich" bei anderen Cybersecurity Unternehmen.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.