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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NVISO die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Zusammenhalt ist sehr stark - oftmals wird auch außerhalb der Arbeit etwas unternommen (alles auf freiwilliger Basis). Hierfür hat NVISO tolle Initiativen wie "NVISO on the Move" ins Leben gerufen, wo es wöchentlich Box-Einheiten, Yoga-Sessions, Kochkurse, Bouldern, Stand-Up-Paddling, etc. veranstaltet wird.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und die Home-Office Möglichkeiten hat jeder die Möglichkeit seine beste Balance zu finden. Zudem bietet NVISO mittlerweile eine Working Abroad Option im EU Ausland an.
Aufgrund des Beratungsumfeldes wird es niemals langweilig - man lernt jeden Tag etwas Neues.
only implementing things which are generally known, less innovation
Es hat jeder für sich gekämpft. Den erfolgreichen Einzelkämpfern geht es gut.
Man fühlt sich sehr wohl mit den Kollegen - es herrscht ein respektvoller Umgang und trotzdem eine lockere Atmosphäre.