Viel Potential und eine Menge Arbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auftragslage; techn. Herausforderungen; Kollegenkreis; spannende Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Deutlich zu lange Entscheidungswege; Überlastung des Personals (in einigen Abteilungen; schlechte Einarbeitung vieler MA; zu wenig Erfahrungsträger; fehlendes klassisches Projektmanagement; viele MA haben erkennbare Identifikationsdefizite mit dem Produkt bzw. der Sache an sich (Mindset!); zu häufig wechselnde Prioritäten; teilweise zu lasche Führung
Verbesserungsvorschläge
Ich möchte es vorsichtig ausdrücken:
Die personellen Ressourcen in einigen Abteilungen (Insider wissen welche gemeint sind), sollten sich dringend an den Bedarf der Auftragsabwicklung sowie Workload Last anpassen! Es gibt entsprechende Transparenz - bitte folgt dieser auch. Alles was notwendig ist, muss auch umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Man wird gehört. Zu offene Worte sind allerdings mit Bedacht auszusprechen.
Image
Ich glaube alle MA finden das Arbeitsumfeld spannend und wollen die NVL (bald Rheinmetall) nach vorne bringen!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten... wer nach vorne möchte und Potential hat, wird hier weiter kommen!
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung gibt es nichts auszusetzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider sind es gar ncht mehr so viele ältere Kollegen. Mehr Erfahrungsträger wären durchaus vorteilhaft!
Arbeitsbedingungen
Sehr modern und top ausgestattete Einrichtungen. Großraumbüros sind allerdings für mich persönlich nicht das tollste. Leider ist die IT ein Alptraum... allerdings sind die Ansprüche extrem hoch (der Fairness halber!)
Kommunikation
Mehr Infos und Kommunikation kann man sich nicht wünschen.
Gehalt/Benefits
Tarif halt. Die Eingruppierungen und Sondervergütungen laufen dennoch unfair!
Gleichberechtigung
Auch viel weibliches Führungspersonal. Top!
Interessante Aufgaben
Mehr geht nicht. Man kann sich wirklich nicht über Langeweile beklagen!