90 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
90 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
NWB Verlag GmbH & Co. KG Bewertungen
NWB
Verlag
GmbH
&
Co.
KG
90 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Work-Life-Balance Top, Umgang mit dem Mitarbeitern eher ein Flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei NWB Verlag GmbH & Co. KG in Herne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance durch ein sehr flexibles Arbeitsmodell mit der 36-Stunden-Woche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke alles was ich zu den einzelnen Punkten geschrieben habe, sagt recht deutlich aus, was ich schlecht fand.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr auf den Umgang miteinander geachtet werden. Eine Duz-Kultur nimmt Hierarchien, macht es aber zeitgleich einfacher, dass der Ton schnell mal zu locker wird und manche Menschen dadurch den Eindruck vermittelt bekommen sie könnten sagen was sie wollen und sie erfahren keinerlei Konsequenzen dafür. Team-Leads sollten außerdem einfühlsamer sein, vor allem wenn ein Mitarbeiter kommt und sagt er fand gewisse Äußerungen übergriffig. Da sollte man dann eher versuchen der Person Verständnis entgegen zu bringen, statt der Person das Gefühl zu geben sie wäre alles selbst schuld.
Arbeitsatmosphäre
Da man überwiegend im Homeoffice ist, ist man auch überwiegend alleine. Ich hatte keinen guten Anschluss an mein Team und habe mich oft so gefühlt, als würde ich nicht dazugehören was auch wieder dadurch bestärkt wurde, dass ich keine Steuerrechtliche Ausbildung habe und oft das Gefühl hatte, dass Kollegen nicht wussten worüber man mit mir reden könnte.
Image
Ich kann zum Image nichts sagen, ich kannte den Verlag vorher nicht und seit ich dort aufgehört habe auch nichts weiter gehört.
Work-Life-Balance
Durch die 36 Stunden Woche und das flexible Arbeitszeitmodell kann man einen guten Fokus auf die Work-Life-Balance setzen.
Karriere/Weiterbildung
Für nicht-steuerrechtliche Angestellte habe ich keine Weiterbildungsmöglichkeiten mitbekommen.
Gehalt/Benefits
Einstiegsgehalt wirklich sehr niedrig und es wurde auch nicht richtig kommuniziert, dass Weihnachts- und Urlaubsgeld erst nach erfolgreichem beenden der Probezeit gezahlt wird. Bis auf das Deutschlandticket gab es keine größeren Benefits was wirklich mager ist und andere Arbeitgeber viel besser machen. Mir fallen da vor allem Altervorsorge, Fahrkostenzuschuss und Corporate Benefits ein.
Kollegenzusammenhalt
Wie bei der Arbeitsatmosphäre bereits gesagt, dadurch, dass man fast nur im Homeoffice ist und nur einmal pro Woche mit dem Team gemeinsam im Büro, war für mich kein Zusammenhalt gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt hier keine Rolle, die Teams waren wirklich vom Alter her bunt durchmischt.
Vorgesetztenverhalten
Nicht gut. Wie bereits bei der Kommunikation erwähnt, es wurden teilweise von meinem Vorgesetzten Dinge geäußert, die komplett übergriffig waren und aus dem Nichts behauptet wurden und absolut nichts mit der Arbeitsleistung zu tun hatten. Der Umgang der Team Leads mit dieser Situation war auch einfach absolut nicht in Ordnung weil überhaupt nicht erkannt wurde, wie problematisch die Aussagen des Vorgesetzten wirklich waren und mir wurde das Gefühl gegeben als wäre man komplett gegen mich. Ich habe zu dem Zeitpunkt als diese Dinge passiert sind, nicht realisiert wie schlimm es wirklich war und wie sehr es mich im Nachhinein wirklich noch beeinflusst und beschäftigt hat.
Arbeitsbedingungen
Es ist ein Unding, dass ein Betrieb der so viel Homeoffice bietet, nicht die nötige IT-Ausstattung stellt, sondern man sich das alles selbst organisieren und finanzieren muss.
Kommunikation
Die Kommunikation war teilweise, eben wieder aufgrund des vielen Homeoffice, eine reine Katastrophe. Es sind außerdem einige Dinge vorgefallen, die ich hier nicht schreiben möchte, die einfach übergriffig waren und als ich es bei Team Leads angesprochen habe, wurde damit einfach völlig falsch umgegangen. Meine Kündigung wurde auch komplett anders dem Team kommuniziert als es tatsächlich abgelaufen ist.
Gleichberechtigung
Habe hier nichts negatives feststellen können.
Interessante Aufgaben
Ich denke für Leute die aus dem Steuerbereich kommen, sind die Aufgaben bestimmt interessant. Für eine Fachfremde Person sind die Aufgaben eine reine Qual gewesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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authentisch, wertschätzend, vielfältig. Ich fühle mich sehr wohl!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NWB Verlag GmbH & Co. KG in Herne gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundlicher und wertschätzender Umgang miteinander, der ernst gemeint ist.
Image
Fachlich guter Ruf, als Arbeitgber bekannt dafür, dass man sich hier wohlfühlen kann.
Work-Life-Balance
Es gibt natürlich heiße Phasen, aber in Summe lässt sich die Arbeit sehr gut mit dem Leben vereinbaren. Gleitzeit wird gelebt, sodass Überstunden auch abgefeiert werden können, ohne schief angeschaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Erstaunlich finde ich, dass viele Möglichkeiten zu internen Wechseln bestehen. Eine gute Möglichkeit, Mitarbeiter zu halten.
Gehalt/Benefits
Absolut in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Steht hier ganz weit oben; nicht nur als Marketinginstrument für die Außendarstellung.
Kollegenzusammenhalt
Empfinde ich als wirklich sehr offen und freundlich. Jeder hilft gern, ist interessiert und wohlwollend.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Kollegen eingestellt, deren Erfahrung wertgeschätzt wird. Viele arbeiten schon seit Jahrzehnten hier. Guter Mix, nicht nur Gen Z.
Vorgesetztenverhalten
Empfinde ich als sehr wertschätzend und unterstützend. Man darf fragen, mitgestalten, kritisch hinterfragen. Kein Micromanagment, kein Misstrauen, sondern authentisch und echt.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist in Ordnung, teilweise etwas veraltete Hardware, aber alles im grünen Bereich.
Kommunikation
Sinnvolle, transparente Kommunikationsformate, um die Mitarbeiter einzubinden und auf dem Laufenden zu halten. Nicht zu viel, nicht zu wenig,
Gleichberechtigung
Sehr unterschiedliche Menschen, was ich positiv finde. Jede Meinung zählt.
Interessante Aufgaben
Kommt natürlich auf den Bereich an. Ich finde meine Aufgaben super spannend, ich kann viel voran bringen und mitgestalten. Mitdenken ist gefragt, man ist auch eingeladen, an übergreifenden strategischen Themen mitzuarbeiten.
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Nach der spärlichen Ausbildung eiskalt abserviert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT bei NWB Verlag GmbH & Co. KG in Herne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umweltgedanke ist hier das A und O.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Ende liegt es oft an der Kommunikation bei NWB. Dies wurde mir vor und nach meinem Austritt unabhängig bestätigt. Meine Zeit war geplagt von Unsicherheit und Selbstzweifel, welche mir im Nachhinein noch psychisch zuschaffen gemacht haben.
Verbesserungsvorschläge
Ich empfehle einen Aufnahmestopp von Azubis, solange kein geeignetes Betreuungspersonal sich die Zeit nehmen möchte, diese auch auszubilden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist eine Katastrophe. Durch die fehlende Anleitung des "Teams", kommt man sich selbst unfähig vor, was bei mir zu starkem Druck und Selbstzweifel geführt haben. Nett sind alle nur, solang man spurt.
Image
Teils teils und kommt drauf an, wer gefragt wird.
Die neuen Mitarbeiter wirken wohl recht zufrieden und berichten positiv über ihre ersten Erfahrungen.
Mitarbeiter die schon länger im Betrieb sind, berichten sehr unterschiedlich über ihre Erfahrungen. Speziell in der IT-Abteilung wird oft negativ berichtet und über einzelne Vorgänge hergezogen.
Work-Life-Balance
In meiner Stelle konnte ich eine gute Work-Life-Balance feststellen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden entsprechende Angebote gemacht.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden pünktlich bezahlt und man bekommt auch hier und da einen Bonus. Lediglich die Höhe des Gehalts war für mich absolut nicht ausreichend.
Kollegenzusammenhalt
Wie in der Arbeitsatmosphäre bereits geschrieben, konnte ich davon leider gar nicht spühren. Bei Problemen wird lediglich das eigene Talent/eigene Arbeitsweise bemängelt. Es entstanden zahlreiche Situationen in welchen ich mich ausschließlich rechtfertigen musste. Nach dem Hervorheben der Kernprobleme wurde Verständis gezeigt, aber rein gar nichts verändert. Ich habe mich von meinem Team alleingelassen und hintergangen gefühlt.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben beschrieben wird bei Kernprobleme Verständnis vorgetäuscht und vorallem werden diese nicht angegangen. Die Zielsetzung bei Projekten verursachte bei mir nur Kopfschütteln. Auch wurden Wünsche oder Anmerkungen äußert selten Beachtung geschenkt. Das Schlimmste für mich war jedoch dass die Vorgesetzten, welche für die Mitarbeiter direkt zuständig sind, ständig wechselt. Dies schafft keine Vertrauensbasis für das Ansprechen der Probleme.
Bei Konflikten werden falsche und nicht nachvollziehbare Entscheidungen getroffen.
Arbeitsbedingungen
Auf dem neusten Stand der Technik befindet sich NWB schon, aber wie diese zu meiner Zeit eingesetzt wurde, war nicht optimal.
Die Büroausstatung ist deutlich in die Jahre gekommen und sollte mal hier und da erneuert werden.
Kommunikation
Projekte laufen ins Leere, Absprachen aneinander vorbei und man hat allgemein als Mitarbeiter sehr wenig mitzureden. Daher verging mir am Ende die Lust Prozesse zu optimieren oder Vorgänge zu hinterfragen.
Gleichberechtigung
An sich läuft hier alles in Ordnung. Jedoch war das mit der Home-Office-Reglung dann doch bei jedem anders.
Interessante Aufgaben
Es gibt durchaus spannende und interessante Aufgaben. Jedoch werden diese - insbesondere im Zusammenhang mit neuen Technologien - nur den üblichen Mitarbeitern zugeteilt.
Nebenbei spielte leider immer mit, dass das Projekt an dem man gerade arbeitet, aus dem nichts eingestampft wird. Klar kann das mal vorkommen, aber nicht bei gefühlt jedem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia EberhardtHR-Generalistin
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen so ausführlich mit uns zu teilen. Auch wenn Deine Zeit bei uns für Dich nicht positiv war, schätzen wir Deine Offenheit sehr. Wie Zusammenarbeit, Führung und Kommunikation innerhalb der Teams wahrgenommen werden, ist oft sehr individuell und kann je nach Team, Zeitpunkt und persönlicher Situation unterschiedlich erlebt werden. Gerade deshalb nehmen wir Rückmeldungen wie Deine aufmerksam auf, denn sie zeigen uns, wo Wahrnehmungen auseinandergehen können.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Zusammenarbeit, unsere Abläufe und unsere Führungsarbeit weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass ein gutes Arbeitsumfeld Aufmerksamkeit braucht und nie als selbstverständlich gesehen werden darf.
Dass Du Teile Deiner Zeit bei uns als belastend erlebt hast, bedauern wir. Uns ist wichtig, dass sich Mitarbeitende unterstützt und ernst genommen fühlen. Deine Rückmeldung ist daher wertvoll für uns.
Wenn Du Deinen Eindruck noch einmal persönlich mit uns teilen möchtest, kannst Du Dich gerne an uns im Team Menschen & Kultur wenden oder Dein Feedback anonym über unser Intranet‑Feedbacktool geben.
Wir danken Dir für Deine Rückmeldung und wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute.
Viele Grüße
Julia
Seit meinem Start im Unternehmen fühle ich mich hier sehr gut aufgehoben. Die Atmosphäre ist entspannt und offen.
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei NWB Verlag GmbH & Co. KG in Herne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit meinem Start im Unternehmen fühle ich mich hier sehr gut aufgehoben. Die Atmosphäre ist entspannt und offen, und es wird spürbar Wert daraufgelegt, dass sich Mitarbeitende wohlfühlen gerade auch neue Kolleginnen und Kollegen. Das Motto „Wer sich wohlfühlt, arbeitet motiviert“ wird hier wirklich gelebt.
Besonders gefällt mir, dass meine Meinung zählt: Durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und verschiedene Projekte kann ich aktiv die Zukunft des Unternehmens mitgestalten. Das gibt mir das Gefühl, nicht nur Teil des Teams, sondern auch Teil der Entwicklung zu sein.
Natürlich gibt es noch Herausforderungen, wie das Aufbrechen alter Silos. Aber ich sehe, dass daran gearbeitet wird und das macht mich optimistisch. Für mich ist das ein Arbeitgeber, der zuhört, sich weiterentwickelt und seine Mitarbeitenden ernst nimmt.
Arbeitsatmosphäre
Super
Kollegenzusammenhalt
perfekt
Kommunikation
perfekt
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ein toller Arbeitsgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NWB Verlag GmbH & Co. KG in Herne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr menschlicher Umgang miteinander
Nachhaltigkeit wird aktiv gelebt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia EberhardtHR-Generalistin
Herzlichen Dank für Deine positive Bewertung und die Weiterempfehlung!
Darüber freuen wir uns sehr.
Herzliche Grüße
Julia
Alles in allem ein super Arbeitgeber, dem das Wohlbefinden der Mitarbeiter wichtig ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei NWB Verlag GmbH & Co. KG in Herne gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In der Regel gut und entspannt. Es wird versucht, das Wohlbefinden der Mitarbeiter (insbesondere auch neuer Mitarbeiter) in den Vordergrund zu stellen - nach dem Motto: Ein Mitarbeiter, der sich wohl fühlt, leistet auch gute Arbeit und ist loyal. Dazu werden regelmäßig Mitarbeiterumfragen gemacht und es gibt verschiedene Projekte und Boards, an denen Mitarbeitende aktiv die Zukunft des Unternehmens mitgestalten können. Kritikpunkt ist, dass oft noch in Unternehmenssilos gedacht wird, was teilweise zu Reibungen führt. Auch hier arbeitet man aber dran.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, mind. 80% remote work möglich, überwiegend flexible Zeiteinteilung - super Voraussetzungen, um Beruf und Familie gut unter einen Hut zu bekommen.
Kollegenzusammenhalt
In der Regel gut.
Vorgesetztenverhalten
Mir gegenüber bisher einwandfrei. Ich habe aber such schon Gegenteiliges gehört.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsplatzausstattung, Büros nicht zu eng, Beleuchtung und Belüftung gut.
Kommunikation
Die Kommunikation ist in der Regel sehr gut und vor allem transparent. Es gibt zahlreiche Kanäle in denen bzw. über die Themen und Veränderungen kommuniziert werden.
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung durch eine Vielzahl an Produkten und Zielgruppen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia EberhardtHR-Generalistin
Vielen Dank für Deine ausführliche und positive Bewertung!
Es freut uns zuhören, dass Du die Arbeitsatmosphäre bei NWB als gut und entspannt empfindest und die Möglichkeit annimmst an den verschiedenen Projekten mitzuwirken. Uns ist es wichtig, dass Mitarbeitende eingebunden werden, um aktiv die Unternehmenszukunft zu gestalten.
Auch Deine Anmerkung zu den Unternehmenssilos nehmen wir ernst und arbeiten bereits kontinuierlich daran, die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen zu verbessern.
Darüber hinaus ist uns das Thema Weiterbildung ein großes Anliegen, sodass alle unsere Mitarbeitenden mit Führungsfunktion verpflichtet sind an diesen Schulungen teilzunehmen.
Es ist schön zu hören, dass Du die Kommunikation als transparent und gut empfindest.
Wir legen großen Wert darauf, dass alle Mitarbeitenden über wichtige Themen und Veränderungen stets informiert sind, um so Raum für Fragen und Anmerkungen zu schaffen.
Herzliche Grüße
Julia
Eine schöne zeit bei der Arbeit habe ich aktuell bei NWB und hoffe weiterhin auf eine schöne und familiäre zeit bei NWB.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei NWB Verlag GmbH & Co. KG in Herne gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top. Sehr nette Kollegen und ein miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt hier keine Rolle. Alle werden gut und gleich behandelt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia EberhardtHR-Generalistin
Herzlichen Dank für Deine positive Bewertung und die Weiterempfehlung!
Darüber freuen wir uns sehr.
Herzliche Grüße
Julia
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NWB Verlag GmbH & Co. KG in Herne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuwenig Focus
Verbesserungsvorschläge
Bessere Gehaltsstrukturen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia EberhardtHR-Generalistin
Vielen Dank, dass Du NWB auf kununu bewertet hast und NWB als Arbeitgeber empfiehlst!
Es ist uns ein großes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und ihre Anliegen gehört werden. Gerne kannst Du Dich jederzeit an Deine Führungskraft, Deinen People Lead oder unser Team Menschen & Kultur wenden – wir nehmen uns gerne Zeit, um Deine Perspektive besser zu verstehen.
Alternativ hast Du auch die Möglichkeit, anonym Feedback über das Formular im Intranet zu geben. Wir freuen uns über jede Rückmeldung, die uns hilft, gemeinsam weiterzukommen.
Herzliche Grüße
Julia
Muss sich nach der Neuorga wohl noch finden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei NWB Verlag GmbH & Co. KG in Herne gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Einarbeitung und das Oboarding müssen klarer kommuniziert werden. Es sollte nicht Aufgabe des neuen Angestellten sein die Abteilungen um eine Vorstellung zu bitten. Man hat genug input und dann muss man auch noch diverse Abteilungen anschreiben. Genau dasselbe gilt für Schulungen. Es sollte klar kommuniziert werden wo drin man geschult werden muss.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia EberhardtHR-Generalistin
Vielen Dank für Dein Feedback.
Wir schätzen Deine Anmerkungen und werden sie in unsere Überlegungen zur Verbesserung der Einarbeitungsprozesse bei NWB einfließen lassen. Unser Ziel ist es, neuen Mitarbeitenden bei NWB von Anfang an eine angenehme und unterstützende Umgebung zu bieten.
Herzliche Grüße
Julia
Guter Arbeitgeber mit ein paar Abstrichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei NWB Verlag GmbH & Co. KG in Herne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialkatalog, Events, Tarif, 36-Stunden Woche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Programme sind veraltet und auch mühselig. Vorschläge werden zwar gehört aber nicht umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Machtmissbrauch unterbinden, personelle Entscheidungen auf Grund von Antipathie darf man nicht dulden.
Wenn Mitarbeiter private Probleme haben etwas Empathie entgegen bringen.
Work-Life-Balance
36-Stunden Woche sollte überall möglich sein. So hat man noch was vom Tag.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist erwünscht.
Gehalt/Benefits
13,45 Gehälter werden gezahlt und dank Tarifvertrag bekommt man auch regelmäßig eine Erhöhung. Zudem gibt es einen Sozialkatalog.
Kollegenzusammenhalt
War in meinen letzten Job besser. Zickenkrieg wegen Urlaub und Aufgabenverteilung.
Vorgesetztenverhalten
Prangert mangelnde Kommunikation an hält sich aber selbst nicht dran. Private Probleme werden abgetan mit dafür gibt es den Familiendienst. Dann lieber erst gar nicht fragen ob man Probleme hat. Bei Unstimmigkeiten innerhalb des Teams wird nur nach Beschwerde eingegriffen am liebsten würde man gar nicht mit den Mitarbeitern sprechen.
Arbeitsbedingungen
Tarif und 36-Stunden Woche sei dank. Der Arbeitgeber übernimmt auch viele Kosten wie Brille, Zahnersatz usw.
Kommunikation
Man wirbt mit 36-Stunden Woche muss aber innerhalb des Teams sich abstimmen wer bis 16:30 wegen Telefon bleibt. Wurde nicht angesprochen im Bewerbungsgespräch.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich. Auch wenn man Prozesse verkürzen bzw. vereinfachen könnte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia EberhardtHR-Generalistin
Vielen Dank für Deine Bewertung und die Weiterempfehlung von NWB als Arbeitgeber. Wir freuen uns, dass Du die zahlreichen Benefits bei NWB so schätzt.
Bei NWB steht der Mensch im Mittelpunkt. Neben den bereits von Dir genannten Vorteilen gibt es viele weitere: Wie zum Beispiel unseren Familienservice, der unseren Mitarbeitenden ebenfalls in schwierigen Situationen zur Seite steht. Das Wohlbefinden und die mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden sind uns ein Anliegen, weshalb wir Deine Anmerkungen ernst nehmen.
Bei weiterer Unterstützung oder etwaigen Fragen kannst Du Dich jederzeit gerne an Deine Personalerin aus dem Team Menschen und Kultur wenden. Ein wertschätzendes Miteinander liegt uns bei NWB sehr am Herzen.
Herzliche Grüße
Julia
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 90 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird NWB Verlag durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,6 Punkte). 82% der Bewertenden würden NWB Verlag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 90 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 90 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich NWB Verlag als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.