68 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
57 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles menschliches und respektvolles Miteinander
Herzlichen Dank für die vielen Sterne, die Du NWB gegeben hast!
Schön zu sehen, dass NWB so gut zu Dir passt.
Viele Grüße
Anja
Man wird als Mensch gesehen und geschätzt.
Man kommt gerne zur Arbeit. Freut sich Kollegen zu sehen.
Nie war ich bei einer besseren Firma, die ihre Belegschaft mit bedacht auswählt. So herzliche und engagierte Kollegen zu haben ist ein Segen.
Eine gute Kommunikation ist das beste Aushängeschild eines Unternehmens. Nur durch Wissen kann man sich und auch die Firma nach "vorne" bringen.
Vielen Dank für die zahlreichen Sternchen und Deine Kommentare!
Wie schön, dass Du in NWB Deinen Traumarbeitgeber gefunden hast.
Herzliche Grüße
Anja
Ein absolut solider Arbeitgeber, der sich aufrichtig Mühe gibt, für die Mitarbeiter ein gutes Arbeitsklima zu schaffen.
Etwas mehr Diversität täte dem Unternehmen gut. Mir ist bewusst, dass viele Deutsche, die Eltern haben, die nicht in Deutschland geboren wurden, vielleicht andere Berufe auf ihrer Wunschliste haben, aber dass es so gar keine Kollegen mit Migrationshintergrund gibt ...
Es kommt wie immer auf die Abteilung und die jeweilige Führungskraft an, aber das allgemeine Arbeitsklima ist positiv. Es wird großen Wert auf ein freundliches Miteinander gelegt. Wer zu Besuch kommt, wird auf jeden Fall die zwei Kolleginnen am Empfang und die herzliche Begrüßung in Erinnerung behalten.
Auch hier gibt sich NWB sehr viel Mühe mit der Zeit zu gehen. Das Thema Steuerberatung an sich ist halt trocken. Der Kern sowohl von NWB als auch die Zielgruppe ist eher konservativ eingestellt.
Homeoffice ist zu 100 % möglich (nicht vertraglich geregelt), sofern es der Arbeitsbereich zulässt. Es gibt eine 36-Stunden Woche. Die Arbeitszeit ist extrem flexibel, ebenfalls sofern es der Arbeitsplatz zulässt.
Der Verlag unterstützt die Mitarbeiter aktiv bei der Weiterbildung. Mitarbeiter werden dazu ermuntert, die eigenen Stärken auszumachen und gegebenenfalls auch in andere Arbeitsgebiete zu wechseln, die ihnen mehr liegen.
Der NWB zahlt nach Tarif (der Tarif sieht u.a. Urlaus- und Weihnachtsgeld vor). Es gibt außerdem Prämien für die Länge der Betriebszugehörigkeit und einige andere Sonderleistungen. Das Deutschlandticket gibt es für Mitarbeiter für 30 Euro. Im Großen und Ganzen gibt sich der NWB sehr viel Mühe mit den "Goodies".
Gerade auf Nachhaltigkeit wird sehr viel Wert gelegt. Wen es interessiert, der findet auf Internetseite des NWB den Nachhaltigkeitsbericht.
Ist auch stark abhängig von der jeweiligen Abteilung. Manchmal passt es vom Zwischenmenschlichen, manchmal eben etwas weniger.
Ein großer Teil der Belegschaft ist seit 20 Jahren und länger im Unternehmen beschäftigt. Hire and fire gehört hier explizit nicht zur Firmenkultur.
Wieder stark abhängig von der Abteilung in der man Arbeitet. Es werden neue Führungsmodelle ausprobiert. Von flachen Hierarchien kann aber keine Rede sein.
Die Büroräume sind relativ modern. Keine Großraumbüros. Die meisten Kollegen arbeiten mit Notebook und zwei 27 Zoll Bildschirmen. Die Tische sind alle elektrisch höhenverstellbar. Für Kaffee und Softdrinks ist gesorgt (gratis).
Was im Sommer allerdings gar nicht geht, ist die fehlende Klimaanlage. In den oberen Etagen wird es dann unerträglich heiß. Allerdings kann man sich dann einfach ins Homeoffice begeben.
Die Kommunikation der Geschäftsführung und der Personalabteilung zu den meisten Themen ist regelmäßig und ausreichend.
Auch hier kommt es auf den Arbeitsbereich an. In manchen Bereichen allerdings eher Fließbandarbeit. Wenn man sich auf die Suche begibt und nicht auf die 36 Stunden Arbeitszeit schaut, findet man auch hier Bereiche, wo man wachsen kann.
Ein herzliches Dankeschön für Deine Bewertung mit 4,5 Sternen und die Weiterempfehlung von NWB als Arbeitgeber!
Im Bereich „Verbesserungsvorschläge“ schreibst Du, „dass es so gar keine Kollegen mit Migrationshintergrund gibt ...“
Das stimmt nicht. Wir haben zahlreiche Kolleg:innen, die – vielleicht nicht auf den ersten Blick erkennbar – familiäre Wurzeln in einem anderen Land dieser Welt haben. Wir finden das sehr bereichernd! Es ist schön, mit ihnen ins Gespräch zu kommen und etwas über ihre Kultur bzw. die der Eltern oder Großeltern zu erfahren. Für NWB spielt die Herkunft einer Person keine Rolle. Bei uns zählt der Mensch mit seinen Fähigkeiten, Stärken und der Persönlichkeit.
Ich möchte Dich ermutigen, das NWB Sommerfest zu besuchen. Das ist eine schöne Gelegenheit, neue Kolleg:innen kennenzulernen. Und wer weiß, ob Du nicht schon längst Menschen bei NWB mit Migrationshintergrund kennst :-)
Herzliche Grüße
Anja
unbeschreiblich
Nachhaltigkeit wird hier großgeschrieben
respektvoll
ist hier vollständig gegeben
Vielen Dank für Dein tolles Feedback! Du bist ja ein NWB Fan!
Darüber freuen wir uns besonders.
Solltest Du doch einmal Punkte zur Verbesserung sehen, lass es uns gerne wissen.
Herzliche Grüße
Anja
Sehr familiär, sehr gutes Miteinander, Fürsorge
Grundsätzlich recht gutes Gehalt, allerdings lässt die Transparenz zu wünschen übrig und für die Assistenzfunktionen wenig Möglichkeiten einer Steigerung
Dankschön für die vielen Sternchen und Deine Kommentare!
Zum Thema Gehalt/persönliche Entwicklung möchte ich Dich ermutigen mit Deiner Führungskraft oder Deiner Personalerin aus dem Team Menschen & Kultur in den Austausch zu gehen. NWB unterstützt die fachliche und persönliche Entwicklung und wir fördern auch interne Wechsel, wenn man seine Talente, Fähigkeiten und Erfahrungen auf einer anderen Position noch besser einsetzen kann.
Herzliche Grüße
Anja
Top Unternehmskultur, die den Namen Kultur verdient!
Herzlichen Dank für Dein Feedback!
Schön, dass unser Engagement für unsere Unternehmenskultur so positiv gesehen wird.
Viele Grüße
Anja
freundschaftlich bis familiär
NWB erfährt immer wieder Wertschätzung in der Branche deutschlandweit.
36 Stunden Vollzeit, Vertrauensarbeitszeit ist möglich
ja, gibt es, auf Eigeninitiative beruhend und Arbeitgeberangebote
Es kann immer mehr sein, oder? Verschiedene Sozialleistungen gibt es. Jubiläumsfahrt für alle nach Holland und Berlin!
Nachhaltigkeit wird hier GROSS geschrieben und gelebt. Es gibt viele Sozialprojekte.
Freizeitaktivitäten werden unterstützt
keine Unterschiede zwischen "alt" und "jung" erkannt
Kritikfähigkeit in beide Richtungen, unterstützend, fair.
modernste Kommunikationsmittel
offen, pünktlich, fair
Wir gendern...
Projektarbeit gewünscht
Vielen Dank für Deine Sternchen und die Kommentare!
Schön, dass Du Teil der NWB Familie bist.
Liebe Grüße
Anja
NWB ist der beste Arbeitgeber, welchen ich bis dato hatte.
Ich bin dankbar für den stets fairen und vertrauensvollen Umgang.
Auch in Krisenzeiten (z.b Pandemie) oder persönlichen "schlechten" Zeiten ist mein Arbeitgeber immer für mich da.
Einen einzigen Kritikpunkt hätte ich, welcher aber an meiner 5 Sterne Bewertung nichts ändert: Ich bin der Meinung, dass aktuell sehr viele Projekte im Umlauf sind und somit zu viele Aufgaben gleichzeitig erledigt werden müssen. Auch die Priorisierung mancher Projekte/Aufgaben halte ich für fragwürdig.
1+ mit Sternchen :-)
Work-Life-Balance ist mir persönlich sehr wichtig. Sofern man seine Arbeit ordentlich und gewissenhaft erledigt, kann man (nach Rücksprache mit den Kollegen) seinen Tag flexibel gestalten.
Faires und leistungsgerechtes Gehalt.
NWB trifft einige Maßnahmen, um die Umwelt zu schützen.
Ich schätze meine Kollegen sehr. Für jeden Spaß zu haben. Aber auch in "stressigen" Zeiten ist man füreinander da und unterstützt sich gegenseitig.
Das Vorgesetztenverhalten finde ich aktuell vorbildlich.
Sowohl die Räumlichkeiten als auch die Arbeitsmittel sind hochwertig.
Besten Dank für Deine Bewertungen und das Extra-Sternchen für die Arbeitsatmosphäre :-)
Deinen Verbesserungsvorschlag zur Menge und Priorisierung von Projekten nehmen wir gerne mit auf. Bei NWB ist zurzeit viel in Bewegung, da wir uns wichtige strategische Ziele für die Zukunft gesetzt haben.
Sollte für Dich persönlich der Workload zu hoch sein, so sprich gerne Deine Führungskraft oder unser Team Menschen & Kultur an.
Herzliche Grüße
Anja
Tolle Kollegen. Ausstattung in der Infrastruktur State of the Art oder auf sehr gutem Wege dahin
Ein Verlag ist vermutlich nicht die erste Wahl in der Jobwelt. Jedoch kann ich hier in der IT sagen: super Firma
Der Abbau durch Überstunden ist verpflichtend, bei zu viel Arbeit kann auf die Kollegen umverteilt werden. Ein "Hab ich einfach nicht geschafft" ist vollkommen akzeptiert
Schulungen und Zertifizierungen sind erwünscht und werden gefördert und gefordert
Sozialleistungen super. Gehalt, nunja an der einen oder anderen Position bzw. Rolle könnte noch optimiert werden
Steht weit oben auf der Agenda und wird gelebt und stetig verbessert
Durch die Reorga steht es den Teammitglieder völlig frei wie sie arbeiten. In Zeiten von Corona hat jeder jeden unterstützt
Auf die Kompetenz wird vertraut. Und wenn dann doch Mal etwas zu neumodisch ist, wird jeder abgeholt.
Vorgesetzte belassen die Kompetenz im Team und boxen nicht irgendwelche wilden Ansichten durch. Mit Konstruktiven Gesprächen erreichen alle ihre Ziele und Wünsche
36 Stunden, Jobbike, Ladesäule, Getränke. Etc Z.t. völlig freie Arveitszeiteinteilung
Vielleicht wird mittlerweile wieder ein wenig zu viel kommuniziert. Das Gegenteil wäre jedoch wesentlich schlimmer
Wird offen gelebt. Habe von noch nichts negativem gehört
Ein Verlag der in Wandel ist. Sicherlich nicht Perfekt, jedoch sind alle gewillt es zu werden
Mobiles Arbeiten, Zusammenhalt, Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege, transparente Kommunikation
Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten
Bessere Förderung junger Kolleginnen und Kollegen, mehr Entwicklungsmöglichkeiten
So verdient kununu Geld.