13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fairer Arbeitgeber mit guten Betriebsklima und netten Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pforzheim gearbeitet.
Image
gute Außenwirkung
Gehalt/Benefits
Angemessenes Gehalt, Weihnachtsgeld, ggfs. auch Übernahme von Kindergartenkosten, auf Wunsch betr. Altersvorsorge. Kaffee, Getränke, Snacks, Obst etc. werden kostenfrei an den Standorten zur Verfügung gestellt.
Arbeitsbedingungen
Laptop und Handy (darf man sich weitgehend aussuchen) sind sehr hochwertig und werden regelmäßig erneuert. Firmenwägen ebenfalls sehr hochwertig, es werden nur Neuwagen geleast und nach 3 Jahren getauscht
Gleichberechtigung
keine Unterschiede erkennbar
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber mit vielen Freiheiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfache Kommunikationswege
Nette Kollegen und Geschäftsleitung
Viele verschiedene Kunden und Herausforderungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig offen für Veränderungen
Verbesserungsvorschläge
Ideen der Mitarbeiter mehr verfolgen
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden wertgeschätzt und es wird sich auch bedankt wenn man kurzfristig einspringen konnte und unterstützt.
Image
Die NWC Services hat einen guten Namen in Ihrem Branchen Umfeld.
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit genommen werden, wenn es mit den Projekten keine Konflikte gibt. Sollten mal Arzt Termine anstehen oder etwas anderes, so können diese fast immer realisiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben, aber diese sollten am besten in der Freizeit gemacht werden. Die Kosten hierfür werden von der Firma übernommen, aber um welche zu erhalten, musste man viel Überzeugungsarbeit leisten. Weiterbildungen sind aber schwierig, wenn man bereits in deren Bereich Experte ist. Um sich in andere Bereiche weiter zu entwickeln, muss es einen nutzen für das Unternehmen geben. Dies war aber oft nicht gegeben, da die Firma einen festen Fokus hatte.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt könnte meines erachten höher liegen. Insbesondere die Arbeitszeiten sind nicht in Ordnung gewesen, denn die täglich Fahrzeit zum Kunden (bei kürzen Anfahrten unter 4h) wurde nicht mit einkalkuliert und ist Freizeitvergnügen gewesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet, dass die Mitarbeiter bestmöglichst zu Ihren Kunden kommen. Unnötige wegen werden versucht zu vermeiden.
Kollegenzusammenhalt
Sollten man technische Probleme haben und Hilfe benötigen, so sind stehts Kollegen bereit zu unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden auch gerne eingesetzt um auf deren KnowHow zurück zu greifen. Das Wissen der Mitarbeiter zählt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gutes Verhältnis zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten. Leider fehlt es aber manchmal aber an der Zielsetzung mit den Mitarbeitern, bzw. diese fehlen komplett. Neue Ideen der Mitarbeiter um das Unternehmen voran zu bringen, werden skeptisch gesehen.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung der Mitarbeiter ist sehr aktuell und entspricht dem heutigen Standard. Handy und Notebook gibt es alle paar Jahre neu. Auch der Firmenwagen wird nach dem Leasing ausgetauscht.
Kommunikation
Es finden immer Wiederkehrende Consulting Tage statt um über den Stand der Firma und aktuellen Technologien zu informieren. Weitere Kommunikation findet aber nicht statt.
Gleichberechtigung
Ob Mann oder Frau, ich konnte keine Unterschiede feststellen.
Interessante Aufgaben
Im eigenen Arbeitsumfeld hat man volle Möglichkeiten sein Aufgaben nachzugehen. Wie man das Ziel erreicht ist dem Mitarbeiter überlassen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Typischer, kleiner IT-Dienstleister. Gut für den Einstieg, wenig Karrierechancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliche Atmosphäre. Mitarbeiter haben relativ viel Freiheit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprochene regelmäsige Mitarbeitergespräche bleiben aus. Keine Karrierechancen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation und Förderung einzelner Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Viel Reisen, viel unterwegs. Freizeit recht eingeschränkt.
Gehalt/Benefits
Nur Gehalt und Weihnachtsgeld. Nichts über das gesetztlich notwendige hinaus.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich (manchmal etwas zu sehr auf "Verbrüderung" für meinen Geschmack), es fehlt manchmal etwas an "professionellem Verantwortungsbewusstsein".
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen hängen meist vom Kunden ab.
Kommunikation
Unternehmens-Entscheidungen werden öffentlich vorgestellt und auch zur Diskussion gestellt, Transparenz ist vorhanden. Es fehlt aber an persönlichen/4-Augen Gesprächen. Alles wird immer in der Gruppe disktutiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mittelstand wie man es sich vorstellt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Pforzheim gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
mehr Freundschaft als Kollegen
Interessante Aufgaben
jeder neue Kunde ist eine neue interessante Aufgabe, der Job wird eigentlich nie langweilig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fordern viel, bieten wenig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Tätigkeitsfeld ist interessant. Sehr nette Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Fortbildsprogramm, keine Karrieremöglichkeiten. Work-Life-Balance ist kein Thema.
Verbesserungsvorschläge
Versprechen sollten eingehalten werden (regelmäsige Mitarbeitergespräche). Es werden . Es werden Leistungen ohne entsprechende Anreize verlangt. Fortbildung sollte nicht in der Freizeit stattfinden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Klein aber fein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr vieles kann einfach und unkompliziert auf dem kleinen Dienstweg erfolgen. Der Umgang ist sehr entspannt aber immer respektvoll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der Consulting Tätigkeiten vieler Mitarbeiter sieht man viele Kollegen nur sehr selten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr gemeinsame Aktivitäten/Events.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitgeber, viel Eigeninitiative gefragt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich ist die Arbeit bei NWC-Services top und es gibt wenig auszusetzen. Besonders die Kollegialität untereinander, die auch von der Geschäftsführung gefördert wird, ist hervorzuheben. Dass gibt es in dem Maßstab nur selten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme bereitet vor allem die Kommunikation im Unternehmen, was zu manchen Reibereien und Fehlplanungen/verpassten Chancen führt. Auch die Profesionalität im organisatorischen Bereich könnte besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Häufigere und qualitativ bessere Kommunikation im Unternehmen
Aufbau sinnvoller Informationsyssteme (Teamkalender, Wiki mit Firmeninfos, gemeinsames CRM System, oder einfach nur mal sinnvoll erreichbare und dokumentierte zentrale Fileablage...)
Image
Trotz sehr kompenter Mitarbeiter im Umfeld der Beratung auf Management Ebene und breiter fachlicher Kompetenz kämpft das Unternehmen mit dem Image des Frontrange-DSM-Techi-Experten.
Work-Life-Balance
Durch den Einsatz als Consultant ist der Punkt Freizeit schwer zu bewerten, grundsätzlich wenig durch die hohe Reisetätigkeit. Aber wenn ein Mitarbeiter Zeit benötigt, geben sich die Vorgesetzten alle Mühe eine Lösung zu finden.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden zwar bewilligt aber alles muss von Mitarbeiter ausgehen. Klare Vorgaben und Ausrichtung vom Vorgesetzten gibt es nicht/wenig.
Kommunikation
Geschäftsentscheidungen und allgemein zentrale Informationen werden nicht oder nur nach massiver Nachfrage weitergegeben. Die vierteljährlichen Treffen sind eine gute Möglichkeit zum Austausch, aber i.d.R. schlecht bis gar nicht organisert.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wenn ich nicht zufrieden wäre, würde ich es ja...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich nicht zufrieden wäre, würde ich es ja anders machen... ;-))
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Seit langer Zeit sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Pforzheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr, sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Pforzheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird NWC Services durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich NWC Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.