16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Solides Unternehmen mit Entwicklungspotenzial und starkem Teamgeist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Rennerod gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationsstrukturen klarer gestalten und sicherstellen, dass wichtige Informationen alle erreichen.
In Stresssituationen weniger Druck ausüben und stattdessen gezielt unterstützen.
Weiterbildungsmöglichkeiten transparenter machen und regelmäßig anbieten.
Positives Führungsverhalten weiter fördern – das Vertrauen und die Empathie der Chefs sind eine große Stärke, die man bewahren sollte.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre bei nwe ist insgesamt sehr angenehm. Kollegialität wird großgeschrieben, man hilft sich gegenseitig und zieht meist am selben Strang. Es wird viel Wert auf Mitarbeiterevents gelegt. ;)
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind fair und meist flexibel, mobiles Arbeiten ist in vielen Bereichen möglich. In Hochphasen kann es allerdings öfter mal länger werden, was aber auch üblich ist. Spontane, wichtige private Termine können meist ohne Probleme wahrgenommen werden. In arbeitsintensiven Phasen bleibt aber manchmal wenig Raum zur Erholung.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt grundsätzlich gute Entwicklungsmöglichkeiten, besonders für Mitarbeitende, die Eigeninitiative zeigen. Weiterbildungsangebote sind vorhanden, könnten aber strukturierter und gezielter auf individuelle Karriereziele abgestimmt werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und marktgerecht. Besonders positiv sind die zusätzlichen Sozialleistungen wie VWL-Zuschüsse und ein morgendliches Frühstück. In manchen Bereichen könnte die Vergütung allerdings noch stärker an die steigende Verantwortung angepasst werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Themen wie Umweltbewusstsein und regionale Verbundenheit sind fest verankert. Auch intern wird darauf geachtet, ressourcenschonend zu arbeiten und gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen.
Kollegenzusammenhalt
Einer der größten Pluspunkte! Das Miteinander ist offen und respektvoll. Neue Kolleg:innen werden schnell integriert, und man hat das Gefühl, Teil eines echten Teams zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersunterschiede spielen keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Die Führung bringt den Mitarbeitenden grundsätzlich viel Vertrauen entgegen und zeigt Verständnis, vor allem in schwierigen Lebensphasen. Man merkt, dass die Chefs empathisch sind und ihr Bestes geben. Allerdings wird in stressigen Situationen häufig zusätzlicher Druck aufgebaut. Es kommt vor, dass man Kritik bekommt, obwohl man selbst gar nicht direkt beteiligt war. Hier wäre mehr Ruhe, Sachlichkeit und lösungsorientiertes Verhalten hilfreich.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel sind immer auf dem neuesten Stand, es wird komplett digital gearbeitet. Der Geschäftsführung ist die Weiterentwicklung sehr wichtig.
Ausreichend beheizt.
Kommunikation
Hier besteht eindeutig Verbesserungspotenzial. Informationen gehen häufig verloren, und es fehlt an klaren, verlässlichen Kommunikationswegen. Ein strukturierter Informationsfluss würde vieles erleichtern, genauso wir klare Aufgabenverteilungen und strukturierte Prozesse. Das führt zu Missverständnissen und zusätzlichem Stress.
Gleichberechtigung
Bei nwe werden keine Unterschiede gemacht. Jeder Mensch ist gleich - dafür steht das Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, sodass einem in keinem Fall langweilig wird. Wer Eigeninitiative zeigt, kann sich gut einbringen.
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Ein Arbeitsplatz mit Perspektive und echten Chancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Rennerod gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber bietet eine insgesamt sehr angenehme und moderne Arbeitsumgebung, ein junges und hilfsbereites Team sowie ein wertschätzendes Miteinander. Die Work-Life-Balance ist außergewöhnlich gut – flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und die Option, den Hund mitzubringen, erleichtern den Alltag spürbar. Die Führungskräfte zeigen hohe Fehlertoleranz und legen großen Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden. Die Aufgaben sind vielfältig, abwechslungsreich und ermöglichen kontinuierliches Lernen. Gleichberechtigung wird selbstverständlich gelebt, und auch der Umgang mit unterschiedlichen Altersgruppen ist offen und respektvoll. Zudem überzeugt das Unternehmen durch nachhaltiges, sozial verantwortliches Handeln sowie faire Gehälter und Sozialleistungen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist überwiegend sehr angenehm. Der Umgang im Team ist offen, hilfsbereit und geprägt von einem guten Miteinander.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist hervorragend. Die flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit, den Hund mitzunehmen, sowie Termine oder Homeoffice unkompliziert wahrzunehmen, machen den Alltag sehr angenehm.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und neue Aufgaben zu übernehmen. Die Lernkurve ist hoch, und Weiterbildung wird grundsätzlich unterstützt.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen sind sehr fair und entsprechen voll den Erwartungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt großen Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein. Nachhaltiges Handeln und verantwortungsvolle Entscheidungen sind fest im Arbeitsalltag verankert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist insgesamt sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich in den meisten Situationen aufeinander verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein sehr junges Team, und auch ältere Mitarbeitende werden selbstverständlich respektvoll und wertschätzend behandelt. Der Umgang miteinander ist offen und unkompliziert – unabhängig vom Alter.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten zeigen eine hohe Fehlertoleranz und legen Wert darauf, dass es den Mitarbeitenden gut geht. Insgesamt ein unterstützendes und wertschätzendes Führungsverhalten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist sehr angenehm, modern und gut ausgestattet. Die Bedingungen erleichtern den Arbeitsalltag und schaffen ein rundum gutes Umfeld.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert im Alltag, könnte aber klarer und einheitlicher sein. Dadurch entstehen gelegentlich Unsicherheiten
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Unternehmen selbstverständlich gelebt. Alle Mitarbeitenden werden fair behandelt und haben die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und bieten viel Abwechslung. Man lernt ständig Neues dazu und entwickelt sich dadurch kontinuierlich weiter.
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Sehr Umweltbewusster Arbeitgeber mit viel Offenheit für neues sinnvolles Mitgestallten der Energiewende
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rennerod gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine offene, innovative Struktur die alle Meinungen toleriert
Work-Life-Balance
Es werde tolle Firmen Event von der GL zum Steigern des Zusammenhalts und der Zusammengehörigkeit gefördert
Karriere/Weiterbildung
Sinnvolle Weiterbildung wird von der GL gefördert
Gehalt/Benefits
Vereinbarung werden, ohne spätere Abschläge, zu 100% eingehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beide Themen werden von der GL vorgelebt
Kollegenzusammenhalt
Mit einer Antwort: Tolles Team
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine Altersunterschiede gemacht
Vorgesetztenverhalten
Jeder kann seine Meinungen und Ansichten zu den Projekten frei äußern OHNE das der Satz fällt: weil ich der Chef bin wird das jetzt so gemacht.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsumfeld, sowie die Ausrüstung und Bereitstellung von Arbeitsmittel wird bei nwe hervorragend gehändelt.
Super, es steht eine komplett neue Küche für alle zur Verfügung :-)
Gleichberechtigung
bei nwe gibt es keine Weiblich/Männliche Hierarchie, es wird Gleichberechtigung gelebt
Interessante Aufgaben
nwe ist immer neugierig auf neue innovative Wege um die Energiewende mit zu gestallten
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Kommunikation
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Vorbildliche Firmenkultur und Firmenentwicklung, welche die Mitarbeiter besonders wertschätzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rennerod gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toll finde ich die allgemein entspannte Atmosphäre und die flexiblen Arbeitszeitmodelle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den teilweise unnötig auftretenden Crunch und Druck, aufgrund fehlender bzw. schlechter Kommunikation und die Work-Life-Balance.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation und Projektsteuerung sollte reibungsloser verlaufen und übersichtlicher sein. Aufgaben sollten rechtzeitig delegiert werden und nicht wenn die Hütte schon brennt. Termine und Meilensteine sollten klar definiert werden. Hier liegt die Verantwortung zum Großteil natürlich auch bei den externen Projektbeteiligten.
Manche Benefits wie Obstkorb, Frühstück, Gutscheine und manche Teamevents sollten gestrichen und dafür an der Gehaltsschraube gedreht werden.
Arbeitsatmosphäre
Prinzipiell gut, es herrscht meiner Ansicht nach durch die VG und Projektbeteiligten kein Kontrollkomplex. Werden durch die eigene Arbeitsweise Fristen und Termine nicht gehalten kann es jedoch schnell knallen. Oft werden einem jedoch kleine wie große Aufgaben zugeworfen, welche die direkte Aufmerksamkeit benötigen. Dadurch wird man aus dem Konzept und Workflow gebracht.
Work-Life-Balance
Es gibt zu viel zu tun an zu vielen Fronten. Oft nimmt man sorgen und Probleme von den Projekten mit nach Hause, wodurch ich schon die ein oder andere schlaflose Nacht durchmachen musste. Es geht zwar immer irgendwie weiter doch ist die Belastung teilweise sehr hoch. Vor allem wenn man nicht nur eine Funktion erfüllt sondern mehrere Fach- und Aufgabenbereiche abdeckt. Gepaart mit dem notwendigen und erschlagenden Fachwissen, welches benötigt wird um Norm, sowie Gesetzeskonform Projekte umzusetzen, ist die Work-Life-Balance eher moderat vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt auf den Mitarbeiter zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten. Im Endeffekt informiert man sich selbst, welche Fortbildungen sinn machen und stimmt sich dann mit der GL ab.
Gehalt/Benefits
Aufgrund der angesprochenen Work-Life-Balance sollte an dieser Schraube deutlich gedreht werden. Von außen betrachtet aber im oberen Mittelfeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir leben Umwelt-/Sozialbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind höflich und respektvoll zueinander. Manch einer meint allerdings, aufgrund Erfahrung und Betriebszugehörigkeit, Sonderansprüche zu haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie bereits beschrieben glaubt manch einer eine Sonderbehandlung zu verdienen. Der Allgemeine Umgang und die Kommunikation ist jedoch einwandfrei.
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte ist durchaus zufriedenstellend. Konstruktive Kritik und Anmerkungen werden angehört und sachlich bewertet. Menschlich auch sehr nett, doch oft auch stur. Meiner Auffassung nach werden negative Ereignisse leider im Kopf behalten und positives, oder wenn man sich besonders für die Firma einsetzt, geht unter.
Als GL kann man sich glaube ich keine bessere GL wünschen und vorstellen.
Arbeitsbedingungen
Wird was gebraucht, wird es angeschafft. Ansonsten ist die Grundausstattung bereits top und kaum zu verbessern.
Kommunikation
Verbesserungswürdig. Wie oben angemerkt bekommt man oft kurz vor knapp Aufgaben zugewiesen, welche natürlich eigentlich vorgestern hätten erfüllt sein müssen.
Gleichberechtigung
Einer für alle, alle für einen.
Interessante Aufgaben
Man hat eine große Freiheit, wie man Aufgaben angeht, löst und sich seine Zeit dabei einteilt. Am ende Zählt das Ergebnis. Leider wünschte ich mir oft, dass es eher einen Leitfaden und eine Struktur zum erreichen von Zielen und Meilensteinen gibt, da man teilweise Ahnungslos in der Luft hängt.
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Viel Verantwortung aber auch große Flexibilität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Rennerod gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird auf individuelle Lebenssituationen eingegangen, und es werden Lösungen gesucht. Weiterbildungen werden unterstützt und man bekommt Zugang zu moderner technischer Ausstattung, um seine Arbeit gut erledigen zu können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unnötiger Stress durch teilweise mangelhafte oder fehlende Kommunikation und Strukturen.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Kommunikation. Optimierung und Einhaltung von Strukturen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr viel gemacht, damit man sich wohlfühlen kann.
Work-Life-Balance
Generell ist es möglich die Balance zu halten, man muss sich aber selbst dazu disziplinieren und akzeptieren können, dass es ok ist, am nächsten Tag einfach weiter zu machen und darauf vertrauen, richtig zu priorisieren.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte, wird man jeder Zeit unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Speziell in meinem Bereich sehr vorbildlich und angenehm. Im gesamten Unternehmen, noch ein bisschen Luft nach oben bezüglich der Anspruchshaltung mancher Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Durch die Option Homeoffice wird aktiv zu einer besseren Work-Life-Balance beigetragen. Wichtige anstehende Aufgaben sollten manchmal früher und eindeutiger besprochen werden, um nach hinten raus unnötigen Arbeitsaufwand, und somit auch unnötige Zeitfresser zu minimieren.
Arbeitsbedingungen
Hier wird wirklich möglich gemacht, was geht. Grade die technische Ausstattung ist wirklich vorbildlich.
Kommunikation
Manchmal zu spät und/oder zu undurchsichtig. Unnötige Probleme entstehen.
Interessante Aufgaben
Tolle, vielseitige und spannende Aufgaben. Manchmal im Summe etwas zu viel.
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Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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NWE ist ein wachsendes Unternehmen, das seine Mitarbeiter von Anfang an willkommen heißt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rennerod gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Ich finde, dass ich zu wenig verdiene
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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NWE steht für (N)ie (W)ieder (E)ntkommen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rennerod gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So gut wie alles
Die Menschen sind Mega und freundlich die verschiedenen Verhältnisse und die Hilfsbereitschaft!
Ich hätte keine bessere Fa bekommen können ^^
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der indirekte Druck durch abgaben, und das es einem oft nicht möglich ist dagegen was sagen zu können..
Verbesserungsvorschläge
Die Strukturen bräuchten dringendst mehr Aufmerksamkeit innerhalb der einzelnen Abteilung.... Ich würde mir ab und an gerne mehr Zeit oder Aufmerksamkeit dafür wünschen.
Je besser die Struktur desto besser die Planung :3
Zudem wünsche ich mir mehr und saubere Planungszusammenarbeit...
Arbeitsatmosphäre
Egal wer auf jedermanns Bedürfnisse wird Individuell drauf eingegangen!
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NWE4Ever <3
Jeder hat Ecken und Kanten und keine Fa ist Perfekt
Besser als hier wird kaum einer schaffen können ^^
Work-Life-Balance
Es ist schon viel zu erwarten. Gruppenzwang nicht, aber Fristen die einen drängen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nun Ja wir sind ein Büro für regenerative Energien. Dazu wird hoffentlich niemand weniger als 5 Sterne abgeben ^^
Kollegenzusammenhalt
Unsere Abteilung ist Perfekt dabei!
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird echt viel für einen getan, dass steht außer Frage allerdings fehlt doch manchmal so ein Lob oder eine Positive Bestärkung gewisser Personen. Hier und da schwappt auch mal die Laune/Moral dadurch.
Obwohl ich davon ausgehe, dass es daran liegt das alles aktuell so stressig ist und alles mehr oder weniger mehr "recht als echt" läuft!
Vorgesetztenverhalten
Mir fehlen vernünftige ruhige Kickoffs sowie entspanntere Arbeitsweisen.
Ich würde gerne mal wieder an was tüfteln können Sachen durchsprechen können ohne das man sich immer sorgen um jede verlorene Minute machen muss.
Arbeitsbedingungen
In den meisten fällen muss man nicht oft Bitten und bekommt was man benötigt. Dabei geht es mir nicht ums ausnutzen sondern darum dass jeder vernünftig Arbeiten kann!
Kommunikation
Hier und da verliert sich mal eine Information. Ab und an kommen Infos auch kurz vor knapp erst an.
Gehalt/Benefits
Ich bin nach aktuellem Stand definitiv zufrieden!
Gleichberechtigung
Auf jeden fall!
Interessante Aufgaben
In gewissen Maß hat man hier (solange man die Norm hält) freie Entscheidung
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Gute und schlechte Seiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rennerod gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gemeinsame Essen und Ausflüge. Nette Geschäftsführung. Homeoffice möglich. Tiere willkommen. Arbeitszeit nach Rücksprache flexibel gestaltbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Türschließanlagen. Keine Telefone. Führungskräfte sind vielleicht gute Techniker aber können nicht führen.
Arbeitsatmosphäre
Netter Arbeitsplatz in einem alten Bahnhofsgebäude. Parkplatz direkt vor dem Gebäude oder daneben. Das Inventar ist eher wild zusammengewürfelt aber das stört nicht.
Work-Life-Balance
Urlaubstage sind okay und Freitags kann man meistens um 14 Uhr gehen.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich und ist angemessen/ gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Wert auf erneuerbare Energien gelegt. Gutscheine für Bio-Laden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind meistens nett und es gibt oft gemeinsame Essen. Hier fühlt man sich familiär aufgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele junge und auch ältere Kollen, die sich alle untereinander verstehen.
Vorgesetztenverhalten
Keine geschulten Vorgesetzten, was an der flachen Struktur liegt. Man erhält oft keine oder nur sehr spät Rückmeldung auf Fragen und weiß daher oft nicht was man tun soll. Später wird dann rumgestänkert, warum die Arbeit noch nicht oder nicht so erledigt wurde wie gewünscht. Mein rel. junger VG ist mit seiner Position als Bauleiter einfach überfordert, bekommt seine Zeit/Arbeit nicht in den Griff und ist immer davon überzeugt, dass die Fehler bei den Leuten liegen, die ihm zuarbeiten, was selten der Fall ist. Die Geschäftsleitung ist aber sehr umgänglich.
Kommunikation
Viel Kommunikation, leider oft wenig über wichtige Dinge. Es gibt keine Telefone und keine richtigen Besprechungsräume.
Interessante Aufgaben
Interessante Bauprojekte
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Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Do It or don't
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Rennerod gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr angenehm und eine sehr respektvolle Umgebung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bürokaufmann in Rennerod absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird NWE Ingenieurgesellschaft durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden NWE Ingenieurgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich NWE Ingenieurgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.