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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei S-Kundenservice die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
S-Kundenservice
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
S-Kundenservice
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    42%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr Herzlich

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Super freundliches Team, ein gesundes Maß an Fokus-Zeit und Spaß

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durchweg gute Erfahrungen gemacht, sowohl im Bewerbungsprozess, im Arbeitsalltag als auch beim Austritt aus dem Unternehmen

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt für alle Themen immer ein offenes Ohr und man unterstützt sich gegenseitig bei Problemen

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner Rolle eine gesunde Work-Life-Balance, Flexibilität war gegeben

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz vielen Aufgaben finden die Vorgesetzten die Ruhe, das Team zu unterstützen und zu motivieren. So können Ziele gemeinsam erreicht werden

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