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NWZ Mediengruppeals Arbeitgeber

Deutschland Branche Medien
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NWZ Mediengruppe Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,30
Vorgesetztenverhalten
3,24
Kollegenzusammenhalt
3,87
Interessante Aufgaben
4,03
Kommunikation
2,97
Arbeitsbedingungen
3,45
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,16
Work-Life-Balance
3,29

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,65
Umgang mit älteren Kollegen
3,76
Karriere / Weiterbildung
3,37
Gehalt / Sozialleistungen
3,46
Image
3,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 27 von 38 Bewertern Homeoffice bei 24 von 38 Bewertern Kantine bei 30 von 38 Bewertern Essenszulagen bei 3 von 38 Bewertern Kinderbetreuung bei 21 von 38 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 17 von 38 Bewertern Barrierefreiheit bei 7 von 38 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 15 von 38 Bewertern Betriebsarzt bei 25 von 38 Bewertern Coaching bei 15 von 38 Bewertern Parkplatz bei 30 von 38 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 22 von 38 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 23 von 38 Bewertern Firmenwagen bei 18 von 38 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 25 von 38 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 8 von 38 Bewertern Mitarbeiterevents bei 17 von 38 Bewertern Internetnutzung bei 23 von 38 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 38 Bewertern
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Bewertungen

  • 03.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Weiterbildungen der einzelnen Mitarbeiter fördern

Pro

Arbeitgeber lässt inhaltliche Freiheiten zu

Contra

Arbeitsplatzatmosphäre sollte verbessert werden

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    NWZ-Mediengruppe
  • Stadt
    Oldenburg (Oldenburg)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
Du hast Fragen zu NWZ Mediengruppe? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 11.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Weniger Druch auf einzelne auszuüben wäre gut.

Pro

Individuelle Regelungen auf kleinem Dienstweg sind immer möglich

Contra

Die Branche steht unter Druck - das wird zu sehr an die Mitarbeiter durchgereicht.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    NWZ-Mediengruppe
  • Stadt
    Oldenburg (Oldenburg)
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 13.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmoshäre wird durch die Kollegen sehr verbessert, ohne diesen Zusammenhalt...

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut und motivierend

Work-Life-Balance

Vereinbarung zwischen Arbeit, Familie und Freizeit ist nur sehr schwer möglich

Verbesserungsvorschläge

  • Sich integer Verhalten und mehr auf die langfristige Mitarbeiterbindung eingehen

Pro

Die Möglichkeit einem Homeoffice nachzugehen

Contra

Das vereinbarte Absprachen nicht gehalten werden

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Nordwest-Zeitung Verlags- und Verwaltungsges. mbH
  • Stadt
    Oldenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 29.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Bieten eine erstklassige Ausbildung, abwechslungsreiches und kreatives Arbeiten, viele interne und externe Workshops und Lehrgänge

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Nordwest-Zeitung Verlags- und Verwaltungsges. mbH
  • Stadt
    Oldenburg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 05.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    NWZ Mediengruppe
  • Stadt
    Oldenburg (Oldg)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 19.Aug. 2016
  • Mitarbeiter

Image

Die Gleichberechtigung zwischen Frauen und Männern ist vor allem beim Thema Entlohnung noch nicht angekommen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    NWZ Mediengruppe
  • Stadt
    Oldenburg (Oldg)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 10.Aug. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Weniger hierarchische Strukturen.

Pro

Selbständige Tätigkeit mit Verantwortung .

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    NWZ Mediengruppe
  • Stadt
    Oldenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 02.Aug. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben

Karriere / Weiterbildung

Vielfältige Weiterbildungsangebote

Arbeitsbedingungen

Modernes Medienhaus

Image

Die NWZ ist ein bekannter und beliebter Arbeitgeber im Oldenburger Land

Pro

Modernes Unternehmen, gutes Arbeitsklima, hervorragende Ausbildung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    NWZ Mediengruppe
  • Stadt
    Oldenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 28.Juli 2016
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen, inzwischen sind auch viele private Freundschaften entstanden.

Work-Life-Balance

Vernünftige Arbeitszeiten, Urlaub ist Urlaub; bisher immer größte Rücksicht auf Familien.

Image

Am Image muss noch gearbeitet werden. Die NWZ ist schon lange nicht mehr nur eine Zeitung, sondern im digitalen viel aktiver als die meisten Menschen denken. Und genau das ist der Punkt.

Verbesserungsvorschläge

  • Maßnahmen zur "Beruhigung" von Großraumbüros. Nicht jeder kann in dem Klima ideal arbeiten.

Pro

Inzwischen sehr offene Kommunikation bzgl. der Herausforderungen der kommenden Jahre. Probleme werden auch tatsächlich angesprochen und auch gemeinsam mit der Belegschaft diskutiert.

Contra

Das noch zu wenig gezeigt wird, was das Unternehmen "alles kann". Für viele Leser, Kunden und auch Mitarbeiter ist die NWZ in der Hauptsache noch ein Zeitungsverlag.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    NWZ Mediengruppe
  • Stadt
    Oldenburg (Oldg)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 25.Juli 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist einmalig. Man hilft und unterstützt sich gerne.

Contra

Manch ein Vorgesetzter kann daran noch arbeiten. Loyalität ist keine Einbahnstraße.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    NWZ Mediengruppe
  • Stadt
    Oldenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe