Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 77 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei aufinity Group die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 63 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
77 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationen zum aktuellen Stand und auch strategischen werden transparent und regelmäßig von der Geschäftsleitung geteilt. Fragen
Man hilft sich gegenseitig, das Wissen wird offen geteilt, nicht nur im eigenen Team und bei Herausforderungen ziehen alle an einem Strang. Es herrscht ein echtes Teamgefühl auch über die eigene Abteilung hinaus.
flexible Arbeitszeiten und Verständnis für private Verpflichtungen werden respektiert und auch gelebt, nicht nur versprochen.
Führungskräfte begegnen einem auf Augenhöhe, hören aktiv zu und geben Vertrauen und Verantwortung. Aus meiner Sicht spürt man echtes Interesse an der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viel Raum für eigenen Ideen und Mitgestaltung, statt nur vorgegebene Prozesse abzuarbeiten.
das Miteinander im Team ist offen, wertschätzend und freundlich. Man fühlt sich vom ersten Tag an gut aufgenommen.