Gewinn Maximierung um jeden Preis
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mensche welche dort arbeiten, in der Fertigung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kostenreduzierung durch Ausbluten der Fertigung, keine Hände keine Kekse ist nicht klar, Jobs welche messen und prüfen werden aufgebaut
Verbesserungsvorschläge
Hört Euren Angestellten zu und vertraut Ihnen - keine Blitzaktionen durch Beratet
Keine Berater mehr
Mehr Förderung und Weiterbildung - unbedingt externe Quellen, da neue Ansätze gefunden werden müssen
Arbeitsatmosphäre
Die Entlassungswellen der Vergangenheit haben das Vertrauen auf ein Minimum reduziert.
Kollegenzusammenhalt
Ist in den Teams vorhanden, falls dieser fehlt gibt es durch die FK keine Maßnahmen, steht nicht im Focus
Work-Life-Balance
Spielt keine Rolle, Schlafstörung und Stresskurse werden angeboten um die Leistungsfähigkeit zu erhöhen oder zu verbessern, gute Ergebnisse aufgrund höher Arbeitsbelastung werden mit einer Anpassung bzw höheren Targets belohnt, die Fertigung oder Fertigungsnahe Bereiche müssen Bluten
Vorgesetztenverhalten
Führungsstil bestimmt jeder Chef selbst, es gibt keine Guidelines welche spürbar sind, entweder man hat Glück mit der FK oder großes Pech, Fehlverhalten durch FKs werden nicht verfolgt, Upper Management stellt sich dieser Frage nicht oder hat daran kein Interesse
Interessante Aufgaben
Jobprofile gibt es kaum, Aufgaben werden durch die FK definiert, schlaue Idee brauchen lange bis sie eine Lobby haben, werden massiv blockiert, Motto "was der Bauer nicht kennt ..."
Gleichberechtigung
In allen Bereichen sind Frauen zufinden, die Anerkennung ist möglich - muss sich hart erarbeitet werden
Umgang mit älteren Kollegen
Alter und Erfahrung zählt in dem Unternehmen nichts, aufgrund der oft sehr langen Zugehörigkeit zum Unternehmen ist dieser Parameter auch keine Besonderheit, leider fallen viele Wissenträger durch engstirniges Verhalten auf und fungieren als Bremser dementsprechend ist die Wertschätzung, alle Abwicklungen werden sozial gerecht gestaltet und fallen sehr großzügig aus, deshalb vier Sterne
Arbeitsbedingungen
Die gesetzlichen Bestimmungen werden eingehälten und durch Personen kontrolliert, es wird jede neue EU Bestimmung zeitnah umgesetzt, Personenbezogene Aufwände für Arbeitsmittel werden auf ein Minimum reduziert, eventuelle Vorschläge zur Erweiterung oder Änderung von AM müssen umfangreich begründet werden sowie evaluiert werden ..... Kostet was!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die gesetzlichen Bestimmung werden eingehalten
Gehalt/Sozialleistungen
Regional sehr gut, normal für Semiconductor
Image
K.A.
Karriere/Weiterbildung
Kosten werden auf das minimale reduziert