Navigation überspringen?
  
NXP Semiconductors Germany GmbHNXP Semiconductors Germany GmbHNXP Semiconductors Germany GmbHNXP Semiconductors Germany GmbHNXP Semiconductors Germany GmbHNXP Semiconductors Germany GmbH
 

Firmenübersicht

Über NXP

NXP Semiconductors N.V. (NASDAQ: NXPI)entwickelt Lösungen, die sichere Verbindungen in einer intelligenten Welt schaffen. Aufbauend auf der Expertise im Bereich High Performance Mixed Signal, treibt NXP Innovationen in der Automobil-, Identifikation- und Mobilelektronikindustrie, sowie in den Anwendungsfeldern Wireless-Infrastrukturen, Beleuchtung, Gesundheitswesen, Industrie- und Unterhaltungselektronik und Computertechnologie voran. Das weltweit agierende Unternehmen mit Niederlassungen in mehr als 35 Ländern erwirtschaftete 2015 einen Umsatz von 6,10 Milliarden US-Dollar.

 

NXP in Deutschland

Am Standort Hamburg, dem Hauptsitz von NXP in Deutschland mit rund 1.800 Mitarbeitern, sind die Geschäftsbereiche Automotive, Security& Connectivity und Standard Products vertreten, genauso wie Forschung und Entwicklung als auch Teile der Produktion.

 

Aus unserer Wafer-Fabrik mitten in der Hamburger City, machen sich jährlich 70 Milliarden Halbleiter auf den Weg in die Welt und finden ihren Einsatz in Produkten, die Millionen von Menschen täglich verwenden.
NXP sorgt dafür, dass zukünftig Autos miteinander sprechen, das Smartphone zum Schlüssel oder Bezahlmittel wird und die Welt noch sicherer, vernetzter und somit intelligenter wird.

 

NXP ist weltweiter Marktführer in einer ganzen Reihe von Produkten für die vernetzte Welt. Für die Automobilindustrie arbeiten wir daran, das Fahrzeug mit der Außenwelt zu vernetzen und einen geschützten und zuverlässigen Datenaustausch innerhalb und außerhalb des Autos zu gewährleisten - eine Grundvoraussetzung für die Mobilitätskonzepte der Zukunft. Im Bereich Identification ist End-zu-End Security unser Ziel, d.h. die vernetzten Endgeräte zu schützen, die Identität der beteiligten User zu sichern, deren Transaktionen zu überwachen und am Ende die Teilnehmer der Kommunikation zu authentisieren.

Einige Beispiele: Jede zweite Bezahlkarte, die 2013 weltweit ausgeliefert wurde, basiert auf NXP-Technologie und die elektronischen Ausweise in fast hundert Ländern werden mit unseren Chips gesichert. NXP hat gemeinsam mit Sony die NFC-Technologie entwickelt, die derzeit Einzug in die unterschiedlichsten End Devices hält - vom Smartphone über Tablet PCs bin hin zum Automobil. In jedem zweiten Autoradio steckt übrigens ein Car Radio Chip von NXP. Und bei der Einführung der Fahrzeug-zu-Fahrzeug-Kommunikation über drahtlose Kommunikation spielt NXP weltweit eine tragende Rolle. Bei der internen Fahrzeugvernetzung über CAN, LIN, FlexRay und demnächst auch Ethernet Standards sind wir führend. 

 

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Business Unit Security & Connectivity:
Der Geschäftsbereich Security & Connectivity entwickelt Komplettlösungen für sichere Transaktionen sowie die Identifikation von Menschen und Objekten. Über 1,5 Mrd. SmartMX-Chips wurden weltweit bereits zur Verschlüsselung persönlicher Daten in Kredit- und Bankkarten, Ausweisen und Pässen oder NFC-fähigen Smartphones eingesetzt. In Deutschland ist NXP größter Lieferant für die Sicherheitschips im Reisepass, im neuen Personalausweis sowie in der elektronischen Gesundheitskarte.

Business Unit Standard Products 
Der Geschäftsbereich Standard Products entwickelt und produziert diskrete Bauelemente wie Dioden, Transistoren, MOSFETs und ESD-Schutzdioden. NXP ist mit mehr als 60 Mrd. verkauften Bauteilen im Jahr der Weltmarktführer. Es gibt heute kaum ein Smartphone, Notebook oder Auto, in dem kein diskreter Halbleiter von NXP verbaut ist. 

Business Unit Automotive – NXP connects the car
Der Geschäftsbereich Automotive treibt die Fahrzeugvernetzung voran und sorgt für mehr Energieeffizienz im Auto. Das vernetzte Auto bringt Autofahrern mehr Sicherheit und Komfort unterwegs und wird zukünftig mit intelligenten Verkehrsmanagement-Lösungen den Straßenverkehr grüner, entspannter und sicherer machen. NXP liefert Produkte für die internen Bordnetzwerke und stellt gleichzeitig die drahtlose Verbindung zur Außenwelt sicher.

Perspektiven für die Zukunft

Als modernes Hightech-Unternehmen setzen wir Maßstäbe in der Förderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denn sie sind ein ausschlaggebender Faktor für den Unternehmenserfolg. Deshalb legen wir größten Wert darauf, für jeden ein Umfeld zu schaffen, in dem er sein ganzes Potential entfalten und sich wohl fühlen kann. 

Bei NXP haben Sie die Möglichkeit, in einem hoch innovativen, spannenden und internationalen Umfeld tätig zu sein und an Produkten mitzuarbeiten, die Millionen von Menschen täglich einsetzen. Sie finden NXP-Technologien z.B. in Smart Phones, Tablets und Notebooks, in der Automobilindustrie oder im Chip Ihrer Kreditkarte oder Ihres Personalausweises.

Neben Qualifizierungsprogrammen, Experten- und Führungslaufbahnen, attraktiver Bezahlung und betrieblicher Altersvorsorge bietet NXP Sonderleistungen wie z.B. einen Familienservice und diverse Sport- und Freizeitaktivitäten.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

NXP steht für „Next Experience“ und ist ein international führendes Unternehmen im Bereich Halbleiter- und Softwarelösungen mit Forschungs- und Entwicklungsprojekten in Millardenhöhe sowie über 25.000 registrierten Patenten. Wir sind stolz darauf, Europas zweitgrößter Halbleiterhersteller zu sein und rangieren weltweit unter den Top 10. Bei uns können Sie hoch spannenden internationalen Technologien mitarbeiten, die weltweit Milliarden Menschen einsetzen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Innovationen, Pioniergeist sowie die Kompetenz und Kreativität unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament unseres Erfolges und bringen unzählige Produkte und Lösungen hervor, die unseren Alltag prägen. Wir pflegen eine offene Firmenkultur, die geprägt ist von einem fairen und respektvollen Umgang im täglichen Miteinander. Wir sind stolz darauf, Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus allen Teilen der Welt zu unseren Kollegen zählen zu können und fördern den interkulturellen Austausch. Unzählige NXP Gemeinschaften, die sich nach der Arbeit zu Sport oder anderen Themen treffen, zeigen das starke „Wir-Gefühl“.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Bei NXP haben Sie die Möglichkeit in einem hoch innovativen, spannenden und internationalen Umfeld tätig zu sein und an Produkten mitzuarbeiten, die Millionen von Menschen täglich einsetzen.

Neben Qualifizierungsprogrammen, Experten- und Führungslaufbahnen, attraktiver Bezahlung und betrieblicher Altersvorsorge bietet NXP Sonderleistungen wie z.B. einen Familienservice und diverse Sport- und Freizeitaktivitäten.

 

Absolventen haben bei NXP die Möglichkeit, spannende Traineeprogramme zu durchlaufen und als Teil von NXP die Zukunft der Mikroelektronik mitzugestalten.

Zwei außergewöhnliche und international ausgerichtete Programme bieten Absolventen bei NXP die Möglichkeit, individuell die Laufbahn des technischen Experten oder die der Führungskraft einzuschlagen:

  

Go Shadow! S&C

Top Nachwuchstalente bekommen die Chance, einen unserer weltweit besten technischen Experten 18 Monate als "Shadow" zu begleiten und so von den Besten zu lernen:

- Dauer: 18 Monate (Programmdauer) und Festanstellung

- Standort: an einem unserer NXP Standorte (z.B. Hamburg, Gratkorn, San José, Eindhoven, Bangalore, Caen)

- Als sog. "Shadow" begleitet das technische Talent den Top-Experten bei allen Top-Projekten, Stakeholder-Meetings, Kundenterminen, Expertenkonferenzen u.ä.

- Darüber hinaus beinhaltet das mit dem HR Excellence Award 2014 ausgezeichnete Programm Coachings & Mentorings, Networking sowie technische und Soft-Skill Trainings

 

Automotive Leadership Trainee Program (ALTP)

Dieses spannende 2-Jahres-Absolventenprogramm beinhaltet sowohl technische als auch kaufmännische Aspekte und kombiniert die Arbeit an herausfordernden und relevanten Projekten, fachspezifischen Schulungen, Trainings zur Persönlichkeitsentwicklung und den kontinuierlichen Austausch mit exzellenten Kollegen aus der ganzen Welt.

- Start: September eines Jahres

- Dauer: 2 Jahre

- Standort: Hamburg oder Nijmegen (NL)    

 

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Sie übernehmen als Teil des Teams Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer innovativen, hoch technologischen Produkte und das in Zusammenarbeit mit Projektteams in der ganzen Welt.

Gesuchte Qualifikationen

Sie passen zu uns, wenn Sie über einen hervorragenden technischen oder einen anderen aufgabenbezogenen Background verfügen und idealerweise schon Erfahrungen im Halbleiterumfeld gesammelt haben. Wir wünschen uns Menschen, die neben Kreativität auch den Willen mitbringen, sich ständig weiter entwickeln zu wollen. Wenn Sie dazu noch Spaß daran haben, in einem interkulturellen Umfeld tätig zu sein und über gute Englischkenntnisse verfügen,  dann könnte NXP ihr nächster Arbeitgeber sein.

Gesuchte Studiengänge

  • Elektrotechnik
  • Physik
  • Mathematik
  • Informatik
  • Nachrichtentechnik
  • techn. BWL
  • Logistik
  • Kommunikationstechnik
  • Nachrichtentechnik

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Sie passen zu uns, wenn Sie über einen hervorragenden technischen oder einen anderen aufgabenbezogenen Background verfügen und idealerweise schon Erfahrungen im Halbleiterumfeld gesammelt haben. Wir wünschen uns Menschen, die neben Kreativität auch den Willen mitbringen, sich ständig weiter entwickeln zu wollen. Wenn Sie dazu noch Spaß daran haben,  in einem interkulturellen Umfeld tätig zu sein, könnte NXP ihr nächster Arbeitgeber sein.

Unser Rat an Bewerber

Sie haben auf unserer Homepage www.nxp.com/careers eine passende Stelle gefunden? Dann machen Sie es sich und uns einfacher, indem Sie bei Ihrer Bewerbung bestimmte Regeln beachten:

Ihre Bewerbung sollte enthalten:

Das Anschreiben: Begründen Sie kurz, warum Sie bei NXP Semiconductors arbeiten möchten und worin Ihre Qualifikationen bestehen

Der Lebenslauf: Vollständige Angabe aller Stationen im Studium, absolvierte Praktika, Sprachkenntnisse, Hobbies und gegebenenfalls außeruniversitäre Engagements

Die Anlagen: Alle relevanten Zeugnisse (Schule, Studium, Praktika, Abschlüsse etc.)

Ganz gleich, wie Sie Ihre Karriere bei uns starten – wir garantieren Ihnen eine optimale Betreuung und die gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Interessen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Haben Sie weitere Fragen? Schicken Sie einfach eine E-Mail an: recruitment.office@nxp.com

Bevorzugte Bewerbungsform

Grundsätzlich gilt: Als Technologie-Unternehmen erhalten wir Ihre Unterlagen bevorzugt über unser Online-Bewerbungssystem www.nxp.com/careers

Auswahlverfahren

Strukturierte Interviews, teilweise Rollenspiele innerhalb des Interviews

Nachgefragt

Tests Nein
Internationale Einsätze Ja
Praktika Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten Ja

Standorte

Karte wird geladen...

Standorte auf der Karte

Standorte Inland

4 Standorte im Inland

Standorte Ausland

Standorte in mehr als 35 Ländern

Benefits

Familienservice

Kinderbetreuung & Homecare-Eldercare

  • Kinderbetreuungseinrichtungen (Krippe, Kita, Hort): Beratung, Suche, Vermittlung
  • Kindertagespflege: Beratung, Suche, Vermittlung
  • Back-up Kinder-Notfallbetreuung
  • Aupair-Vermittlung
  • Beratung zu häuslicher Pflege (Betreuung zu Hause, stationäre Pflege, Gesetze und Regelungen)

Mitarbeiterangebote

  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. Kooperation mit Fitnesstudios, Betriebsarzt)
  • Sportliches Engagement von NXP (z.B. Unterstützung von Sportgruppen, Beachvolleyball-Tunier, Vattenfall Cyclassics, Triathlon uvm.)
  • Sonderkonditionen und Firmenrabatte
  • Mitarbeiter-Events (Sommerfest, Musical-Besuche)
  • “Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie” EUR 2.000
  • Pensionärstreffen
  • Interessengruppen bei NXP (z.B. Fotografie, Gitarre)
  • Soziale Verantwortung (z.B. Spenden, Kinder Weihnachtsbaum)
  • Kooperationen mit Universitäten, Sponsoring, Betriebsbesuche
  • Kontinuierliche Einsatzmöglichkeiten für Studenten, Praktikanten
  • Angebot eines umfangreichen Trainingsprogrammes (Fast Forward Curriculum)
  • Zuschuss Kantinenessen
  • Flexible Arbeitszeit (Möglichkeit zu Gleitzeitarbeit)
  • Möglichkeit für Teilzeitarbeit
  • Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
  • Ideenmanagement

Hunde geduldet
Nein, weil mit hochgiftigen Subtanzen gearbeitet wird (Produktionsstandort)

Weitere Lohnnebenleistungen:

Persönliche Absicherung

  • Möglichkeit in die Philips Pensionskasse einzutreten
  • Direktversicherungen
  • Pensionszusagen für AT-Mitarbeiter ab einem bestimmten Einkommen
  • Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung
Impressum

NXP Semiconductors Germany GmbH

Geschäftsführung: Ruediger Stroh (Vors.), Frans Scheper, Kurt Sievers, Erik Just-Wartiainen, Achim Kempe / Aufsichtsratsvorsitzender: Gernot Fiedler

Sitz: Hamburg

Registergericht: Hamburg HRB 84 865

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

1,31
  • 17.07.2016
  • Neu

Schlechter Arbeitgeber

Firma NXP Semiconductors
Stadt Hamburg
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Contra

Mitarbeiter werden als Human Kapital betrachtet, über das beliebig verfügt werden kann

2,54
  • 27.06.2016
  • Standort: Stresemann Allee
  • Focus

Gewinn Maximierung um jeden Preis

Firma NXP Semiconductors
Stadt Hamburg
Jobstatus Ex-Job seit 2010
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Produktion

Arbeitsatmosphäre

Die Entlassungswellen der Vergangenheit haben das Vertrauen auf ein Minimum reduziert.

Vorgesetztenverhalten

Führungsstil bestimmt jeder Chef selbst, es gibt keine Guidelines welche spürbar sind, entweder man hat Glück mit der FK oder großes Pech, Fehlverhalten durch FKs werden nicht verfolgt, Upper Management stellt sich dieser Frage nicht oder hat daran kein Interesse

Kollegenzusammenhalt

Ist in den Teams vorhanden, falls dieser fehlt gibt es durch die FK keine Maßnahmen, steht nicht im Focus

4,08
  • 03.06.2016
  • Standort: Bayerwaldstr. NXP und Schatzbogen ex FSL

Fairer Sozialplan und Abfindungsangebot nach Fusion mit Freescale

Firma NXP Semiconductors
Stadt München
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter Feedback erwartet und für Verbesserungen genutzt

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute Kooperation und gegenseitige Unterstüzung der NXP und ex FSL Vertriebkollegen im nun gemeinsamen Vertriebsteam für einen sehr wichtigen Kunden.

Interessante Aufgaben

Sehr große Entscheidungsfreiheit bezüglich Prioritäten und Arbeitszeit

Kommunikation

Es wird mehr als ausreichend über alle Themen informiert, teilweise muss man sich die Informationen natürlich auch holen!

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.327.000 Bewertungen

NXP Semiconductors Germany GmbH
3,26
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Elektro / Elektronik  auf Basis von 19.975 Bewertungen

NXP Semiconductors Germany GmbH
3,26
Durchschnitt Elektro / Elektronik
3,16