7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Interessanter Arbeitgeber
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriemechaniker in Holzminden absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Es ist keine schöne Arbeitsatmosphäre,
Es herrscht so gut wie immer angespannte Stimmung und die meisten sind unzufrieden
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten sind okay
Ausbildungsvergütung
Man bekommt gute Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind meiner Meinung nach, nicht in der Lage mit jungen erwachsenen und jugendlichen zu arbeiten.
Sie sind unhöflich und beleidigend, selbst wenn man nur eine normale Frage stellt.
Sie bringen einem nichts bei und wenn man etwas wissen will dann schicken sie dich weg um privat zu telefonieren.
Naja sollte man sich mal überlegen ob man diese nicht besser austauscht.
Spaßfaktor
Es macht tatsächlich selten Spaß dort zu arbeiten.
Man steht ständig unter Druck, da einem kaum etwas gezeigt oder beigebracht wird aber trotzdem erwartet wird das man alles kann.
Aufgaben/Tätigkeiten
Oft steht man nur daneben da einem fast niemand etwas beibringen will, Aufgaben wiederholen sich oft, welche du dann Monate lang machen musst.
Ab und zu bekommt man aber auch mal andere Aufgaben, die interessant sind und Spaß machen, wo man auch etwas lernen kann.
Variation
Man lernt wenige Abteilungen kennen und bleibt so gut wie die ganze Ausbildung in der selben Abteilung, da die Ausbilder finden man würde in anderen Abteilungen nichts lernen.
Somit variiert nicht viel sondern es ist fast immer gleich
Respekt
Es kommt drauf an, ob man dich sympathisch genug findet um höflich und respektvoll zu sein.
Wenn du nicht in deren Bild passt, wirst du auch oft sehr runter gemacht und für Kleinigkeiten angeschrien und beleidigt.
Es wird auch viel hinter dem Rücken über einander gesprochen.
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O-I Germany Holzminden Ausbildung
Ex-Auszubildende:rHat 2025 eine Ausbildung zum/zur Industriemechaniker in Holzminden abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde gut das man dort sehr gut gefördert wird und man nicht links liegen gelassen wird wenn man etwas nicht versteht.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre würde ich als sehr angenehm bezeichnen
Karrierechancen
Man hat in dem Unternehmen auf jeden Fall die Chance Karriere zu machen und aufzusteigen
Arbeitszeiten
Man hat geregelte Arbeitszeiten und vorallem angenehme Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Für eine Ausbildungsstelle wird man dort schon sehr gut bezahlt meiner Meinung nach
Die Ausbilder
Die Ausbilder waren sehr Höflich und vorallem konnte man richtig was Lernen. Man wurde schon gut gefördert
Spaßfaktor
Die arbeit und das drumherum macht einem viel Spaß. Die Leute sind Nett die Arbeit ist gut, einfach alles top
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben waren schon umfangreich und abwechselnd. Man hat nicht immer das selbe gemacht was mir gut gefallen hat.
Variation
Es ist sehr abwechslungsreich was ein positiver Effekt ist.
Respekt
Es gab immer einen sehr Respektvollen Umgang untereinander
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Es gibt auf jeden Fall Veränderungen, im positiven Sinne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Holzminden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlich, symphatisch, Bodenständig
Verbesserungsvorschläge
Es sollte Benefits für Nichtraucher geben, diese Personen arbeiten teilweise mit viel weniger Unterbrechungen. Das würde vielleicht auch einen Anreiz geben während der Arbeitszeit nicht zu rauchen oder damit aufzuhören. Einen Versuch wäre es wert
Arbeitsatmosphäre
Gelobt wird man tatsächlich hin und wieder aber meistens wird gar nichts gesagt, negative Kommentare sind fast genau so selten
Image
Viele Mitarbeiter sind etwas unzufrieden, da wir momentan teils unterbesetzt sind.
Work-Life-Balance
4 Schicht ist schon ziemlich hart, mit den 7 Arbeitstagen und den in der Regel 2 freien Tagen danach. Leider fehlen Mitarbeiter um das 5 Schicht System zu etablieren. Wünschenswert wäre dieses ohne Bringeschicht.
Gehalt/Benefits
Beim Gehalt gibt es nichts zu meckern. Zusätzlich gibt es auch Urlaubs- und Weihnachtgeld
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen gehen üblicherweise gut miteinander um
Vorgesetztenverhalten
Seitdem der Werksleiter aus Bernsdorf bei uns als Werksleiter tätig ist hat sich einiges getan außerdem ist er sehr sympathisch.
Arbeitsbedingungen
An der Wanne 2 sind noch keine klimatisierten Aufenthaltsräume. Das soll sich aber bald ändern.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung als Dualstudentin (HR / Personal)
Hat bis 2026 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Holzminden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überpünktliche Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
An Kommunikation arbeiten und mit konstruktiver Kritik besser umgehen. Nicht alles ist ein Angriff.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre habe ich als wechselhaft erlebt. Teilweise freundliche Kolleginnen und Kollegen, jedoch insgesamt aus meiner Sicht keine offene Feedbackkultur.
Image
Naja.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten waren grundsätzlich geregelt. Die besondere Doppelbelastung eines dualen Studiums wurde aus meiner Sicht jedoch nicht immer ausreichend berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Eher nicht gegeben. Die Kollegen waren anderweitig beschäftigt.
Kollegenzusammenhalt
In einzelnen Bereichen habe ich unterstützende Mitarbeitende kennengelernt. Insgesamt wirkte das Miteinander jedoch nicht durchgängig transparent.
Variiert stark von Abteilung zu Abteilung.
Umgang mit älteren Kollegen
Hierzu habe ich keine gravierenden negativen Erfahrungen gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe wenig strukturierte Begleitung oder regelmäßige Feedbackgespräche wahrgenommen. Entwicklungsgespräche fanden nach meiner Erfahrung nicht statt.
Arbeitsbedingungen
Regelungen zu Urlaub und Unitagen wirkten auf mich nicht durchgängig transparent und waren teilweise schwer nachvollziehbar.
Kommunikation
Bei aufkommenden Problemen oder konstruktivem Feedback fanden mit mir keine klärenden Gespräche statt. Ein offener Austausch war nach meiner persönlichen Erfahrung nicht gegeben.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war aus meiner Sicht für ein duales Studium angemessen. In diesem Bereich habe ich keine wesentlichen Kritikpunkte wahrgenommen.
Gleichberechtigung
Ich hatte teilweise den Eindruck, dass Kommunikationsprobleme nicht immer differenziert betrachtet wurden, insbesondere im Zusammenhang mit sprachlichen Fähigkeiten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bestanden über längere Zeit überwiegend aus einfachen administrativen Tätigkeiten. Eine fachliche Weiterentwicklung im Sinne des Studiums habe ich nur eingeschränkt erlebt.
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solide
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Holzminden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes miteinander mit den Kollegen, Entgelt immer pünktlich und umfangreiche Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
bessere Projektplanung, Arbeitnehmer einbeziehen, im Projektplanung, höheres Entgelt. Prüfen der Qualifikation von Vorgesetzten.
Image
Leute beschweren sich immer.
Gehalt/Benefits
3 Sterne bedeutet in Ordnung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Job für gutes Geld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Holzminden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er versucht sich ständig zu verbessern.
Um ein paar Beispiele zu nennen:
Mitarbeiterführung durch Führungstraining.
Neueste Technologien und Zukunftsweisende Prozessabläufe.
Absicherung der Mitarbeiter für Krisenzeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es dauert alles sehr lange, neue gute Dinge um zu setzen.
Typische deutsche Bürokratie...
Verbesserungsvorschläge
Nehmt die Mitarbeiter mehr mit, wenn Arbeitsplätze umgestaltet werden. Vor allem diejenigen, die Tagtäglich damit arbeiten müssen.
Neue Mitarbeiter Schicht KE sollten nicht mit den Umbauschlossenern mitlaufen,eher auf Fehler am Glas geschult werden. Neben- Haupt- und Kritischefehler.
Arbeitsatmosphäre
Man hat immer Kollegen mit denen man nicht kann, aber bei ca 30 Leuten pro Schicht ist das nicht ungewöhnlich, jeder Charakter ist unterschiedlich und das macht die Kollegen so interessant!
Arbeiten muss ich überall,wo ich dafür bezahlt werde. Es gibt ruhige und stressige Tage.
Image
Leider war dies in den letzten Jahren nicht sehr gut.
Ich würde sagen, daß liegt aber an den Typischen Meckerköpfen, die zwar Geld verdienen wollen,aber am besten nichts dafür tun müssten.
Work-Life-Balance
Naja, das aktuelle Schichtsystem ist doch recht belastend.
Das Unternehmen stellt ihr Schichtsystem in allen Standorten auf 5 Schicht um, und macht dies nicht ohne die "Schichtler".
Die Schichtler dürfen daran mitarbeiten und mitgestalten.
Karriere/Weiterbildung
Ich für meinen Teil, kann mich nicht beklagen.
Da Holzminden allerdings über 250 Mitarbeiter hat, ist dies schwierig zu beurteilen.
Gehalt/Benefits
VL und Zuschuss zur Rente, mit insgesamt ca 60€ pro Monat werden gezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer darauf geachtet Energie zu sparen,und Material verwendet, welches unsere Umwelt nicht belastet.
Neueste Technologien werden in Betracht gezogen, jedoch muss dafür auch erstmal das nötige "Kleingeld" vorhanden sein.
Kollegenzusammenhalt
Es schlägt immer einer aus der Reihe, aber wenn es darauf ankommt, halten alle zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
In den Schichten,wird darauf geachtet, daß die jungen die älteren Unterstützen,dafür lernen die jungen Kollegen, von 98%der Älteren...
Vorgesetztenverhalten
Auch hier, gibt es Unterschiede.
Den einen mag man, den anderen nicht.
Bei manchen fragt man sich,wie derjenige auf die Position gekommen ist, und andere sind Fachlich und Menschlich einfach kompetent
Arbeitsbedingungen
Es ist eine Glashütte, je nach Einsatzgebiet, sehr Unterschiedlich.
Produktion ist halt laut,aber man darf nicht ohne Gehörschutz arbeiten, und Heißende zusätzlich sehr warm, dass sollte man ab können.
Kommunikation
Die ist Verbesserungswürdig, jedoch liegt es nicht an den direkten Vorgesetzten, eher an denen,die keine Vorgesetzten im Standort Holzminden mehr haben...
Gleichberechtigung
Ich habe in den letzten Jahren nicht erleben dürfen, daß jemand ungerecht behandelt wurde.
Zumindest nicht in den Arbeitsabläufen der Schichten
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist eine neue Herausforderung, aber es ist und bleibt eine Produktion, in der sich vieles wiederholt und gleich bleibt.
Die Kollegen machen es interessant.
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Arbeitswelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Holzminden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird O-I Germany durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden O-I Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich O-I Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.