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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei O-I GLASSPACK die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
O-I GLASSPACK
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
O-I GLASSPACK
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    100%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Fakten ausblenden

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht mal ein Stern wert

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt's nicht wird es in dem Laden auch nie geben.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In denn Schichten, miteinander ist soweit alles okay, hin und wieder gibt's Unstimmigkeiten

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Was ist das :) Urlaub wird am Ende des Jahres fürs nächste Jahr vorraus geplant mit der gesamten Schicht zusammen , meistens wird es schwierig überhaupt sein Urlaub so zu bekommen wie man sich es wünscht, weil permanent unterbesetzt. Im Falle von Urlaub passiert es in der Regel das man aus seinem Urlaub zurück geholt wird .

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht mal ein Stern wert , als Mitarbeiter haste nichts zu lachen. Vorgesetzten verhalten unter der Gürtellinie. Zum Teil Beleidigung und Psychospiele. Denken und umsetzen wird nicht tollerriert. Nach dem Motto Mach das was ich dir sage ansonsten bekommst du es zu spüren. Anschrein und erniedrigen vom Vorgesetzten oder einzelnen Vorgesetzten ist normal in dem Sinne.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einfluss auf dein Arbeitsgebiet , haste in dem Sinne nicht außer Formteile wechseln und zu Schmieren. Das denken ist an der Maschine nicht erwünscht.Befehle befolgen und umsetzten.

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