Solider Hidden-Champion mit Gestaltungsspielraum
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht eine wertschätzende Atmosphäre mit spannenden Aufgabenbereichen in einem gut aufgestellten Unternehmen. Wer sich einbringt bekommt Verantwortung und das Vertrauen der Geschäftsführung. Flexibele Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten erlauben eine gute Vereinbarkeit von Familie und Karriere.
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleginnen und Kollegen sind offen und freundlich. Es besteht eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Es gibt eine Duz-Kultur im Unternehmen und die Türen stehen jederzeit offen.
Work-Life-Balance
Es gibt Möglichkeiten für Teilzeit und Überstunden werden vergütet bzw. können abgefeiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Man kann hier definitv Karriere machen. Es gibt zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist leistungsgerecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und Umweltstandards werden sehr geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang unter den Kolleginnen und Kollegen ist angenehm und von einem konstruktiven Geist geprägt. Über die Arbeit hinaus gibt es z.B. gemeinsame Laufgruppen und wer mag, unternimmt auch mal in der Freizeit etwas gemeinsam.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden eingestellt und geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist natürlich individuell von den jeweiligen Personen abhängig. Ich habe hier bei OAS gute Erfahrungen gemacht.
Arbeitsbedingungen
Es gibt moderne Arbeitsplätze mit sehr guter Ausstattung
Kommunikation
Es finden regemlmäßige Feedbackgespräche statt, bei der die persönliche Entwicklung in der jeweiligen Abteilung beleuchtet wird und die gemeinsame Zusammenarbeit besprochen wird.
Gleichberechtigung
Als ingenieurgeprägtes Unternehmen überwiegt bei den älteren Kollegen der Männeranteil etwas, gerade in den Fachabteilungen. Bei den jüngeren Kollegen und außerhalb der technischen Abteilungen sind mehr Frauen vertreten.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist sehr vielseitig. Wer sich einbringt, kann das eigene Aufgabenspektrum mitgestalten.