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OAS 
AG
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2024

29 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 89%
Score-Details

29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

24 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gutes Betriebklima im Mittelstand

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Image

Könnte in Bremen bekannter sein

Work-Life-Balance

Gleitzeit, kein Problem spontan frei zu nehmen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden bezahlt

Gehalt/Sozialleistungen

für den Mittelstand gut

Kollegenzusammenhalt

Alle duzen sich

Arbeitsbedingungen

gute Ausstattung

Interessante Aufgaben

vielfältige, abwechslungsreiche Aufgaben


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sönke JürrensPersonalabteilung

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu schreiben. Wir freuen uns, dass es dir bei uns gefällt! Weiterhin viel Erfolg und alles Gute!


Mit freundlichen Grüßen / Best regards
Sönke Jürrens
Personalabteilung
Human Resources Department
karriere@oas.de

Solider Hidden-Champion mit Gestaltungsspielraum

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es herrscht eine wertschätzende Atmosphäre mit spannenden Aufgabenbereichen in einem gut aufgestellten Unternehmen. Wer sich einbringt bekommt Verantwortung und das Vertrauen der Geschäftsführung. Flexibele Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten erlauben eine gute Vereinbarkeit von Familie und Karriere.

Arbeitsatmosphäre

Die Kolleginnen und Kollegen sind offen und freundlich. Es besteht eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Es gibt eine Duz-Kultur im Unternehmen und die Türen stehen jederzeit offen.

Work-Life-Balance

Es gibt Möglichkeiten für Teilzeit und Überstunden werden vergütet bzw. können abgefeiert werden.

Karriere/Weiterbildung

Man kann hier definitv Karriere machen. Es gibt zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist leistungsgerecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und Umweltstandards werden sehr geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang unter den Kolleginnen und Kollegen ist angenehm und von einem konstruktiven Geist geprägt. Über die Arbeit hinaus gibt es z.B. gemeinsame Laufgruppen und wer mag, unternimmt auch mal in der Freizeit etwas gemeinsam.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden eingestellt und geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist natürlich individuell von den jeweiligen Personen abhängig. Ich habe hier bei OAS gute Erfahrungen gemacht.

Arbeitsbedingungen

Es gibt moderne Arbeitsplätze mit sehr guter Ausstattung

Kommunikation

Es finden regemlmäßige Feedbackgespräche statt, bei der die persönliche Entwicklung in der jeweiligen Abteilung beleuchtet wird und die gemeinsame Zusammenarbeit besprochen wird.

Gleichberechtigung

Als ingenieurgeprägtes Unternehmen überwiegt bei den älteren Kollegen der Männeranteil etwas, gerade in den Fachabteilungen. Bei den jüngeren Kollegen und außerhalb der technischen Abteilungen sind mehr Frauen vertreten.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenspektrum ist sehr vielseitig. Wer sich einbringt, kann das eigene Aufgabenspektrum mitgestalten.


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Sönke JürrensPersonalabteilung

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu schreiben. Wir freuen uns, dass es dir so gut bei uns gefällt! Wir freuen uns jederzeit über Verbesserungsvorschläge.

Auf eine weitere erfolgreiche Zusammenarbeit!


Mit freundlichen Grüßen / Best regards
Sönke Jürrens
Personalabteilung
Human Resources Department
karriere@oas.de

Gutes Klima, interessante Aufgaben

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Natürlich ab und an stressig - ist ja kein Ponyhof - aber immer fair und zielgerichtet

Image

Ich glaube dass OAS für die Leistungen und Tätigkeiten in der allg. Öffentlichkeit viel zu unbekannt ist.

Work-Life-Balance

Auch wenn es viel zu tun gibt können persönliche Belange eingeflochten und berücksichtigt werden. Kein Problem mal später zu kommen, zwischendurch einen Termin wahrzunehmen oder auch früher zu gehen - Kommunikation ist alles. Das Stundenkonto ermöglicht abfeiern (natürlich nach Absprache) oder Auszahlung, wie es mir am besten passt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen könnten noch stärker forciert werden

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Ich finde immer ein offenes Ohr für meine Anliegen, kann offen sprechen und erhalte nachvollziehbares Feedback oder auch Ratschläge, wenn ich diese suche. Flache Hierarchien und offene Türen werden hier gelebt.

Interessante Aufgaben

Die Kernthemen sind über die Ausrichtung des Unternehmens klar, die Projekte sind unterschiedlich, es finden sich immer wieder neue Aspekte und man erhält Einblicke in viele unterschiedliche Branchen und Technologien. Auch bezüglich neuer Entwicklungstechnologien finden sich offene Ohren und bei Sinnhaftigkeit werden diese dann auch genutzt.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sönke JürrensPersonalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für das sehr positive Feedback. Wir freuen uns sehr über die positive Bewertung und wünschen dir weiterhin eine erfolgreiche Zeit bei OAS! Schön, dass wir Kolleg*innen wie dich bei uns im Team haben!

Bei einem Wunsch nach Weiterbildung kannst du dich jederzeit gerne bei deiner/m Vorgesetzten oder direkt bei uns in der Personalabteilung melden.


Mit freundlichen Grüßen / Best regards
Sönke Jürrens
Personalabteilung
Human Resources Department
karriere@oas.de

Willkommen bei den Guten!

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Eine gute Arbeitsatmosphäre ist uns sehr wichtig.

Kollegenzusammenhalt

Den gibt es hier wirklich!

Kommunikation

Besser geht immer... aber wir sind auf einem guten Weg


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sönke JürrensPersonalabteilung

Sehr geehrte Führungskraft,

herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu schreiben. Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!


Mit freundlichen Grüßen / Best regards
Sönke Jürrens
Personalabteilung
Human Resources Department
karriere@oas.de

Der größte Lump im ganzen Land, das ist und bleibt der Denunziant.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sämtlche Getränke inkl. Kaffee sind hier kostenlos.
Unser Portfolio ist nicht an eine bestimmte Branche geknüpft.
Bodenständiges familiengeführtes Unternehmen.
Software und Hardware werden selbst entwicklet. Geringere Abhängikeit von Lieferanten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das vor einem Jahr eingeführte ERP-System.

Verbesserungsvorschläge

Abschaffen des vor einem Jahr eingeführten ERP-Systems.

Arbeitsatmosphäre

Die beste Arbeitsatmosphäre die ich je hatte.

Image

Wer ständig schimpft, muss an sich selber arbeiten. Hier kann ich nur sagen, es sind immer die anderen Schuld... ;-)

Work-Life-Balance

Dafür ist jeder selbst verantwortlich. Jede Überstunde wird bezahlt und 40h für einen Vollzeitjob ist absolut ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beim Punkt Umwelt könnte mann mehr machen. Gerade in Sachen E-Autos muss mehr passieren.

Kollegenzusammenhalt

Wenn es darauf ankommt halten alle zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Nicht immer perfekt. Sind ja auch nur Menschen. Wir haben hier eine niedrige Hirarchie. Wenn mir was nicht past, spreche ich es an.

Arbeitsbedingungen

Für meinen Geschmack sind die Büros sehr gut ausgestattet. Wenn mir etwas fehlt spreche ich meinen Vorgesetzten an.

Kommunikation

Wegen der hohen Auslastung leidet natürlich auch die Kommunikation. Dies ist aber der Sitution geschuldet - daher trotzdem volle Sternzahl.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind hier sehr vielfältig. Wem das gefällt ist bei OAS gut aufgehoben.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sönke JürrensPersonalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr sehr positives Feedback. Wir freuen uns sehr über die positive Bewertung und wünschen Ihnen weiterhin eine erfolgreiche Zeit bei OAS! Schön, dass wir Kolleg*innen wie Sie im Team haben!


Mit freundlichen Grüßen / Best regards
Sönke Jürrens
Personalabteilung
Human Resources Department
karriere@oas.de

Viel Potenzial, veraltete Prozesse und alt eingesessene Kollegen

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität was Arbeitszeiten anging, die hier gegeben war

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation von oben, aber auch von anderen Abteilungen ist unterirdisch und hat zu vielen Problemen geführt. Hier müssen Prozesse umgestaltet werden. Man sollte mutiger sein bestehende Prozesse zu überdenken und sich alle Meinungen anzuhören.

Verbesserungsvorschläge

Prozesse verbessern und sich nicht immer nach alteingesessenen unflexiblen Kollegen richten.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der eigenen Abteilung eigentlich 5 Sterne. Auch die umliegende Personalabteilung ist top, andere Abteilungen leiden allerdings unter alteingesessenen Kollegen und dem im Januar 2022 neu eingeführten ERP System.

Work-Life-Balance

Es gibt kein Home Office, aber mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich. In der Abteilung gab es hier nie Probleme, jeder konnte spontan von Zuhause aus arbeiten wenn es nötig war, auch wenn es von weiter oben eher ungern gesehen war. Es gibt keine Kernarbeitszeit.

Karriere/Weiterbildung

Grundsätzlich möglich. Das ist aber Abteilungs- und personenabhängig.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt eigentlich ganz gut, aber kaum Luft nach oben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Papierloses Büro, Stromsparen Fehlanzeige

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsabhängig. Eigentlich hat man schon ein ziemlich familiäres Gefühl, man muss halt rein passen, sonst hat man keine Chance.

Vorgesetztenverhalten

Familiengeführtes Unternehmen. Ein Vorgesetztenwechsel im Finanzbereich hat zunächst gewisse Unsicherheiten ausgelöst. Insgesamt ist in der Abteilung kein Vorgesetztenproblem vorhanden. Aber weiter oben stinkt der Fisch hier leider zuerst.

Kommunikation

Deutlich ausbaufähiger. Oft werden hier Entscheidungen getroffen ohne die Konsequenzen zu bedenken oder die Meinung anderer Abteilungen mit einzubeziehen. Das ein oder andere Mal wurde man vor beschlossene Entscheidungen gestellt, die keinen Sinn ergeben haben.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet war wirklich Interessant. Lagerführung, Abweichendes Wirtschaftsjahr, Kostenstellen / Kostenarten Rechnung, Projektarbeit


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sönke JürrensPersonalabteilung

Sehr geehrte Ex-Kollegin, sehr geehrter Ex-Kollege,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine Bewertung zu schreiben.

Wir freuen uns über die sehr guten Bewertungen in den Punkten Aufgaben, Gehalt und Work-Life-Balance. Auch, dass Sie die Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Image als positiv empfinden, freut uns.

Dass Sie in den Bereichen Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt, Kommunikation und Vorgesetztenverhalten Verbesserungsbedarf sehen, nehmen wir intern als Kritikpunkt auf, um uns stetig zu verbessern. Gerade diese genannten Punkte empfinden wir als sehr wichtig für das gemeinsame Miteinander. Gerne können Sie sich auch persönlich an uns wenden, um konkrete Verbesserungsvorschläge oder detailliertere Kritik einzubringen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft weiterhin alles Gute!


Mit freundlichen Grüßen / Best regards
Sönke Jürrens
Personalabteilung
Human Resources Department
karriere@oas.de

Kein Punkt für Kritik

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Elektro-Dienstwagen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sönke JürrensPersonalabteilung

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine Bewertung zu schreiben. Wir freuen uns, dass es Ihnen gut bei uns gefällt! Gerne können Sie uns Ihre Wünsche und Verbesserungsvorschläge im Bereich Umwelt-/ Sozialbewusstsein auch persönlich mitteilen. Wir freuen uns jederzeit über Feedback.

Wir freuen uns auf eine weitere erfolgreiche Zusammenarbeit.


Mit freundlichen Grüßen / Best regards
Sönke Jürrens
Personalabteilung
Human Resources Department
karriere@oas.de

Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Arbeitsklima und Ausstattung des Arbeitsplatzes. Immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Arbeitnehmer. Der Umgang zwischen den Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

Interne Prozesse besser definieren und leben. Aktuell kocht jeder Fachbereich sein eigenes Süppchen, dadurch viele Missverständnisse und Ressourcenverschwendung.

Work-Life-Balance

Die Chance auf Home Office wurde nach dem Lockdown wieder größtenteils den Mitarbeitern weggenommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Firmenfahrzeuge mit Elektroantrieb werden nicht akzeptiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Die die im Alter etwas kürzer treten wollen, bekommen hierzu kaum vernünftige Möglichkeiten außer Teilzeit. Altersteilzeit gibt es nicht.

Gleichberechtigung

Es hat den Anschein, dass Vitamin B in diesem Unternehmen sehr entscheidend ist.

Interessante Aufgaben

Nationale und internationale Projekte.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Sönke JürrensPersonalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Sie die OAS AG als Arbeitgeber empfehlen können.

Für Ihre Anmerkungen möchten wir uns ebenfalls bedanken. Haben Sie konkrete Ideen, die internen Prozesse zu optimieren? Sprechen Sie uns hierzu sehr gerne an.

Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!

Mit freundlichen Grüßen / Best regards
Sönke Jürrens
Personalabteilung
Human Resources Department
karriere@oas.de

Spannende und abwechslungsreiche Tätig im kollegialen Umfeld.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die angenehme Atmosphäre im Büro. Benefits, felx. Arbeitszeiten.

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Vertrauen in die Fähigkeiten der eigenen Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Für mich ist die Arbeitsatmosphäre super, Ausnhamen gibt es ja immer mal.

Work-Life-Balance

Es gibt einige Wege seine Work-Life-Balance im Gleichgewicht zu halten. Angeboten werden u. a derzeit verstärkt das mobile Arbeiten, Firmenfitness und für mich wichtig, die felxible Arbeitszeit, bzw. auch mal das spontane Abbauen von Mehrarbeitsstunden.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Bereich und übergreifende Bereiche super. Es wird einander unterstützt, Unklarheiten gemeinsam gelöst und ein bisschen was zu lachen hat man immer.

Vorgesetztenverhalten

Es ist nicht immer leicht, manchmal stockt die Kommunikation ein wenig, schade. Vielleicht zum einen oder anderen Thema etwas mehr Vertrauen in die Fähigkeiten der eigenen Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Wir haben durchaus gute Voraussetzungen was die Anfrage benötigter neuer Hard- und Software betrifft. Auch die Kontrolle des ergonomischen Arbeitsplatz, inkl. Überprüfung des Geräuschpegels, Belüftung, Lichteinfall zum Monitor, wird regelmäßig angeboten.

Kommunikation

In unserer Abteilung funktioniert die Kommunikation, trotz eingeschränkter Anweseneheit durch Homeoffice, sehr gut.

Interessante Aufgaben

Für meine derzeitige Tätigkeit kann ich nur volle Punktzahl vergeben. Es gibt immer mal wieder einzelnen Aufgaben, die einem nicht so sehr liegen, aber Augen zu und durch.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sönke JürrensPersonalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr offenes und ehrliches Feedback. Wir freuen uns sehr über die positive Bewertung und wünschen Ihnen weiterhin eine erfolgreiche Zeit bei OAS!


Mit freundlichen Grüßen / Best regards
Sönke Jürrens
Personalabteilung
Human Resources Department
karriere@oas.de

Viel in Bewegung!

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Super Büroausstattung und keine lauten Großraum-Büros


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sönke JürrensPersonalabteilung

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback und die insgesamt positive Bewertung. Wir wünschen Ihnen weiterhin eine erfolgreiche Zeit bei der OAS!


Mit freundlichen Grüßen / Best regards
Sönke Jürrens
Personalabteilung
Human Resources Department
karriere@oas.de

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird OAS durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 89% der Bewertenden würden OAS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich OAS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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