29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Betriebklima im Mittelstand
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu schreiben. Wir freuen uns, dass es dir bei uns gefällt! Weiterhin viel Erfolg und alles Gute!
Mit freundlichen Grüßen / Best regards Sönke Jürrens Personalabteilung Human Resources Department karriere@oas.de
Solider Hidden-Champion mit Gestaltungsspielraum
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht eine wertschätzende Atmosphäre mit spannenden Aufgabenbereichen in einem gut aufgestellten Unternehmen. Wer sich einbringt bekommt Verantwortung und das Vertrauen der Geschäftsführung. Flexibele Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten erlauben eine gute Vereinbarkeit von Familie und Karriere.
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleginnen und Kollegen sind offen und freundlich. Es besteht eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Es gibt eine Duz-Kultur im Unternehmen und die Türen stehen jederzeit offen.
Work-Life-Balance
Es gibt Möglichkeiten für Teilzeit und Überstunden werden vergütet bzw. können abgefeiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Man kann hier definitv Karriere machen. Es gibt zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist leistungsgerecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und Umweltstandards werden sehr geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang unter den Kolleginnen und Kollegen ist angenehm und von einem konstruktiven Geist geprägt. Über die Arbeit hinaus gibt es z.B. gemeinsame Laufgruppen und wer mag, unternimmt auch mal in der Freizeit etwas gemeinsam.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden eingestellt und geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist natürlich individuell von den jeweiligen Personen abhängig. Ich habe hier bei OAS gute Erfahrungen gemacht.
Arbeitsbedingungen
Es gibt moderne Arbeitsplätze mit sehr guter Ausstattung
Kommunikation
Es finden regemlmäßige Feedbackgespräche statt, bei der die persönliche Entwicklung in der jeweiligen Abteilung beleuchtet wird und die gemeinsame Zusammenarbeit besprochen wird.
Gleichberechtigung
Als ingenieurgeprägtes Unternehmen überwiegt bei den älteren Kollegen der Männeranteil etwas, gerade in den Fachabteilungen. Bei den jüngeren Kollegen und außerhalb der technischen Abteilungen sind mehr Frauen vertreten.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist sehr vielseitig. Wer sich einbringt, kann das eigene Aufgabenspektrum mitgestalten.
herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu schreiben. Wir freuen uns, dass es dir so gut bei uns gefällt! Wir freuen uns jederzeit über Verbesserungsvorschläge.
Auf eine weitere erfolgreiche Zusammenarbeit!
Mit freundlichen Grüßen / Best regards Sönke Jürrens Personalabteilung Human Resources Department karriere@oas.de
Gutes Klima, interessante Aufgaben
4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Natürlich ab und an stressig - ist ja kein Ponyhof - aber immer fair und zielgerichtet
Image
Ich glaube dass OAS für die Leistungen und Tätigkeiten in der allg. Öffentlichkeit viel zu unbekannt ist.
Work-Life-Balance
Auch wenn es viel zu tun gibt können persönliche Belange eingeflochten und berücksichtigt werden. Kein Problem mal später zu kommen, zwischendurch einen Termin wahrzunehmen oder auch früher zu gehen - Kommunikation ist alles. Das Stundenkonto ermöglicht abfeiern (natürlich nach Absprache) oder Auszahlung, wie es mir am besten passt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen könnten noch stärker forciert werden
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Ich finde immer ein offenes Ohr für meine Anliegen, kann offen sprechen und erhalte nachvollziehbares Feedback oder auch Ratschläge, wenn ich diese suche. Flache Hierarchien und offene Türen werden hier gelebt.
Interessante Aufgaben
Die Kernthemen sind über die Ausrichtung des Unternehmens klar, die Projekte sind unterschiedlich, es finden sich immer wieder neue Aspekte und man erhält Einblicke in viele unterschiedliche Branchen und Technologien. Auch bezüglich neuer Entwicklungstechnologien finden sich offene Ohren und bei Sinnhaftigkeit werden diese dann auch genutzt.
vielen Dank für das sehr positive Feedback. Wir freuen uns sehr über die positive Bewertung und wünschen dir weiterhin eine erfolgreiche Zeit bei OAS! Schön, dass wir Kolleg*innen wie dich bei uns im Team haben!
Bei einem Wunsch nach Weiterbildung kannst du dich jederzeit gerne bei deiner/m Vorgesetzten oder direkt bei uns in der Personalabteilung melden.
Mit freundlichen Grüßen / Best regards Sönke Jürrens Personalabteilung Human Resources Department karriere@oas.de
Willkommen bei den Guten!
4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine gute Arbeitsatmosphäre ist uns sehr wichtig.
Kollegenzusammenhalt
Den gibt es hier wirklich!
Kommunikation
Besser geht immer... aber wir sind auf einem guten Weg
herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu schreiben. Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Mit freundlichen Grüßen / Best regards Sönke Jürrens Personalabteilung Human Resources Department karriere@oas.de
Der größte Lump im ganzen Land, das ist und bleibt der Denunziant.
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sämtlche Getränke inkl. Kaffee sind hier kostenlos. Unser Portfolio ist nicht an eine bestimmte Branche geknüpft. Bodenständiges familiengeführtes Unternehmen. Software und Hardware werden selbst entwicklet. Geringere Abhängikeit von Lieferanten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das vor einem Jahr eingeführte ERP-System.
Verbesserungsvorschläge
Abschaffen des vor einem Jahr eingeführten ERP-Systems.
Arbeitsatmosphäre
Die beste Arbeitsatmosphäre die ich je hatte.
Image
Wer ständig schimpft, muss an sich selber arbeiten. Hier kann ich nur sagen, es sind immer die anderen Schuld... ;-)
Work-Life-Balance
Dafür ist jeder selbst verantwortlich. Jede Überstunde wird bezahlt und 40h für einen Vollzeitjob ist absolut ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim Punkt Umwelt könnte mann mehr machen. Gerade in Sachen E-Autos muss mehr passieren.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es darauf ankommt halten alle zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer perfekt. Sind ja auch nur Menschen. Wir haben hier eine niedrige Hirarchie. Wenn mir was nicht past, spreche ich es an.
Arbeitsbedingungen
Für meinen Geschmack sind die Büros sehr gut ausgestattet. Wenn mir etwas fehlt spreche ich meinen Vorgesetzten an.
Kommunikation
Wegen der hohen Auslastung leidet natürlich auch die Kommunikation. Dies ist aber der Sitution geschuldet - daher trotzdem volle Sternzahl.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind hier sehr vielfältig. Wem das gefällt ist bei OAS gut aufgehoben.
vielen Dank für Ihr sehr positives Feedback. Wir freuen uns sehr über die positive Bewertung und wünschen Ihnen weiterhin eine erfolgreiche Zeit bei OAS! Schön, dass wir Kolleg*innen wie Sie im Team haben!
Mit freundlichen Grüßen / Best regards Sönke Jürrens Personalabteilung Human Resources Department karriere@oas.de
Viel Potenzial, veraltete Prozesse und alt eingesessene Kollegen
3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität was Arbeitszeiten anging, die hier gegeben war
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation von oben, aber auch von anderen Abteilungen ist unterirdisch und hat zu vielen Problemen geführt. Hier müssen Prozesse umgestaltet werden. Man sollte mutiger sein bestehende Prozesse zu überdenken und sich alle Meinungen anzuhören.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse verbessern und sich nicht immer nach alteingesessenen unflexiblen Kollegen richten.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der eigenen Abteilung eigentlich 5 Sterne. Auch die umliegende Personalabteilung ist top, andere Abteilungen leiden allerdings unter alteingesessenen Kollegen und dem im Januar 2022 neu eingeführten ERP System.
Work-Life-Balance
Es gibt kein Home Office, aber mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich. In der Abteilung gab es hier nie Probleme, jeder konnte spontan von Zuhause aus arbeiten wenn es nötig war, auch wenn es von weiter oben eher ungern gesehen war. Es gibt keine Kernarbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich möglich. Das ist aber Abteilungs- und personenabhängig.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eigentlich ganz gut, aber kaum Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Papierloses Büro, Stromsparen Fehlanzeige
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig. Eigentlich hat man schon ein ziemlich familiäres Gefühl, man muss halt rein passen, sonst hat man keine Chance.
Vorgesetztenverhalten
Familiengeführtes Unternehmen. Ein Vorgesetztenwechsel im Finanzbereich hat zunächst gewisse Unsicherheiten ausgelöst. Insgesamt ist in der Abteilung kein Vorgesetztenproblem vorhanden. Aber weiter oben stinkt der Fisch hier leider zuerst.
Kommunikation
Deutlich ausbaufähiger. Oft werden hier Entscheidungen getroffen ohne die Konsequenzen zu bedenken oder die Meinung anderer Abteilungen mit einzubeziehen. Das ein oder andere Mal wurde man vor beschlossene Entscheidungen gestellt, die keinen Sinn ergeben haben.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet war wirklich Interessant. Lagerführung, Abweichendes Wirtschaftsjahr, Kostenstellen / Kostenarten Rechnung, Projektarbeit
Sehr geehrte Ex-Kollegin, sehr geehrter Ex-Kollege,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine Bewertung zu schreiben.
Wir freuen uns über die sehr guten Bewertungen in den Punkten Aufgaben, Gehalt und Work-Life-Balance. Auch, dass Sie die Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Image als positiv empfinden, freut uns.
Dass Sie in den Bereichen Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt, Kommunikation und Vorgesetztenverhalten Verbesserungsbedarf sehen, nehmen wir intern als Kritikpunkt auf, um uns stetig zu verbessern. Gerade diese genannten Punkte empfinden wir als sehr wichtig für das gemeinsame Miteinander. Gerne können Sie sich auch persönlich an uns wenden, um konkrete Verbesserungsvorschläge oder detailliertere Kritik einzubringen.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft weiterhin alles Gute!
Mit freundlichen Grüßen / Best regards Sönke Jürrens Personalabteilung Human Resources Department karriere@oas.de
Kein Punkt für Kritik
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine Bewertung zu schreiben. Wir freuen uns, dass es Ihnen gut bei uns gefällt! Gerne können Sie uns Ihre Wünsche und Verbesserungsvorschläge im Bereich Umwelt-/ Sozialbewusstsein auch persönlich mitteilen. Wir freuen uns jederzeit über Feedback.
Wir freuen uns auf eine weitere erfolgreiche Zusammenarbeit.
Mit freundlichen Grüßen / Best regards Sönke Jürrens Personalabteilung Human Resources Department karriere@oas.de
Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential
3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima und Ausstattung des Arbeitsplatzes. Immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Arbeitnehmer. Der Umgang zwischen den Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Interne Prozesse besser definieren und leben. Aktuell kocht jeder Fachbereich sein eigenes Süppchen, dadurch viele Missverständnisse und Ressourcenverschwendung.
Work-Life-Balance
Die Chance auf Home Office wurde nach dem Lockdown wieder größtenteils den Mitarbeitern weggenommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firmenfahrzeuge mit Elektroantrieb werden nicht akzeptiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Die die im Alter etwas kürzer treten wollen, bekommen hierzu kaum vernünftige Möglichkeiten außer Teilzeit. Altersteilzeit gibt es nicht.
Gleichberechtigung
Es hat den Anschein, dass Vitamin B in diesem Unternehmen sehr entscheidend ist.
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Sie die OAS AG als Arbeitgeber empfehlen können.
Für Ihre Anmerkungen möchten wir uns ebenfalls bedanken. Haben Sie konkrete Ideen, die internen Prozesse zu optimieren? Sprechen Sie uns hierzu sehr gerne an.
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Mit freundlichen Grüßen / Best regards Sönke Jürrens Personalabteilung Human Resources Department karriere@oas.de
Spannende und abwechslungsreiche Tätig im kollegialen Umfeld.
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die angenehme Atmosphäre im Büro. Benefits, felx. Arbeitszeiten.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Vertrauen in die Fähigkeiten der eigenen Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Für mich ist die Arbeitsatmosphäre super, Ausnhamen gibt es ja immer mal.
Work-Life-Balance
Es gibt einige Wege seine Work-Life-Balance im Gleichgewicht zu halten. Angeboten werden u. a derzeit verstärkt das mobile Arbeiten, Firmenfitness und für mich wichtig, die felxible Arbeitszeit, bzw. auch mal das spontane Abbauen von Mehrarbeitsstunden.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich und übergreifende Bereiche super. Es wird einander unterstützt, Unklarheiten gemeinsam gelöst und ein bisschen was zu lachen hat man immer.
Vorgesetztenverhalten
Es ist nicht immer leicht, manchmal stockt die Kommunikation ein wenig, schade. Vielleicht zum einen oder anderen Thema etwas mehr Vertrauen in die Fähigkeiten der eigenen Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Wir haben durchaus gute Voraussetzungen was die Anfrage benötigter neuer Hard- und Software betrifft. Auch die Kontrolle des ergonomischen Arbeitsplatz, inkl. Überprüfung des Geräuschpegels, Belüftung, Lichteinfall zum Monitor, wird regelmäßig angeboten.
Kommunikation
In unserer Abteilung funktioniert die Kommunikation, trotz eingeschränkter Anweseneheit durch Homeoffice, sehr gut.
Interessante Aufgaben
Für meine derzeitige Tätigkeit kann ich nur volle Punktzahl vergeben. Es gibt immer mal wieder einzelnen Aufgaben, die einem nicht so sehr liegen, aber Augen zu und durch.
vielen Dank für Ihr offenes und ehrliches Feedback. Wir freuen uns sehr über die positive Bewertung und wünschen Ihnen weiterhin eine erfolgreiche Zeit bei OAS!
Mit freundlichen Grüßen / Best regards Sönke Jürrens Personalabteilung Human Resources Department karriere@oas.de
Viel in Bewegung!
4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Super Büroausstattung und keine lauten Großraum-Büros
Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird OAS durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 89% der Bewertenden würden OAS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich OAS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.