Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei OAS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist vielleicht nicht die allerbeste, aber alle sind bemüht. Spätestens wenn man fragt bekommt man alle Infos
Top! Alle für einen und einer für alle! Alle halten zusammen. Man kann sich gegenseitig auch mal anzicken, aber es ist immer alles gut zwischen einem.
Es gibt immer ein offenes Ohr! Wenn ich privat ein Problem habe wird geholfen. Ob es Zeit oder Ressourcen sind!
Per Du. Immer und bei jedem! Man kann sich auch mal gegenseitig sagen was einem auf die Nerven geht.
Es gibt jeden Tag was neues. Klar sind die Kernaufgaben immer gleich. Aber wir sind sehr vielfältig in Aufgaben und lösungen
In meiner Abteilung ist es inzwischen wie eine Familie. Damit meine ich nicht dass von dir Freizeit und Überstunden erwartet werden. Man kann mit den Kollegen ernst sein, aber auch Späße machen und so sein wie man ist