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OAS 
AG
Bewertung

Top
Company
2024

Viel Potenzial, veraltete Prozesse und alt eingesessene Kollegen

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität was Arbeitszeiten anging, die hier gegeben war

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation von oben, aber auch von anderen Abteilungen ist unterirdisch und hat zu vielen Problemen geführt. Hier müssen Prozesse umgestaltet werden. Man sollte mutiger sein bestehende Prozesse zu überdenken und sich alle Meinungen anzuhören.

Verbesserungsvorschläge

Prozesse verbessern und sich nicht immer nach alteingesessenen unflexiblen Kollegen richten.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der eigenen Abteilung eigentlich 5 Sterne. Auch die umliegende Personalabteilung ist top, andere Abteilungen leiden allerdings unter alteingesessenen Kollegen und dem im Januar 2022 neu eingeführten ERP System.

Kommunikation

Deutlich ausbaufähiger. Oft werden hier Entscheidungen getroffen ohne die Konsequenzen zu bedenken oder die Meinung anderer Abteilungen mit einzubeziehen. Das ein oder andere Mal wurde man vor beschlossene Entscheidungen gestellt, die keinen Sinn ergeben haben.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsabhängig. Eigentlich hat man schon ein ziemlich familiäres Gefühl, man muss halt rein passen, sonst hat man keine Chance.

Work-Life-Balance

Es gibt kein Home Office, aber mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich. In der Abteilung gab es hier nie Probleme, jeder konnte spontan von Zuhause aus arbeiten wenn es nötig war, auch wenn es von weiter oben eher ungern gesehen war. Es gibt keine Kernarbeitszeit.

Vorgesetztenverhalten

Familiengeführtes Unternehmen. Ein Vorgesetztenwechsel im Finanzbereich hat zunächst gewisse Unsicherheiten ausgelöst. Insgesamt ist in der Abteilung kein Vorgesetztenproblem vorhanden. Aber weiter oben stinkt der Fisch hier leider zuerst.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet war wirklich Interessant. Lagerführung, Abweichendes Wirtschaftsjahr, Kostenstellen / Kostenarten Rechnung, Projektarbeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Papierloses Büro, Stromsparen Fehlanzeige

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt eigentlich ganz gut, aber kaum Luft nach oben.

Karriere/Weiterbildung

Grundsätzlich möglich. Das ist aber Abteilungs- und personenabhängig.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Sönke JürrensPersonalabteilung

Sehr geehrte Ex-Kollegin, sehr geehrter Ex-Kollege,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine Bewertung zu schreiben.

Wir freuen uns über die sehr guten Bewertungen in den Punkten Aufgaben, Gehalt und Work-Life-Balance. Auch, dass Sie die Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Image als positiv empfinden, freut uns.

Dass Sie in den Bereichen Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt, Kommunikation und Vorgesetztenverhalten Verbesserungsbedarf sehen, nehmen wir intern als Kritikpunkt auf, um uns stetig zu verbessern. Gerade diese genannten Punkte empfinden wir als sehr wichtig für das gemeinsame Miteinander. Gerne können Sie sich auch persönlich an uns wenden, um konkrete Verbesserungsvorschläge oder detailliertere Kritik einzubringen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft weiterhin alles Gute!


Mit freundlichen Grüßen / Best regards
Sönke Jürrens
Personalabteilung
Human Resources Department
karriere@oas.de

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