48 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Eine gute Arbeitsatmosphäre ist uns sehr wichtig.
Den gibt es hier wirklich!
Besser geht immer... aber wir sind auf einem guten Weg
Sämtlche Getränke inkl. Kaffee sind hier kostenlos.
Unser Portfolio ist nicht an eine bestimmte Branche geknüpft.
Bodenständiges familiengeführtes Unternehmen.
Software und Hardware werden selbst entwicklet. Geringere Abhängikeit von Lieferanten.
Das vor einem Jahr eingeführte ERP-System.
Abschaffen des vor einem Jahr eingeführten ERP-Systems.
Die beste Arbeitsatmosphäre die ich je hatte.
Wer ständig schimpft, muss an sich selber arbeiten. Hier kann ich nur sagen, es sind immer die anderen Schuld... ;-)
Dafür ist jeder selbst verantwortlich. Jede Überstunde wird bezahlt und 40h für einen Vollzeitjob ist absolut ok.
Beim Punkt Umwelt könnte mann mehr machen. Gerade in Sachen E-Autos muss mehr passieren.
Wenn es darauf ankommt halten alle zusammen.
Nicht immer perfekt. Sind ja auch nur Menschen. Wir haben hier eine niedrige Hirarchie. Wenn mir was nicht past, spreche ich es an.
Für meinen Geschmack sind die Büros sehr gut ausgestattet. Wenn mir etwas fehlt spreche ich meinen Vorgesetzten an.
Wegen der hohen Auslastung leidet natürlich auch die Kommunikation. Dies ist aber der Sitution geschuldet - daher trotzdem volle Sternzahl.
Die Aufgaben sind hier sehr vielfältig. Wem das gefällt ist bei OAS gut aufgehoben.
Die Flexibilität was Arbeitszeiten anging, die hier gegeben war
Die Kommunikation von oben, aber auch von anderen Abteilungen ist unterirdisch und hat zu vielen Problemen geführt. Hier müssen Prozesse umgestaltet werden. Man sollte mutiger sein bestehende Prozesse zu überdenken und sich alle Meinungen anzuhören.
Prozesse verbessern und sich nicht immer nach alteingesessenen unflexiblen Kollegen richten.
Innerhalb der eigenen Abteilung eigentlich 5 Sterne. Auch die umliegende Personalabteilung ist top, andere Abteilungen leiden allerdings unter alteingesessenen Kollegen und dem im Januar 2022 neu eingeführten ERP System.
Es gibt kein Home Office, aber mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich. In der Abteilung gab es hier nie Probleme, jeder konnte spontan von Zuhause aus arbeiten wenn es nötig war, auch wenn es von weiter oben eher ungern gesehen war. Es gibt keine Kernarbeitszeit.
Grundsätzlich möglich. Das ist aber Abteilungs- und personenabhängig.
Gehalt eigentlich ganz gut, aber kaum Luft nach oben.
Kein Papierloses Büro, Stromsparen Fehlanzeige
Abteilungsabhängig. Eigentlich hat man schon ein ziemlich familiäres Gefühl, man muss halt rein passen, sonst hat man keine Chance.
Familiengeführtes Unternehmen. Ein Vorgesetztenwechsel im Finanzbereich hat zunächst gewisse Unsicherheiten ausgelöst. Insgesamt ist in der Abteilung kein Vorgesetztenproblem vorhanden. Aber weiter oben stinkt der Fisch hier leider zuerst.
Deutlich ausbaufähiger. Oft werden hier Entscheidungen getroffen ohne die Konsequenzen zu bedenken oder die Meinung anderer Abteilungen mit einzubeziehen. Das ein oder andere Mal wurde man vor beschlossene Entscheidungen gestellt, die keinen Sinn ergeben haben.
Das Aufgabengebiet war wirklich Interessant. Lagerführung, Abweichendes Wirtschaftsjahr, Kostenstellen / Kostenarten Rechnung, Projektarbeit
Kein Elektro-Dienstwagen
Gutes Arbeitsklima und Ausstattung des Arbeitsplatzes. Immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Arbeitnehmer. Der Umgang zwischen den Kollegen.
Interne Prozesse besser definieren und leben. Aktuell kocht jeder Fachbereich sein eigenes Süppchen, dadurch viele Missverständnisse und Ressourcenverschwendung.
Die Chance auf Home Office wurde nach dem Lockdown wieder größtenteils den Mitarbeitern weggenommen.
Firmenfahrzeuge mit Elektroantrieb werden nicht akzeptiert.
Die die im Alter etwas kürzer treten wollen, bekommen hierzu kaum vernünftige Möglichkeiten außer Teilzeit. Altersteilzeit gibt es nicht.
Es hat den Anschein, dass Vitamin B in diesem Unternehmen sehr entscheidend ist.
Nationale und internationale Projekte.
Die angenehme Atmosphäre im Büro. Benefits, felx. Arbeitszeiten.
Etwas mehr Vertrauen in die Fähigkeiten der eigenen Mitarbeiter.
Für mich ist die Arbeitsatmosphäre super, Ausnhamen gibt es ja immer mal.
Es gibt einige Wege seine Work-Life-Balance im Gleichgewicht zu halten. Angeboten werden u. a derzeit verstärkt das mobile Arbeiten, Firmenfitness und für mich wichtig, die felxible Arbeitszeit, bzw. auch mal das spontane Abbauen von Mehrarbeitsstunden.
In meinem Bereich und übergreifende Bereiche super. Es wird einander unterstützt, Unklarheiten gemeinsam gelöst und ein bisschen was zu lachen hat man immer.
Es ist nicht immer leicht, manchmal stockt die Kommunikation ein wenig, schade. Vielleicht zum einen oder anderen Thema etwas mehr Vertrauen in die Fähigkeiten der eigenen Mitarbeiter.
Wir haben durchaus gute Voraussetzungen was die Anfrage benötigter neuer Hard- und Software betrifft. Auch die Kontrolle des ergonomischen Arbeitsplatz, inkl. Überprüfung des Geräuschpegels, Belüftung, Lichteinfall zum Monitor, wird regelmäßig angeboten.
In unserer Abteilung funktioniert die Kommunikation, trotz eingeschränkter Anweseneheit durch Homeoffice, sehr gut.
Für meine derzeitige Tätigkeit kann ich nur volle Punktzahl vergeben. Es gibt immer mal wieder einzelnen Aufgaben, die einem nicht so sehr liegen, aber Augen zu und durch.
Super Büroausstattung und keine lauten Großraum-Büros
Es sind flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege vorhanden. Das Betriebsklima ist sehr vertraut, viele duzen sich untereinander. Eine breite Aufstellung in sehr vielen Branchen führt zu Sicherheit auch in Krisenzeiten.
Weiterbildungsmaßnahmen unterschiedlicher Art werden gefördert.
Es finden regelmäßige Mitarbeitergespräche mit möglichen Gehaltserhöhungen oder Sonderzahlungen statt.
Die Büroräume sind sehr modern eingerichtet und für die Mittagspause ist eine große Küche vorhanden.
Möglichkeit zum Homeoffice
Zusammenarbeit im Team, Abwechslung, interessante Aufgaben, Nähe zum Arbeitsort
Feste Aufgabenverteilung, Führungskraft mit Fingerspitzengefühl und Weitblick, berufliche Perspektiven
Karriereaussichten und -Planung, Fortbildungsmaßnahmen
Kollegium top 4*, Vorgesetzter komplizierter Kauz 1*
Die Präsentation der Firma nach Außen hat hohen Stellenwert
Pünktlicher Feierabend, Überstunden nicht erwünscht. Hohe Auslastung
Nicht gewünscht bzw. gefördert
Gehalt ist für den Mittelstand in Ordnung. Kann mit Bremer Industrie nicht mithalten
Personalentscheidungen schwer nachvollziehbar. Flüchtling bekommt Chance.
Akkurate Mülltrennung und sinnvoller Ressourceneinsatz
In der Abteilung gut. Bereichsübergreifend schwer, die Disziplinen stehen für sich
Respektvoll
Kompetent ja, Führungskraft nein. Kein Weitblick, Absprachen oder Gefühl für Auslastung. Cholerischer Einzelkämpfer
Großzügige Büros, Personal aufgestockt, Englisch Unterricht möglich und unterschiedlich Gesundheit-Workshops. Aber hohe Auslastung
Es finden kaum Ab- und Rücksprachen statt. Vorgesetzter ist Einzelkämpfer
Abwechslungsreich aber Aufgabenverteilung schwammig
So verdient kununu Geld.