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Ober 
Scharrer 
Gruppe
Bewertung

Leere Versprechungen und Durchhalteparolen, sonst nicht viel

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Ober Scharrer Gruppe in Fürth gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

s.o

Verbesserungsvorschläge

Sucht doch einfach mal das Gespräch mit den Leuten die kündigen und lasst sie nicht einfach gehen, ist das so schwer?
Macht doch einfach Angebote und kämpft um das Personal, Fachkräfte werden überall gesucht und ihr lasst das an Personal gehen was ihr habt und kommt mit
WIr sind die geilsten und das Beste überhaupt. Seit doch ehrlich zu den Leuten und sagt wie es wirklich ist.
Ja klar will die OSG Geld verdienen, aber das machen ja die MFA und Ärzte für Euch, also bezahlt die auch mal richtig

W-Lan für Kunden die Warten müssen, ist heute überall so

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung ist es untereinader ein Top-Klima.
Aber es kann auch das krasse Gegenteil sein, da wird gegenseit aufeinader rumgehackt und sich fertig gemacht bis die Träunen laufen.

Kommunikation

Scheint besonders bei Führungskräften ein Fremdwort zu sein, man kann nachfragen was man will, auf Antworten wartet man teils vergeblich.

Work-Life-Balance

kaum bis gar nicht möglich, da kaum Personal vor Ort ist, wird eben alles auf den Schultern der anderen verteilt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte wechseln gefühlt alle paar Monate, es gibt keinen festen Absprechpartner, Kündigungen werden stillschweigend hingenommen,
nach dem Motto "irgendwer wird es schon richten"

Vorgesetzte stellen sich hin und erzählen wie toll das Unternehmen ist und wie geil die Praxis ist, aber ausser Durchhalteparolen kommt da nichts.

Interessante Aufgaben

Trister Alltag , einmal in einer Gruppe geparkt, bleibt man auch da, keine Möglichkeit zu wechseln, es ist ja kein Personal da

Arbeitsbedingungen

Sehr moderne Praxis, aber Technik besonders PC auf dem vorletzten Jahrhundert. Sollen schnell und gut Arbeiten, aber an der Technik wird gespart.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht immer, diese Jahr soll ein Inlationsausgleich kommen, der Personal eigentlich nur für das laufende Jahr bindet um die voll Summe zu bekommen, eine Gehaltserhöhung ist deswegs ausgeschlossen worden.
Viel Text im kleinegedruckten.

Image

Kunden beschweren sich weil die Wartezeiten deutlich zu lange sind

Karriere/Weiterbildung

wird nicht angeboten, ausser eine Online-Schule die jährlich das gleich macht. Laaaaaaangweiliger gehts nicht, man kann die Fragen im Schlaf


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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