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Ober Scharrer 
Gruppe
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score50 Bewertungen
64%64
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

55%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 40 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Medizinische:r Praxisassistent:in6 Gehaltsangaben
Ø29.800 €
Business Unit Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø55.700 €
Gesundheits- und Krankenpfleger:in3 Gehaltsangaben
Ø29.700 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ober Scharrer Gruppe
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ober Scharrer Gruppe
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Erstklassige Augenmedizin und Augenchirurgie

Wer wir sind

Die Ober Scharrer Gruppe - kurz OSG - hat Ihren Ursprung im Jahr 1982, als Dr. Manuel Ober und Dr. Armin Scharrer ihre augenärztliche Gemeinschaftspraxis in Fürth gründeten.

Als wesentliche Wegbereiter der ambulanten Augenchirurgie haben die beiden Ärzte kontinuierlich ihre Praxis und OP-Räumlichkeiten in Bayern und Baden-Württemberg ausgebaut. Sie legten damit den Grundstein für ein Unternehmen, das heute in Deutschland zu den führenden Anbietern im Bereich der Augenheilkunde zählt.

Damals wie heute stehen die Patientinnen und Patienten mit ihren individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt des Handelns der Ober Scharrer Gruppe.

Produkte, Services, Leistungen

Die Ober Scharrer Gruppe ist kompetenter und erfahrener Ansprechpartner in allen Fragen rund um das Sehen. Der ärztliche Basis-Check, kontinuierliche Betreuung und Beratung bei chronischen Augenerkrankungen, minimalinvasive Operation des Grauen Stars oder ein diffiziler chirurgischer Eingriff an der Netzhaut: die OSG hat den Anspruch, bei jeder augenärztlichen Fragestellung Spitzenmedizin sicherzustellen. Neben unserer Erfahrung und unseren hohen Qualitätsstandards stehen vor allem persönliche Betreuung, ausführliche Beratung und familiäre Atmosphäre im Mittelpunkt.

Die Ober Scharrer Gruppe ist deutschlandweit mit Praxen, Zentren und Kliniken in Ballungszentren sowie ländlichen Regionen vertreten, um die augenärztliche Grund- und Spezialversorgung zu sichern. Mit über 120 Standorten – davon 48 OP-Zentren – und mehreren stationären Krankenhausabteilungen ist die OSG bundesweit präsent. Insgesamt kümmern sich über 300 Ärzte und Ärztinnen mit höchster Kompetenz und fundierter Erfahrung um das Wohl von jährlich über 800.000 Patientinnen und Patienten. Jedes Jahr werden über 150.000 Augenoperationen erfolgreich durchgeführt.

Perspektiven für die Zukunft

Die Ober Scharrer Gruppe verfügt über ein erfahrenes Management-Team, das sich jeden Tag darum kümmert, dass „alles funktioniert“, sodass sich unser medizinisches Personal vollständig auf unsere Patienten konzentrieren kann – mit einem Ziel: Die bestmögliche augenmedizinische und augenchirurgische Versorgung für jeden Menschen zu ermöglichen.

Kontinuierlicher Erfahrungsaustausch, regelmäßige Fortbildungen, routinierte Abläufe und ein Netzwerk von vielfach ausgezeichneten Top-Medizinerinnen und Medizinern bilden dabei die Basis, um die Sehkraft der Patientinnen und Patienten nicht nur zu erhalten, sondern auch langfristig zu verbessern.

Kennzahlen

Mitarbeiterüber 1800

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • RabatteRabatte
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • CoachingCoaching
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    5%5
  • KantineKantine
    3%3

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Ihre Benefits bei der OSG-Familie

  • Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in der Augenheilkunde
  • Qualifizierte Einarbeitung sowie regelmäßige Teilnahme an internen/externen Fortbildungen
  • Intensive Begleitung Ihrer Weiterentwicklung durch die OSG Akademie DIGITAL
  • Perspektive: Langfristige Planung Ihrer Karriere sowie „Life-Cycle“ in der OSG

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Sie möchten mehr Zeit für Ihre Patienteninnen und Patienten? Im Team arbeiten und nicht unter Konkurrenten? Geregelte Tagesabläufe und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten?

In der Ober Scharrer Gruppe erwartet Sie genau das. Mit flexiblen Arbeitszeiten erhalten Sie den nötigen Freiraum für sich und Ihre Familie. Mit moderner Ausstattung behandeln wir alle Felder der Augenheilkunde – sowohl konservativ als auch operativ, in der Stadt wie auf dem Land. Flache Hierarchien und kurze Dienstwege ermöglichen Ihnen, selbständig zu handeln.

Zusätzlich leisten Geschäftsführung und Verwaltung ihren Beitrag, dass Sie Ihren Beruf mit möglichst wenig Bürokratie ausüben können. Quer- und Wiedereinsteigerinnen und -Einsteiger sind uns ebenso willkommen wie Berufsanfängerinnen und Berufseinsteiger.

Gesuchte Qualifikationen

FacharztIn für Augenheilkunde/Arzt* in Weiterbildung
Sie sind Fachärztin oder Fachazt für Augenheilkunde oder bewerben sich als Assistenzärztin oder Assistenzarzt? Bei der OSG finden Sie Ihre Chance und den nötigen Raum zur Entfaltung und Aus- und Fortbildung.

FacharztIn für Augenheilkunde/ Ophthalmochirurg
Als erfahrene Operateurin oder Operateur in der Vorder- oder Hinterabschnittschirurgie erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit weiteren Spezialisierungen können Sie Ihre eigenen Fachinteressen erweitern. In einem offenen Lernumfeld bieten wir Fachärztinnen und Fachärzten die Möglichkeit einer erstklassigen Operateursausbildung.

Medizinisches Fachpersonal Praxis
Sie haben Organisationstalent und engagieren sich für die Behandlung Ihrer Patienten? In angenehmer Atmosphäre sind Sie das wichtige Bindeglied zwischen Ärztinnen und Ärzten sowie Patientinnen und Patienten.

Medizinisches Fachpersonal OP-Bereich
Unsere Patientinnen und Patienten verlassen sich bei der OSG auf hohe Qualität. Sie legen ihre Gesundheit in unsere Hände. Mit hohen Standards und Präzision tragen Sie als Repräsentantin des medizinischen OP-Fachpersonals zur Zufriedenheit unserer Patientinnen und Patienten bei.

Fachpersonal Verwaltung/Business Services
In der OSG unterstützen unterschiedliche kaufmännische, administrative und technische Berufe die medizinische Versorgung an den Standorten. Ob zentral oder regional tragen auch Sie zum Erfolg der Patientenbehandlung bei!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Ober Scharrer Gruppe.

  • Fatma Hacivelioglu

    Specialist HR-Recruitment

    Teamleitung Ärztliches Personal


    T: 0911/37 665 536
    Ober Scharrer Gruppe GmbH
    Dr-Mack-Str. 88
    90762 Fürth

  • Unsere offenen Stellen finden Sie unter Ober Scharrer Gruppe GmbH (osg.de)

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ein menschlich-zugewandter, offener und verlässlicher Umgang. Ein Miteinander auf Augenhöhe zwischen Ärzt:innen, nicht-ärztlichen Mitarbeiter:innen und administrativen Kolleg:innen und Kaufleuten.
Man ist in seiner eigenen Tätigkeit Flexibel und kann sich entfalten.
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Die Arbeitsatmosphäre im Team und faire Arbeitszeitenregelung.
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Offenes Ohr, flexibel, freundlich und fair, nah am Leben
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Flexibles und familienfreundliches Arbeiten wird ermöglicht.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 18 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hab ich schon erwähnt. Mitarbeiter auch als Mensch wahr zu nehmen und erkennen, dass alle Seiten nötig sind für eine gute Arbeit am Patienten.
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Es wird immer mehr Arbeit an immer weniger Mitarbeiter verteilt
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Teilweise zu hohe Toleranz, gegenüber Nörglern.
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Gehalt, wenig Wertschätzung.
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Es wird häufig betont, die Würde der Patienten und der Mitarbeiter sei ihnen so wichtig. Das stimmt leider gar nicht.
Der GmbH ist nur der finanzielle Wert sowohl bei den Patienten als auch bei den Mitarbeitern wichtig.
Von oben her ein schwarzes Loch, das so aufs Wachsen aus ist, dass es nicht merkt, wie es sich selbst verschlingt.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 15 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Leben und Leben lassen. Auf Fragen zeitnahe Antworten, nicht nur von einer Seite erwarten. Deutlich an der Motivation der Mitarbeiter arbeiten, sonst gibt es nicht nur zu wenige Augenärzte, sondern auch keine Schwestern mehr.
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Es sollte nach Corona wieder mehr Firmenevents geben. Weihnachtsfeier oder Abteilungsübergreifende Veranstaltungen. Das fehlt aktuell leider und würde sicherlich die Abteilungsübergreifende Kommunikation verbessern.
Mehr auf Qualität statt auf Quantität setzen sonst sind die beiden leitenden Ärzte nicht die Einzigen, die das Unternehmen verlassen
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Die Stellschrauben zur Gewinnung von Medizinischem Fachpersonal sind bekannt.
Mal auf die Arbeitnehmer achten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 15 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Ober Scharrer Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Innerhalb der Abteilungen super, zwischen den Abteilungen könnte die Kommunikation manchmal besser laufen.
4
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Situationsabhängig. In den meisten Fällen immer gute Zusammenhalt erlebt, vor ein paar Jahren noch besser als heutzutage.
4
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Wird auf Grund des höher werdenden Druckes immer schlechter, weil jeder Angst hat
3
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Durch die flache Hierarchie ist die Zusammenarbeit auf Vertrauensbasis möglich.
5
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Wertschätzendes Miteinander.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 16 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ober Scharrer Gruppe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Extrem schlechte Bezahlung im Gegensatz zu anderen Praxen. Es wird auf Berufsjahre überhaupt keine Rücksicht genommen. Kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld. Wäre die Atmosphäre unter den Kollegen nicht so gut, wäre ich längst weg.
1
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Seit auf Regionalmanager umgestellt wird, ist an eine faire Gehaltserhöhung nicht mehr zu denken. Es heißt immer, das kein Geld da sei und wenn es nicht passe, könne man gerne kündigen
1
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Immer pünktlich, aber nicht leistungsgerecht. Berufsjahre und Kompetenz für die hohe Arbeitsbelastung werden nicht berücksichtigt. Gehaltsanpassungen werden direkt verneint.
2
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Oben braucht man sich nicht zu beschweren, ABER
1
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Schlechte Bezahlung
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 16 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


Durch eine interne Akademie hat man jederzeit die Möglichkeit seine Kentnisse und Fächigkeiten zu erweitern und verbessern.
5
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Aufgrund einer internen Akademie können Kenntnisse und Fähigkeiten jederzeit aufgefrischt und/oder erweitert werden.
4
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Viele Schulungen und Trainings
5
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Was für Karriere, welche Weiterbildungen. Ich war in einigen Jahren zu genau einer Weiterbildung in den Praxen vorher sehr viel regelmäßiger.
1
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Es wird immer gefragt ob man sich weiterbilden möchte wird auf Schulungen geschickt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 16 Bewertungen lesen