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Ober Scharrer 
Gruppe
Bewertungen

40 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 65%
Score-Details

40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Ober Scharrer Gruppe über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Sicherer Job in wachsenden Unternehmen

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte nach Corona wieder mehr Firmenevents geben. Weihnachtsfeier oder Abteilungsübergreifende Veranstaltungen. Das fehlt aktuell leider und würde sicherlich die Abteilungsübergreifende Kommunikation verbessern.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt seit kurzem Corporate Benefits.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen super, zwischen den Abteilungen könnte die Kommunikation manchmal besser laufen.

Arbeitsbedingungen

Parkplätze sind kostenpflichtig.
Räume sind klimatisiert und Büros mit 2-3 Personen machen das arbeiten angenehmer als in Großraumbüros.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer neue Aufgaben durch den ständigen Wachstum der OSG. Wenn man neue Ideen und Lösungsansätze hat sind diese immer herzlich willkommen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Sehr solides Unternehmen mit menschlichem Umgang, sicheren Arbeitsplätzen und hervorragender Zukunftsperspektive

5,0
Empfohlen
Führungskraft / Management

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein menschlich-zugewandter, offener und verlässlicher Umgang. Ein Miteinander auf Augenhöhe zwischen Ärzt:innen, nicht-ärztlichen Mitarbeiter:innen und administrativen Kolleg:innen und Kaufleuten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Marcus HilgerCFO Ober Scharrer Gruppe

Vielen Dank für die tolle Bewertung über die wir uns sehr freuen. Besonders weil das Miteinander in der Bewertung hervorgehoben ist, eines unserer wichtigsten Leitmotive in der OSG Familie. Auf weiterhin gute und gemeinsame Zusammenarbeit.

Der Wechsel zur OSG hat sich für mich gelohnt.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibles und familienfreundliches Arbeiten wird ermöglicht.

Verbesserungsvorschläge

Die Stellschrauben zur Gewinnung von Medizinischem Fachpersonal sind bekannt.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Betriebsklima!

Image

Ich denke hier werden die Meinungen auseinander gehen- je nach Einsatzort und Tätigkeit. Ich für mich kann sagen, dass ich mich wohl fühle und auch eine Weiterempfehlung aussprechen würde.

Work-Life-Balance

Ich wurde das erste mal in meinem Arbeitsleben gefragt, ob meine Work-Life-Balance passt. Großes Lob!

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund einer internen Akademie können Kenntnisse und Fähigkeiten jederzeit aufgefrischt und/oder erweitert werden.

Kollegenzusammenhalt

Wertschätzendes Miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Absolut fair. Ziele werden klar definiert und kommuniziert.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmaterialien standen ab Tag 1 zur Verfügung und entsprechen dem Stand der Technik.

Kommunikation

Ich fühle mich informiert.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Auer, Leiterin Unternehmenskommunikation
Claudia AuerLeiterin Unternehmenskommunikation

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei der Ober Scharrer Gruppe wertgeschätzt fühlen und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ihren Aufgaben.

Beste Grüße
Claudia Auer

Der beste und familienfreundlichsze Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenes Ohr, flexibel, freundlich und fair, nah am Leben

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Miteinander! Ein tolles Team!

Work-Life-Balance

Jederzeit Stundenanpassung ans Leben moeglich!


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Auer, Leiterin Unternehmenskommunikation
Claudia AuerLeiterin Unternehmenskommunikation

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr tolles Feedback! Weiterhin viel Freude bei Ihren Aufgaben.

Beste Grüße
Claudia Auer

Stressiger Arbeitsalltag, viel Multitasking. Tolle Kollegen und gute Arbeitsatmosphäre.

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre im Team und faire Arbeitszeitenregelung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, wenig Wertschätzung.

Arbeitsatmosphäre

Im jeweiligen kleinen Team tolle Atmosphäre, da fühlt man sich sehr wohl und kann immer über alles sprechen.

Image

Image was extern vermittelt wird auch umgesetzt. Hohes Qualitätsbewusstsein, Patientenversorgung steht im Mittelpunkt.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten top und können individuell gestaltet werden, sowie Überstunden/Freizeitausgleich unproblematisch, alles korrekt.

Karriere/Weiterbildung

Durch Online Akademien immer regelmäßig geschult.

Gehalt/Sozialleistungen

Immer pünktlich, aber nicht leistungsgerecht. Berufsjahre und Kompetenz für die hohe Arbeitsbelastung werden nicht berücksichtigt. Gehaltsanpassungen werden direkt verneint.

Kollegenzusammenhalt

Situationsabhängig. In den meisten Fällen immer gute Zusammenhalt erlebt, vor ein paar Jahren noch besser als heutzutage.

Vorgesetztenverhalten

Man hat das Gefühl, dass das Verständnis zum Arbeitsalltag fehlt und daher keine nachvollziehbaren Entscheidungen getroffen werden.

Arbeitsbedingungen

Zustand alt, keine ergonomischen Möglichkeiten. Wenig Platz.

Kommunikation

Gute digitale Kommunikation bezüglich Neuerung oder Anordnungen, leider wenig Einblick zu Erfolgen - demotivierend.

Interessante Aufgaben

Zu hohe Arbeitsbelastung, Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiet kaum möglich.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Auer, Leiterin Unternehmenskommunikation
Claudia AuerLeiterin Unternehmenskommunikation

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich in Ihrem Team wohl fühlen. Auch Ihr positives Feedback zu unserem Qualitätsbewusstsein und PatientInnenversorgung macht uns stolz, denn dafür stehen wir als Ober Scharrer Gruppe.
Sie äußern Kritik an Ihrer Arbeitsbedingung, -belastung sowie Ihrem Aufgabengebiet. Gerne würden wir Genaueres wissen, um etwas verändern zu können. Melden Sie sich bitte bei Frau Matok unter a.matok@osg.de. Sie wird Ihre Rückmeldung absolut vertraulich und anonym behandeln, wenn Sie dies wünschen.

Beste Grüße
Claudia Auer

Bewertung meines Arbeitsplatz

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist immer ein nettes Gespräch. Man hat viel Spielraum für die Selbstgestaltung der Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hab ich schon erwähnt. Mitarbeiter auch als Mensch wahr zu nehmen und erkennen, dass alle Seiten nötig sind für eine gute Arbeit am Patienten.

Verbesserungsvorschläge

Leben und Leben lassen. Auf Fragen zeitnahe Antworten, nicht nur von einer Seite erwarten. Deutlich an der Motivation der Mitarbeiter arbeiten, sonst gibt es nicht nur zu wenige Augenärzte, sondern auch keine Schwestern mehr.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des MVZ bin ich sehr zufrieden, sowohl mit dem Arzt, wie auch den Kollegen

Image

Kommt auf die Fragen an. Ich würde niemanden ermutigen bei uns zu arbeiten wegen der schlechten Bezahlung und dem Dauerstress. Im Umgang mit Patienten verliert keiner ein schlechtes Wort über die Praxis

Work-Life-Balance

Keine Urlaubsplanung nach eigenen Wünschen, alles nach Vorgabe vom Angestellten Arzt.

Karriere/Weiterbildung

Was für Karriere, welche Weiterbildungen. Ich war in einigen Jahren zu genau einer Weiterbildung in den Praxen vorher sehr viel regelmäßiger.

Gehalt/Sozialleistungen

Extrem schlechte Bezahlung im Gegensatz zu anderen Praxen. Es wird auf Berufsjahre überhaupt keine Rücksicht genommen. Kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld. Wäre die Atmosphäre unter den Kollegen nicht so gut, wäre ich längst weg.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich denke es ist immer verbesserungswürdig, aber wir versuchen es.

Kollegenzusammenhalt

Das ist bei uns sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Ich hoffe gut. Wir halten als Team zusammen

Vorgesetztenverhalten

In der Praxis bis auf Kleinigkeiten sehr zufrieden, von der Geschäftsführung zwar nett, aber nur nach ihren Wünschen. Keine Anerkennung für unsere Arbeit, nicht mal eine Karte zum Geburtstag oder beim Eintritt ins Rentendasein, keine Verabschiedung.

Arbeitsbedingungen

Einfach über jeder Belastungsgrenze. Man ist täglich wie kurz vor dem Nervenzusammenbruch. Es geht nur um Masse und schaffen schaffen schaffen.

Kommunikation

In der Praxis, so gut wie nie Zeit mal ein persönliches Gespräch zu führen. Von der Geschäftsstelle nur Druck, hat man selbst mal ein Anliegen oder eine Frage, bekommt man erst viel zu spät Antwort oder Entscheidungen

Gleichberechtigung

Zumindest bei uns in der Praxis ergänzt es sich gut.

Interessante Aufgaben

Das ist schon abwechslungsreich und nicht langweilig

Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Auer, Leiterin Unternehmenskommunikation
Claudia AuerLeiterin Unternehmenskommunikation

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben für Ihr ausführliches Feedback. Zunächst einmal freut es uns, dass Sie mit Ihrem abwechslungsreichen Aufgabenbereich und mit der Atmosphäre an Ihrem Standort zufrieden sind. Zum Thema Weiterbildung: kennen Sie schon unsere digitale Plattform “OSG Akademie digital“? Dort gibt es umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Sprechen Sie bitte Ihre Vorgesetzte oder Ihren Vorgesetzten darauf an.
Bezüglich Ihres Feedbacks zum Thema Kommunikation und Arbeitsbedingungen in Ihrem MVZ: darüber würden wir gerne mehr erfahren. Melden Sie sich bitte bei Frau Matok unter a.matok@osg.de. Sie wird Ihre Rückmeldung absolut vertraulich und anonym behandeln.

Vielen Dank und beste Grüße
Claudia Auer

Einmaliger Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man ist in seiner eigenen Tätigkeit Flexibel und kann sich entfalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise zu hohe Toleranz, gegenüber Nörglern.

Verbesserungsvorschläge

Mehr fachbezogene MA einstellen.

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Standorten und dem Hauptstandort funktioniert reibungslos. Alles auf einer Wellenlönge und Kollegial.

Image

Das Image ist, wie in allen Bereichen und Branchen, eine Ansichtssache. Je nach Unzufriedenheit der ehemaligen Mitarbeiter, sehr fragwürdig. Das Image ist der Patient im Mittelpunk - dies wird auch bei der Ober Scharrer Gruppe so umgesetzt.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten, wie auch Privatleben gut miteinander vereinbar.

Karriere/Weiterbildung

Durch eine interne Akademie hat man jederzeit die Möglichkeit seine Kentnisse und Fächigkeiten zu erweitern und verbessern.

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Gehalt, das pünktlich kommt. Bonus- sowie Zielvereinbarungen, Weihnachtsgeld.

Kollegenzusammenhalt

Durch die flache Hierarchie ist die Zusammenarbeit auf Vertrauensbasis möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Durch die großzügige Verteilung aller Filialen, hat man Kollegen in jeder Altersstufe, mal jünger, mal älter als man selber. Daher werden Erfahrungen miteinander geteilt und man lernt von einander.

Vorgesetztenverhalten

Kollegiales miteinander, daher immer steigendere Motivation und Interesse an Herausforderungen. Hoher Zusammenhalt in schwierigen Angelegenheiten.

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitszeiten, faires Gehalt und allzeit mögliche Fort- und Weiterbildungen. Integrierung in Entscheidungen. Hohe Wertschätzung.

Kommunikation

Direkte Wege und übersichtliche Zuständigkeitsgebiete.

Interessante Aufgaben

Sehr großflächig ausbedehnt. Man kann seinen Tag individuell und selber gestalten - ohne Vorgaben.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Marcus HilgerCFO Ober Scharrer Gruppe

Vielen herzlichen Dank für diese tolle Bewertung, den einen Punkt nehmen wir auf, wie können wir noch lösungsorientierter werden und alle auf die Reise der kontinuierlichen Verbesserung mitnehmen? Beste Grüße, Marcus Hilger

Man kann ein Unternehmen durch die Regionalmanager auch in den Ruin sparen

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Gehaltszahlung ist immer pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird immer mehr Arbeit an immer weniger Mitarbeiter verteilt

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Qualität statt auf Quantität setzen sonst sind die beiden leitenden Ärzte nicht die Einzigen, die das Unternehmen verlassen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist eigentlich nicht schlecht. Sie wird aber immer angespannter da durch den Regionalmanager immer mehr Druck aufgebaut wird

Work-Life-Balance

Gibt es nicht, Arbeiten bis man zusammen klappt, da immer mehr Mitarbeiter kündigen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles muss preiswert sein, koste es was wolle

Karriere/Weiterbildung

Die Sprossen der Karriereleiter haben einen sehr großen Abstand

Kollegenzusammenhalt

Wird auf Grund des höher werdenden Druckes immer schlechter, weil jeder Angst hat

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter macht keinen Unterschied

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten hören zu und versuchen auch zu regeln, was aber nicht gelingt, da der Regionalmanager abwinkt

Arbeitsbedingungen

Sind eigentlich noch OK, werden aber immer stressiger weil immer mehr Kollegen kündigen

Kommunikation

Wichtige Entscheidungen erfährt der Mitarbeiter, den die Entscheidungen betreffen, immer zuletzt

Gehalt/Sozialleistungen

Seit auf Regionalmanager umgestellt wird, ist an eine faire Gehaltserhöhung nicht mehr zu denken. Es heißt immer, das kein Geld da sei und wenn es nicht passe, könne man gerne kündigen

Gleichberechtigung

Bei dem Ausbleiben von Gehaltserhöhungen herrscht absolute Gleichbehandlung

Interessante Aufgaben

Es sind halt berufsspezifische Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Auer, Leiterin Unternehmenskommunikation
Claudia AuerLeiterin Unternehmenskommunikation

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Feedback ist immer gut, auch wenn es, wie in Ihrem Fall, eine persönliche Enttäuschung bezüglich Ihres Gehalts und Arbeitsaufkommens zeigt. Grundsätzlich können wir versichern, dass in diesem Jahr Gehaltserhöhungen gewährt werden. Diese sind abhängig von vielen Faktoren wie Aufgabenbereich oder Leistungsbereitschaft.
Auch ist uns ein gutes Miteinander sehr wichtig. So legen wir Wert auf eine offene Feedbackkultur! Wir bedauern darüber hinaus insbesondere sehr, dass Sie mit Ihrem berufsbezogenen Aufgabenbereich unzufrieden sind. Wir haben immer ein großes Interesse daran, uns zu verbessern und möchten Sie bitten, sich an Ihre Vorgesetzte oder Ihren Vorgesetzten zu wenden und gemeinsam nach Lösungen zu suchen.

Beste Grüße
Claudia Auer

Sogar besser als vorgestellt

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm, absolut alle sind freundlich und hilfsbereit

Work-Life-Balance

Der Arbeitgeber gibt hier einen Vertrauensvorschuss

Vorgesetztenverhalten

Hilfsbereit, offen und wertschätzend

Kommunikation

Kommunikation steht gefühlt im Fokus. Es wird sich bemüht, jeden MA mitzunehmen, die Türen stehen jeder Zeit offen

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen bewegt sich, hier gibt es viel zum mitwirken und gestalten


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Auer, Leiterin Unternehmenskommunikation
Claudia AuerLeiterin Unternehmenskommunikation

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Spitzen-Bewertung. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg dabei mitzuwirken und zu gestalten!

Beste Grüße
Claudia Auer

Hier kann man viel bewegen

4,5
Empfohlen

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Miteinander

Karriere/Weiterbildung

Viele Schulungen und Trainings

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht immer ;-)

Arbeitsbedingungen

Tob, moderne Ausstattung

Interessante Aufgaben

Es ist vieles im Umbruch und in Veränderung. Man kann viel gestalten und bewegen


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Auer, Leiterin Unternehmenskommunikation
Claudia AuerLeiterin Unternehmenskommunikation

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre gute Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie gemeinsam mit uns die Ober Scharrer Gruppe weiter entwickeln!

Beste Grüße
Claudia Auer

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