85 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
85 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
48 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ober Scharrer Gruppe Bewertungen
Ober
Scharrer
Gruppe
Fürth und weitere
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bricht alle Stereotypen! Für einen Konzern mit 2000 MA überraschend innovativ, wertschätzend und zukunftsorientiert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Ober Scharrer Gruppe in Fürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Führung. Aufgaben. Miteinander. Wertschätzung. Atmosphäre. Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
IT wirft leider einen Schatten über die super guten tollen Dinge für was das Unternehmen steht und was es bietet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen, sehr freundlich, hilfsbereit und und motiviert. Starker Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten. Viel Vertrauen. Arbeitszeiten werden getrackt. Sehr gut vereinbar mit Privatleben v.a. wenn man Family hat.
Karriere/Weiterbildung
Kostenlose Haufeschulungen!
Kollegenzusammenhalt
In einer Umbruchphase weiß man erst, auf wen man sich verlassen kann. Bis jetzt total überrascht über den starken Zusammenhalt in Krisen, die in einem dynamischen Unternehmen normal sind.
Vorgesetztenverhalten
Das wichtigste überhaupt, ist das Vorgesetztenverhalten. Bis jetzt die beste Führung ever! Sehr wertschätzend, authentisch, inspirierend!
Arbeitsbedingungen
IT Infrastruktur und IT Service könnte um einiges besser sein. Arbeitsstätte ist sehr gut erreichbar, Parkplätze vorhanden. Ausstattung ist schön, könnte aber auch etwas moderner sein:) Wegen IT 2 Sterne Abzug :)
Kommunikation
Es werden alle on- und offline Medien der Kommunikation genutzt. Transparente Kommunikation hat den höchsten Stellenwert. Kollegen, Vorgesetzte, Standorte, usw. sind im engen Austausch. Wirklich super organisiert und wird von allen gelebt. Wirklich top!
Gehalt/Sozialleistungen
Definitiv sehr viele Möglichkeiten um Wissen anzueignen und Kompetenzen zu erwerben! Wurde einiges im letzten und diesem Jahr getan was Benefits betrifft - sehr gut! Gehalt könnte
Gleichberechtigung
Angefangen von Quereinsteigern durch sämtliche Altersstrukturen bis hin zum internationalem Team.
Interessante Aufgaben
So viel wie man hier in einem Jahr lernt, lernt man in anderen Unternehmen in 5. Sehr vielseitige Aufgaben und Verantwortlichkeiten. Freiraum zur Entfaltung. Ideen und andere Perspektiven sind stets willkommen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Im Bereich Verwaltung für mich super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Ober Scharrer Gruppe in Fürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Innerhalb des Unternehmens gibt es verschiedene Einsatzmöglichkeiten
- gute Sozialleistungen
- in der Verwaltung sind mobiles Arbeiten und Zeitmanagement kein Problem
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Mensch als Werkzeug. Nicht mehr und nicht weniger. So geht Entmenschlichung.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ober Scharrer Gruppe GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Aufforderung zur Bespitzelung durch die Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Woanders ist das Gras auch nicht grüner
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Ober Scharrer Gruppe in Fürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten sehr flexibel und kann jederzeit seiner Lebenssituation angepasst werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Interesse mehr am Menschen - es zählen nur noch Zahlen
Verbesserungsvorschläge
Leistungsbezogene Gehälter und mehr Individualität sollte gelebt werden
Arbeitsatmosphäre
Ist immer das was man daraus macht
Image
durchwachsen
Work-Life-Balance
funktioniert nicht bei jedem
Karriere/Weiterbildung
wird leider nicht wirklich gelebt
Gehalt/Sozialleistungen
leider gibt es keine leistungsbezogenen Gehälter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
fällt mir nichts dazu ein
Kollegenzusammenhalt
ohne die ist Alles doof
Umgang mit älteren Kollegen
sehr wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
kaum Zeit dies herauszufinden - da ständiger Vorgesetztenwechsel
Arbeitsbedingungen
geht sicher noch besser
Kommunikation
Da ist noch viel Luft nach oben
Gleichberechtigung
vorhanden
Interessante Aufgaben
ja, da es immer anders kommt als man denkt
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Sicherer und sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ober Scharrer Gruppe GmbH in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die OSG ist immer bemüht ein Familiengefühl zu vermitteln. Es geht in erster Linie darum ein guter Arbeitgeber zu sein und es umzusetzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Standorten mit großer Fluktuation wird nicht recherchiert was die Gründe für den Fortgang sind.
Verbesserungsvorschläge
bessere Recherche was Fluktuation betrifft: warum gibt es an manchen Standorten einen größeren Wechsel - oft liegt es nicht an denjenigen, die kündigen....
Arbeitsatmosphäre
schöner Arbeitsplatz, gute Geräte und Equipment
Image
das Image der OSG als Arbeitgeber ist sehr gut, dennoch hängt das Image auch mit dem Arzt vor Ort zusammen - Freundlichkeit, Umgang mit den MFAs/Optikern, Erwartungen etc.
Work-Life-Balance
es wird immer für einen guten Ausgleich gesorgt, ob Stundenabbau, Urlaub, Arbeitszeiten, man geht auf Änderungen gut ein
Karriere/Weiterbildung
es gibt ein Online Portal für Schulungen, da kann man aus einem sehr großen Angebot wählen, was man lernen möchte, zusätzlich sind externe Schulungen jederzeit möglich
Gehalt/Sozialleistungen
die OSG zahlt sehr gut, lässt sich immer wieder etwas einfallen, Einkaufsvorteile beim Shoppen etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist in dieser Branche schwierig, man muss viel desinfizieren, Handschuhe tragen etc. da fällt natürlich übermäßig Müll an. Das Sozialbewusstsein ist in einem MVZ sehr groß, egal wie man versichert ist
Kollegenzusammenhalt
alle sind hilfsbereit, gehen gut miteinander um und halten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen, sie bekommen Aufgaben, die sie selbst vorschlagen und werden darin unterstützt
Vorgesetztenverhalten
die Vorgesetzten der MFA/Optiker sind auch MFA/Optiker - das läuft perfekt
Arbeitsbedingungen
modern, fortschrittlich, großes Hygienebewußtsein
Kommunikation
man kann alles ansprechen: Ablauf, Verbesserungen, Sorgen
Gleichberechtigung
Multikulturell ist normal - das ist jeder gleich
Interessante Aufgaben
man bekommt ohne Weiteres Zusatzaufgaben, wenn man das möchte, man kann jederzeit dazu lernen
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Ein fairer Arbeitgeber mit niedrigen Gehältern!
Ex-FührungskraftHat bis 2021 bei Ober Scharrer Gruppe GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlos Wasser, Kaffee, kleine Geschenke zu Ostern, Nikolaus, Weihnachten ( 60% Weihnachgtsgeld)
Arbeitskleidung wird gestellt ( Shirt, Jacke, Hose)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Hauptarbeitgeber sitzt in Fürth und sieht nur zahlen und Umsatz.
Die Niederlassungsleitung wechselt oft.
Praxisleitung in Reisholz!
Geringe Gehälter
Verbesserungsvorschläge
In Reisholz die Führungspersonen schulen. Wie motiviert man seine Mitarbeiter um diese zu halten! Ein freundliches Miteinander wäre empfehlenswert
Arbeitsatmosphäre
An meinem Standort ist die Arbeitsatmosphäre immer gut gewesen, am Hauptstandort in Düsseldorf Reisholz herrschte ein rauher Umgangston. Die Erstkraft in der Praxis ist sehr diktatorisch! Keine Organisation!
Image
Denen ist das Image sehr wichtig!
Work-Life-Balance
Nope
Karriere/Weiterbildung
Eigeninitiative ist gefragt! Man muss dafür kämpfen und hartnäckig bleiben, dann funktioniert auch eine Fortbildung!
Gehalt/Sozialleistungen
Natürlich basiert alles auf Verhandlungsgeschick! Im Vergleich zu anderen sind die Gehälter sehr gering! Unter Tarif!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ein Fremdwort. Kein Hauch von Umweltbewusstsein!
Kollegenzusammenhalt
Eher nur in den einzelnen Nebenstandorten
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum!
Vorgesetztenverhalten
Die Niederlassungsleitung hat immer schnell gewechselt... etwas chaotisch.
Leider waren die Damen aus der Verwaltung, Abrechnung, Assistentin der Niederlassung Leitung und die Praxis Leitung alle sehr zickig und schwer umgänglich!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind sauber und modern!
Kommunikation
Nach dem Eingang meiner Kündigung waren alle bereit für Gespräche und Veränderungen! Vorher nicht!
Gleichberechtigung
Es gibt immer Lieblinge und die Mitarbeiter mit denen man alles machen kann.
Interessante Aufgaben
Immer die gleichen Aufgaben.... irgendwann ist die Luft raus!
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Es ist ganz ok, Standort München
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ober Scharrer Gruppe in Fürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre in der Praxis ist sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden zu viele Patienten einbestellt, so dass lange Wartezeiten aufkommen und sich die Pat. beschweren, und die Mitarbeiter beschweren sich weil die Patienten sich beschweren
Verbesserungsvorschläge
Bessere IT Abteilung die gleich hilft und Ahnung hat, das Ticketsystem ist totaler Mist
Arbeitsatmosphäre
unter den Kollegen top, alle helfen sich unter einander
Work-Life-Balance
feste Arbeitszeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Ahnung was darunter gemeint sein soll
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Wertschätzung, aber mehr Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ober Scharrer Gruppe in Fürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamgeist am Standort. Abwechslungsreiches Arbeitsfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltspolitik, Sonderzahlungen, keine Wertschätzung, Kommunikation zwischen Personal und Regionalleiter bzw. Noch höhere Ebene.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung in Form von Kommunikation, mehr Gehalt für Mitarbeiter die sich weiterentwickeln. Bonus für Mitarbeiter die weniger Krankheitstage haben. Personal langfristig halten.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Standort variierend ist die Atmosphäre sehr gut . Vorallem zwischen den Ärzten und dem nicht ärztlichen Personal.
Work-Life-Balance
An einer Vollzeit 40h Woche könnte man Arbeiten in dem man reduziert.
Karriere/Weiterbildung
Man muss schon sehr hartnäckig sein, wennan bestimmte Fortbildungen machen möchte. Oder sie werden abgelehnt.
Gehalt/Sozialleistungen
Positiv anzumerken ist ,dass die Mitarbeiter dieser Jahr eine Inflationsprämie bekommen. Wovon aber jegliche Gehaltsanpassung ausgeschlossen ist. Langfristig also völliger Käse, Rentenpunkte ect. Das schlimmste in meinen Augen ist jedoch, dass gute Mitarbeiter die mehr Aufgabenfelder übernehmen, mehr Verantwortung haben und auch mehr Stress aber trotzdem nicht mehr Geld bekommen. Wer mehr leistet muss auch mehr bekommen, so einfach ist das. Sehr schade und unmotivierend. Das nennt man Kommunismus.
Kollegenzusammenhalt
Wertschätzung innerhalb des Teams ist ausgesprochen gut.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr. Höhere Instanzen haben allerdings wenig Verständnis wenn man mehr Arbeit leistet, dass man auch dementsprechend mehr Geld bekommen sollte. Zudem ist an dieser Stelle auch nicht qualifiziertes Personal eingestellt worden. Sozialkompetenz komplett fehl am Platze. Das war nicht immer so.
Arbeitsbedingungen
Noch nie so viele IT Probleme in einem Unternehmen gehabt. Es wird erwartet das man viele Patienten behandelt und effizient arbeitet, aber letztlich mangelt es an der Ausstattung die einen teilweise wöchentlich vom arbeiten abhält bzw. stark behindert.
Kommunikation
Innerhalb des Standortes ist die Kommunikation in Ordnung. Alles weitere ist ein mühsamer langer Prozess. Oder es gibt einfach keine Antwort.
Gleichberechtigung
Alle sind willkommen
Interessante Aufgaben
Spannende wechselnde Aufgaben . Je nach dem wie schnell man lernt und wie es ums Personal gestellt ist kann man viele Abteilungen erlernen und somit ein immer wieder wechselndes Tätigkeitfeld bedienen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Super Team vor Ort...schlechter Support der oberen Führungsebene/Empathie und Mitarbeiterführung sind ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ober Scharrer Gruppe GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier vor Ort empfinde ich das Team als größte Stärke. Denn nur durch dieses unglaublich tolle und starke Team ( inkl. Standortleitung) haben wir eine hohes Maß einer super Arbeitskultur. Das ganze würde hier nicht so gut laufen, wenn die Zwischenmenschliche Ebene nicht so toll funktionieren würde. Respekt, Empathie und Wertschätzung untereinander machen das Team aus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation der oberen Führungsebene, leider auch wenig bis gar keine Wertschätzung trotz sehr guter Arbeitsmoral und Durchhaltevermögen. Da hilft an einigen Tagen nur noch sehr viel Humor!!!!
Verbesserungsvorschläge
Transparente Kommunikation auch mit den Mitarbeitern vor Ort. Gerade in Krisenzeiten da zu sein und mit den Mitarbeitern sprechen und Signale zur Unterstützung senden, Mut machen und den Zusammenhalt stärken und belohnen.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist super! Das liegt am Team hier vor Ort und an unserer tollen Standortleitung. Hier wird viel gelacht und trotz Personalmangel und schwierige Bedingungen an manchen Tagen, immer mit viel Humor an einem Strang gezogen.
Kollegenzusammenhalt
Perfektes Team
Vorgesetztenverhalten
Die Standortleitung ist fantastisch...der Regionalleiter benötigt eine Schulung, welche seine sozialen Kompetenzen stärken sollten.
Kommunikation
Die Kommunikation vor Ort ist super! Allerdings bleibt die Kommunikation mit der Obrigkeit komplett aus. Das habe ich unter dem vorherigen Regionalleiter anders erlebt. Da ist noch viel Luft nach oben!!!
Interessante Aufgaben
Es kommt darauf an in welcher Abteilung man arbeitet. Ich muss aber sagen, dass man hier versucht jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zu geben sich zu entwickeln.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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alles
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ober Scharrer Gruppe in Fürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es gibt nichts gutes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verwaltung, Gehalt, Personelmangel, Ausstattung, Mobbing.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 97 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ober Scharrer Gruppe durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 51% der Bewertenden würden Ober Scharrer Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 97 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 97 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ober Scharrer Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.