Langfristige Arbeitsplatzsicherheit bei guten persönlichen Entwicklungschancen. Tolle Kombination am dt. Bankenmarkt !
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Klima, was vom Arbeitgeber unterstützt wird. Die Werte der Oberbank finden sich überall wieder.
Kommunikation
Häufig die Achillesferse bei anderen AG.
Hier (Oberbank) wurden ausreichende, aber nicht zu viele Formate geschaffen und damit der Informationsfluss gut unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Teamwork wird groß geschrieben
Work-Life-Balance
Im Geschäftsmodell mit Neukunden im Firmenkundengeschäft wird viel im Team und am Kunden gearbeitet (alleine zu Hause ist dies unpraktikabel). Trotzdem gibt es gute Möglichkeiten für Home Office (feste Tage) und mobile Working.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend und direkt.
Interessante Aufgaben
Nachvollziehbare Strategie und herausfordernde Aufgaben machen das Arbeiten spannend.
Gleichberechtigung
Es gibt in DE als FK Mittelstandsbank einen Überhang männlicher MA. Jedoch sind klare Ziele formuliert für die Frauenführungsquote und Potenzialentwicklung von Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Lebenslanges Lernen und damit Förderung und Forderung wird auch für ältere KollegInnen gern gesehen. Es gibt nicht "zu alt".
Arbeitsbedingungen
Es gibt immer einzelnes, was besser sein kann. Wer den dt. Bankenmarkt der letzten Jahre kennt, weiß aber sehr viele Dinge wirklich sehr zu schätzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ESG wird hier als großes Unternehmensziel gelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Festgehalt, variabler Baustein, BAV mit 2/3 Zuschuß, VL, Essenschecks und Gratisaktien.
Image
In Deutschland noch wenig bekannt, sonst würde es keine offenen Stellen geben :-)
Karriere/Weiterbildung
Wer will, der kann etwas werden.