90 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
90 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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90 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Durch Unterstützung des alten Arbeitgebers - Beförderung bei neuem Arbeitgeber :)
Ex-FührungskraftHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Gröbenzell gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt jetzt immer einen direkten Draht nach Gröbenzell, früher war es nicht möglich direkt bei der Geschäftsleitung oder Personalleitung anzurufen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufträge werden angenommen und Aufträge enden, sehr viel Flexibilität wird verlangt.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Standortleiter mehr eingehen.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team sehr gut - trotz Standortschließung - bis zum Ende Zusamenhalt.
Work-Life-Balance
Ab und zu wäre ich gerne früher gegangen.
Gehalt/Benefits
Wurde beim Nachcaterer gleich befördert, durch das sehr gute Zwischenzeugnis meines Arbeitgebers.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team sehr gut, so wie man in den Wald hineinschreit, so schallt es zurück.
Vorgesetztenverhalten
Direkt auf den Punkt gebracht. Keine langen Reden.
Arbeitsbedingungen
Ab und zu sehr turbulent.
Kommunikation
Ehrlicher Umgang, es gab Infoveranstaltungen und mehrere Optionen zur Auswahl.
Interessante Aufgaben
Immer, der Nachcaterer hat mich übernommen, ich bin sehr dankbar für die Unterstützung seitens der OFW.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als sein
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gröbenzell gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arroganz und Überheblichkeit ist nicht mehr auszuhalten. Der macht alles kaputt. Es herrscht eine Wahnsinnsfluktuation.
Nach außen wird eine Scheinwelt aufgebaut.
Essensqualität katastrophal, da der Leitsatz im geringsten nicht ausgelebt wird.
Verbesserungsvorschläge
Sucht das Gespräch mit den Angestellten.
Lebt Kommunikation anstatt sie nur zu predigen.
Modernisiert vernünftig von Anfang bis Ende und nicht so wie bisher.
Etabliert ein Leitbild.
Arbeitsatmosphäre
Die Motivation der Mitarbeiter sinkt immer tiefer, dadurch ergeben sich viele Konflikte.
Hier herrscht eine Wahnsinnsfluktuation. Die neuen merken schnell, dass hier etwas nicht stimmt und die Alten sitzen die Lage aus.
Image
Jede Person, die geht, geht mit Freudentränen, denn überall scheint es besser zu laufen als hier!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tonnenweise wird Ware entsorgt .
Karriere/Weiterbildung
Wenn Du ein JA-Sager bist, dann bist Du hier richtig
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten drauf an.
Kommunikation
Es wird mehr übereinander geredet als miteinander. Das Kommunikationsverhalten ist von Grund auf falsch verankert und lässt sich auch nicht mehr ändern. Noch schlimmer wird es in den Führungspositionen bzw. In der Geschäftsleitung!
Gehalt/Benefits
Gehalt ist unterdurchschnittlich niedrig, kein Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein. 0% Wertschätzung. 100% verschwendete Lebenszeit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gröbenzell gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Ich litt iwann an burn out und bekam panikattacken auf der arbeit, ebenfalls hatte ich schlimme Angstzustände. Ich war immer offen und ehrlich, die Vorgesetzten taten so als wären Sie Verständnisvoll, wollten einen aber dann aus dem Unternehmen drängen bzw. wollten einen dazu zwingen nicht kürzer zu treten sonst könnte man das Unternehmen verlassen. Dinge
Wie so eine Krankheit, wegen der ich nichtmal lange krank geschrieben war wurden einem vor gehalten.
Kommunikation
Es wird alles heimlich hinter dem Rücken geklärt, meist landet es erst bei einem
Wenn es schon zu spät ist. Meinung der „Lieblinge“ ist wichtiger als alle anderen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Der Umgang mit Mitarbeitenden wirkt stellenweise wenig wertschätzend.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Gröbenzell gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überhaupt nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation und das Mitarbeiter meiner Meinung nach ausgesaugt und kostengünstig "entsorgt" werden.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen wächst von einem Hofladen zu einem größeren Unternehmen heran, gewichtet aber die Geschäftsbereiche völlig falsch.
Image
Der Name sagt alles :)
Karriere/Weiterbildung
Kein Etat, keine Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Ist in den Abteilungen innerhalb gegeben .
Vorgesetztenverhalten
Darf ich aus rechtlichen Gründen nicht kommentieren.
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Minimal
Interessante Aufgaben
Es gäbe in der IT viel zu tun mit interessanten Aufgaben, aber von der GL wird in dem Bereich Sparflamme angeordnet und der billige Weg gesucht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nur schriftlich zählt, mündliche Absprachen existieren nicht
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Finanzen / Controlling in Gröbenzell gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaufland ist gegenüber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden zusagen gemacht und wenn es soweit ist hat man es falsch verstanden oder man wird gefragt ob man das zugesagte schriftlich hat
Verbesserungsvorschläge
Mehr investieren in die Standorte und Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Immer erreichbar sein ...
Gehalt/Benefits
Mehr in das Stille Kapital = Mitarbeiter investieren dadurch entsteht Wertschätzung der Personen und es herrscht keine hohe Fluktuation mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider landet viel im Müll der Speisen
Kollegenzusammenhalt
Es wird immer Zusammengearbeitet und geholfen wenn not am Mann ist
Vorgesetztenverhalten
Mündliche Absprachen existieren nicht.
Kommunikation
Mündliche Absprachen existieren nicht. Man hat dann alles falsch verstanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber- familienfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Gröbenzell gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und Familienfreundlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung könnte etwas besser sein
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation sollte verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit mittlerweile schon über 2 Jahre Teil dieses Unternehmens, und glücklich.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Gröbenzell gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-sehr gute Kommunikation auf Augenhöhe und immer offen und ehrlich
-Unser Vorgesetzter hält zu seinen Teams und steht dahinter
-Essen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Gehalt
-Parkplatz
-IT
Verbesserungsvorschläge
-Mehr Wertschätzung durch Anpassung der Löhne.Urlaubsgeld Weihnachtsgeld oder Prämie.
-Modernisierung/ IT
Arbeitsatmosphäre
Probleme werden gehört und es wird nach gemeinsamen Lösungen gesucht; freundschaftliche Atmosphäre
Work-Life-Balance
Wer seine Arbeit zügig und gut erledigt, hat alle Möglichkeiten in der Regel rechtzeitig in den Feierabend zu gehen.
Unser Vorgesetzter bringt uns bei, dass wir wegen der Arbeit da sind und nicht um die Stunden abzuwarten.
Immer fair und findet Lösungen.
Gehalt/Benefits
Für die Branche recht niedrig.Für Raum München sehr wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel wird vernichtet
Vorgesetztenverhalten
Bevorzugung von Kollegen gegenüber anderen geschieht gar nicht; offene Diskussionen ob positiv oder negativ.
Arbeitsbedingungen
Kommt immer auf Vorgesetzten und Team an. Ich bin sehr glücklich.
Kommunikation
Regelmäßig, alle relevanten Informationen werden geteilt.
Gleichberechtigung
Absoluter Zusammenhalt unter den Kollegen und keine Ellenbogenmentalität.
Das gilt aber nur für unsere Abteilung und die zu uns auch mitgehören
Interessante Aufgaben
Durch die sich regelmäßig ändernden Rahmenbedingungen ändern sich auch die Aufgaben.
Unser Vorgesetzter motiviert fördert und bringt uns vieles bei.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Gehalt kannst du vergessen, Arbeit war gut,Führungskräfte sehr gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Gröbenzell gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Außer Gehalt war alles gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt sehr schlecht
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn,Urlaubsgeld,Weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr sehr viel Essen wird weggeworfen,obwohl viele Menschen verhungern.
Mitnehmen oder schenken, spenden verboten.
Arbeitsbedingungen
Modern
Gehalt/Benefits
Darum gekündigt, Katastrophe, München teuer,Gehalt fast Mindestlohn.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Freundliches und respektvollen Team, bei dem man sich sehr willkommen fühlt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Gröbenzell gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sehr viel Rücksicht genommen wird, man kann mit dem Vorgesetzen gut reden. Man lernt sehr viel und darf Verantwortung übernehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt.
Mehr Gehalt.
Mieten und Leben in München sehr teuer.
Verbesserungsvorschläge
S bahn Karte oder Bahnkarte als Anerkennung wäre toll
Mehr Lohn
Arbeitsatmosphäre
Zu klein,zu voll, aber Kollegen sehr gut
Work-Life-Balance
Führungskraft schaut das keiner länger macht.
Team auch.
Kollegenzusammenhalt
Super , fast wie Familie.
Vorgesetztenverhalten
Oft zu streng. Gespräche sind immer auf Augenhöhe und dass man über alles offen reden kann ohne Angst haben zu müssen dafür verurteilt zu werden.
Wichtige positive und negative Informationen wird sofort mitgeteilt.
Manchmal laut ,aber verständlich.
Sehr guter Mensch.
Kommunikation
Alle reden miteinander offen und ehrlich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin vollkommen zufrieden mit meinem Betrieb. Super Team und Führungskraft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Gröbenzell gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team,Führungskraft,Mittagessen, keine Überstunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn geben.
Fast Mindestlohn.
Urlaubsgeld Weihnachtsgeld und Prämien geben.
Arbeitsatmosphäre
Schöne Atmosphäre, macht immer Spaß,wenn auch teils sehr stressig ist.
Work-Life-Balance
Keine Überstunden .Auf Probleme gibt's fast immer Lösungen.
Gehalt/Benefits
Mehr Lohn geben.
Fast Mindestlohn.
Urlaubsgeld Weihnachtsgeld und Prämien geben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Katastrophe. Wegwerfen anstatt spenden.
Sehr viel Essen wird weggeschmissen im Tonnen.
Kollegenzusammenhalt
Führungskraft sorgt für Zusammenhalt und Zusammenarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Bester Vorgesetzer.
Manchmal zu viel Stress, aber immer korrekt.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, aber bestimmte Zeiten sehr stressig, weil kein Platz,Aufzug,viele Stockwerke, aber mit Team fast alles kein Problem.
Immer wieder positive Anpassung.
Kommunikation
Sehr gut, Führungskraft redet offen über alle Themen und fördert das Team.
Gleichberechtigung
Egal ob alt,jung,Religion,Land alle gleich
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 90 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Oberbayerische Fleisch und Wurst durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 57% der Bewertenden würden Oberbayerische Fleisch und Wurst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 90 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 90 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Oberbayerische Fleisch und Wurst als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.