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Oberberg 
GmbH
Bewertung

Runtergewirtschaftet

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Oberberg Fachklinik Weserbergland in Extertal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

momentan leider nichts mehr außer das mein Gehalt Pünktlich auf Konto ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man von oben herab behandelt wird . Zb wird eine Pflichtveranstaltung anberaumt zu den Zeiten in den man eig nicht mehr Arbeiten muss evtl. keine Betreuung für seine Kinder hat und sich darum kümmert und dann 1tag vorher wieder abgesagt wird . Geld für total unnötige Veranstaltung ausgibt zb Vernissage zu denen dann niemand erscheint Geld für Werbung in einer Zeitung ausgibst dafür Veranstaltungen die am nächsten Tag sind .Aber Arbeitern die jahrelang da sind keinen fairen Lohn bezahlt .

Verbesserungsvorschläge

Anständige Gehälter bezahlen. Auch mal die (unterschicht ) würdigen Hausdamen .Verwaltung Hausmeister Küche Pflegepersonal .nicht nur Psychologen und Ärzte. darauf besinnen was wichtig ist Patienten kommen nur wieder wenn sie zufrieden sind .Und zwar nicht nur mit den Therapie Angebot .

Arbeitsatmosphäre

War früher sehr gut

Work-Life-Balance

Solange unbezahlte Überstunden gemacht werden

Interessante Aufgaben

Sind nur die Patienten die man kennenlernt

Gleichberechtigung

Tja ich wünschte ich wär ein Mann.

Arbeitsbedingungen

Nach dem Wechsel in der Chef Etage wird nur noch eins gemacht gespart an allen Ecken und Enden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gar nicht lieber Billig eingekauft dafür mehr Müll

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin seit über 8 Jahren dabei bis jetzt bekam ich einmal eine Lohnerhöhung .

Image

Früher war das Image gut die Patienten kamen aus div Gründen die Nettigkeit des Personals wegen des Essens der Therapie Angebote aber die Leute sind nicht veräppeln sie merken das an jeder Ecke gespart wird das Personal wird immer weiter reduziert die Arbeit bleibt die selbe .Die Arbeit die früher drei Leute gemacht haben muss von einer gemacht werden dementsprechend hohe Kankstände keine Zeit zum reden mit Patienten die Qalität des Essens hat immens nachgelassen wo früher Produkt aus der Region aufgetischt wurden darf nur noch das billigste auf Tisch kommen. Therapien fallen Komplett aus oder werden zusammengelegt.

Karriere/Weiterbildung

Nach Wiedereinstieg in Beruf fängst ganz unten an


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Elea Mara Schröder

Sehr geehrte/r Bewertende/r,

wir danken Ihnen für Ihre offene Bewertung auf Kununu, die Ihre Unzufriedenheit spiegelt.

In unseren Kliniken haben wir in jüngster Zeit viele Veränderungen durchgeführt, die notwendig sind und uns mit einer Vielzahl von anspruchsvollen Aufgaben konfrontiert haben. Unser Ziel ist es damit, auch im aktuell schwierigen Marktumfeld der führende Qualitätsverbund und Arbeitgeber privater Fachkliniken im Bereich Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie in Deutschland zu sein. Daher arbeiten wir unermüdlich daran, die Oberberg Kliniken kontinuierlich zu verbessern, indem wir gemeinsam im Team zukünftige Herausforderungen bewältigen.


Wir verstehen Ihre Sicht und teilen gern unsere Sicht zu Ihren Punkten.

Zur Behandlung: Die sehr gute Qualität unserer Patientenbehandlung und -betreuung zeigt sich in allererster Linie in einer vergleichsweise sehr hohen Zahl von Therapien. Leider können kurzfristige Umorganisationen notwendig werden, die wir aber so vornehmen, dass unsere Patienten weiterhin bestmöglich an ihrer Gesundung arbeiten können, das heißt, wir vertreten oder arbeiten auch mit digitalen Alternativen.
Zur Küche: Eine besonders gute gastronomische Versorgung ist uns wichtig. Dafür verwenden wir trotz aktuell außergewöhnlich stark gestiegener Beschaffungskosten vorrangig frische, regionale Produkte.
Zur Kultur: Wir freuen uns, mit Kunst- und Kulturveranstaltungen unsere Kliniken zu öffnen und ein Forum für Begegnungen zu bieten. Dabei achten wir darauf, die Kosten sehr gering zu halten oder ganz zu vermeiden, das gilt auch für die Werbung.
Zur Teamstärke und Vergütung: Wir haben die Zahl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Oberberg Fachklinik Weserbergland seit 2020, also auch und gerade in der schwierigen Zeit der Corona-Pandemie, leicht erhöht. Und wir vergüten nach TVöD inkl. Tariferhöhungen und Stufenaufstiegen gemäß Betriebszugehörigkeit. Und wir bilden auch immer fort oder weiter. Darunter fallen auch gesetzliche Pflichtschulungen oder -einweisungen Auch hier kann es aus wichtigem Grund auch mal zu einer Absage kommen. Dann müssen wir leider neu planen. Wir wissen, dass das hoher Aufwand für alle Beteiligten ist, den Ärger darüber können wir nachvollziehen und das tut uns leid.

Wir hoffen, Sie können vielleicht auch an der einen oder anderen Stelle unsere Sicht nachvollziehen, so wie wir Ihre Sicht verstehen. . Gern gehen wir direkt mit Ihnen in Dialog. Da dies technisch nicht über die kununu-Plattform möglich ist, entweder per E-Mail unter QM@oberbergkliniken.de oder sprechen Sie uns direkt an.

Wir schätzen Ihr Vertrauen in uns und möchten es nach so vielen Jahren der Zusammenarbeit nicht enttäuschen.

Mit freundlichen Grüßen,

Elea Schröder
Human Resources Management

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