4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlimmste berufliche Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life. Arbeit überfordert nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel um es aufzuzählen
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte austauschen im Referat Personal
Mehr auf die Gesellschaft einlassen und mit der Zeit gehen.
Besseres Image aufbauen
Arbeitsatmosphäre
Jeder lästert über jeden. Die Führungskraft in Referat sagte mir tatsächlich, dass lästern normal sei, weil es ein Ventil sei, um mit dem Wahnsinn dort klarzukommen
Image
Die Kirche hat nicht, dass beste Image. Und sie tun alles dafür, dass dies nicht besser wird, obwohl sie es aufbessern wollen
Work-Life-Balance
Home Office Möglichkeit, das hat wirklich gepasst
Karriere/Weiterbildung
Feste Strukturen. Leute kleben an ihren Positionen. Kaum Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Man verdient in der freien Wirtschaft mehr als Angestellter. Als Beamter kann man dort zufrieden sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Gruppen, die sich gut verstehen. Ansonsten wird aber auch viel über andere hergezogen. Aber nie direkt ins Gesicht. Ansonsten ist jeder mehr oder minder für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
War i. O.
Vorgesetztenverhalten
Die schlechtesten, rückratlosesten, inkompetentesten und Führungskräfte die ich je hatte im Berufsleben. Keine Integrität zu finden und das in einer kirchlichen Behörde. Vorzuheben ist der Referatsleiter, der von seinen Mitarbeitern nicht respektiert wird. Sowie seine rechte Hand, arrogant, zickig, naiv, zu emotional. Kann man wirklich nicht als Führungskraft bezeichnen.
Arbeitsbedingungen
Mögen für andere ok sein. Altes IT Equipment. Räume werden nicht geheizt und man nutzt im Winter decken um sich warm zu halten. Das ist dort schon ein kleiner Mikrokosmos für sich. Leben komplett an der Gesellschaft vorbei.
Kommunikation
Findet hinter dem Rücken statt. Konfrontationsscheue Führungskräfte
Gleichberechtigung
War i. O.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren i. O.
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Es lohnt sich hier zu Arbeiten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Oberkirchenrat
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Oberkirchenrat durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Oberkirchenrat als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Oberkirchenrat als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.