Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Oberkirchenrat die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Langsam arbeiten oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Findet hinter dem Rücken statt. Konfrontationsscheue Führungskräfte
Es gibt Gruppen, die sich gut verstehen. Ansonsten wird aber auch viel über andere hergezogen. Aber nie direkt ins Gesicht. Ansonsten ist jeder mehr oder minder für sich.
Home Office Möglichkeit, das hat wirklich gepasst
Die schlechtesten, rückratlosesten, inkompetentesten und Führungskräfte die ich je hatte im Berufsleben. Keine Integrität zu finden und das in einer kirchlichen Behörde. Vorzuheben ist der Referatsleiter, der von seinen Mitarbeitern nicht respektiert wird. Sowie seine rechte Hand, arrogant, zickig, naiv, zu emotional. Kann man wirklich nicht als Führungskraft bezeichnen.
Jeder lästert über jeden. Die Führungskraft in Referat sagte mir tatsächlich, dass lästern normal sei, weil es ein Ventil sei, um mit dem Wahnsinn dort klarzukommen