6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolle Kanzlei mit nettem Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Olching gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Toller Zusammenhalt zwischen Kollegen!
Gehalt/Benefits
Gehalt entspricht Branche, zudem nette Nebenleistungen wie Sachzuwendungen und betriebliche Krankenversicherung
Arbeitsbedingungen
Modernes, neu bezogenes Büro mit höhenverstellbaren Tischen etc.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Frischer Wind, neue Wege, starke Kanzlei!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Olching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier wird nicht nur gearbeitet, sondern auch herzlich gelacht – und das macht den Kanzleialltag gleich viel schöner. Gleichzeitig entwickeln wir gemeinsam unser Kanzleihandbuch weiter und gestalten aktiv die Zukunft unserer Kanzlei. Für mich ist das eine moderne, junge Kanzlei mit viel Esprit, tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einer Atmosphäre, in der man sich einfach wohlfühlen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir jetzt echt nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Für neue Ideen und Zukunftsthemen wie KI und IT wären gelegentliche zusätzliche Zeitfenster hilfreich.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima, sehr herzliches Team und ein respektvoller Umgang "auf Augenhöhe". Hier wird Wertschätzung gelebt und man fühlt sich wohl.
Image
Die familiäre Atmosphäre, der respektvolle Umgang und die hohe Qualität der Arbeitsbedingungen machen die Kanzlei zu einem Arbeitgeber, mit dem man sich gerne identifiziert. Es ist schön, Teil dieses Teams zu sein.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird hier wirklich gelebt. Die Arbeitszeiten bewegen sich grundsätzlich im normalen Rahmen. Sollte einmal mehr Arbeit anfallen, findet man gemeinsam flexible und faire Lösungen. Besonders schön ist, dass auf familiäre Bedürfnisse Rücksicht genommen wird – ohne Rechtfertigungsdruck oder schlechtes Gewissen. Es wird immer versucht, die individuelle Situation zu verstehen und gemeinsam eine passende Lösung zu finden. Dadurch fühlt man sich nicht nur als Mitarbeiter, sondern auch als Mensch wertgeschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich fachlich und persönlich weiterentwickeln möchte, ist hier genau richtig. Mitarbeitende werden aktiv mit Seminaren, Weiterbildungen und passenden Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt. Besonders positiv ist, dass auch neue und zukunftsweisende Themen wie KI ausdrücklich gefördert werden und man die Möglichkeit erhält, sich intensiv damit auseinanderzusetzen. Eigeninitiative und Lernbereitschaft sind hier nicht nur willkommen, sondern werden wirklich gesehen und unterstützt.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist sehr gut und wird stets zuverlässig und pünktlich ausgezahlt. Dazu kommen attraktive Zusatzleistungen, die das Gesamtpaket abrunden. Hier stimmt einfach alles.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist einfach bombig – ein echtes Miteinander, bei dem man sich jederzeit aufeinander verlassen kann. Alle helfen sich gegenseitig, haben ein offenes Ohr und unterstützen einander, wenn es darauf ankommt. Dabei kommt auch der persönliche Austausch nicht zu kurz: Man versteht sich nicht nur beruflich, sondern trifft sich gelegentlich sogar privat. Wir lachen viel gemeinsam und haben bei unserer Arbeit Spaß.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit "älteren" beziehungsweise langjährig beschäftigten Kolleginnen und Kollegen ist von großer Wertschätzung geprägt. Ich bin selbst schon etwas länger „jung“ und erlebe, dass langjährige Mitarbeitende hier keineswegs zum alten Eisen gehören, ganz im Gegenteil: Ihr großer Erfahrungsschatz wird als Bereicherung gesehen und entsprechend geschätzt. Diese Anerkennung ist im Arbeitsalltag deutlich spürbar. Gleichzeitig werden auch erfahrene Kolleginnen und Kollegen gefördert und in ihrer Weiterentwicklung unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Unser Chef steht hinter seinem Team, bezieht die Mitarbeitenden in Entscheidungen ein und hat jederzeit ein offenes Ohr für Anliegen und Ideen. Die gesetzten Ziele sind durchaus ambitioniert, bleiben aber realistisch und erreichbar. Besonders schön ist, dass die geleistete Arbeit gesehen und anerkannt. Man bekommt viel Eigenverantwortung und Freiraum; diese „lange Leine“ ist für mich ein deutliches Zeichen des grundsätzlichen Vertrauens. Etwas mehr Lob wäre gelegentlich schön, dennoch wird Wertschätzung auf andere Weise spürbar gelebt. Ein Chef, bei dem man sich ernst genommen, gefördert und gut aufgehoben fühlt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen hier sind wirklich ein Traum: Frisch renovierte, sehr helle und freundliche Räume, Top-Ausstattung im Bereich IT. Zudem große höhenverstellbare Schreibtische, so dass ein Wechsel zwischen stehender und sitzender Arbeit problemlos möglich ist.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, persönlich und von echtem Miteinander geprägt. Super: regelmäßige Jour-fixe-Termine, damit alle über Neuerungen informiert werden und Einblick in aktuelle Arbeitsabläufe haben. Besonders schön ist das gemeinsame Kanzleifrühstück am Montag: Bei diesem Start in die Woche werden nicht nur private Erlebnisse ausgetauscht, sondern auch berufliche Themen gemeinsam besprochen. So fühlt man sich von Anfang an eingebunden, gut informiert und als Teil eines Teams, in dem jeder zählt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier selbstverständlich gelebt. Frauen haben die gleichen Chancen wie Männer und werden sowohl fachlich als auch menschlich sehr geschätzt. Leistung, Engagement und Persönlichkeit zählen, völlig unabhängig vom Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Jeder hat die Möglichkeit, das eigene Aufgabengebiet aktiv mitzugestalten und eigene Interessen sowie Stärken einzubringen. Sollte die Arbeitsbelastung einmal zu hoch werden, kann man dies jederzeit offen ansprechen. Gemeinsam wird dann nach einer passenden Lösung gesucht. Dies geschieht unkompliziert, verständnisvoll und ohne Vorwürfe. So entsteht ein Arbeitsumfeld, in dem man Verantwortung übernehmen kann, aber nicht allein gelassen wird, TOP!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ich bin mit meinem Arbeitgeber rundum zufrieden und kann die Kanzlei absolut weiterempfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Olching gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter und angenehmer Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Olching gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Olching gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzendes Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Olching gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Oberleiter Steuerberatung durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Oberleiter Steuerberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Oberleiter Steuerberatung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.